机械科学研究院集团公司外派董事管理制度_第1页
机械科学研究院集团公司外派董事管理制度_第2页
机械科学研究院集团公司外派董事管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

机械科学研究院集团公司外派董事管理制度一、总则为进一步规范机械科学研究院集团公司的外派董事管理，依据《企业法人章程》和相关法律法规，制定本管理制度。二、外派董事的资格、程序和审批外派董事应当具备以下条件：具备中国国籍；具备较高的政治素质和职业道德；具备相关领域的专业知识和管理经验；具备在国际化舞台上的实践经验和沟通能力；年龄在60岁以下。外派董事的选拔程序：（1）机械科学研究院集团公司申请派遣外派董事；（2）根据选拔标准及需要，开展招聘或内部推荐；（3）由集团公司提出候选名单，提交董事会审批；（4）董事会审批通过后，集团公司向派遣国的政府或拟派遣公司提出申请。外派董事的审批：（1）外派董事的任命须经董事会审批；（2）董事会对外派董事留任进行考核和审查；（3）外派董事需要定期向董事会报告工作成果，并接受董事会的监督和管理。三、外派董事的权利和义务外派董事享有下列权利：（1）按照合同规定获得薪酬和福利待遇；（2）依照派遣公司或集团公司的相关规定享受出国人员的各项待遇；（3）按照派遣公司或集团公司的规定享受相关培训，提高专业水平和管理能力。外派董事应当履行下列义务：（1）积极履行董事职责，为公司的发展做出贡献；（2）遵守派遣国的法律法规和风俗习惯，尊重派遣国的政府和人民；（3）加强与派遣国的沟通协调，增强公司在派遣国的形象和声誉。四、外派董事的管理外派董事的管理应当遵循以下原则：（1）派遣公司和集团公司实行统一管理，确保外派董事的专业水平和业务能力；（2）董事会对外派董事进行考核和评价，建立良好的绩效管理体系；（3）董事会应当加强对外派董事的学习和培训，提高其专业水平和管理能力。外派董事的工作安排：（1）外派董事的工作由集团公司和派遣公司协商确定；（2）外派董事应当尊重派遣公司和集团公司的工作安排，服从指挥。五、附则外派董事在派遣期间，应当严格遵守派遣公司和集团公司的管理制度，如因董事违反相关规定，导致公司利益受到损失，董事必须承担相应的责任。本管理制度适用于机械科学研究院集团公司所有派遣外派董事的情况。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论