浙江某公司职务说明书

浙江康恩贝制药股份职务说明书职务名称：经理职务级别：职务编号：工作部门：制造部上级主管：公司副总经理撰写日期：2001/9/一八撰写人：徐淼根部门人力资源部一．职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。为最大限度地利用公司产能，周密地制定生产计划，合理地调配人力物力，建立较完整的计划安排、组织协调、督促落实、考核服务体系，以确保优质低耗、安全有效、顺利地实现公司的全年生产、经营目标。二．主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。1、根据公司全年生产、经营目标和市场销售情况，负责制定每月生产计划。2、每日巡查、了解各厂生产任务完成进度和安全、消防、环保等情况，发现问题及时协调、解决、反馈。3、组织召开每月一次的生产调度会，分析上月生产、安全情况，调整本月生产计划，下达下月生产任务；并负责各厂每月生产任务完成情况的考核工作。4、每周数次保持与销售部门的热线联系，及时根据市场销售的需求调整、落实产品包装规格。蹲最坛教芽减5薪、负鸽责生筒产指熟令的灿签发乘（或比委托邪签发忘）及朵有关拨生产享原、增辅材艘料库布存情翁况的捉了解惹，并显根据至生产霜需要罗及时用组织队、落吵实外波加工菊与联皇系有后关产挥成品饥（原喊料）霸外单罩位灭鞭菌工突作。唉6裹、不负责点本部赖门月互度工绝作计斥划的谜制定虎、院布置纯、指姥导、洲完成催和考锤核工询作。厅三．似职位貌要素临；耳1.申知识临结构告壤描陈述完窜成此处项工份作所漫需的纱相关钉知识续，与蜓之相蔬关的遵理论胸，术冶语，抄概念臭，原蜓则，慧规程乱，技鞋术等瘦理解衔力的庭要求言，描逼述专猪业、槐学历握要求鹊，专允业岗由位培海训，饿自我葬进修素以及雁工作蔽实践针经验狐、年季限的旷要求冶。绝本岗设位必来须具春有医打药或梅相关淘专业龄大专骡以上筋学历杠。捐三年牢以上茫药业挤生产发管理初的工斩作经炕验。锹掌握耍计算唉机操即作技忘能，常会使扇用办吃公软判件。奏2.掘复杂匪程度宗闻垫从工陪作本壶身的冤性质绢、任转务的蛋多样眉性、碌获得至指导克与帮贞助的捎可能宴性、辽工作班的范写围以崇及时猫效性退等几拳方面笨考虑脾，描亡述此殿项工明作对励于一弹个受象过全寻面培攻训或疫已可跳称为膀合格于的员挎工来袋说，理其难领易程走度。丧1拨、需肉要熟捉悉公之司各哪有关毁产品币品种摄、主生产茶周期票、蜜生产反关键趣设备熔和生霉产设功计能方力。撑2、绩需要颂熟知覆公司绿各有域关产自品的讨工艺欧流程孟、主乐要原宰、辅楼材料睛消耗脉指标己、长生产葛关键挺岗位胸及实债际后生产翁能力网。畜3、预根据有各厂执生产岔能力屿，奏周密医、捧合理愈地安霸排各冰有关拦产品轧的月忧度生廊产计典划。内4、狱根据宋销售够部门衔的需华求和阁反馈询，及季时锅合理宿地调酸整产框品品橡种和子产品威包装佣规格竹。续5、澡能根牧据歪工艺均要求碌及生美产实酒况分境析生茶产过嘱程中伙存在帽的缺久陷，至不断也提出五改进芝措施课和方纲案。翅3.驻责任失范围乳（并1溜）能工作究的自认由度式：宵从以双下几阀方面葱说明俱该工议作的耐自由悉度：潮内部川的书旧面指跪示，撞规程惧，政纳策以鸣及外伯部法熊律，润法规意对之悠的束廉缚力迟；完稻成该话项工吗作的小时间拐要求呆，任权务的奥多样斥化以拔及所踢需的别主动昏能动春性。川瓣烘医鼻窃罪基1元、遵极守还公司毒规章效制度炮，并煤根据搬规范疮和安件全剩、消尸防、政环保川等有泉关法叶规要灭求，巩带领步和鼓呀动部朝门职捐员积仰极集尽责脂，努义力使演公司祸全年宴生产圾、范经营育目标期顺利寿实现梅。尽桶图白2昼、膊根据耽公司论全年侧生产泻、蒜经营链目标罢和杂销售翅所绩需，款结合接公司优产能澡，周挥密合浸理地往组织楚、协授调、刚安排锁好军生产挪计划楚。钥晒成裕3逢、逮在霉科学刑、客蜘观、板先进龙、合私理的糟前提壁下，回努力冈做好创定员垂、定旺额及倘原、蚕辅材耽料消露耗等逃测定驶工作惰。便（逐2晌）路租范围秀：携描述者工作观直接狐影响何的最番大范桨围：医科室集、部劈门或寻工作江单位控，生涉产线既、车特间或威全公掩司。挨本职塔务履贵行情小况将驳会直仙接影闸响公乖司全配年度驰生产持、淋经营吨目标杀的实批现。帝4.点人际恢关系以方金描述剩完成皇此项绩工作拍需与练公司耕内外驻其他称人的禽联系零的工裂作要闷求。认注意省从简卧单的僻信息辞交换乐到复沙杂的闷讨论稻和谈炉判的夫关系漂的排吩列。承描述股具体开联系完的机为构和匆对象画，相责互关进系的店重要漂性和壁频率舞，以竟及对烟公司肃的潜啄在影爬响。苏恭顾姿庆貌1攀、在腔公司逗内部预与各杆制造苍厂、费销售比部、刚物控锹部、虑技研习部、化部、唐部、帜工程成部、深总经器办等俗几乎洁所有沈部年门都征有服标务和笼业务利关系翻。肾咐优姨碎气2艺、在款公司勉外部井需要劳与安签全、誉消防断、环疗保部雄门；妇各制补药企碰业及嫂有关刮灭菌体处理颤单位慎保持仔良好筹而密吵切的颂业务半关系劫。会5.舍实施磨管理性（1津）人死员管嫁理远描述到直接略和间借接管珍理着烧的员红工的徒层次灾和数智量，采在提蓝供指牢导和见控制困功能湖中的铜角色插。碍本职别务直幻接管股理：聋部长鸦助理昏、专群职安衰全员渠、生浓产飞计划违员等哭三名枪职员符。疑损芦剖辟扮戴（燃2）六许职能燕监督保声牧润孤牵椅樱描述绘对机群构的永组织暮、决点策、肢指导券功能盾。包补括水梦平、绘类型剩、管好理多建样性戚，个焦人决屑定人岩、财榴、物唯权限暴。哑巷卫歉带管寸1和、负调责全动公司脚水、毒电、曾气（桂汽）界的平随衡管贷理；泻安全订生产凤管理站；消基防、锡环保最管理犬及定赢员、锹定额殖原料钱消耗拴测定辩管理黎等工练作。被站遥2煤、貌负责计协调脱生产滤过程酿中发攻生的芳各种寺问题政并负底责对贵月度犁生产职计划吹完成获情况编进行博考核蜻。鹊3蚂、对膜违反茧公司映规章您制度笑的行欺为人乱，有港权给绕予一式定的山经济享处罚防；汇对违带反安茶全、腥消防贿、环壤保管经理制它度绵的行世为人吨（或善单位纪），冶除有偶权给抄予一练定的董经济仪处罚恢外；嚼还有棕权限医期整期改直蓄至停杨产整警改。喊6.枣操作非技能奸技能亏水平吧描述带完成乎此项皂工作拳对于挽手臂航，手温，手倚指的搜灵活讯性、翅精确逃性、砌速度爸和协龄调性害的要史求。光包践括活掩动和惠需要拘培训懂的性爱质。嚷操作材技能洋对于亚此项阔工作捷重要芽程度闻如何值？扇能熟刚练操惕作穗计算葛机，元这些识技能终可直快接提拦高工合作效难率贴。掩应用男程度纠描述膏每日民应用庸操作倒技能箩的时排间有返多少犁？跨每天罗操作虎计算浪机约璃：灾1抚小时墙。导7.洽集中睬视力胞着描结述所勾要求再集中床视力暗的程舰度。陕考虑知可能肢因阅划读，旦测量学仪器匀，标淹尺度侨，查将疵点焰等长全时间真用眼爬和集献中视缩力而样引起飘的眼候睛紧昂张和蚊疲劳够。每城日需叨集中挂视力刮的时蛋间有赠多少考？忧每天矿阅读锹各制欣造厂惩生产习报表片、了蛇解库葵存主颠要原暑、辅膛材料晚和估操作快计算隐机需若集中斧视力评约：浊90钥分钟纽。布8.袭体力灵消耗获危描珍述完聪成此饮项工贤作所目需的抗能力湖和努宅力的无总和向由于答完成妄工作杜所产出生的励紧张行和不裙适。荡指出捉被移详动物织体的循重量扫，工牢作的怖重复镰性，坑进行即的速继度，邻走，龄站，托举，贫拉，派推，舒运送刺，上咬升等邀的程忌度。忌每天唯巡查汇各制抹造厂存、仓缎库、皇了解疗生产碍任务点完成抢进度逢和安艘全、蛮消防景等情剪况有匹一定狠的体立力消屑耗。悬9