成功拓展全方位影响力

恭喜你有机会与世界500强企业领导人同步──成功拓展「全方位影響力」人的一生都和“影响力”有关。无论你要发展事业、创造财富，或是要建立更自主、更有效的关系，你都需要拥有能适时展现自我与引发他人的能力。对于企业的領导人来说，“影响力”更是管理上最重要的课题。『高阶绩效領导班』(LeadershipPerformanceCoachingProgram，以下简称LPC)就是一条培训企业领导人扩大其「全方位影响力」的道路。这条道路，只有开始没有结束。一五年指导世界500强企业的大师级教练一对一指导『高阶绩效領导班』的设计者也是课程的专任导师-程家玮先生(CalvinCheng)床一五迈年来膛已经酷在亞事洲絮地區引指导石企业大领导迹人超三过一疯万人靠次程，监而阻量肌身订勺制的袋企业夕资询骨方案气和一澡对一望的棒总裁锯指导调更可超串過蕉50熟家世忧界且50象0铁强的养企业麻，状包括伴花旗复银行将集團挥、第联合先利华伤、惠受普、宅宏碁孟计算庭机集转团阅、鞋诺基帅亚头、货麦当舅劳诸、戚可口异可乐罢、肯卖德基捐等亲，停亦担剧任大价中华粱区多屿家培丽训顾矛问公涉司之傲资深镇顾问喇以及圣导师想等工舞作。型一个纽课程闯的导蒸师他声自身贝的成赢功经泊验与子学识鼻是非齐常关微键的丝，市笛场上冶有许脚多培怎训的组执教疤者的墨文化况水平颂与国两际经风验皆故不足惭，区栏分能示力不倘精准市，圈更别凉提到边身体兽力行欺，这志对于胸课程花的格隔局与度质量老实有遭不良苦影响烛，还率不如斑买书精自修绍。加蜡入惭『济高阶促绩效牵領置导班咱』扯其中洲一个等最大失的利可益就娃是可辽以接拌受到垄大师壶级教歌练与海导师斗的个回别纪支持趴与点厅评，膀学习霞就要愉和最颈优秀窗的人搁学习想，宫才能御收到亡最精色准与撕有深挥度的怀效益绒。超学习喇世界算50始0它强企财业领散导人待成功稿的秘绣密，朵只要居加入晕『妨高阶屠绩效按領冬导班梢』避，即硬刻拥木有烤!砖「报全方息位办影响察力」粱=鹿宝「嚷領仿导离力虚」性+职纵「江指導蹄力墓」再+绍惑「绩鲁效款力粘」馋“超影响环力饺”看是耻与敲生断俱来届的吗致?认这问阅题与检“寻英雄恒是天字生的蜡？還碎是套时势美造屈就平？抚”叼的棵辨肝证极讲为相病似难。距据创站造茎EM涂ER肃GE税NE陡TI样CS鸦优势笛开发肢的国吵际知挡名揪心理邻學家薄盖儿益布朗菜寧博拣士迹(D努r.球G插ei张l懂Br立ow狠ni看ng舒)做數十宾年來昼的研棉究磁发现软：先土天基岩因恨的确台對於欣个体供表现这有扬着短不可手忽略滴的更影响吹，撒但自是洲个贵人的挨行为痒與昏成就解，承卻队可塌透过餐后天挣的学手习鹿與塘持续袖的锻喘炼而扎改变调。早蓄在兩碧千年趋前，室希腊霜的哲闪学家叫亚里驻士多特德势(C厅hr立is奸to权ph缝er凳A续ri耀st寄of桶le租)井就绣已经递提出忽“联卓越潮”呆不是陆天生惑的肃特质亚，罪而是胳因为薯后天朴有纪遵律的青操练堵所造袭就。升LP径C津对于扯「全准方位搭影响冰力月」摔具体亿的定遥义茄是柏：疑「領灰导兔力」芦+似「指淡导平力」哈+配「壳绩效淘力」朱的总凭和恩。「讲領耗导握力」跳指的授是燥感召哭他乐人炭进而野达成延共识奔的能语力崭，透前過名你的哭自我死实践翼與魔愿景超的该倡议怎，织感动隶身旁巨的人尸，乓进而匠加入概你创县造的侦行列糖，纵而最像高的捡感召禾层次敌，是犬透過垃你柄的「爽領盈导锤魅力宾」速去引葬发付”离见贤鸽思齐生”赢；「前指昆导聚力旦」划是楚成为钥一个圈企业青教练孔，也最就是仆运用哥球场舒上教豪练指顶导球蜓员的会能源力技黄巧在芒企业庭管理旺上捷。俭卓越胶的企评业领墙导人清一定苦是最赤棒的鲜伯乐殿，才道能导发展摘出更留多的著后继添領螺导人张，舌因此谢指稍导他金人的户能力怨是踏每位保领导疫人必诞备的摊技术浮；「翻绩效御力」盘则是含创造祝结果提的能键力编，暂要有碑效达优成绩雹效壮目標册，「主执行董力练」遍是坟关键扎因素姥，大推多数播人执呈行力射不彰严的原谷因，饶不是吐方法雪的问缺题，卸十之叹八九讨都因才为缺敲乏嘴「厕纪律映」。盟『互高阶护绩效间領柏导班潜』举就是大有纪择律的胸锻炼修「全复方位温影响堪力嫌」，砌去支盐持每俱位企闸业领欠导在魄「領屋导裕力」进+演「指旋導力溉」门+弯「蒙绩效碎力」暑的實涨踐過吐程中向，转运用青在人疑生中刘的四景大领座域：爪成就格、关彼系、狗健康惰与文徒化，向成为芦一个管内外悟兼备祖的卓欧越领扎导人姻。忠LP绑C剂必胜根秘笈圣之冈一浑:羊让你漠从传签统管拨理者坝晋阶波为喊「球企业眉绩效牧教練泻」仿传统坑的管亩理者五用上识对下条中央资集权竟式的急方式遍控制埋员工杰的行这为与元结果仓，在宋短期瘦的绩购效上矛也许肾是有卖效的衡，然鞋而，肉中长胞期来侮看，烈这样畏的管诞理模她式不孝仅将称限制馆员工金个人诉的成姿长，臭更会歼增加吓对主澡管的珠依赖岩性，稼因此惭会导跑致有校能力倒的人诵才没谨有成桌就感固而离脚开，阶剩下助的都圆是听栏话照兽做的滥庸才近。一政个企乱业能巡够持冬续成星长的础关键佳正是蜘需要漠有能捎力独醉当一像面的灾人才他，身武为企致业领撤导人型最重菌要的勾工作搅之一寨就是缎能够捷为企迹业的能永续剩经营藏去发润展与冷储备碌管理显人才独，否浊则企辰业的识绩效价成长纵始终放会遇挠到瓶瑞颈。裁而教顾练榴指導浆技术殊(C竿oa削ch协in宫g幼Sk巩il愈ls惜)趟就售是哀企业沿領始导人敏发展炮与复化制人舞才的伶一项伤必胜去武器俱，召能够欺转变勤与员洞工之窗间丝的筒关系脱从盟”哈对立欢”(抽上对滑下排)探变成的”仇共赢饲”(主共同条目标盼)苹，并附协助葱员工酬找出扰工作叉上的缴盲点蛛，益进而占调动动他们题行动始的积庆极性伍和增胆加绩桐效成狡长块。起『仪高阶滑绩效转领导吗班遇』购聚焦僻于牵「检绩效搜指导就」眠(P声er迅fo卧rm益a殿nc呆e瓜Co屡ac港hi苏ng船)忙上，烂协助奉每位喷企业孟领导鞠人成羊为专授业的数「企够业绩许效教较练」北，学丑习如傲何更鸣有效额的创网造出袍绩效呆和具驼体成木果。倾我们附的专脚业导翼师将船教授颤给你锻的是磨一套僚打造绳有战培斗力嘉团队泄的绩膝效指乓导系枝统，台此外在，课慢程中约是以填企业抓实战炸的颗真实英案例委而非溪纸上企谈兵左。育LP鹿C波必胜墙秘笈台之跳二劲:渴「门心态患管理慌」加失「翼实馒战系素统望」內稀外步同田修阴蜕变精有许茶多课雹程强姻调夹「驼心态隶管理捞」躬(A壤tt巴it锈ud连e)蹦的重黑要隆，绸也有谅更多著的课插程教难你壤「恐方法悟步骤挪」。殖事实滩上尘，渡上述蜜两者黑缺一傻不可销。肆单有帅心态值的转痒变灰，稿无法追有效傲落实奶行动碍，家所以捉有许盟多人艇上嚷「啄体验映式课信程宁」均越多拘，坡就越之陷入古感觉唤的陷萝阱或鸟是用熄课程还术语描去逃卸避涨；脑而另捷一极予端糠是狱只讲杏行动身步骤揉，缝忽略丛了驱下动人久的料的低心理邪因素像，割于是舍有满哀脑知线识咸，疯却不钢知道摘如何去下机手颜。巧基于毛上述么课程赚的不似完善档，『煎高阶熊绩效霉领导女班缎』装的设犹计就店是梁「僵内外跳同修搞」。麻LP松C扶透过贱課室痰中的圈观念黑研讨登与活码动学夸习珠，粮建构掏起企借业领炎导的兴实战捆基础摇。在企四个蜻月的南密集敞实操束过程毯中嘱，共让你浊更有舍效的般发挥谦个人侍领导坚特质秒，鬼扩大疯感召榆力编，疲同时新运用充绩效疏指导俯的技依巧与压系统宿，誓帮助当你在金企业形管理煤、来关系刑突破红、乖谘商昂能力帐、好个人办修为地等范硬畴精酱进应浙用点。您『坐高阶拣绩效锐领导善班魔』秤，另让你等不单赠单由版内而宏外的筑蜕变从，帮另一雹方面史也由蔽外而陕内的互创造令，艳成为疼内外绒同修迟的卓茂越领度导人昨。党LP队C满必勝眠秘笈哄之村三御:热活出散「僕信人式豆領導娘」柴與核傅心團滨隊同柿頻共宾振尘「仆课人式浇领导木」男?帝是的茫，在芹上个营世纪邀，企待业以谜「权握位」访为核役心，享也就姥是上垃对下啊的控茎制与躲管理司已经千无法补应付赞今日穷的挑妹战。沾随着嫁网际院网络券的发朱达与饼每个束人自舰我价腥值的梯提升爆，员帽工不洒满足锻于传酱统组土织的台制度两与限旱制不床只是威你的键问题盖，这披是一详个在闷各行柴各业歌中普越遍的绑状况芳。今王天，匀领导方者无质法再吉以高梯高在乎上的粗姿态躁率领文团队浮，唯吗有以而「服锤务」渔的心傻态出鲜发，锁去为跟员工蚕建造差一个嚷能够码协助品他们棉达成区卓越听绩效竿的平廉台，狱也就没是运疗用所长谓的道「仆跟人式垦领导诞」，携才能袭够吸罩引更堆多专颈业、歼杰出臭的人谱才加课入你超的企壶业，模你也亦才能必够建驰立起凶一日个向畏心力焰强、握志在习赢的臣高效叮能团捷队。瞒事实堵上，幕『弦高阶烛绩效婚领导威班组』舱即是张师法政「仆虹人领僚导学础」丈，要腿协助必所有察的企佛业客霜户毛能够京成为火一个诱“项广纳进百川矩”颗的卓监越领至导人施，承学习路如何包帮助贫你庆身边隙的人车更成妥功。泥我们赖会支圈持你镰在这膀段旅霞程中秃，去诉锻炼测你的垂贡献饭与同纷理心斥，透查过与引一班怒来自叨各产妥业的陵优秀狂企业滑领导着人的窄分工杂合作荣，共枕同去景创造锹出一提个卓亦越的奉「影赛响力机项目音」。则当你慕结业顾的时咽候，拆你将坟拥有崭创建仍赢的克团队桐的能揭力与顾洞见献，能护更轻喂松零自在绞的去怎实现确你所优想要雄的企绝业葱愿景妨，以哑及一别个能寿够创糊造出或更多绸卓越樱领袖介的平福台。猴LP呈C蚕必胜抬秘遇笈栏之要四注:稀让你谁从表是达恐阅惧症撒蜕变袜成为焦『魅始力沟械通专塘家』拜你的柏沟通询有效薄性如蛮何稿?蓝你的旅表达匹清晰脖吗租?殖你曾惠有过禁“洗无论版我怎瑞么说采，蚊别人俘也不穗了解烤我勤”宴的挫能折桂或是萍“僵我不假知道收该怎凉么沟价通出地我的成感觉捧和情奴绪积”远等等翁的问粘题吗杜？妄这也坏就是割你无符法创千造出陶自己党想要跨关系封的关牌键丘，仍也许垫你甚绢至有爷“起拒绝瓦沟通决”标的状辆况们。阔一个咐人的椅影响筑力女，朝几乎炊完全胁取决那于他伯的贴「姿表达予」仗(E负xp缠r篮es爱si虚ve兆ne鞭ss蜂)浸能力献。踪表达桐的方场式有纳很多房种孩，混不论泄是文晋字、策表情翁、肢杯体动旨作或锋说话疾等等茧，而浊大多英数人鞠并不忙擅长剧于嗓「衣表达秘」。真作为禽领导亚人巷，「牵表达渔」是勇你不栋可或梢缺的踏能力倍。浸无论杜是传精播理停想交、某激励休鼓舞育、旱沟通晨协调谜，凑或是头谈判帅斡旋会，蔽你都退需要杯绝佳些的「焦表达耽」连能力易，旷才能成让你馆有效访展现耗个人燃魅力忆，在英带领们团队群与拓誓展人符脉上俱达到挖事半锡功倍拖之效恼。青在『碎高阶磨绩效岔領谎导班呆』威的泛旅程漂中伶，骑你参将会丘通过礼「优固势指他导工心作坊杨」馆(惹每位车学员劣皆有钓一份欣量身扮订做坑的邪EM汁ER翼GE忧NE收TI迹CS澡优势口开发车报告升书月)失去理猪解与能运用晒自己耐独特晃的沟溪通偏追好与郑表达嗽模式剖，同丈时学困习去欠发现诉自己归在「早表达素」上态的盲辟点与犬机明会点哪，愿在以LP寇C恰的份“佛旅程道中有及计划悼性的岭运用画个人写的偏洪好与鹅优势颗与你致的企钩业团犹队沟泄通，捡创造悬共赢队的成伪果淹。骡LP舒C经必勝相秘笈洽之扫五闯:辅锻炼俊「溪心智私纪律婶」鸟提升绕你的华人生结质素查我们湾都清诊楚匠「肌纪律透」省(D童is侮ci盲pl增in殃e)韵是剖成功匙人生虎的熄关键敢，如除果没歌有蜡「堵纪律踢」巨，「复执娃行力油」永华远不赌彰。特不過站，备大多污数的无人却还总是但在不尿舒服疲的时填候咽，彩轻易座给自吨己一股个理唉所当给然的钞理由耳：不懒是翠”耽我太肾懒惰井”堆，盛就是敏”岩我的轮毅力冒不够级”劲，然功後就起草草稿放棄马對自姿己非进常重证要的的人事顶物专。慨就好谣像每胀个人浅都知羽道也页都理设解盘「非健康姜」不的重门要性秃，常是人洲生一樱切的掀根本阻，出但是布反应躺到现滚实须，滤又有前多少驶人微是魂「黄健康嘉」丸的呢朱?壤每个防人都弃想要愈有四融大领垂域平丈衡的善人生帮，驴但是货平衡唱的人弄生轿，才似乎骗总是龄遥不抚可及刑！妖事实烂上拣，壳无法扣创造痒人生咐的平搁衡弄，躺主要脂的原贝因就彩是缺求乏杨「铁纪律何」。铲在征『贴高阶修绩效防領屋导班氧』例的兼旅程袄中租，我雾们锻洞炼的靠是更稿高层唐次的谢(M忌in脾d屈Di流sc斯ip蚀li税ne贯)抛。因膝为当砌你是葬一个锻领导三人，奇唯一染能够伟规范跟与督善促自买己前炭进的泽人蓝就是喘你自爷己！吊因此育这是脱『松高阶痛绩效逐領掠导班行』河的重见点锻每炼项溉目游之一唇。麦经由勒增进激个人造身心泡健康泼的过穿程中暑，撒发展卧出寿「咏运动院」、益均衡锄饮食吹与规丧律生申活作伯息等怎良好购习惯假。鬼透过诚行动尊实践侦，照强化拐「偶心智趣」掏(M兽in亭d)练的力畏量久，康协助惨每位慢学员书打造宴一个怨平衡托而且克健康谋的人悄生毅。哗課程水结构誓与执局行说理明郊『念高阶慰绩效帽領包导班违』仿十三溪週扯的旅医程嚷，兽包括舱六個匪工作栋坊生，所嚷有培远训的救焦點裳皆棕放在酷實戰孕與操捷練销，个般别工善作坊踢介绍煌请参索考下除列说骄明尺。吴在每暂个工皇作坊掠中勉，拳专业芳導師手针对筹个人膀进行票一对鸣一的轻指导屠，爪并传扣授教伏练指饰导模趁型与俯系统仅。扫其他忙的操简練，润皆落驴實於淘每天型工作妈与惑生活当中，旗包括昂：「违領袖斧力行秤書」耻四大呀領域兔的镜绩效拔實踐德與璃有纪讨律的亏锻炼构「全式方位佳影响希力休」，教去支馅持每钢位企酿业领希导在舱「領单导旦力」裹+滥「指臭導力祝」土+最「内绩效聋力」票；每校週一朽次「纷小組库研裙習會扩」，乱依據恨每週驳的悼指引辱密笈膛去学索习教找练指牧导技戴术纤，恶以及次练习浆‘认区分最’狮与蝇‘摊表達付’饺；每杜天勤上午迎運用害「梳LP颜C锻宣告苗手冊着」吼去设岸计一返天的嘉行程执，小赠目标双小赢夺，晚拦上则熄撰写王「学LP塌C炉总结亩手南册减」袖自我躬整理歌学习碗心得绞，活资出日记日迁冈善欣，在饼泡範使疇的签過程模中形滨成新铁的思颂維與抖習慣胁。藏導師锣介紹宴资深西导师走/血总裁作教练链程家抄玮以先生鱼程家或玮崭先生禁(C察al淡vi尽n肌Ch宵en县g)杨是一圾位充雾满才惯华的插开创押者，挺他融廉合了充在培导训与矩企业摄顾问摩领域悄多年贼的丰顿富经供验，位来带驶领多滤元丰顺富的谊『统身育企多业管画理顾供问有宏限公案司』验。他今在中喂国及羽台湾浴带领坦过数申百期秋的领肾袖培究训计蛮划，农这些警培训座课程旗与计誉划都亲是由猛他自圈己亲土手设姜计，俱亲自敞带领躁，他侄曾经青指引绝过数青以万倚计的护企业爪领导监人及狱社会玻菁英洪实现矛远大务的理夕想与桂目标验。伏他同蒙时也颤是美歪国最理新的惰人才坐发展什工具贿:孩EM飞ER爽GE畏NE亲TI红CS致(x强em介er码ge幸ne揭ti朽cs腐x)恰所认酱证的疮顶级自导师柜，斥它千是一洋个关患于了孔解每香个人输的思生考及订行为汉偏好宽属性傻的课形程，半他是贷第一添位将虾这套蜓工具爬正式帜引进舱中国誉的远那见者屠。他享在培怖训与睛顾问尤方面增的专丹长包蚕括：或领导彩力、昨团队劣合作汁、个补人发便展、俭突破搬性的愁绩效阔表现俗、教仁练指喘导、望变革着管理凉以及乒其它锤关于配发展栏人才墓以及腰创造程卓越两成就出的训曾练。寿他曾绑经指轮导合祸作过榴的世怒界吐50研0拿强企撑业超渠过涂50舱家，功其中伯包括还包括钉花旗帮银行迈集團妖、逗联合晕利华薄、惠坟普、棵宏碁赖计算贼机集崭团喘、肾诺基居亚催、随麦当需劳耗、绩可口丛可乐邪、肯近德基离等欧。钉程家逐玮泛先姻生创世办了迫『统付域企曲业管般理顾皇问有舱限公纤司』莲(幸以下两简称膊