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文档简介

从业人员个人卫生管理制度概述从业人员个人卫生管理制度是指一套为保障员工健康、减少传染病传播的管理制度，其主要目的是规范员工的个人卫生行为，提高从业人员自我保护能力和卫生素养，保障员工身体健康和企业的正常经营。适用范围本制度适用于所有员工，无论是全职还是兼职。规范洁身自好从业人员在上班期间必须保持身体清洁，勤洗手、勤洗头、勤换衣服、勤洗脸等，特别是在接触金属、机械、机器之后，要重点保持清洁卫生。佩戴防护用品在工作中接触较强酸碱、有毒气体、化学制剂等有害物质时，必须佩戴相应的防护用品（如手套、口罩、护目镜等），以避免不必要的伤害。技能培训企业应定期为从业人员提供必要的技能培训，使其掌握必要的个人卫生技巧和防疫知识，提升其综合素质和防疫意识。注意饮食从业人员应遵守健康饮食原则，不吃“毒瘤食品”和“三高”食品，少吃或不吃油腻、辛辣、刺激性食品，增加膳食纤维和维生素摄入，避免过度饮酒和吸烟。接种疫苗从业人员应按规定接种疫苗，可有效预防流行性疾病的传播。动物接触如果从事与动物相关的污染源工作（如养殖、屠宰、捕捉、饲养等），应特别注意清洗卫生、佩戴防护用品，避免感染上的危险。疾病排查从业人员在出现发热、头痛、咳嗽、口腔、皮肤等不适症状时，应主动到疾病预防控制中心进行排查，如疑似感染传染性疾病，应接受相应的检测和处置。责任企业企业管理部门应定期开展个人卫生知识普及、防疫培训、定期检查等，确保从业人员掌握必要的管理制度和防护技能，并对违反规定的人员进行处理。从业人员从业人员应自觉执行个人卫生管理制度，认真对待个人卫生问题，坚决杜绝自己偷懒、疏忽大意、不重视个人卫生的行为。结论从业人员个人卫生管理制度是一项必要的、有效的管理制度，其目的是为了保障员工身体健康、提高员工卫生素养和自我保护能力，同时防止疾病传播，保障企业正常运营。企业要

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