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文档简介
2023年岗位设置及其职责、任职条件一、病房医生岗位:由赵春波、胡争、赵罗负责。职责:1、负责门诊及病房的诊疗工作(含药品不良反应监测报告);2、负责门诊日志(4—10月需填写肠道门诊日志、35岁以上门诊病人需常规测血压)、出入院登记、病历等文书的书写;3、负责传染病的及时报告(指将传染病病患的基本情况填卡交防疫人员张映陶或胡国强)及结核病的转诊;4、负责手术室的医疗器械、敷料的定时消毒及消毒液的定时更换(我院将每月7号、14号、21号28号定为消毒液更换日,责任人每月更替一次)和手术室室内卫生的及时清扫;5、负责值班收费及收费人员外出或休假时的收费;6、狂犬病暴漏管理登记本规范填写。任职条件:1、忠于职守,爱岗敬业。2、熟练掌握中西内科常见病、多发病的处置方法。3、熟练掌握病历文书的书写方法。4、熟练掌握内科、外科急危病人的抢救技术。5、熟悉医疗法律法规,遵守医疗操作规程。二、门诊医生岗位:由赵汝礼、张付灿负责职责:1、负责门诊的诊疗工作(含药品不良反应监测报告)2、负责门诊传染病的报告工作;3、负责门诊日志的登记工作(4—10月需填写肠道门诊日志、35岁以上门诊病人需常规测血压)。4、要求传染病报告及时无漏报,门诊日志登记达到100%。5、工作分工:赵汝礼同志负责发热门诊,张付灿同志负责肠道门诊;6、狂犬病暴漏管理登记本规范填写。三、护理岗位:由杜贵琼、刘守荣、赵文乾负责。职责:1、负责门诊及病房的治疗及护理工作;2、负责护理文书(含护理记录、体温单、重危病人抢救记录)的书写工作;3负责一次性医疗器械的毁形、消毒、销毁处理并作好登记;4、负责病房卫生的管理、消毒处理及病床被子、床单的整理、更换工作。5、明确夜班人员负责值班当日体温单填写、被服的更换及治疗室卫生的清扫,实施绩效工资制度后,护理人员应排好班明确每天的输液人,配制液体人,护理文书负责人。任职条件:1、忠于职守,爱岗敬业。2、熟练掌握内科、外科、儿科、妇产科护理及治疗技术。3、熟练掌握护理文书的书写方法。尊4暖、熟友练掌臂握内冶科急倦危病表人的剂抢救我护理蓄技术傍。跑5却、了鹅解医遇疗法彼律法揉规,绞遵守挺医疗锐操作捆规程贷。北四、雁药剂叫岗位乔:由能郭玉脱碧、规赵乾挣、陈抚奇娟搂负责安。哥职责速:1浪负责墓处方慨的计蚕价及脖中、污西药衬的配沾制及续发放视工作两;2姑、负唐责中陡、西晕药品批的养绪护、图保管拾及处搭方的副保管阴工作央;3胞、负罩责药顶品购辛进的前查验宴、登糖记工椅作。贵4、爹负责殿快过配期药沃品的庙清查欲及报霜告工饶作,慧药品您(或召一次猜性医盐疗器震械)鹊一旦遵超期宫,应沟立即额将超歌期药税品(抄或一秋次性围医疗曲器械束)移牢出药银房,袭并报帖请财芒务人暗员报吃损。锈5、金负责促药房疯帐务劣处理皇工作猛;6闷、负秀责合燃作医论疗住拴院病克人和渠医保危病人冈的记燃账和遥报表确编制搬工作馒;7灶、收川费人炉员外议出或线休假慈时,枯负责肝合医喜门诊算补偿截登记怠表的镇填写青。8耳、负痰责村鞋级家驶庭合卡医账猴务的登记账句工作扭;9满、分旺工:挽郭玉在碧负渗责账壁务工竖作及沉合作升医疗织处方让票据老收集盆粘贴备工作点,赵逝乾负恐责药贺品购在进登肾记及约过期仙药品景的清锄查工跪作。需陈奇刃娟负茧责村齐级合痛医处没方的毛下账泪工作奖。注遇:药壶房人上员无冒权记么帐,炒如需执记帐西,应土由药昆房外塔的医论务人凶员及截患方郑签字造才能誉生效皮,否舅则,盾产生盖的呆梅账由敲药房框人员钳负责绩;如肺药房逐人员详严格仇遵守硬前述暖规定武,产姥生的阻呆账输按谁污签字骂谁负谊责的马原则塘处理慧。药惠房出猎现药周品积哪压时域,原炉则上介不得眠采购雹同类北药品截,待假积压本药品立销售挥完毕论后才影能采排购同隶类药辨品。赢任职页条件林:幻1、石忠于洋职守接,爱尸岗敬途业。手2、掠熟练问掌握德中西倡药的世的管刘理及天分发暮工作阅。甩3、记具备钉中西抛药储凯存、坚保管如知识近。负4、具熟练头掌握概有关样药品根进购煮、保杠管、永及销刘售方记面的宪法律把法规冤并严玩格遵轿守。肥五、拥疾病倾预防负控制涨岗位蚊:由让胡国纠强、歼张映念陶同强志负搅责。驼职责你:1革、负湿责计态划免活疫工扶作的释安排涨、督磁导及满总结近工作侨;2首、负劝责全尝镇的劲传染晨病的山管理什及网中络直丙报工乒作;宽3、野负责忙全镇喂的结匀核病值项目萄管理骗病人夏的管愚理、陆访视简工作勺及结浆核病吐追踪作病人功的追裤踪访为视工顾作;潮4、赌负责扎计划感免疫助及传钻染病奶控制述的各吩类旬题报表威、月竭报表押的编犹制及央报送膨工作圆;5蚊、负方责计路划免呜疫及躲传染虚病控怀制的旱计划揪、小谅结、桐督导拳记录瞒、培箱训记鬼录、额总结忽的撰参写工渠作;授6、掌负责炊一、头二类重疫苗翠的收率发、灾管理仿工作冠;7烫、负球责冷抢链器雅材的址收发友管理奇(含专冰箱藏温度盲登记说管理蛇)工悦作;料8、圈负责钱对秋辛季入赢学查男验接舰种证思工作赞所涉橡及资际料的博收集惩及成脑果报废表的溪报送丽工作泛;9吩、定魔期组滥织村诚医进金行疾安病预僚防控熊制相违关知共识、某法律物法规金及运乏转前荣的培秩训工中作;侵10夜、负交责对厅各村穿开展份疾病挑预防平与控允制工泡作的悠督导休;1歼1、尝负责眨指导旺协助落村医较开展仰好接角种门域诊工址作;工12咸、负已责疫暂苗接惑种信赚息的乌微机么录入圈工作钢。1衡3、督负责雹艾滋侄病、唇疟疾扒的防属治工伤作1旨4、冬负责毙公共讽卫生服服务镇均等三化服境务工版作的询开展饲;1婚5、察每月础负责福开展使一次博漏卡喜率调乎查。帜任职哥条件脑:慌1架、具以有中喉专以叉上学施历。稀从事光疾病拣控制绣工作政三年贺以上重的工料作经育验。哑2.油接受赌过疾而病控训制与谎卫生趟监督救相关另知识须的培赞训;宵掌握陈熟悉旅疾病荒控制炊与卫病生监韵督法抚律医睬疗法遍律法希规;窜对本暑院需冈要的疑专业菊知识铃有基魄本的典了解撤。仿定3.到有较笋强的辞写作榜和口遮头表挣达能游力,名能撰笼写较袭高水乘平的点工作剥计划凝、总常结。轧能熟环练运沙用计爆算机殖。终4.翼能与溪全镇释村医漆有效宾沟通苏,配犹合其挺他部江门的冲工作别。摧六、殖卫生言监督欠岗位滑:由融赵坦哄、王袭恩杰绞、胡荷国强赚、张跪映陶文负责赏。动职责秘:1决、负龟责全膜镇的鼓医药筑市场馒的清帅理整剃顿及逃食品匪卫生丧、公兴共场连所卫竹生、芬生活颈饮用累水卫鲁生及尺学校弯卫生庸的监侨督管赔理;涛2、狼行使圣卫生伤行政刮执法鸣监督海权;璃3、芒负责诚全镇挺厂矿跪、企模业的拍职业板病防川治工振作;椅4、舍负责忘卫生蛇执法唯相关粉资料麻的撰拔写、盼收集幅、报鉴告及务归档储管理浑工作引(资引料的汤归档吩具体讲由胡舒国强信负责献)。赴任职抓条件宅:萄假1职、具绘有中爹专以并上学狱历。坐从事瓶卫生嫁监督谨工作队三年之以上值的工乒作经汁验。晒2.宰接受应过卫负生监射督相籍关知扩识的拔培训选;掌浆握卫购生监庙督法寺律医寻疗法浊律法偏规;葬对本忌院需劳要的宋专业普知识吊有基枣本的厦了解严。欢银3.使有较杰强的医写作青和口管头表筐达能秤力,本能撰絮写较塞高水腰平的泼工作柿计划桂、总牧结。花能熟脂练运诞用计稍算机愁。贤4.费能与陵全镇剩村医虽有效撕沟通说,配球合其胜他部忆门的荷工作斜。耗吴夸退团睛姜厨5、咸爱岗须敬业蛇忠康于职鞋守。签七、完收费蜜岗位熄:由鸡赵碧术同志纹负责野。肃碗职责钱:1爽、负犹责门贷诊和答住院劣收费俯(要梳求实漫行挂凝号册适收费敢);花2负氏责合莲作医辈疗住叮院报幕销,落3、普负责第合医垒门诊田补偿越登记逗表、迫合医拣门诊索统筹捉登记客表的障填写碗及合踏医本吹的逐袜减登霉记和辨住院升费用漠情况倒登记未;4谈、负跟责合蠢医门疑诊(苍含统柿筹)逐第二浓联处宣方的格收集容工作服,月蚕底扎丝帐后角和合消医门别诊补洲偿登梨记表骑、合掠医门钓诊统傲筹登雕记表居交合擦医管接理人站员;矛5、英负责袍合医施验证合登记府表的湾登记道工作鹿,月习底同扬样交仪合医叶管理角人员演保存咐。电八、岛财务蔬岗位遵:由化胡国谜强同姿志负氧责。悠职责倦:1富、负欲责财佳务管离理及别向市烂局规悔财科栽、院舱领导娘报账拳;月凑底填唤写出饭纳报边表交稍院领与导。稼2、孔负责泥中西孩药品惑的价督格的荷核实有工作藏或报楼损工乏作;史3、蛾负责裕合作混医疗贩的报歌帐工端作及恭医保尸报账汁工作垂;4洞、负谅责固诵定资疫产的鸟管理避工作白。5帮、负阔责卫吐生统注计信谣息的糠填报抱工作只和个恼人所欺得税阻的扣肺缴工淋作;俱6、玉要求拨财务矛当月吓做帐握,药胸品定腊核价仁及时头;7但、负投责合缓医资樱料的乳收集重整理仪和报骆送报争表工摩作;跪8、峰负责管降消佩项目好的报元账工借作;侧9,宇负责蝶其他升有关愧财务更方面醋报表坦的统榴计上伪报工效作。炒任职蝴条件带:1德、爱犯岗敬拦业熟忠于吊职守莲;玩害面红处法2、哑遵纪体守法耀品麻行端芳正;违秒麻茎服饼3、帐有财会务管冬理经皱验。卫九、峡辅助升检查筛岗位思:由萄葛灿鲜、郭趣玉璧吓负责挪职责响:1我、负劝责三温大常叙规、汉查血帜糖、氏血脂劲、电春解质捧、乙鸡肝五陪项等幸工作渴的开魔展;钳2、射负责款B超辞工作仇的开槽展;舅(严状禁非繁医学翠需要咏的胎售儿性摇别鉴蓬定)任3、轮负责按X线偿摄片孔工作础及X蹲光室素显影正剂、厨定影史剂的访定期牵更换敏;;胶4、蛇负责稍B超铲室、辨化验咽室、叼X光鸡室卫产生的伶保洁全工作宫;5疏、负户责B闸超、捏X线腿、化拼验登吴记本搂的填年写工纷作。贤任职售条件碌:些何1、舰忠于把职守同,爱焰岗敬筑业。拴2、夫熟练奸掌握则检验饺技术粪。悉3、调熟练迈掌握反B超毫及放弹射诊壤断技嘱术。背十、狼文秘坝岗位丢:由玻赵春秀波、明张映锄陶负除责。集职责屑:1肃、负仿责协陶助院炎内文悼字资顺料的打整理暗工作双;2号、院自领导慈外出敞期间圆来客招、来索访的锁接待蹄。3逝、协侄助院斧领导昨处理腐日常术事务烈。练任职甩条件滚:朽1、垒遵纪凶守法阶品死行端蚕正。设2、碧有一婶定的刑政策枣理论除水平否和外蛋交能妄力和臭沟通热协调遵能力丘。陵3、架处事患圆融为,能插把握剂语言宅分寸悠,不而骄不岁躁,库不卑侨不亢各。淡十一泪、防守保工丰作包侨村责置任制鞋我院言村级云的防脚保工傍作实晚行防糖保人序员包衣村的乒工作起责任亡制,圈包村年人员洒应对槐自身蜂所包胞村居正的疾碑病预聚防控拣制工猛作全乖面负披责,示年终螺检查泛时包计村防裳保人蛇员与缝村医誓同奖张同惩循,具吉体是似胡国鞭强包责合马挺片,君张映丛陶包警共群内片。枕轿十二物、樱胡国跌强同窃志负需责我冠院的视安全世管理份员,乖负责胡我院奇的安晃全管旷理工这作,忍要揉求每粒月对孩卫生枪院进漠行一辱次安课全检栗查忌,每加月报锄送安的全报细表到衣卫生通局,附要求慰隐患视排查码及时戏,整麻改措押施有蝴力。德烤喊惯躬十三蹈、我极院指蔬定赵隆罗同陷志为两我院袭中医竟科负阻责人坊,负符责中暂医诊隐疗技讽术(住中医蝶内科帖、妇飞科、忍儿科骗、针舱灸理集疗科处工作裳)的降开展语及村折级中治医人驳员的煌培训价工作辛和全探院医偏疗质秩量的夕管理苦工作垦,要主求每律月检肆查一晃次。铲十四捆、赵殊春波慢为病艳房组塑长,篇负责建对病惜房组使上班汗纪律田的管收理和士医疗赠文书散的收肝集整车理、使归档蠢工作常和手压术室议的消创毒监于测管四理工趁作。谁十五龄、副糖院长迁工作滤职责施:1稼、在穴院长棍的领瞧导下鸡负责辱业务头组医筹疗质方量、循医疗矮安全胸、上饺班纪述律的亭管理密及业罩务组更人员专的考炭核工赴作;吹2、斑负责起定期伪组织殿业务远组进往行专训业技冷术理悬论与逢实践掩知识云的培袜训工铃作。絮3、朝及时炎发现斜业务独工作左存在畜问题狗并及查时处浆理不碍能处斗理的耽及时送汇报予。4葱、负厦责卫晋生监祝督工爱作的梨资料狼收集趁归档圈工作玩;5透、负踩责整救脏治拒乱的事监督皂管理舍及资饱料收印集工冷作;蜜6、尸院长稀外出巧开会繁、学蛾习、虾休假欢期间裹的来倾客来阀访的警接待击工作邀;7酷、负餐责全趣镇健沫康档孔案管晨理、芝健康得教育视工作染的组热织管以理、施培训督、资家料收素集及哪归档壶工作埋;8夏、负气责慢副性病骑管理首的培樱训、接资料衫收集颈和归拜档工协作;缓9、论完成女院长投临时由交办士的其尊他工酬作任燕务。脉任职坡条件白:1乎、遵滤纪守兆法、袭爱岗支敬业胳、熟饲悉医爹疗法鼠律法省规,稻有一屡定的妇沟通衬协调葵能力布;桃酸沉悔惠庄2、监处事倘公正岛,团护结同芽志,愁有大情局意勾识。河絮广桨义萌3、叹能熟邪练处遥理内旧科、我外科宽常见访病、壤多发优病,姨能对香业务抹工作析提出冬指导价意见雷。挠崖头遵主良4、岩有一芽定计舞算机导操作姻能力守。素萝寇解暴渴5、揉执业随助理喝以上山资格曾。够十六孙、院毅长鞭职责管:1坊、在继卫生腿局纪碧检组栏及院允务会恐的监墙督下尸,根巡据党怜的方捡针政撑策,斧全面津领导倚医院丹的工唐作,和包括印医疗飘、教瞧学、须科研薯、预决防、启人事毫、财兴务等怕工作更。2拼、抓桶好全鼓院职透工的源政治变思想壶工作愿,政立治时颈事学塘习,却坚持柴党的老“扛四项陡基本击原则卷”融。树知立精壤神文躬明的码社会强主义宫新风扣尚,右不断览提高普政治给觉悟循,树驼立全灰心全乘意为择人民派服务芒的思丸想。棵3、独经常鞠深入分科室身调查甜,听蜜取医科务人训员和耻病员挠的意凡见,摇总结娃推广健先进屋经验疏,表斯扬好杜人好糕事,拿改进推服务谨态度绞,提毅高服购务质哑量;跌4、偷领导睁制定雪本院给工作骆计划弊,按影期布较置、榨检查裤总结净工作捡,并蛮向领兆导机铸关汇邀报,切要根遇据实箩际情评况健村全分搞配制现度,友人事乐管理基制度遮,考盖勤制它度等滨;5遥、根窄据国沉家人堤事制宰度,誓组织架医院哑工作锈人员森的提登升、摆任免泄、调华动及黑奖惩披工作谊;6结、届加强凡对后耍勤工摊作的犬领导绵,审匪查物采质供借应计秀划,贝检查秆财务晨开支黑情况革,审抵查预万决算欢,关滩心职顺工生够活。苍7、繁负责保检查涂临床题教学引,培蛛养干歼部及遮开展汪好业西务技巴术学座习。冠8、怒及时却研究意处理酬人民农群众余对工忽作的毕意见冠。9薄、完歪成上商级临辟时交浮托的羞其他印工作仙任务柱。震任续职条冲件:料亮1、搞中共镇党员雾,具威有中鱼专以绪上学条历,特从事借干部吗管理季工作插五年冤以上棉。冬2.旗接受躁过管负理学巷相关宣知识歉的培帜训;铲懂得何人才睁学、释医院豪管理什及行魔政管剥理的傲基本准知识沫,了配解医彻疗改纪革信壮息;铲掌握寄党和诸国家怀医疗砌政策船,熟头悉法艺律医替疗法馋律法旦规;龟对本滑院需剧要的乘专业俊知识坟有基步本的闲了解床。谁杆3.滋有较亏强的最写作碎和口筋头表涛达能女力,石能撰选写较黑高水汁平的补工作莫计划嚷、总被结,涨能熟吵练运屡用计暂算机世。写4.坚能与笼其他恭部门扯负责渗人有前效沟咐通,狐配合搭其他以部门下的工同作。欧5、效能熟趁练处滥理内偶科外座科常要见疾干病,寸能对优临床股发表绒指导跑性意异见。揉备注么:各条科室还职工此一定您要严好格履胶行各无自的盯工作门职责惨,科魔室人件员要判相互狭提醒插、督湾促保籍障各席项工蚁作任利务按肆期完艇成。摩同时吧为便禾于责养任追申究,曾各科竖室人劲员在彻递交响各项棉文书逼资料嗽时要碗要求鸟收取爆文书征资料档人签欲字认汪可
怒合马脆镇卫剃生院梳工资酱发放福方案柏为深暴化医墨药卫检生体露制改洁革,繁推进顾基本篮药物撕制度泄改革挺的深睛入实穴施,惩根据局《中炒华人彼民共肃和国岁劳动勉合同献法》师规定路,按衔照《柳仁怀类市卫院生和锈食品卸药品归监督响管理轮局关付于全瞒市公贞共卫附生与改基层清医疗捐卫生骂事业割单位诱绩效脸工资永考核物工作拘的实巷施办锐法(严试行良)》饶(仁咳卫发舰【2侵01泽1】匆3号身)文嚼件精兽神,汉结合临我院驼实际美,制陵定本奖实施稀方案尽。亏一、系指导怖思想叠以邓增小平抗理论搂和慎“训三个坛代表课”敢重要巩思想尾为指话导,凑深入相贯彻杏落实忘科学放发展青观,倒按照河深化膜医药萌卫生进体制究改革忌的总锹体要季求,导建立缺健全饿我院瞎因事遇设岗座、因征岗选涨人、佛绩效宋考核忠、按旬劳取景酬的口运行决机制泰,充罪分调紧动职骡工工询作积暖极性匆、主炊动性江和创遭造性不,提柳高服瓣务能泰力和找水平狱,发有挥公北共卫群生服抓务与缎基本者医疗寸服务漠等方罗面的肉综合苹职能取,促培进我校镇卫杏生事瓶业又酬好又赚快、乱更好肃更快黑发展奏。克二、舒考核债原则治坚持求多劳奴多得哑、优坚绩优榴酬、摸重点通倾斜臣、奖痒勤罚啊懒,慰合理略拉开榜差距扰,形筑成有父效激貌励机造制。宝按照锤分级茧分类攀、突惹出公丽益、霉客观苗公正钥、激疏励导虏向、服便于桃操作纺的原植则实但施工丙资考炼核发井放。住要发擦挥领察导干路部的焰示范便引领扮作用料,充奸分带屯动各川级各稻类工勤作人齐员积晓极参别与考歇核,剧尽职妨尽责站,更竿好地盾为维溪护群晴众健险康服箭务。暂三、弓对象漏和时仔间护我院浮在编糖的正雨式工布作人雨员(墓含集笼体卫默生人茅员)侄,从叛20瓣11所年3鬼月1城日起泳实施围此工袭资工疤资发皮放方须案。诸四、维工资银构成学及其高发放创依据士(一给)基蛾本工揪资,潜由岗念位工坐资与佛薪级锄工资睡组成纯,为矩便于眨考核届,将堡边补植、浮牺动工地资、全子费纳春入基孙本工葛资管欠理。纪发放枣依据清为考欺勤制兼度的浊遵守灿执行愁情况翠,当闲月遵夺守考日勤纪虑律,刃服从本领导侨安排剂调度修予以辟全额穿发放招,违堵反考惭勤纪杠律按伙照考绕勤制厘度有折关规菜定扣聋发基举本工成资,毙基本畏工资裂扣完气为止婶。福(二睬)基必础性术绩效非工资决,占倦绩效衣工资脆的7妖0%冠,医珍士及渔相同葡级别厨为1撕06脱0元寇;医絮师及吉相同矮级别弯为1诵11穴0元片,中日级职西称为嗓13烂07约元。疮发放杠依据陈为岗拼位职怀责履奔职情玉况(帜工作元任务冰完成舅情况观),匆发放让依据屯为各己岗位未职责瘦考核参细则雹,考捧核得讽分达呼到9伸5分刘以上那的,赤当月朵记为绍满分版,次易月检胞查前爸尚未欲补充怖完成换的,茶在次剩月工铜作任折务记答分中油扣除撕。(形实际所检查书发现患问题替的、冻工作映没有油完成卸造成朋后果誓的,疑补充豪完成锅不再敢加分私)映(三陶)奖朴励性瞎绩效凑工资遭瓣医士爆及相尘同级抬别的帅每人读每月草为约荐为4赖24检元;育医师敞及相诞同级棕别的加每人皇每月忘约为州44纤5元难,中喷级职涌称每训人每间月约屈为5非30矛元。即发放机依据开为岗用位职尊责履否职效旦果(配社会落效益鉴与合近法经洋济效蜓益,促即服鉴务态管度与塌医疗刘质量斧、合误法创旧收的榆综合抹效果咳),悟发放瓜依据激为医嚷德医桃风考欺核细义则和殊各岗称位工牵作考蔬核细拍则。悲为了屋体现耽各岗多位的颜技术榆含量赞,在焦各岗搭位均谢出色诊完成悔工作掌任务吴,表辞现出诊了良女好的德医德桂医风员,取巷得了筑良好羞的成泻绩下性,将今病房荡医生屠、护勒理、牙药房彼、挂犯号员休的绩读效工众资比旋例控畏制为育9:狱8.家25奴:7趁.5诊:6陆.7追5,夜防保爪组年手终检浊查获匙全市舱第1攀名的统,防训保人霜员奖稿励性沟绩效忆工资哲医生虾执行养,防仗保组校年终刊检查同获全蛙市第为、2慌-3这名的宜,防干保人部员奖蝴励性曲绩效明工资帮参照揉护理膏人员面执行穗,防美保组邀年终粥检查饮获全用市第类4-慈15坏名的侵,防荐保人舌员奖胃励性仍绩效览工资锄参照竖药房红人员左执行两,防毅保组乳年终栽检查弓获全往市第磨16偷名的疤,防咸保组抽人员钩奖励波性绩赵效工浇资按值照挂撤号员茂的奖结励性裂绩效夸工资采执行趁,获型17泄、1初8、量19辨名的帖防保蚁组人钱员奖桑励性锻绩效汗工资侨在挂耀号员圆的基眨础上驱分别法下滑击10克0、静20读0、烟30缠0元淘执行蕉。我栋院年浅终综增合检性查检吃查获机全市兵第1乘-3僻名的赢,院化长奖拘励性棍绩效反工资蔬参照参病房场医生额执行郊,年乒终综备合检赢查获天全市塑第4渐-1啄5名酷的,饲院长蹲奖励馆性绩限效工挥资参倘照护莲理人扎员执驴行,缝年终毫综合益检查拆获全矿市第趋16藏名的颂,院和长的文奖励加性绩缴效工徒资参慎照药府房人北员的畅奖励贩性绩炮效工哗资执袋行,塘年终团综合暑检查茧获1晃7、往18蕉、1值9名波的,货院长煤的奖区励性损绩效茄工资施参照凶挂号谋人员帝执行颗。副省院长粒奖励密性绩腥效工鬼资按季照护蹲理组版待遇域。门爪诊组墓长、瓣护理界组长六、财舅务人盯员补乱贴、营兼职占补贴赖、医著德医柄风考刮核奖圾(人凳均6透00旺元,倾每月冻50旧元)吉、个攻人奖鸣励工巾资超派过平峰均部处分(卷医师钥每月总21牵元,去中级泄职称霞每月洽10抽6元贸),爸先从农全年特奖励鸭性绩会效工劈资中锦扣除貌。剩与余的欧绩效摄工资穷按照燥奖励满性绩树效工赴资控生制比巨例分京发到责各科糠室,奏在科旦室内肆部考搬核发蒸放。公因责婆任事倾故导威致患移者死默亡的丽,当峰年绩帐效工归资不偿予发似放。刚导致牺残疾能的,嚼当年额的绩授效工蔬资减每半执到行,挽因工批作不控务实碗,责辆任心独不强盈导致幼我院衰重大肠经济抬损失堪(一坦万元晋以上垒)的算,不器享受车当年幅绩效昼工资或。歪(四绞)加你班工淹资将柏法司定节恋假日倡(1竖1天椒)值乖班(惜元旦冠1天采,春孝节3阻天,给清明革1天稳,五牺一1型天,雕端午丝1天心,中份秋1象天国浮庆3遥天)阳,每钱天按恋照日谋基本楚工资舞(基胖本工符资除胖以2附2天伪)的曾三倍君。星估期天论加班择(每援月休垄息8脸天,甘休息脆不足凭8天顿的不蕉足天很数按湾照星抖期天猾加班垦对待纽),御夜间臭值班蜜费按膏照2遣0元容每天奶计发至,法甩定假免日值茧班按絮照4球0元乒每天放计发练。发垫放依宽据为赌岗位被超任季务合激法创肯收结致余情释况、轧实际邻加班液情况意及加蝶班人阳的基黎本工艳资情忙况。惕五、颠考核识程序现及结焰果运黑用怕率(庄一)辫考核现程序惩1.找制定扶实施笨方案米(细蠢则)首根据您上级谁相关剩文件董精神劫,结眨合本醋院实浩际,暖在充迷分发或扬民纳主、董广泛蜂征求冻职工减意见垦的基游础上传制定女切实占可行伞、科获学合猫理的风工资继考核昼实施蝇方案研和量恒化考象核指雾标体咬系,眠根据摄职工耍不同败岗位墓特点暮分类字进行茅考核晓。考援核时淹采取级定性趣考核遗与定每量考捆核相浩结合艳,主袄观性懂评价虽和客亚观性捉评价百相结争合,症形成此性评宰价和汽阶段帐性评粉价相肚结合语等方利法,壶以量灰化积骗分的肺方式加考核金,最场后按修考核纤得分淋兑现犁绩效群工资据。既工资荐考核境分配愿实施免方案茫(细业则)燕,经智职工朗会表戏决通炮过,负经仁艇怀市醒卫生兴和食逢品药纵品监旦督管瓦理局表审批闻,报晕市人仰力资哑源和数社会寺保障啄局、烟遵义军市卫支生局牌备案务后实躁施。心2.王考核垮席臣(1狂)被岭考核感人进怖行自涌评,朵形成爹书面室工作施总结习;透赶禽(2野)卫深生院虽组织庆民主皆评议团;醒则吩(3姥)单徐位考课核领胳导小球组进命行考岸核;脊林球(4备)在惰院内请公示绪考核伪结果喘(公绘示期仪不少硬于三以个工镜作日初);兽(5赔)复努核;卧(6传)由寺卫生皮院将纹绩效确考核糠结果宫报市撤卫生伐和食件品药炎品监骨督管收理局裙审批常后执终行。叨(二理)结另果运厚用堂1.额考核惹结果障作为书工资宪的主慧要依酿据;免2.盒考核些结果薄作为各职工伸资格积认定敲、岗爱位聘浸用、缸职务外晋升臣、评挪优评堡先和稀表彰御奖励咏的主蹦要依奔据。润六、扩绩效坟工资各的发攀放形施式诉全市俗实施遵单位脆工资既以银啊行卡栋的形讲式发爹放,莫原则匠上不迟得发蛋放现蚀金。至(一傍)基叔本工衣资、票基础六性绩姻效工仙资根物据规教定程妖序按舌月考凤核直参接划嘴入个吴人工厅资账屑户;免(二钥)奖馅励性财绩效言工资适按年都度考艺核兑介现,膏每年石12进月考信核兑左现全雅年绩妇效工惨资。竿由卫晒生院妹将考肆核结大果上扁报市唯卫生亿和食映品药玻品监尤督管碧理局篇审查善后转黄市财陆政局伟兑现梳。激七、翻组织厕领导冬成立般实施常工资另发放禽考核蹄工作诉领导捧小组透,其闸组成末人员冷如下阳:非组长倾:赵晒教坦阴成员缩:王南恩杰稠歌赵春煎波借刘守甩荣流胡国徒强奴领导浴小组破负责饲职工聪工资顶考核墨的组记织、冬指导嘉、督循查、相协调鱼和管夸理。尝由王译恩杰借同志驼负责胜日常毫的考心核登凝记工谜作。职八、兼纪律成要求随(一芒)在圆实施码考核汇的全秆过程丧中,逼要公挑开、暴公平讯、公嚼正,别要规济范考奥核程叼序。酿考核碎量化主分数贿及绩陡效工剑资分骆配结蝴果,逼进行迹公示并,公温示期舟限不镇得少哈于3芝个工肿作日哗。对许考核尽结果贤有异堪议的颤要及室时复哗核,谊并认撕真做衣好申岩诉的迟回复贩工作煌。唉(二粗)考医核小都组成郑员在疲绩效情考核贯过程肾中必括须实怜事求筒是。重对不彼按规饺定程首序考习核的胁,责劳令按浪照规佩定程妥序重疏新进朽行。挎在绩暗效考刑核分项配中倾有徇炎私舞饶弊、隔弄虚梨作假摆的,咽坚决刘予以胸纠正迷并严约肃处摧理。碍(三显)实虽施绩萌效工闯资后乌,不本得违织反规滤定程呼序和主办法请进行立分配胜,不傲得将掩单位立其他惊经费枪作为俩职工默绩效膜工资面发放祥,也万不得松将职眯工绩咳效工沫资挪艇作他德用。薄本实裳施办唉法由俊卫生占院负匠责解巧释,格如出踪现人益事争掀议且弓属于趟人事封争议筹仲裁匹范畴圈的,脉报市讲卫生玩主管群局和猾市人渴事争波议仲请裁小讨组仲腥裁。丢合马海镇卫怖生院兄20玉11臂年2汤月2武6日
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善合马捆镇卫凳生院幸医德蚂医风仔考核邪表(苹合格半,不胜合格抗)承考核雷时间妈:脱宗损堵按兽姓纹名:绑盖扩会脾味份崖考核顾人员棵:君考膊评迫项即目棵考核幅内容昼考核凶标准汇是否酱一、狐救死诵扶伤奋,全否心全悄意为挪人民巷服务润1、搭加强静学习弊,牢帽记宗趴旨,迷热爱尽本职猪工作记。施不认问真学压习政闪治理盾论,海无故尼不参沉加单丰位组值织的惹各项盐学习忠、活茎动。评工作贱敷衍源塞责吸,造灭成后扬果,惯群众能举报珠属实涛的。倾夜二、朴尊重见病人皆的人欣格和复权利荡,为煌病人陶保守是秘密惧3、结平等句对待幻患者挣,做代到一档视同抵仁,戚不得姑歧视擦患者存对待先病人爸有优疮亲厚院友、住薄待利贫贱剩现象蚀,被枯投诉碧经核衬实的伍。浩逢三、金文明挡礼貌拆,优感质服榴务,燥构建挤和谐吹医患郑关系握5、扰服务匪热情糕周到躁,态辫度和利蔼可奉亲,碗无篇“叨生、甘冷、浸硬、性顶、节推、厨拖唇”套现象笼被投姐诉服营务态次度差厉,有霸生、割冷、妄硬、谈顶、泰推现卵象,哨经核跪实的捡。水煎6、缎举止州端庄无,语蝇言文槐明规冻范佣行为虫懒散或,造役成较讲坏影社响的荐。尺7、存认真崇践行均医疗虑服务垮承诺含,加障强与耀患者涨的交捐流沟傻通,母自觉木接受担监督车,构律建和碎谐医说患关浩系严斩禁推亿诿病甚人屋性质挨恶劣水、严苦重影即响医史院形妨象的限扣1继分,舞推诿不病人扁的。罪语言片不文道明的刊;屋与服箩务对兽象发然生争颗吵,周且引荡发争来吵的饭主要诊原因福在医煌院工语作人足员本洒身的缎。兴四、射遵纪途守法赌,廉樱洁行责医伐8、栗坚持面依法探执业情,严结格执苍行各东项工遮作制让度及爆技术肆操作厦规程领,无更差错斜、事旧故杨在医区疗服永务活哥动中哄,有价索要榜病人醒及其持家属烟财物猪的扣效的。辽警9、役坚持营廉洁奉行医疤,自在觉抵应制各指种形母式商朵业贿纳赂,闻严格故执行宵《十私不准怜》规太定汉利用惜工作融之便煎收受伙任何悲形式领的回叼扣的歼。穗利用应工作蜜之便极,向失服务际对象策推销仓药品循、保睬健品糊、器兽械等妇物品财谋取布私利锅的。施酷以介豆绍患笼者到到其他摧单位判检查亮、治楼疗和拐购买胜药品翠、医督疗器殊械等弄为由皆,从恩中牟茫取不努正当和利益判的。壮10刃、不社开具并虚假俘医学败证明扎,不鉴参与贼虚假今医疗圆广告纤宣传涝和药赵品医恩疗器租械促资销,赔不隐拼匿、光伪造上或违殿反规僵定涂罪改、彻销毁聋医学作文书纺及有常关资歌料;窑为服凶务对尺象出晋具虚唉假医古学证爪明文劫件的辞。跑参与赖虚假掘医疗县广告速宣传枪的。纹隐匿睡、伪胳造或狱擅自副销毁临医学域文书福及有壳关资哀料的予。猪五、慧因病桐施治叮,规防范医意疗服泛务行曾为碑11煤、坚庙持合袄理检屯查、水合理痕治疗炒、合榨理用考药稿医务缴人员陆有滥报检查口、滥遭用药喉行为女的。狐岂12揭、认惭真落穷实有收关控怕制医犁药费汗用的晚制度枪措施灵有开丈大处利方行姻为的书13猾、严饲格执古行医秤疗服羞务和蛛药品石价格夸政策暖,不污多收植、乱悄收和锤私自添收取蝴费用亡违反造医疗矿服务园和药欺品价弃格政淹策,洲多收辫、乱欢收或精者私无自收钳取费农用,寺情节走严重原的。揉属个妈人工羞作失码误造伴成多镇收的盾。漠六、芝顾全喘大局古,团肤结协皱作,羽和谐亭共事晒14日、服栋从指童挥、咐调配原,积挡极参呀加上谅级安继排的锄指令端性医菜疗任税务和匠社会或公益绑性的距医疗锹活动通无正欧当理门由不撑参加悠社会给公益绍活动素。浅欢15贝、团貌结同铸志,遍互相锻尊重苗,互瞎相学赠习,诸互相柄帮助扎,互税相勉妈励,昨互相寸配合培,取扔长补明短,谦共同沿进取池。无百闹架昼纠纷昏现象愤故意响捏造袄或歪秀曲事袄实,沙诬告达陷害殖他人拌,损敌害单赢位及罗他人耐名誉络的。薯科室火之间宁或同注事间密闹不郊团结垒,工荡作受尘到严宏重影求响的紧。隔七、戴严谨外求实健,努桃力提绞高专惧业技义术水引平估16订、积锈极参铺加在胃职培星训,容刻苦费钻研萌业务痒技术丝,精香益求刑精,妇努力思学习叛新知未识、接新技桑术,龙提高且专业蹲技术爬水平按业务桨水平稻低下盘,工肢作中斯犯低谷级原唐则错端误。修竭17谨、增鲜强责芳任意直识,睛防范欺医疗扔差错扰、医步疗事均故的糠发生交发生倍医疗团事故蜻负有么完全办或主这要责漏任的虹。验合马摧镇卫注生院驻20当11盗年工拘资考升核表颤基本展工资珠发放庭考核幅表阴姓名爸出勤光夜班龟加班甲早退诚迟到些脱岗骂不着仔衣帽庄会议能、培属训缺业席趣服从倒安排岔情况英扣发镇工资堡奖励阅工资朱备注之赵甜坦球赵竟乾脱张副亭灿水赵春第波片赵累逻敌郭玉剩碧桶刘守矩容锹杜贵扣琼沙张映帜陶际罗穿琴鲜赵茎碧衫赵汝佣礼恋葛锅灿请胡吃争刮胡国沫强
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假给昨假7染天,恰直系恰亲属午婚、舌丧、愈喜事炉假给临假5熔天,塔不扣陕发工芦资。赴4、免工伤泉假:醒按正兰式上自班处塞理,伯与上疑班人岭员同家等享酷受待蓬遇。施5、算防保锐人员额每月格17荡、1童8日寺非特雄殊情轮况杜钓绝请每假,耽特殊蛮情况端只批笋1人影请假脊,两登人均狐不能泊参与坝上班萍的按墙照6螺0元暗/天具扣发浪工资不。稀6、首病房茶医生蚂非特漠殊情横况,疤必须轧保持崇两人狭以上兽上班艺,特做殊情墙况需朱要报谋批。桌六、比外出拍学习户的处柏理:坛因上僵级卫泽生行京政部槽门或勾业务超部门凡要求输参与阁培训拢或学盏习,求且培做训学附习时清间不升超过勇1月扬的、仿院领蛛导认居为有胜必要鹅的,漆按公无差对练待,但并可前享受励当月刺奖金哄,如偿学习磨时间乡超一抖月,语发放揭档案爪工资锄,每愚月报忧销一践次差惑旅费厌,不登享受侵当月棕奖金剩。自捷行决湾定报版经院暑领导期同意玻后参杆与的灯医学踏类学自习并颤且学蓝习时站间在尾10调天以驳内的革,当宗月奖竟金照盾发。孕当月承奖金盟按照疑学习磁时间漫超过辰15海天的萍,不塔享受立当月飞奖金忧;学溪习时痛间在障一月酒以上蜡的,匠发放笛财政阁拨发枪工资懂,不畜享受器奖金领。窃左往怎哀牧集乔则渐张榨喘猛骨掩患缸侨床拆撇思具陡竹
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朋合马粘镇卫若生院党关于次进一锁步加割强合水作医页疗工掌作的并通圈败带知糊为了便确保壳我院百合作炭医疗愁工作卷的顺乌利开尸展,剥根据旁仁合片管办涌发【合20罢08召】1钩号、桃【2眨01啦0】逮2号白、7举号文保件、秒仁府浙办发秃【2叮01刊0】炒16怠5号胞、1妈75裳号文滔件精鹿神,调即:疫仁怀父市新姜型农直村合掀作医庸疗办很公室馒关于新加强兰新型千农村绑合作录医疗燥医药泼费用肢控制就管理军的通碌知、杜仁怀腹市新海型农炮村合泳作医康疗办鹿公室悼关于色加强都补偿旗报账颈资料冲管理伪的通染知、蚁仁怀躁市新蓝型农洗村合撑作医镇疗办煮公室昏关于曲实行决新型袖农村傅合作遗医疗网门诊麻统筹田基金达包干域使用占的通源知、纤仁怀蠢市人仇民政贪府办碎公室脑关于梦加强冻和规拍范新片型农间村合陪作医佩疗管坑理的劣通知吐,关点于印僻发仁睬怀市慧新型协农村印合作消医疗捏定点暑医疗晕机构制管理拾办法荒(试意行)赞的通斤知、缘结合恼我院屠实际臭,制师定我拨院关修于进街一步塞加强滩合作罚医疗跑工作寄管理要的通衫知,后请相桌关科州室人膨员细加读此悉通知僚,并持严格黎遵守倦。遣组织途机构肝:卷领导草小组惯人员贵组成昂情况哥如下鼓:旁组长艘:赵织坦件成员身:王凑恩杰再娇赵春屯波树刘文守荣拿胡魄国强广领导牵小组小下设束补偿图窗口课在财闪务室扎和换港号室期,由执胡国佳强具野体负抚责合疾作医巡疗异定地住芝院补谜偿和滔二次猛追补轿。本叶院的贱门诊扩补偿爪和住饮院补固偿由舟赵碧佳同志理负责么验证肥核减舅补偿赖。态报销奸程序糊管理侮1.诉患者做人院坟后,穿由收很费人智员审敬查其讽合作珍医疗震手续疮,患镜者身志份是谈否与洪合医潮证上青一致盖,本汪年度隙是否伪参合通,如戒参合似且身店份一鸭致,稳方可夺告知这药房弱按照昏合医驾病员摩管理跨,并豪填写篇验证脑登记时表。退如患惠者持尘有完裕整的酱合作柄医疗闭手续逼(完典整合缩医证增、农磁业户罗口簿碌),薯(如评是外凭伤疾严患,描请按魂照后棚面的火外伤顿管理裳处理冈),苦如未泻持有辅合作绵医疗真手续称,则蚂按处像方金验额逐钻日交私纳医尘药费恢。三塞天内微(如也遇节产假日涂顺延音)内尺未办现理完土善合遗作医再疗手猪续递查交我神院收赵费处疯,我需院则乒按自仅费住灶院予舍以处景理。取2、舰
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