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文档简介

个人餐饮劳动合同一、合同双方雇主（甲方）：____________________________雇员（乙方）：____________________________二、合同内容1.工作职责乙方在甲方负责餐饮服务工作，包括但不限于：菜单设计食材采购厨房管理员工管理客户服务2.工作时间乙方工作时间为每周（或每月）×小时，具体工作时间如下：上班时间：______（如9:00）下班时间：______（如18:00）休息时间：______（如12:00-13:00）3.工作地点乙方工作地点为甲方的餐厅（或办公室），具体地址为：____________________________4.工资待遇乙方每月工资为人民币××××元，包括基本工资和绩效奖金。具体工资组成如下：基本工资：人民币××××元绩效奖金：根据乙方个人绩效和公司业绩情况综合计算。乙方的工资按月结算，于每月×号支付。5.社会保险甲方应在乙方入职后及时为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。6.工作期限本合同工作期限为____年（或无固定期限），自____年____月____日至____年____月____日。7.试用期乙方从入职之日起，试用期为____个月（或无试用期），具体试用期安排如下：工作内容：与上述正式职责一致。工资待遇：同上述正式职责。试用期绩效：根据乙方表现综合评定。8.其他约定以下附加条款为本合同的组成部分，与其他条款具有同等法律效力。（如有其他约定，请列明）三、合同解除1.解除条件本合同的解除条件包括但不限于以下情形：双方协商一致解除；乙方基本职责不符合合同约定，或者连续缺勤超过____天；乙方患病或生病期间请假超过____天；乙方违反公司规章制度；其他原因。2.解除程序在解除本合同前，必须书面通知对方，提前____天（或达成协议）。3.解除后处理本合同解除后，甲方应支付乙方的工资、年度奖金及剩余的社会保险费用。四、争议解决本合同所涉及的争议应当协商处理，协商不成时，提交甲方所在地法院诉讼解决。五、遵守原则乙方应严格遵守公司规章制度，履行劳动纪律，严格保守公司商业机密。六、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，原件持有一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方（盖章）：

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