版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目名称构件编号日期设计校对审核执行规范:《混凝土结构设计规范》(GB50010-2010(2015年版)),本文简称《混凝土规范》《建筑结构荷载规范》(GB50009-2012),本文简称《荷载规范》钢筋:d-HPB300;D-HRB335;E-HRB400;F-RRB400;G-HRB500;Q-HRBF400;R-HRBF500-----------------------------------------------------------------------按弹性板计算:1计算条件计算跨度:Lx=1.000mLy=9.300m 板厚h=300mm恒载分项系数γG=1.30;活载分项系数γQ=1.50活载调整系数γl=1.00;准永久系数ψq=0.80荷载标准值:均布恒载q=0.00kN/m2(不包括自重荷载)均布活载q=2.02kN/m2 砼强度等级:C40,fc=19.10N/mm2,Ec=3.25×104N/mm2支座纵筋级别:HRB400,fy=360.00N/mm2,Es=2.00×105N/mm2板底纵筋级别:HRB400,fy=360.00N/mm2,Es=2.00×105N/mm2 纵筋混凝土保护层=30mm,配筋计算as=35mm,泊松比=0.20 支撑条件=四边 上:自由 下:固定 左:自由 右:自由角柱 左下:无 右下:无 右上:无 左上:无2计算结果 弯矩单位:kN.m/m,配筋面积:mm2/m,构造配筋率:0.21%弯矩计算方法:单向板按公式法。弯矩=∑(弯矩系数×ql2),q为荷载设计值。挠度计算方法:单向板按公式法。挠度=∑(弯矩系数×ql4/Bc),q为荷载准永久值。--------------------------------------------------------------- 2.1荷载设计值:计算公式:荷载设计值=γG×恒载+γQ×γl×活载均布荷载=1.30×0.00+1.50×1.00×2.02=3.032.2荷载准永久值:计算公式:荷载准永久值=恒载+ψq×活载均布荷载=0.00+0.80×2.02=1.62 2.3跨中:[水平][竖向] 弯矩设计值:0.000-32.758 面积:641(0.21%)641(0.21%) 实配:E14@240(641)(0) 2.4四边:[上][下][左][右] 弯矩设计值:0.000-131.0320.0000.000 面积:641(0.21%)1448(0.48%)641(0.21%)641(0.21%) 实配:E14@240(641)E18@170(1497)E14@240(641)E14@240(641) 2.5平行板边:[左][中][右] 均布荷载弯矩系数:-0.5000-0.1250-0.0000 右边弯矩:-131.032-32.758-0.000 右边配筋:1448(0.48%)641(0.21%)641(0.21%) 右边实配:E18@170(1497)(0)E14@240(641) 均布荷载弯矩系数:0.00000.00000.0000 上边弯矩:0.0000.0000.000 上边配筋:641(0.21%)641(0.21%)641(0.21%) 上边实配:E14@240(641)E14@240(641)E14@240(641) 均布荷载弯矩系数:-0.0000-0.1250-0.5000 左边弯矩:-0.000-32.758-131.032 左边配筋:641(0.21%)641(0.21%)1448(0.48%) 左边实配:E14@240(641)(0)E18@170(1497)2.6挠度结果(按单向板计算):(1)截面有效高度:(2)计算构件纵向受拉钢筋的等效应力σsq,根据《混凝土规范》式7.1.4-3计算:(3)按有效受拉混凝土截面面积计算纵向受拉钢筋配筋率ρte:(4)裂缝间纵向受拉钢筋应变不均匀系数ψ,根据《混凝土规范》7.1.2计算:(5)短期刚度Bs,根据《混凝土规范》7.2.3计算:(6)挠度增大的影响系数θ,根据《混凝土规范》7.2.5计算:2.7支座裂缝:[上] [下] [左] [右]弯矩准永久值:0.000-69.8840.0000.000裂缝:0.0000.1290.0000.000支座最大裂缝:0.129<[ωmax]=0.40mm,满足----------------------
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中职教育一年级上学期《中国茶叶的分类与品质特征》教学课件
- 高中三年级下学期地理《反季节农业》教学课件
- 办公室人员学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会
- 500ta聚酰亚胺薄膜生产项目可行性实施报告
- 第4章第1节光的直线传播 2024-2025学年人教版(2024)初中物理八年级上册
- 云南省第二十一届职工职业技能大赛仪器仪表制造工竞赛考试题库(含答案)
- 外市电引入工程施工组织设计方案
- 2024年质量月全面质量管理知识竞赛考试题库(含答案)
- 2024年全国应急通信技能比武笔试题库大全-下部分
- 《药品管理法》知识考试题库300题(含答案)
- 刚性计划管理办法
- 新教科版四下科学1-7《种子的传播》课件
- 保险公司三年发展规划
- 销售拜访八步骤
- 发展经济学 马工程课件 5.第五章 公平、分配与贫困
- 2023年科级干部竞争上岗面试题
- 住院医师规范化培训岗前测试试题附答案
- 2023年北京地区成人本科学士学位英语统一考试真题和答案
- 自动化生产线运行与维护课程标准
- 魏晋名流-魏晋风度课件
- 国企职务犯罪预防课件
评论
0/150
提交评论