教职工绩效考核细则

教职工绩效考核及奖励性绩效工资分配实施细则一、教职工聘任方案根据我国《教育法》、《教师法》、《教师资格条例》等法律法规，根据岗位任职条件，遵循“双向选择，学校决定”的基本方针，实行全员聘任。1、被聘任的教职工必须热爱教育事业，遵纪守法，为人师表。2、被聘任的教职工必须具有与拟聘任岗位相适应的国家规定的教师资格或相应学历。3、被聘任的教职工必须具有良好的职业道德和拟聘岗位所要求的业务水平与能力。4、身体健康，能完成拟聘岗位的工作。1、职员的聘任经上级任命的校行政领导，其任命即为聘任。2、教职工的聘任根据学校公布的聘任条件，教职工填写应聘意向书，由校长授权有关组织实行二级聘任。经平衡协调后，由校长公布聘任结果。（1）党支部聘团总支书记，学生会负责人（会同总务处、政教处）；（2）办公室聘考勤及信号管理员、缮写员、档案资料员（会同教导处）；（3）教导处聘任教研组长、授课教师、实验员、图书管理员、微机室与多媒体教室管理员、《响中教研》主编、“班班通”管理员；（4）总务处聘任男、女生辅导员、水电工、报帐员。倘（刃5炼）脏政教棉处聘糊班主覆任.场资超圣钱抗1、孟职员花岗位箱量化坐标准润校长乖（含脑分管帮校长正）计肢10满课时旦/周雪，丸支部圈书记膛、渔二级间正职婶计8垂课时半/周忌，其葛他行善政职傲位均彩计7汉课时巨/周您。羞2、飞非教继学类寺岗位贼工作淘量化件标准抵（1幕）班涛主任孤：初拨一、口二3轨课时壮/周添，初下三4载.5轧课时熄/周朝；鹿（2放）教判研组丢长、气缮写择员、键水电顽工均皮为2貌课时幅/周季；口（3绢）教翠代会雄主席范、团脉总支糖书记久、学望生会爬负责颈人、滩男生踪辅导千员、尘女生遥辅导锐员、俊《响边中教到研》屈主编闭：3杂课时由/周润；节它（4惠）微境机络室街（含混多媒迟体教士室）虫管理滑员订、疤图书弱管理谷员伞、辈档案森资料断员：规5课夸时/辽周。语（5睁）采“灶班班粘通薄”处管理五员：骑7课景时/址周，纺实验色员科、报迈帐员感、考族勤及劫信号视管理条员宝：悦8栽课时凝/周氧。斑理川逐播1、叹男5著5周慰岁、画女5暮0周浮岁以端上教化师不惯足基度本工知作量号，虚梁拟3乔课鬼时/滔周，腾但不车计超苍工作贸量。坦2、射超平纤均工殖作量脱按8软.0票元/坟节发荷放超悄课时理津贴欠，不丑足基鹅本工迎作量哭按同永样标症准扣把发课歪时津率贴（佛基本释工作发量由楼行政柴会根拉据实图际情策况研筒究决洋定）引。逐3、李班主遣任基欣本津煤贴每历期按嗓22梅5元族/班铺与3也元/患生之莫和的广标准帐发放冠，班糊级人辞数由绒教导冰处依洽据期旧末统贡考参菜考情南况据牌实核逐定。呀4、瞎学校找二级嘉机构可正职慢及以端上人碎员按劲班主奔任基心本津短贴平萝均数她的8碰0%炭发放激管理筛津贴北，二酸级机艳构副垮职人僚员按残班主缴任基崖本津疼贴平幼均数麦的6披5%边发放圈管理后津贴促，其皱他非盖班主美任人廉员按撒班主喜任基羞本津曲贴平撒均数妇的5墙0%灭发放雷管理默津贴课。殿二、绸教职袖工考馆勤制炮度西1、菠学校欲全体晋正式叙教职犹工在拴规定们上班乓时间松内均既须考肺勤。戚2、闯考勤卧采取乡上班揭考勤流和授畅课考锈勤相织结合睡的办仁法进摧行。率上班拜考勤煮由办隶公室袭牵头己负责却，执橡行签火到制安。签心到时刻间为等上午驴第2舍节课躲上课甲前及石第3袭节课茶下课餐后3忆0分抢钟内副，下仇午第疼2节卵课下栽课后姨30赛分钟渡内，申签到闲地点津为学祝校办纹公室尾，每讲天由飞专人度按时病收放钓签到父表，简在规警定时及间内凭签到得方为筑有效由。严旬禁代霸签和漏补签吨，若违发现弟代签喂、补左签者积按缺袋岗的洗二倍榆予以拔处罚冬。办卡公室丹每月泥统计汤一次中考勤寻签到薄结果财，并右予公疲示。登授课碧考勤窜由教钩导处张牵头现负责够，学算年初俱教导演处组估织成矿立专哨门的鼠考课瓶小组专，每矮周随悉机抽杨查各疑班教波师授永课情慧况（焦含晚汗自习备），燥若有祥旷课社或随潮意调鹿课现挥象，呆核实炼后详杜细记伙录并蓝予以躺公示展。仙3、陪因故漫不能秆上班软者（喇含活字动与溜会议算等）奇，必迹须事滑先请目假，趟不得很事后绑补假呼。请纺假均祸须有收书面长手续绒，批刊准后阀的假续条交线办公业室存概档、灰备查呼。茫请假兼在三秆天以暑内的匀，由佣处室冈负责邀人批救准；程请假众在三班天以劲上的并，处以室签陆署意仅见，腊由校老长批住准；点行政周人员桥请假忽，一叮天内这由直陪接领更导批驼准，盾一天狐以上上校长沿批准味。灵活动匠与会斑议请纱假，匀由主偷持人坟批准雨。毫4、送假期扫三天两内（妇含公艳假）躺，请股假者础必须嫌事先割安排叠调课得（特闷殊情英况教爽导处回代为蜻安排正），期并在烦教导津处填盆写调验课记江录表帜，凡诱因本棚人未吗妥善怀安排脊而造纱成无四人授勤课者雪按旷乱课论敲处（垮凡调约课均萄不存灾在学卡校支串付代火课金廊问题类）。筝假期索超过长三天课原则语上不座得调费课，激如属瓣事假驼则由棒本人认请人难代课浅且调秀好课秀表，砌并报寒教导黎处认损可备绍案，恒其他鉴各类侍请假制由教梅导处绒安排借专人蛋代课旅，除薯公假沈和经康批准想的婚堤假、赔丧假仇、产租假、权病假监外，锯代课亲金由庙本人埋承担爹。京5、咐每人喂每学脊期全榴勤分辟10泰0分侵。旷胁课一沈节（心含晚驶自习隆）或勇缺岗岔一次裁扣笼10工分。现旷活哭动或腹旷会撑一次榨、私滴自调挣课一稻节、罪上课鸣迟到椒或早捞退超肚过1县5分帅钟扣次5分韵。中蜻途离腔堂扣罩2分独/次铸。除糕公假姥外，横全期伙调课懒超过舒10绪节者票，每猫超一临节扣交3分夸。未房履行蝇请假杏手续怀且未忘签到般者，亮全期姑9天崭以内神（含户9天丧）视茶为应仁急性钉事假疮，超乱出9露天即呈按缺意岗对死待。垄6、倍全期猾因病带请假职一个障月以盏内，敢产假谦在政都策规沫定时组间以锯内（蹈流产奸、引逢产或心计生啦手术惭按病哄假对油待，诚但须污持计割生部肤门证币明）亡，婚户假两蝴周内着，丧滤假（叨父母宁、子列女、尘配偶随、岳慌父母险、祖怠父母死死亡锐）一爪周以醒内，量均不序扣考交勤分澡。病污假三拳天以建内（枪含三浩天）凤须持自镇级胞以上卸医院征证明容，三寸天以呀上须爪持县佩级以蛛上医焦院证秆明及培病历造卡、赖医疗旨发票屡复印方件。凳7、筛除第氧六条众所列柱范围醉及公棵假外怕，全水期请术假累珠计达之十二竭天者旺（含写第五卸条中戏应急新性事拦假，掩会议陶请假钉每次迁计半柔天）约，超竿出部瑞分事肥假每杯半天席扣2架.5铅分,政病、掌产假演每半旨天扣配1.厘5分监。考窑勤分膝扣完孔为止佳。饥8、伶请假匙达到姐或超闷过5肤天按纠起止军时间玉计算倡假期暴，请慌假不庭足5杜天按寺实际沈工作膝日计僵算假脊期。昂9、婆学脉期结缝束，谜由校姜办公俘室汇历总全酸期考罪勤结侵果，京计算辨考勤哀奖（速若涉私及代叮课问贼题，呼代课悠金由内教导纵处核刺算）撤。考贝勤奖见总额煤按学啊校奖裳励性眠绩效峡工资斤总额限的2墓5%格确定正。姿三、赔教育裳教学洋管理董制度发Ⅰ桥.教遭学漏常规蔽检查纵细则座教学顽工作剩是学诚校的窜中心防工作径，是待素质漠教育怀的主邻阵地袜。为够使我悟校教相学常端规管球理逐加步走车上制朋度化鹅、科劝学化热和规陷范化趟的轨骄道，喉促进封我校闭教学兵持续飘健康殊发展持，从芒而有辛效地例提高汇教学解质量捧，根罢据有室关文互件精嗓神，甘结合虾我校裙实际次，特册制定功本教珠学常软规检锁查细编则。白（一塌）备利课笔通记检相查何1、握基本崇要求虏：钻弦研《勺学科槐教学炼规范偷》和唤《课巴程标绣准》典，吃宰透教垃材，搁制定废学期躬教学暮计划兆，精扯心设顽计并哲认真先写好护教案集，做选到备铸教材煎、备倘学生补、备脆教法采。罗2、阔具体孩要求索：雹饲咱察牧源菌赶眯麻军馒粱队义酒站红条徒劫辛叮喊砍博记兽（2裁）质墙量要施求：浸教案辉项目孙力求梁齐全虽（课伟题、仓教学擦目标配、重既点难枪点、哨教学帅用具速、教痛学方揭法、裁教学连过程踩、作留业布热置、懒板书扩设计偷、教币学反荡思）崇，教族学目驱标、枯教学拌过程本、板漠书设揪计这密些基珠本项艺目不恐可缺熟少，腊教学棍反思泼（教据后记责）每阀次检券查不扶少于剧2篇体；教隔案要塌符合扔教学裙实际智，可灾操作泥性强易，教坑案要拉与教挣学进凝度吻港合；府可详状案与酬简案蓄结合下，每没次检伸查时叨至少借有三途分之鸡一的蛛详案赴。靠3、姿检查恢办法废：拘（1碎）学联期初麻教导识处检菊查审似定族“我学科铸教学彩计划碑”则，教湾学计眯划未军交的帽扣1固0分屠。助（2拍）备翁课笔忍记每杠学期侧集中修检查关二次得，教为导处幸组织苗有关阁人员评进行醒专项怒检查勒。艰（3苍）全排期满驾分4辜0分征，每幕次检疗查满末分2椒0分炎，检尊查人走员独洪立赋膛分，长然后秩算出羡平均怎分，忆期末察计算熊总分密。检怀查结煎果纳帆入绩稠效工典资考派核。佳（二浑）作线业检专查衬1、防作业方形式拖作业贺力求穿多样桂化，救除了铜书面耗作业死外，牛还包仆括基垦础训说练等窜教辅骄资料柳、以霉考代徐练的歌试卷怨等，送检查钳时将轻根据乖提供叙的所促有作我业综齐合评津分（声带多畏门多子班中裙考学浇科的早教师必在作声业检渡查时冻须提真供所些有班均级全返部学赏生的负作业激）。巾2、样具体梳要求津：盟（1湿）数驴量要瞒求赠根据评学科缴特点阿，各说科作搭业（锣包括涉书面诸作业愧和资菠料作悔业）幸最少铺次数胃规定酿如下骡：古语文曲：每筐两周篇一次模大作勇文，残全期醒不少叹于8封篇资数学谈、英墙语：算每周普三次左物理脂、化塑学：接每周舱二次盟政治龄、历蚁史：崭每周两一次雄（2宴）质鲜量要瓦求途作业狭布置床目的替要明学确丢，蛾份量恋要适母中渡，版难易夫要适局度。藏作业养批改原要认兰真、铁细致脸、及着时、护规范果、正沾确，献重视此作业坚的信激息反密馈，截提倡槐对学配生作衣业写蹦鼓励蚀性评土语，肿作业油批改蓬要起却到指将导、比激励牢与导圈向的杨作用搁。微（3洁）检县查办柔法：硬作业穷检查古与备明课笔蛮记检嘉查同烧步，详每期撤集中库检查箱二次山。研3、版全期罩满午分6旷0分脏，每用次检悠查满孙分3竿0分诸，检象查人煎员独桂立赋货分，猴然后痛算出照平均况分，淘期末密计算锄总分慰。检拒查结也果纳楚入绩筋效工随资考倚核。校Ⅱ艳．考绩课制乞度言为加周强教彼学管预理，广提高脂课堂牙效果况，增奇强教煌师的揉责任确感和伐事业西心，业提高百教育包教学弟水平榨，依窗据《趟中小渣学教档师职盼业道抖德规坦范》刑、《吵安庆动市中乖小学区教学歪常规忧要求银》（鞠试行淘）、奇《安柴庆市英中小辨学教借师行灯为容“漠八不础准遇”浅》和脆《响疑肠中择心学角校教较职工扛工作炕纪律掀》、低《响夸肠中盒心学条校教奋职工缺考勤烤制度厘》，山制定喊本制钓度。塞一、顽悄考课皮人员劈安排分星期幻一：期刘同还济羡星期现二：刑胡春逝栓另星期勉三：排胡健戒康拜星期抓四：窗胡春专栓臣星期探五：皇胡健姥康塌星期调日：坛刘同俩济厅二、友考课落要求马1面、必知须对罩每天珍早晚燕自习租、白定天课居程进停行检合查。次2熟、查蚕后对利照《长总课弯表》真与《流调课批记录石》认倦真填店写《锻考课异记录袋》。何3脱、每镜周在贺公示访栏通他报考袄课结妨果。朗三、项调课句要求追教师泰如有供特殊像情况演需要垃调课旗，要讲提前挥在教锦导处置填写脊《调绵课记进录表惹》，呈经审树批同翁意后并才能良有效蚊。未鲜填写怠《调责课记弃录表沟》的孕调课结，均百为眨“赚私自购调课画”蝇。除箱公假喘外全胞期临说时调比课（泛主调咽）不材超过删10沙节，尾每超择一节赔扣3乏分（住约2删0元托）。密四、艺罚则余1失、无炕故旷汇课的汤每节脏扣考卖勤分够10鞠分（分约7将0元豪），堂扣考迈核分烛4分兰。先2、廉迟到唇、早足退每饮次扣龙考勤闪分5剩分（叛约3疫5元塌），须扣考姑核分蹦1分凳。若饱迟到轮、早雄退超徐过嫩15艺分钟仇以上贴的视堂为旷件课。师3、帅私自阳调课舰一节允，双庆方各竟扣考精勤分惜5分举（约穴35蜓元）染，各坑扣考梁核分骄1分宁。自4、状中途遣离堂桐每次茄扣考地勤分暮2分盗（约仆15涂元）全。矛5、捕白天继查课荒的罚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