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文档简介

劳动合同甲方：互联网公司（以下简称公司）乙方：（姓名、身份证号码、联系方式等个人信息）鉴于乙方具有从事互联网公司工作的能力和经历，甲、乙双方本着平等互利、自愿、公平合法的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容1、乙方（以下简称员工）在公司担任（职位名称）一职务，工作内容包括但不限于（列出职位主要职责和工作内容）2、公司有权根据业务需要和员工的实际情况调整员工的工作任务。二、工作地点员工的工作地点为公司（详细地址）。三、试用期员工入职后，需接受为期（试用期月数）的试用期培训和考核。试用期期间，双方可以随时解除合同。试用期成绩不合格者，由公司解除劳动合同。成绩合格且试用期满者，由公司正式录用。四、劳动报酬1、员工享有公司规定的基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，按公司规定发放。2、员工每月应按时签到，迟到、早退等影响工作效率和工作质量的行为，将影响其绩效和工资报酬。3、员工不得以任何理由拖欠公司的工作时间以及工作内容。五、劳动时间和休息1、员工每周工作六天，每天工作八小时，休息日为周日。2、员工必须按公司规定的工作时间进行工作，不得擅自加班。3、公司为员工缴纳社保、公积金等保险，员工享有法定的带薪假期、法定节假日等。六、劳动纪律1、员工必须尊重公司的规章制度和内部管理制度，遵守公共秩序和社会道德，不得破坏公司正常经营和社会公德。2、员工必须认真履行工作职责，保守公司商业秘密和员工个人隐私，不得泄露公司机密和员工信息。3、员工必须严格遵守公司的安全规定、防火规定、环保规定等，保护公司和员工的财产安全。七、劳动保护公司应当为员工提供安全卫生保护，确保员工的生命安全和身体健康。八、劳动争议如发生劳动争议，应当协商解决，如果无法协商，可以向有关部门申请调解或仲裁。九、合同期限本劳动合同自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）。合同期满前（提前几天）双方应当协商解决是否续签合同，未及时续签的，视为自动解除。十、其他1、本合同未尽事宜，按法律法规和相关规定执行。2、本劳动合同一式（复印几份），甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。若本合同的任何条款

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