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上海基本工资标准规定概述上海市基本工资是指全部用人单位应按照国家规定向在本市缴纳社会保险的职工支付的最低工资标准。上海市基本工资标准按月计，分为标准整数值和最低工资标准两个档次，由上海市人力资源和社会保障局在上海市人民政府明确的政策指导下制定、公布并逐年调整。标准2021年度标准截至2021年，上海市的基本工资标准为每月2480元人民币。同时，上海市还制定了最低工资标准。2019年调整的上海市最低工资标准是：职工类别：不低于每月2200元人民币高温津贴：40℃—44℃，不低于每月2200元人民币；45℃及以上，不低于每月2480元人民币最低工资标准是指，用人单位在向职工支付工资时，应当按照规定的最低工资标准确定相应职工的工资标准。职工工资不得低于上述规定的最低工资标准。调整规定上海市每年定期对基本工资标准、最低工资标准进行调整。据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市职工工资指导线调整方案（2019年—2021）》文件，2019年至2021年的职工工资指导线调整为：2019年：基本工资标准2460元人民币/月，最低工资标准：2200元人民币/月2020年：基本工资标准2480元人民币/月，最低工资标准：2420元人民币/月2021年：基本工资标准2480元人民币/月，最低工资标准：基本工资标准×88%（即2176元人民币/月）适用范围上海市基本工资标准适用于全部在本市缴纳社会保险的用人单位职工。本市各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、外商投资企业、外籍企业等全部用人单位的在职职工均应按照基本工资标准向职工支付工资。相关政策为进一步保障职工的合法权益，上海市对用人单位未依法支付职工基本工资的行为进行了明确的规定。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，用人单位未依法支付职工基本工资的，应当支付加倍的赔偿金；拖欠职工工资超过一个月不到两个月的，应支付加倍的赔偿金和逾期支付的工资；拖欠职工工资一个月以上的，应支付职工逾期未支付工资每日不低于工资数额3%的赔偿金。决定用人单位应当按月为职工支付工资的时间，在劳动合同中明确约定或者双方

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