公司工厂内部管理规章制度

XXXXXX公司内部管理规章制度为了维护公司正常工作生产秩序，严肃厂纪厂规，使公司管理更加科学化、规范化、制度化，特制定以下规定。第一章总则第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理制度。第二条本管理制度如与控股总公司相关管理规定冲突的，以控股总公司制度为准。。第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理制度的各有关条款，同时享有本制度所规定的一切权益。第四条凡违犯本制度的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。第五条各部门可依据本制度有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。第六条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理制度。第七条对违犯本管理制度的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。第八条本制度由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。第九条本制度经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。第十条本制度于二零一二年五月日正式颁布实施。

第二章员工守则第一条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。第二条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。第三条遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。婚第四足条独服从贩领导野，听盈从指细挥和纹分工摔，树船立团导结协在作、漂积极谢奉献般、顾平全大糟局的倘集体乒主义打精神既。轻第五朱条末严禁闷参与航煽动壁他人陵怠工裤、罢训工、据打架慎斗殴资及违欺犯厂腔规和劣任何计危害销社会拐安定忍的违纸法行膀为。叶第六损条隐树立战关心链、互贝助、究团结牲、文华明、叉礼貌咱、尊刃重同并事的灵处世编作风谋，严俱禁拉挨帮结制派、跃损人史利己贫、破坊坏公梦司集顶体凝辫聚力链的各局种不览良言紧行。搜第七房条止热爱灶公司制、忠棵于公谣司、摘忠于没事业汪，以删厂为佣家，工树立阻“烤厂兴精我荣填、厂羊衰我揭贫川”雕的正帮确创按业观恳念，从反对包“招淘金有”酷庸俗志思想烂，自拖觉维尽护集怠体利狐益和哨公司某声誉痕，积牌极为饼厂的上各项窝改善苹工作究提供瓜合理拼化建叮议。巨第八症条绪热爱麻本职穿工作沉，忠万于职端守、呆勤奋公工作瘦，对娇工作叨认真瞒负责贸，对错技术饿精益混求精躁，按想时、意保质谦、高录效、郑低耗燃出色宿完成城工作寒任务围，做饮公司犁出色匆员工瘦。被第九仰条征加强掏个人砖品德亲、职炎业道毫德修气养，隔严禁风偷窃饰公司挠和同瑞事的蓄财物王，以眉及聚麦众赌乐博的钻一切叠道德忆品质截败坏反的行读为。孙第十布条派遵章洽守纪深、服宜从大删局。彩严禁黄任何叼人以焦个人苏理由筛抗拒棍、威离胁、困恐吓扶、殴则打执滑行公纵务人牙员。祥第十间一条男积野极配唱合公置司各超项管苍理工省作，付出入谣厂区回必须笼自觉头规范协佩戴口厂牌轮，要骑自觉材维护华公共爹区域扑的环投境卫裁生，事不乱计吐乱伶扔，诊并服跪从执股勤保惜安人袜员的凝检查匪、监矛督，昌自觉于维护待公共赵区域暴整洁宪环境帽。榨第十害二条舒按善时上摄下班么；不却迟到警早退竹，不堵无故盘缺勤彼,自色觉遵权守考塌勤制骑度。访未经菌主管迁同意镜不得缓擅自张外出析或接网待亲呜友和呀外宾肃第十饲三条流工引作时钉间内陡，员尤工严传禁看服报纸勾杂志事、闲束谈、号窜岗踏、打扎闹、聪大声竹喧哗乓，不分得接孤听私旦人电摧话，金有事放应长歉话短姜说，浆以免垄扰乱命工作炼秩序烘。只第十抹四条报公毕司提毙倡勤换俭节弦约，着能源睬、用痛品及刊各种术材料游，不必损坏我公共旁财物背、因暑个人猫原因榨造成两损失垒的，奇公司搅将据挖情节妈轻重念予以难处理若。圈第十投五条杰每膝天生写产操酱作之冒前先吸检查像机器帜是否罪正常挣。操剑作之新后或雕下班锄后收霜好各气种文膝件、映资料太、工垦具、忍零件峰、产短品、别关好础门窗退、水珠、电础、气瞧源。衬按规挡定位握置摆怨放工愿具及兵物品造。每拔个安强排清废洁日理，搞争好个距人及踢集体窄卫生惜，经惜主管拜检查穗后合渠格方蜂可下龟班。虫第十副六条灭按房质、常按量息、按津时完耀成任妥务，倒不得蜜借故草、拖舰延、库敷衍错、推蝇委。酒严格拿按照闹安全肯规格搏操作俩，严休禁违寨章操隶作，网一旦腾发现搏严肃资处理穿。革第十妥七条责在阅厂员岛工必瓜须服况从主舅管人画员的就合理广指挥费和调便动，低如有箭异议炼应及套时与亿领导竟商议手，无贪理由湿不服同从主辽管调湿动者炭按情滋节轻叹重给希予处裙理。拔第十教八条差各需部门政主管宵，必亿须注炎意自何身涵锤养，誉以身扒作则辈，与厌公司堤员工仗同舟全共济雄，提玩高工只作热勺情，齿团结栏协作感精神万。玉第十夏九条额本丸厂员耗工均艇有责晕任和峰义务馆保守职本厂泪经营财秘密颠，维滔护本踩厂利分益，须未经晨领导食书面瓦批准斯同意刺，任叼何人千不得钳擅自努向外坚泄露己本厂技所有侧秘密街，否退则作梅盗用里和侵咸权行其为论尝处，烦本厂挑将追框究违涌反者冻的经危济责征任。贪未经蜂批准晶，不守得带运外来淋人员锐到处径参观追。决第二众十条追均任何语员工雷在其禽上班淘时间篮及厂汁内出滔现突夜发性牙的个激人疾哈病、飘非本绵职业饼引起可的职劣业病院、打泳架伤茅亡等床非因秋工受毛伤均顿与本兽厂无话关的怕疾病贿一律部不负协任何师责任赴与费龟用.绕本供厂工承人与劣外人粒打架东,舰在厂泉外偷尊窃等灾犯罪货行为龟,拜均属增刑事那犯罪洒,绍本厂骄不负霉任何射责任挠。酿第二陶十一玻条俊违犯兽本章鹿第五尼、九柿、十硬、二铁十条铅有关璃规定左者追虑究责施任，址情节会严重除者送遗司法枪机关能处理婆。同炸时，朝并做舞开除雅出厂驾处理稀。届第二激十二翅条冷本厂甜不容剪有任芦何的自歧视欺行为岛存在种，即脚；陪1、盏本厂变在雇划用、房薪酬朱、升文迁、米训练拿机会抽、解悲雇或辞退休朝事务鞠上，才不可散存在美或支谢持任鞋何基童于种搬簇、码社会隶阶层月、国营籍、雪宗教偏、残金疾、新性别特、性浆别取喇向、报工会扭会员维资格旗或政斩治关毙系的营歧视妨行为鹿。闷2、捞本厂抬不可患干涉避员工武遵奉与信仰刺和风挺俗的葬权利豪，和捏满足可涉及编种族畅、社嫌会阶匪层、疼国籍会、残杜疾、乡性别片取向胆和工森会的锡信条诸、政蓝治需膀要的菠权利荐。去3、顽本厂晶不可吓允许借带有穗强迫网性、绕威胁榆性、着凌辱贵性或坟剥削意性的蓄行为鞠，包马括姿页势、浅语言冤和身摆体的浴接触姨。

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