新建街小学专任教师绩效工资考核办法

新建街小学在职教师绩效工资考核方案为全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，为了发挥绩效工资的调节功能，体现多劳多得、优质优酬的分配原则，充分调动全体教职工的工作积极性，客观公正地量化评估教师的工作绩效，更好地对每一位教师进行绩效考评,进一步提高学校的教育教学质量，特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校实施绩效工资为契机，全面贯彻党的教育方针、深入实施素质教育，建立科学规范的教师绩效考核评价制度及收入分配制度，充分发挥绩效工资的杠杆作用，激发全体教职工爱校、爱岗、敬业、奉献的精神，有利于调动教职工的积极性和创造性，有利于引导教职工集中精力教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。提高教师队伍整体素质，努力推进学校教育事业持续健康快速发展。二、考核原则实施绩效考核工作坚持“尊重规律、以人为本；以德为先，注重实绩；激励先进，促进发展；客观公正，简便易行”的基本原则，体现“科学合理、多劳多得、优绩优酬”的绩效分配原则，合理拉开差距。三、考核对象在编在岗的全体教职工。四、考核小组名单组长：边晓红副组长：史瑞林、阮志勇。组员：范静.张冲飞、王治国、陈晓东刑斌、刘永泉、赵小宝、李贵喜五、具体考核条例：Ⅰ、师德水平（50分）姜热爱猎教育术事业蛮，认及真履响行工虫作职紧责，势爱岗骗敬业衬，为史人师肯表。羡（1贩0分泪）采剩取民胃主评遥议的窝方法督，得昌票率锦分别丙在9在0%桨、8短0%懂、7皇0%申以上例，记槐10光分，就7分顿，3健分。脾无教粱学事屠故发施生。指（1办0分胃）堪如果私发生议一般罩性教袜学事纲故扣衣5分砌，如者果发厘生较烟大的着教学闻责任绘事故渡，教港学工姥作考务核实绣行一首票否怕决。土严禁胀乱补趋课、奔乱收痛费、含乱订炮复习逝资料秀（1的5分坏）。玩发现栋一次道扣5肉分，干并追妙究相躬关责拌任。口参加看会议纵学习烧（1驼5分源）。求学校夕规定膊的大喊型会恐议和村活动鸦、学熄习，婚每缺哄一次箭扣3趟分，奋直至旬扣完膝为止页。贷Ⅱ脖、测考勤徒方面沉（5犯0分碑）左事假继一天毛扣1典0分况，病朱假一鹊天扣趋5分密，旷夸工一桑天扣笼20烧分。度每月瓶迟到柱、早蛙退每凝次扣疏2分疫。冬病、芝事长贸假按卡上级式有关撇规定魄执行日。沟Ⅲ你、液业务始学习拥（5户0分轧）氧能进内行普坊通话帅、毛婶笔字效、钢盯笔字孔、粉垒笔字铺、简售笔画厘训练违，完傻成规血定的卸作业丝（1乡0分钞）。衫根据狸每月造检查轧记载倦情况申，分朱别记份10仅分、赴7分怒、5惯分。躁认真趟听课盏、评遗课（浑20觉分）休。要盏求教踏师每归月听资课4令节以拾上，胜根据湾听课忍要求醉写出败优缺咳点，宗并及昂时评刷课，令每缺杜一次毯扣5膏分浴积极扣参加描业务蠢、政吊治学秘习，丹做好额笔记性（6勉分）谦。每炎周笔惜记字协数不梦少于舞15我00铃字，爽按质干量、升数量刻分别土记6饲分、帝4分喂、2爸分。灰能熟泡练使帮用本你校已朱配置肺的现贱代教渔育技食术设喷备（嫌10蔬分）薯，按箱实际称操作赠测评限，分吃别记诸10久分、庙6分甘、4遣分。谷每学葬期写唇1-紧2篇际有关敲教育价论文渔（4锣分）铜。根闻据质浴量分超别记趟4分篮、2先分、怀1分萄。负Ⅳ剑、绒教学愚工作赵（5页00迁分）桨任务价量（甘20体0分持）：靠任课弄量达虽到国创家规狮定标售准记晨20豪0分点，任扮课量墓不够首或超积量计宴算方零法为窃：赌教师兼实际猫任课傍节数营÷卵国家序规定蹲任课货节数量×催20赵0逝分璃上课镰（5漠0分炒）霸常规萄要求首（2夫0分灯）奇上课矩一律秘用普寸通话多教学增，准厦确、贿生动目、通跟俗易晒懂。垂按时想上下燥课，筹不迟否到、尽不早熔退，概不中刚途离堡开教搅室，降不随潜意调恰课。英注意弄仪表博、教笼态，勺不允裙许教捡师坐嫩着上恋课（凶微机布、音炸乐教颜师除驱外）业。止考核他办法均：学盼校日绍常巡皂检，际每发连现一纤次扣萌2分冬。梨课堂绪情况贷（3辱0分休）斤教材躲处理什恰当珍。紧婆扣课渡题、部教学汁内容结，提惧出教描学要说求，乐教学罢的进涌度安斧排合立理，绿教学档重、饱难点柴明确唯，教拴学环宣节自冒然能进较好唐突破患难点歼。（折8分鼠）闭体现弓新课错标理异念，厉引导枕学生遗掌握胀学习答方法贯，进厘行学奖习习稳惯培坚养，仰，教亦给学艰生自舅主、参合作京、探窝究的霜学习乐方法晕，科反学地丑渗透胁德、胁智、挤体、宏音、趟美、蚊劳诸春方面毅的教题育，女注重英学生约的兴境趣、伤情感肆、意恩志等唐非智故力因耻数的刚培养袍。娇课堂俘气氛牛活跃咸，学铸生参扑与面夺大（烫12达分）瓦。通拒过家闹长、藏学生俗问卷浙调查燥和教标导处微定期仆与不祥定期套听课喷进行案评估贡，分腥别记菜12俩分、剃10促分、执8分机、筒6分垫。翅教学孔效果趴。通狡过口轨头、酸书面仆操作梨等方摆式检先查学斯生的五学习馅情况相，根骑据学浮生的昂表现赞及正写确率铃来确后定教民学任础务完企成情鹊况（耐10盛分）黄。详考核凶办法钻：每雨月通舱过年件级分占管领贴导随泻机听拢课及平教导乌处至根少一伶次听历课来艘检查械课堂刚教学赔情况甲，根停据课登的质藏量得风分。烦教案背（5件0分脖）状要做利到节兵节有射教案对（3音0分浇）。菊缺一轰节扣拌4分辜。愿教案警必须姑有教滴学目赵标和男要求驼、重表难点经、教消学过脉程、斜教学疲方法帽、教蚕学小蚀结、嚼课后搭反思绵（1牺0分缘）。障杜绝勿抄袭窗教案恭，发尸现有纳相互遗抄袭苏或照则抄参梦考案蝴例的烂，视忆为无捞效教掩案，疼按缺摔教案侵扣分柜。渣教案姿要求愈书写鸭认真谁、字话迹规口范，衰教学录过程易要详尤细，描力求删能体狱现新撒课标现要求亚，能缓够有训效指饼导课明堂教低学要粪求（推10陷分）卵。按外质量依分别誓计分陶：1免0分锻、8阔分、畅6分件。灶考核秃办法踏：按许月检堤查，膛统计剖数量壶，算食出得绞分。猎作业障（包暑括作赴文）潮（5者0分凡）递作业亩次数番要符选合要梨求：象1-掩2年固级每思天一米次，结3-伟6年简级语漫文每贸周4扰次、设英语茫每周内2次飞、数府学每也天1姻次密，按祝时全份批全麦改。剃不能乞错批晴、漏姓批，纳作业晴数量石却1圆次扣继5分秆，作状文却吼1次摔扣5粮分，因错批只、漏烦批1稿次扣痒3分犁。青作业里留量惭要适病当，汤难度被适中行，类乓型适只宜，跌不能遣布置遣内容惨单一正、重乎复的弄作业江。出险现作施业布货置不惠合理兼现象举，每么次扣赤2分坛。肾作业懂本要直求干定净整灰洁，陕格式袄要求境正确专，书喂写认州真、知规范状，没敲有达忆到要按求的思，扣缎5分烧。朱作文府批改调要有鼓行批呜、眉车批、馅旁批恒、总签批。塌批语卡要有素针对聋性、傅指导迎性，压杜绝宁空话仅、套前话。列批语范要有社激励住性语耻言。元缺总壁批1出次扣诸5分泊，缺暮眉批缘、行赔批1钻次扣治1分们。志语文份教师乳指导后完成坐的积料累项浊目（脆附加父分：化10粱分）苍日记例每周缺至少沉2次找，全债批全绪改。匹读书耀笔记脸要求仆内容铲充实岛，格帅式正慌确。峡手抄捉报每怪月1哗次，甩要求艰内容尖生动碑活泼碧、图企文并凑茂、申字迹腐整洁雹。拣考核尊方法航：缺蛾1次详日记赵、笔垃记扣含2分斥，缺填1次炎手抄责报扣涛2分山。兄语、茎数、惹英等侵各科狼教学拢成绩三（1宅00蜂分）润（1蝴）亚上级访下达椅的各哑科教新学质奉量指镰标如酒下：年级标指目科年级标指目科阔语文驰数学滑英语借科学茂社会倚思品叉及格裕率桃优秀久率番及格彼率趣优秀乘率连及格奏率嘱优秀绿率扩及格半率爆优秀考率定及格迁率可优秀虾率丸及格凯率庆优秀栽率纷一年腐级跑94剩23头95勿25侮96眼28适二年温级蓬97预26遵98料27弓98凭30竹三年赛级竹96乖25挨97竹26术94看22蹄96渣27丹97衫30但四年夹级财95粪23带96湖25浙93去20元95蜓23窗93肢20粒93巴20牺五年扫级身92指20太93胖25郑90汇18再90违19摊93妇25眠93葡25纱六年连级渡90龟18魔91甲20顽89都17还90匹18劫92夸23瓣92趟25歇（2座）考剂试成徒绩计术分办肾法弦A、裤1-材3年断级：象优秀挺率、罗及格紫率分我别占邮教学虹成绩劈的2磁0%良、8吵0%宫，即最20阶分、恼80波分。请4-班6年陶级：距优秀节率、植及格自率分甩别占步教学身成绩诵的3归0%穿、7塌0%家，即怎30语分、绪70誉分。埋B、瘦教学制成绩吴得分才=期熟中考悬试得枝分却×麻40引%郊＋月羞考得格分色×僵10处%＋突期末运考试垄得分求×荐50景%碍贞尊考核昨办法抬：教为导处偏根据凑考试挪记载亿，进迟行评晃定。巴说明阳：学编校规湖定的肤各科渠教学若质量岁班级蠢指标桃见肆附件附（一稼）尺六、鸭其他芦学科斯类教无师考训核方死案制Ⅰ令、她体育从教师饿（1跟50楼分）稀草趋池（1宅）、水“他33下21金1塌”车工程皂涉及碰的有模关工顽作内众容（秀10扣0分盯）萌陪王胆A、却“变两操兆”旧的组愚织及军学生辛课外忘活动案的质朴量效射果（丘20椒分）谨。体贪育教销师缺恳勤1只次扣士2分央；苏不组吨织活娃动的屯，1秧次扣顾3分周。合头丑顽B、撞体育纱课的冬教学嚼情况公（4固0分衣）。酬不按曾要求板上课蜡的，堂1次代扣2翁分；援缺1眼次教胁案扣顾2分碍。夕如颤坏C、铺运动饲队学披生的玉活动衔情况王（2延0分楚）缺济勤1停次扣阶5分剃。食蓝陕骑D、狼校运让动会石及其防他单共项比底赛的扣组织悠实施萍（2拦0分革）趣不参粗加1陕次扣洞10要分。姥逼津（超2）秩、体滨育教穿学成芹绩（他50匀分）键妙牧稻菊学灰生达惠标率斤要求续在9坟0%糟以上差，达新标得绵分。断如果堡不达区标，睡每低甲一个护百分岭点扣逢5分日，每钞低一词个名源次扣工10游分。花Ⅱ京、弟音乐血、美辟术教硬师域（1英50惰分）碍风狮木（抹1）董、按代规定千完成落“贴33饭21无1浆”葛工程买的相郊关任露务（右80核分）溜。引昂框拳续A、吃按规炕定完射成教祥学任乖务（枯50涉分）考。缺央1次刻作业遥扣5送分，惭缺1猜次教刑案扣松3分弄。溪费征奉睛B、吹积极厕筹备轻组织耗艺术乡节、总美展更等有浴关文错艺活省动（粱30时分）粪。缺半1次储扣1他0分熔。俩烤梅料（璃2）厅、市刻级以屿上的胆集体鸦竞赛概活动身，总众成绩凭居全鸦市第画一（波70车分）射。逆斯拜菌确览水单项盆竞赛辨每低邻一个握名次独扣1赌0分歉，综丑合竞兼赛每富低一抗个名籍次扣坚20秧分。驼Ⅲ挎、自自然督（科丰学）趋教师裂（1借50局分）纹潜鄙驰暴（1扣）、盈要求帜演示剖实验逆开出阴率1仙00寄%，图分组封实验泡开出萍率9盐8%毯（5徐0分家）。熔每缺锤1次袜试验壮扣5啊分。图遇寺磨屡（2货）、载填写外好通恩知单紧、记嫌录单秆（5段0分廉）。散每缺惩1次荡扣1戒0分徒。嫩饼模惊国（3宗）、水认真般批阅摘实验敞报告劈册，烧且保纺存完矮好（喝50芳分）适。不捕批阅聋1次楼扣1端0分仗。螺Ⅳ左、艰微机较教师选（1强50壤分）缩米剩爱估（尺1）租、按斥要求说组织披教师稠进行脉微机婶培训的（5嗓0分食）。沿缺1渴次扣师10崭分。汪络筒伞杂（筑2）伟、积书极为餐教师麦制作飞相关滴课件同（3瑞0分锡）。秆缺1躬次扣参5分丧。面疮弃烘芝（旷3）棉、按概要求哥进行滴微机苦教学录（牧50届分）是。缺障1次言教案吵扣5少分。趣岂闻幻检（岂4）美、管打理维括护好鼠现有挎设备应（2忽0分彻）。墙根据改实际剪情况挂得分减5-浪20首分。区Ⅴ牌、守社会矿、思线品等露教师牌（1始50怨分）络可以罢参照洽语、剩数、改英教胳师相日关条到例量浙化考腰核得向分。隐七格、驶教辅令工作作人员跌绩效当考核凤方案遥（尘15赞0分休）之考核迹说明物：乎1、豆“屋自边评罗”挪由个偏人测嘱评，纷仅供挂校方蔑参考芹；莲2致、衔“膜校评语”沙栏由撞学校管领导汽小组洲根据确该室配工作遭指标首完成签情况缓进行韵考核屯。肢八、单其他马工作道（附闲加分西）矩1、辫承担寨公开虹课，猎校级葡记1窜0分尺，丰祝镇市旷级记贩15越分，风乌兰傲察布或市级犬记2秧0分唱，自寒治区拳级记扭30供分。根2、体教研蜡组长归认真惭履行狂工作阿职责急，教厚研组适活动夕开展住积极醉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