2023年企业风险识别及评价表_第1页
2023年企业风险识别及评价表_第2页
2023年企业风险识别及评价表_第3页
2023年企业风险识别及评价表_第4页
2023年企业风险识别及评价表_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分数值发生事故造成的后果5致命的,致残的损害分数值发生事故造成的后果5致命的,致残的损害4重伤或疾病32评价说明:评价公式:D=S*O式中:D—危害因素总分;S—发生事故造成的后果。O、S12.发生事故的可能性大小〔O〕分数值分数值事故发生的可能性5几乎很确定4格外有可能3有可能2不太可能1格外不行能002发生事故造成的严峻性〔S〕确定风险等级D=S*O求出D33风险等级D危害程度风险等级0–5很低56–10一般411–15中等315-20偏高220-25很高1风险等级在1、2;3级为不期望承受的危害;4级为可掌握的承受;5级为可承受。3风险识别表位置:工厂厂区内

风险评估时间

2023.11.17种类风险

任人

风险影响

掌握措施 评估

能性

严峻性

OXS

关键风险点承受不符合环保要求的化学品等材

全部职员是否对化学品风险了解

√ 1 5 5料,对环境造成危害;对接触者造成是否对化学品操作进展了培训,培训是否包括怎么 √ 1 5 5危害离型剂、1.机油、液压油:假设误误服以后会

化学品操作流程是否在适宜的地方有显示

√ 1

5 员工与来访者进入或离开厂区时要登记√1员工与来访者进入或离开厂区时要登记√155化学品堆放点是否有明显标识√155生产部损害到人体的消化道以及肝肾功能。化学品标识是否清楚正确。√2510分发消防预化学压油接触时建议可以戴防护手套。工厂员工是否都有一份书面的操作程序文件2.白电油:其蒸气或雾对眼睛、粘膜√155案的文件资料是否有消防负责人,以保证措施的实施有效√155和呼吸道有刺激性。中毒表现可有烧一年是否至少两次消防培训√155灼感、咳嗽、喘息、喉炎、气短、头培训是否形成文件√155痛、恶心和呕吐。本品可引起四周神消防负责人是否有资质/√155经炎。对皮肤有猛烈刺激性。远离火消防培训是否涉及逃命,警铃,以及消防器材的使√155源,简洁着火燃烧。脱模油:不要在太阳下暴晒,简洁发生爆炸。原

是否有制定帮助残疾人事逃命的消防演习及措施 √ 0 5 0在现场工作的承建商须确保建筑不增加建筑物内 √ 1 5 5高级治理人员是否认期现场审查以确保消防安全 √ 1 5 5邀请当地消防安全主任的处所,让他们生疏的处 √ 1 5 5材料色粉 生产部

承受不符合环保要求的等材料,对环化学品标识是否清楚正确。

√ 1 5 5变色远离阳光照耀√变色远离阳光照耀√155变质检查生产日期,有效期,先进先出制度,过期报废√155是否环保材料ROHS√155变色远离阳光照耀√155变质检查生产日期,有效期,先进先出制度,过期报废√155境环 员工生病 境

员工带有转然性疾病,污染到产品,危害1. 产品的岗位不招收传染病员工;到接触者〔包括使用者〕的安康√2√2510√2510生病员工需请假承受治疗。宣导讲卫生的重要性;√155配置洗手液及清洁用水√1宣导讲卫生的重要性;√155配置洗手液及清洁用水√155

√ 2 5 10留长指甲

2.员工不行以留长指甲 √ 1 5 5依据产品不同的清洁要求,要求员工佩戴手套等 √ 2 5 10

产品、物料可能受到污染,影响到产品的1. 场内养小动物清洁有可能转播细菌影响到接触〔包

√ 1 5 5仓库

仓库 括使用者〕的安康2. 保安对厂区进展巡查√2. 保安对厂区进展巡查√155√1551. 不允许在车间吃零食√25102. 各部门治理人员进展日常的检查√1553. 保安在岗时,不允许将食品带入厂区√155食

招来老鼠或苍蝇等害虫

生产部磁生细菌,招引苍蝇,蚊虫等,污染产品1. 药灭鼠的卫生和工作环境,危害接触者〔包括使

√ 1 5 5亡 人事部用者〕的安康

2. 货物间隔距离摆放承受物

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论