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文档简介

工会会员管理制度前言工会是以职工自愿组成的群众团体，其宗旨是维护职工合法权益，促进职工全面建设性发展。而工会会员作为工会的基本组成部分，对于工会的发展和职工的服务具有重要意义。因此，制定一套科学、健全的工会会员管理制度，对于推进工会工作的全面落实和加强工会与职工联系具有重要意义。会员管理制度内容选举与入会会员资格所有本单位职工均有权成为工会会员，但离职或被解除本单位劳动合同的职工，不再具有工会会员资格。会员选举（1）工会会员由会员大会选举产生，从候选人名单中按照票数多少依次推选产生。（2）候选人可自行申请，也可以由其他工会会员提名，经过主席团审议后列入候选人名单。（3）选举时，应当在全体会员范围内公布候选人名单，并公告选举地点、时间、程序等相关事项。（4）工会成员应当履行投票义务，确保选举过程公正透明。会员申请与入会（1）符合条件的职工可以向工会委员会提出入会申请。（2）工会委员会应当在10个工作日内审查入会资格，对符合条件的申请人按照工联会相关制度程序进行审批。会员权利与义务会员权利（1）参加会员大会、职工代表大会及时局委员会会议，表达意见，参与决策。（2）按规定享受工会提供的各类服务，如工会组织的文体活动、培训课程等。（3）在工会提供的服务中享受优惠，例如购票、购物等。（4）根据工会章程和工会规定，申请工会提供的各类补助和贷款。会员义务（1）认真执行工会的决定和规定，积极参加工会组织的各项活动，支持和配合工会的工作。（2）按时缴纳会费，执行团结互助的原则，不越权干涉工会的正常活动。（3）维护工会的形象和利益，不得损害工会的利益和声誉。会员管理制度在职工群体中，工会作为职工自愿组成的群众团体，必须要有一套科学、健全的会员管理制度，以规范会员的管理和维护会员权益。记录管理工会应设立专人负责会员的管理，在工会会员名单中记录姓名、性别、身份证号、联系方式、入会时间、会费缴纳情况等信息。会费管理会费是工会经费的主要来源，工会应当设立会费管理专门工作小组，负责会费的收缴、登记、统计和使用。同时，应当制定会费缴纳制度和会费欠交处理办法。责任追究对于违反工会章程、工会规定和国家法律法规的会员，工会有权采取相应的取消会员资格、限期整改、公开批评等处理措施，并在必要时，向组织作出相应的处分。结语工会会员管理制度的制定，对于工会工作的科学化和规范化具有非常

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