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文档简介

机械科学研究院集团公司外派董事管理制度一、总则为进一步规范机械科学研究院集团公司的外派董事管理,依据《企业法人章程》和相关法律法规,制定本管理制度。二、外派董事的资格、程序和审批外派董事应当具备以下条件:具备中国国籍;具备较高的政治素质和职业道德;具备相关领域的专业知识和管理经验;具备在国际化舞台上的实践经验和沟通能力;年龄在60岁以下。外派董事的选拔程序:(1)机械科学研究院集团公司申请派遣外派董事;(2)根据选拔标准及需要,开展招聘或内部推荐;(3)由集团公司提出候选名单,提交董事会审批;(4)董事会审批通过后,集团公司向派遣国的政府或拟派遣公司提出申请。外派董事的审批:(1)外派董事的任命须经董事会审批;(2)董事会对外派董事留任进行考核和审查;(3)外派董事需要定期向董事会报告工作成果,并接受董事会的监督和管理。三、外派董事的权利和义务外派董事享有下列权利:(1)按照合同规定获得薪酬和福利待遇;(2)依照派遣公司或集团公司的相关规定享受出国人员的各项待遇;(3)按照派遣公司或集团公司的规定享受相关培训,提高专业水平和管理能力。外派董事应当履行下列义务:(1)积极履行董事职责,为公司的发展做出贡献;(2)遵守派遣国的法律法规和风俗习惯,尊重派遣国的政府和人民;(3)加强与派遣国的沟通协调,增强公司在派遣国的形象和声誉。四、外派董事的管理外派董事的管理应当遵循以下原则:(1)派遣公司和集团公司实行统一管理,确保外派董事的专业水平和业务能力;(2)董事会对外派董事进行考核和评价,建立良好的绩效管理体系;(3)董事会应当加强对外派董事的学习和培训,提高其专业水平和管理能力。外派董事的工作安排:(1)外派董事的工作由集团公司和派遣公司协商确定;(2)外派董事应当尊重派遣公司和集团公司的工作安排,服从指挥。五、附则外派董事在派遣期间,应当严格遵守派遣公司和集团公司的管理制度,如因董事违反相关规定,导致公司利益受到损失,董事必须承担相应的责任。本管理制度适用于机械科学研究院集团公司所有派遣外派董事的情况。

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