奖罚管理办法

11奖罚管理方法一、目的为使公司在职员工之行为有所根本标准，鼓励优良事迹，惩戒不当行为，特订定本方法。二.适用对象所有好易通科技〔中国〕在职员工。三.奖励种类3.1员工奖励分为以下五种：嘉奖记功记大功3.2员工在同一年度内获嘉奖三次作记功一次论；记功三次作记大功一次论。四.奖励工程4.1职工有以下情形之一者，给予记“嘉奖〞：品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守、能为从业人员楷模者；领导有方，使业务进展相当有绩效者；维护团体荣誉，热心效劳，有具体先进事迹者；叛4.钓1.劈4调参萄与救存援工燃作，状精神杀可嘉畅者；枪4.波1.书5始其炼他类介似行矮为者萄。畅4.妻2槽职工遣有下龟列情茶形之灶一者邻，给勤予记方“纠功阀〞隙：进4.代2.抹1邪对恋于主燕办业乞务有醋重大浩进展远或改月革者愤；驳4.陆2.柳2泳执缝行紧惩急任参务能券依期征限完拍成，月且表详现优晒异者祖；畏4.跨2.渡3滑检携举重兆大违马规违叉纪或雅损害建公司掩权益梯事项千者；退4.侮2.蕉4炊参楼与灾谊变救纹援工属作，太主动巡积极跃，并常处事城得宜火者；于4.剖2.到4惕其病他类膜似之洲行为榜者。妇矛赢顷4.滨2.指5找工作校效率渠特高迫，大宇幅提本前完送成重袋大任醋务者卵;稳狼半竖4.宏2.削6况对湖产品构开发魔有特柏殊贡练献者纤;够诞僚戏4.桌2.律7安对况于生算产技竭术或浸管理踩制度捧建议糟改良惕，经行采纳方施行温后，送卓有兄成效孙者;朽周焦混4.叫2.鸭8求遇邮有突陪变，政勇于容负责旅，处腾置得押宜者绍;兔字桨替4.维2.阳9拒检争举揭含发舞梦弊、摩违规失、盗姨窃、泼泄密刊、浪喂费、哑损毁养公物扶或其图它有释关本启公司去权益酸者;宁4.嫌2.总10格员双工在躲同一训年度宅内获盐嘉奖畅三次垫的作清记功北一次悉论;苹恨 这样舅4.呜2.莫11代有强其它碧较大庭功绩方者。袜阿盟苏4.纠3归员工鸦有下怀列事册迹之慎一者蛾,得灶予记罗“拿大功倍〞浊：墙绿山下递4.尾3.爽1低钞遇紧烫急事家故,木奋不群顾身歪，不看避危惰难，划处置特得宜语，保酸全人摸身或验财物优之安本全，呢因而后减少舍损害五者;括搅嫩版4.寒3.慰2侄源维护绘公司坑重大播利益野，避幕免重够大损尊失者匀;傅4.赤3.载3仔旨记功上三次遗的作但记大绿功一妥次论粘;借农誉 掏讲4开.爱3.店4幻明有其弯它重甲大功幸绩者炕。洒五、骆惩罚膊种类斧5.骄1乱员工钥惩罚冠区分闷为下御列五忆种：涌5.父1.德1渗申连诫集5.再1.卸2怀记座过惹5.租1.勤3储记杨大过凯5.忆1.帐4惯降青职/衡级见5.凉1.括5输辞剖退/捎开除淋5.梅2跑员工劝在同学一年夜度内姥，申凯诫三框次作练记过武一次纠论，百记过疫三次可作记蔑大过犹一次遮论。惜斤六、赵惩罚陷工程灵6仰.滨1鹊员架工有觉以下晓行为子之一晕经查令证确它实者调，予飞以须“工申戒盗〞芦处分妨：某圣尸甘交6.仍1拿.1悬顾工作毅经常盛落后多，未裤按规狭定作鞋业，害经常戚迟交股报表减，作误业不研详、复不实鸽者；磁住伏甘6.强1阿.2转俩未按隐规定晋穿著撑服装聪或佩拾带规浊定标塑志或欢穿拖蓝鞋上携班，霉经警顷告不糖听劝析告者远；什惯抚财6.凶1缺.3判丛无故衔不参筋加公膜司所滑订之万各种氏集会溜者；曾神碌扩6.益1刃.4秃剖与同趣事争忍执不仙听劝黑阻者渐；诵披滔或6.延1挂.5名股厂区膀范围乡内随增地乱君丢果旦皮纸宜屑、趣吐痰快、制分造脏兆乱者款；崖典巨羞6.状1表.6肆膨在禁仆烟区绑内吸劲烟者混；寿差喝押6.喇1淡.7验乐在工红作场煮所喧酸哗、任嬉戏棍、吵晶闹，兽妨害屑他人晴工作忍；在敢工作骆现场孕吃零择食；腹在上邻班时予间划听随胸身听封、打去瞌睡芝者；珠厉密丰6.早1葬.8反记上班间时间丝从事雷非业纳务有翅关之谷私事绍者；知皆断蔽6.秤1虎.9退石未按语规定膏办理集出厂秀手续维者；班欺蚊溪凤6.令1钩.1蜓0牢有轻星微旷寿职现哑象或励屡次浮上班绢迟到拢且无秋正当螺理由托者；装闷心螺模6.递1芒.1享1衡其它蔑违反筹公司巧各种叼规定剑或工吹作规龄那么应拾予申嘱戒者象。原稀助6矛.绣2沿员工盖有下色列行夹为之勺一经草查证顺确实磨或有户具体压事证叛者,棒予以架“仪记过滑〞鸟处分矿：历侦悉付6像.碰2痰.1残织因疏斯忽导值致机蹲器设写备或埋物品岁材料血遭受叶损害芳或伤垒及他肾人者逗；哗狮惕尸6什.寨2纳.2胆撇上班樱时间秀擅离糊职守面怠忽股工作四者；迹太裂宣6强.累2野.3求温言行追轻浮睡或其咳它违澡反善咏良风辅俗行坡为者洞；泼影捷颈6热.为2喊.4末歼担任找主管脾,对伯属下乎不良艘行为泉知情统不报型者；疯摩击时6费.毫2胶.5筹走未经扁许可备携带岭公司肥物品绘外出茅者；映私挪灭6话.清2吃.6跟扑未经持许可亭擅自亿带外池人进恐入公施司者境；为此亩外6各.燕2删.7首厘非作目业相汽关人刃员未从经核丢准，疲擅入严仓库寿或其驼它禁窑区者云；牧条完婶6脑.钩2迷.8估侄担任玻主管迈,滥场用职烟权，攻恶意狮辱骂科员工意或取韵得不趟当利重益者闯；纸恰锄炸6宏.欢2忍.9遇拍不听捞上级冲指挥唉，违恰抗命默令或玻恶意得辱骂合主管洒者；酸查声拌涝6接.碰2瞧.1杰0穿响主管淡值班邻未到仗岗，部且事同先未解说明夜并安漂排替朴补者康；晴逝饮夺艰6吓.架2挪.1他1捷其嚼它违颜反公伞司各过种规卖定或黑工作电规那么长应予辟记过暴者。忌酿怨6赔.禾3员玩工有煌以下护行为葱之一狗经查申证确框实或买有具离体事哀证者项，予鹅以壁“艺记大械过勤〞肝处分简：及鸟晴幸6涂.萌3浊.1艇认因个态人过仓失或掏失职瓦或不案依公烧司规风定作弯业，秃导致得错误练，使愈公司带蒙受蜓损失惜者；扫作第爬6瓜.都3痰.2议毅在工颜作场辛所饮揪酒、池赌博舒及其洒它不蜻良行散为者户；暴默近番6免.希3每.3险各撕毁丛公告典，破诚坏公遮物者年；变醒朱脱6响.茧3漏.4做正搬弄斧是非遣，制槐造谣营言，鸽影响遗同仁浴和谐湿或情垮绪者辅；伸而讽先6翼.虚3柱.5俭愿遗失艳经管雕之重情要文排件、救机件烈、对行象或资工具羽者；搅龄缎幼6恼.揉3主.6求货托人究打卡贝或代忆打卡忧或伪练造出染勤记歌录者鸽；背转何惠6脚.凯3蜡.7征翠未经机许可淘擅自匀带外薄人进灰入工粥作现派场者玩；悟割抓尊6特.金3所.8雄跟使用饶非法妨软件沫及非柔因产民品开齿发需揪要玩鹊电子计游戏姓者；届篇土广6敞.勒3可.9降遍对上某级人烛员有魄关职奶务上预之查妻询，张成心殖隐藏碑或报寄告不圾实者没；击浸趴6挣.经3大.1点0甘机器宅、车通辆、奇仪器队、各晌种设趣备非胖经上测级许纽可擅躁自操骆作或枕移动雷者〔浓如因袖而损馅坏并沟须菜负赔纳偿责帜任〕贝；侵至店6遗.捧3棍.1僵1弊其主管叹值班备未到于，经求提醒路仍未走补值焦班者堡；移竿附6帐.赠3湖.1是2个其告它违窗反公辫司各蝴种规洗定或凳工作唤规那么义应予领记大知过者旱。毛静6秋.旨4尽员工杨有下旋列行太为之晶一经淋查证孤确实握或有鸡具体歇事证驻者，疏立即捧开除阿，劳凭动合洒同自螺行解禾除。摊在给占予开死除的伏行政呀处分酿的同域时，盟可根批据情绢况要桂求其耀赔偿暑经济绝损失将，并叮依违料反劳谋动合投同规剑定处吃理，蓄行为逗严重飘者报孔送公钓安机世关处启理：才6.狡4.答1滥侵占扛公司回／浪积费公窜司之冶资产爱、公谈物者磨;券6.卖4.彼2掘欺凌庭同仁队者;海6.帅4.竖3别窃取短或泄职漏公磁司机权密者冤;忘6.极4.慨4开对他婆人施献以暴乞行，欠进行撞威吓档或妨德害他僵人工夕作者产;摆6.欠4.胖5章窃取粘公司聚或他墨人财油物者谎;缘6.熔4.必6额借故墨请事维假、稀病假侨往他蒙处工快作或丝未经葱许可鲁在外煮兼职摸者;杰6.缓4.序7向利用隔购置春公物骆、洽拍商公逢务，馋收取狭回扣个、礼忆物者魄;供6.干4.袋8裹无正合当理隆由不农服从尼工作乒分配再和调吐动、枣指挥猎者;省6.粉4.纽9卵无理占取闹运者;志6.蠢4.脚10掏聚众藏闹事议者;震6.膏4.胁11违打架洪斗殴抖者;紫6.帅4.舅12爷影响悟开发馋或生樱产秩慨序、筒工作详秩序电或社午会秩夕序者个;略膨束刮壁恭端嫌曲透介虏粒剩疮活价罚民伯猴斜6.该4.稼14废工作弄不负烦责任跌，经筝常产带生畜"梢废品显"柿，造浪成经朽济损林失者糟;午6.授4.肚15奸损坏绍设备盲工具芹者;虚6.善4.壁16算有侵游占公史司财包产、涝敲诈蜓勒索娱或其邮它违已反乱敲纪行调为者链;优6.餐4.脉17演主管熟值班吨未到浑，经忧提醒行屡次腔不改以者;雅6.缘4.仪18烟伪造偿个人脉身份客或个滋人资贞料者但;贝6.络4.巩19垦任职同期间尸累计欺记大底过达继三次宫者;宝6.禾4.币20隶一月猪之中慨旷工暂累计吊达三辩天或切一年特之中述旷工叛达五新天者玻;漂6.撞4.筝21诚其它鸟违反施国家蚀法纪博及公虫司各迹种规嘉定或雕工作腿规那么系，情纠节严损重，架应予答开除悔者;菌6.舱4.残22伴第面6惩.称1模,扁6.婚2挑,退6.蹦3英,昆6.鸣4纯席项所刑包括予之内及容如尾系累追犯，望可视趴情节瘦加重修处分笋直至败开除假。丹七、钓员工头功过映抵消聚规定录：糊础搂7.征1犯嘉奖臭与申抹戒抵仍消;点绢士7.某2冰记功齐一次俊或嘉返奖三承次，越抵消舟记小朱过一要次或脉申戒放三次编;霜巧茧7.和3弓大功纽一次纲或记嫩功三洒次，畜抵消吊大过栗一次铅或记跟小过犹三次找;薪7兼.4躁锹员工柳功过驴抵消幅以发暴生于建同年斑度内撤者为震限。惯八、搏员工谢在同迹一年邀度内谎累计雀被记征大过懒二次粮的，讨可予稠以降年级、疲降职片、辞蚊退或宅开除舞。辰九、信奖惩志案件讽的公玻告与答提报忆:谱9.危1员罢工有点任何灶情形邀符合袖奖惩双规定振时，燕应由仙直属镇主管顽提报折，审佩核至狂部级跃主管寄后，贿送人弱事部俗门会破签，授再呈话报总镇裁室泳或总蚀裁核秀决；困9.慌2职依工之恶奖惩夺，所款属主佳管未号提报观者，惑必要译时得趴由有同关单冒位或疼个人采提报赌之，市但需熟知会毫其单洽位主港管；课9.烟3奖狱惩案筒件确矩定后扬，应洲由人辱事部争门在馒布辞别栏公兰告之贵；辉9.翁4开爷除职甜工，脏人事尺部门桥应记头入人晶事档无案，茄并于疮七日贿内报株企业幕主管森部门陵及被秩开除等职工他所在挨地市蹦〔县背〕\贿区劳惑动局愚备案成。惠十、窄奖惩浸案件轮的执兰行恭10钩.1朗受迁奖励伸职工乳，应召当按炸以下磨标准顺加发骡当月洽薪资达：右10助.1叶.1由记袄大功笼一次辈按职乒务加贿给鲜×小10责0%因；效10垃.1粉.2舅记橡功一传次按淋职务昨加给妇×寒50珍%；夫10而.1贞.3饱嘉始奖一谦次按泽职务碧加给黑×举20议%；他10殿.2告受榆惩罚茧职工础，应节当按督以下侮的标清准扣危减当惠月薪驴资：艇10制.2臂.1鬼记大菊过一浑次按盆职务泼加给棍×并50删%；首10怜.2漫.2市记过探一次涂按职