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文档简介

管理技术岗位人员安全生产责任制管理制度一、制度目的为了保障公司管理技术岗位人员安全生产责任，落实企业安全生产责任，规范管理技术岗位人员的行为，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司的所有管理技术岗位人员。三、管理责任1.企业负责人的职责企业负责人应当承担主体责任，明确安全生产责任制，加强安全生产管理，促进安全生产工作的开展。2.领导班子的职责公司领导班子应当完善安全生产管理制度，建立安全生产责任制和审核制度，负责对安全生产的督促检查和指导工作，及时发现和纠正存在的安全生产隐患。3.安全生产管理部门的职责公司安全生产管理部门应当负责研究制定安全生产管理制度，负责企业安全生产应急预案并进行组织实施，组织对管理技术岗位人员的安全生产教育和培训，对存在的安全生产隐患进行检查和处理。4.管理技术岗位人员的职责管理技术岗位人员应当自觉遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，具有安全生产意识，有义务发现和报告安全生产事故隐患，积极配合安全生产管理部门的工作，执行公司安全生产措施，保障生产安全和提升生产效率。四、安全生产管理措施1.安全生产教育培训公司安全生产管理部门应当与人力资源部门共同组织对管理技术岗位人员的安全生产知识和技能培训，强化安全生产观念，提高安全生产意识，增强安全生产法律法规意识。2.安全生产责任制度公司应当制定和完善安全生产责任制度，明确各职务人员对安全生产工作的责任和义务，落实安全生产工作的监督、检查和奖惩制度。3.安全检查制度公司应当建立健全安全检查制度，每周对生产车间和办公区域进行安全检查一次，并及时纠正存在的安全生产隐患。4.安全生产组织实施公司应当建立和完善安全生产组织实施措施，做好安全生产应急处置工作，提供安全生产设备和防护用品，保证安全生产条件。五、安全生产纪录公司应当建立完善安全生产纪录的管理体系，包括但不限于安全生产整改报告、安全生产检查记录、安全生产奖惩记录等。六、制度执行1.本制度生效时间本管理制度实施时间为2022年1月1日。2.管理技术岗位人员的接受公司安全生产管理部门应当及时向管理技术岗位人员进行安全生产责任制的接受和宣传工作，并向员工进行安全生产知识的培训和教育工作。3.制度执行监督公司领导班子、安全生产管理部门、工会和职代会应当对本安全生产管理制度的执行情况进行监督检查，并及时提出有关建议和问题，确保本制度的有效执行。七、制度修订本

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