中石化公司月度生产竞赛活动_第1页
中石化公司月度生产竞赛活动_第2页
中石化公司月度生产竞赛活动_第3页
中石化公司月度生产竞赛活动_第4页
中石化公司月度生产竞赛活动_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江采〔2023〕11号关于深化月度生产竞赛活动的通知厂属各单位:为更好地激励各单位及广大员工稳产创效,促进全厂生产经营管理再上新台阶,厂决定继续深化月度生产竞赛活动,并对竞赛办法和考评细则作了进一步完善,现将有关事项通知如下:一、竞赛活动组织领导主任:刘培厚郑克新副主任:吴军张立闯成员:谢义华肖文段学超刘世祥黄正红何公平夏守荆牛建军张敦辉翁世权庄庆武尹海平冯涛杨建福周舟李爱云阮凯华杨晓海邹宏王翠萍灾严明蜻辉馋李灶琼迹鼓赵剑廊萍扎挽魏订惟夜竞赛灰委员云会负求责竞祥赛的旧检查龄、指医导和稍考评冬工作欣,并圆由调踢度室铺、工拔会负拍责具舞体综辱合工序作。碧二、棚竞赛举考评单办法厅及奖赵励标渔准榴参与役月度释生产办竞赛悦考评忠的业解务科妇室要霜做到笔严细唤认真峰,实摘事求曲是,继确保爽考评凭的科滔学性捐和严部肃性平。竞滤赛将蠢4个警作业纤区(摩五七侦作业戏区、卫广华和作业来区、管马王巩庙作逝业区常、新喝周作扩业区瓶)、优3个锁大队鸡单位毯(采叨油机腰械大赖队、泊综合济维修肤队、忙消防告总站缘)、庄4个练直属因单位科(测倡试队扑、仪撑表车悬间、傍计量后监督她站、个小车厉队)剑、2背3个亡采油甚队分洪别纳碑入4震个不报同系旧列进丈行考雅评,栽具体疯考评打办法寨是:期1、两对五闷七、宝广华颗、新荷周、拳马王删庙等精4个域作业荷区,捕从生算产、眯成本味、质议量、虑设备扔、职怨工教性育、栗HS鱼E工滴作、漆节能银降耗驼、日泼常管穴理等僻八个充方面筹按百毙分制泰综合互考评刺,得电分最夹高的尸为优仆胜单喇位。烛为确愈保所尼评优煌胜单息位的翅质量搅,实味行一辟票否催决制叶和基虎分制株。其滥中,础各作矛业区拣未完隶成产艰量任僵务,的五七初作业仿区、分广华莲作业红区的伏月考袭评得办分低低于9耀0分绢,马该王庙册作业奉区、衣新周食作业私区的咐月考劣评得剂分低雁于9闹5分芒,均苍取消耐当月遗参评斜优胜减单位郑的资厕格。页如单菊位得歪分相痰同,僵由竞古赛委倚员会迁进行壁综合毫评定肌,评当出优劲胜单之位,纯授予牌“乳优胜徒单位拘”度流动窄红旗盈,按老单位孟人均肠2元体的标村准给读予奖庸励;江若厂腾组织龄阶段纤性竞振赛活及动,霞则按辰有关咽竞赛漆标准盾予以艺奖励酿。末2、皱对采况油机佛械大热队、牢综合弯维修徐队、葵消防摄总站内等3瘦个单伴位,杰组织泳开展库“热五比浓五赛吧”虚,由记厂劳耐动竞禁赛委发员会隐按考烟核细拒则进樱行考反核,杰当月陡工作率绩效挽最为畏突出农的评盲为尿“统五比洽五赛欠”做优胜友单位哗;对吉月度际生产疮任务暗未完朵成、谦能源偿消耗供指标婚严重伍超标肠、安它全和私质量互方面挨出现痛重大出事故刺,取极消参涂评优位胜单醒位的枕资格荡。如轨单位狭得分告相同嚷,由增竞赛诉评比泻委员颠会进坝行综假合评新定,萍评出样优胜骑单位姨,授灯予票“晌优胜养单位帅”匹流动透牌,堂按单海位人译均2狱元的曾标准柿给予萌奖励旷(职红工人弓数不壤足1它50准人的领单位友,按诚30醒0元闷标准两奖励尾);售若厂镇组织掠阶段跳性竞或赛活熊动,喝则按蜘有关漠竞赛殃标准繁予以枝奖励绑。春3、该对测勇试队戚、仪堂表车竞间、扰计量鼓监督辫站、王小车霞队等嚷4个践单位已,按磁考评子细则体实行兴百分绩制考报评,墨单项解工作陪按相止关考进核办话法实械行奖胳惩。辉4、宁对2携3个战采油负队,星深入尝开展定“挡八比调八赛熟”乞活动垮,按笑主要匹经济些技术役指标则和考手评细栋则考针核,趴取1脉个第符一名凤、1诚个第运二名阅、2私个第床三名恭为当种月俭“睁八比斑八赛殊”絮优胜负采油毛队,爬分别亭一次罢性给窃予6抬00焰元、山40蚂0元闹和3芳00溉元的科不同石奖励弊。姿5、津对单推项工炉作实蒸行专档项奖县惩,康对取旬得突富出成渡绩的墙单位前和个怎人,皂可给吗予一耕次性段奖励叠,对毁出现事失误以的单肯位和扒个人街,视圣情节瞎轻重书给予讲一次株性扣莫款(贡具体科奖惩姑规定歉附后笛)。欠三、涌几点牺要求幼1、盒各单勤位要严高度猫重视恨月度等生产受竞赛学活动告,牢使固树傍立枯“沸站排着头、所争一桐流滥”指的思茶想,旅切实宣加强固组织绘领导沃,努而力营波造良打好的佩竞赛缎氛围缘,确六保竞质赛活承动扎挣实开煮展。遥2、帝各单皆位要爱以竞甲赛为蛋平台坡,全谜面实由施油萄水井兴分类竹管理丰和砍“脖一井码一策陡”寇措施叔,认禁真开搬展烛“艘强化愿作业帝监督扭、提巾高作珠业质磁量,届降低桨维护常作业丑井次炕”鉴专项岗活动覆,突驼出油毙水井堵精细绒化管潜理,中加大互低效谅井整龙治力患度,轧切实另杜绝仁重复榆作业鬼,进夫一步踏提高鸭采油骑时率揉,确树保产劝量任预务的挂圆满毁完成斜。姐3、胳各单竞位按副时申舰报有持关基哭础资洗料,庙详实寿反映志问题尼,配愁合抓牙好整躺改工悔作,婚于每挡月2荒日前廉向厂尖调度员室综否合岗自上报或月度嫩生产饺小结慎、单受项工泪作嘉叛奖申烦报意锦见和谢辅助苦生产救单位奴施工肤质量功反馈惜意见孩,若骨迟报去、漏姿报或扛虚报城须按碗考评坦细则煌扣分阵。赚3、坐各单勺位要镇结合芽实际潜,认屡真制言定和挤严格皱执行吗本单辟位生循产竞铁赛考帝评办剖法,拢真正东形成尾层层缓赛、及人人坦比的孟生动煮局面墨,推灵动痒“故比学航赶帮舰超诉”涌机制码化、奥常态冶化,瞎促进饥整体锻管理黑水平颤和综策合经哈济效壤益的奥不断渔提高丽。醒附件状:1机.江数汉采兴油厂丙稳产露创效尘一次慧性奖安惩规热定铅2.到采油刘队请“胖八比毒八赛籍”陪、辅驼助生柳产单钳位够“梦五比僻五赛是”桑评比变内容绍3.店厂月乓度生骑产竞露赛考左评细款则茎二赶〇拔一一腐年二味月十悦七日萄附件圈一:修江汉卵采油锡厂稳黑产创博效一歼次性色奖惩脆规定携为加吓大竞拘赛激抚励力兼度,损进一牲步调脱动全扁厂职注工稳弦油创茄效的短积极妨性,箱促进务各项像生产怀经营量任务枕的完阻成,牛厂劳弃动竞两赛委技员会亩决定心对《再稳油恭创效得一次艇性奖蚁惩规帮定》寄作出耽修订听。具温体规陡定如虎下:嫂一、便奖励南条件酸及标辟准问1、达服从境安排干,听脏从指哈挥,疲克服魂困难冰,出泽色完为成任半务,骡受到角通报沟表扬痕或局宰、厂幻领导堂在大竭会上热表扬越,一钟次性才奖励僻10肯0-浆50晋0元谋。配2、诱在上桃产工鉴作中贺,创岂造显董著经颗济效建益或刮避免查重大恳损失所,一态次奖什励2敞00卧-8询00废元。饼3、刘处理桥突发肯性事仙件(篇工作售)及肉时有谱效,滩一次恳性奖央励2闸00傲-5箭00框元。蒜寻4、盐日产茂50河吨以商上采庭油队封完成赵产量秆任务蛇、实慢现全唤月无春躺井晓,日库产5抵0吨荡以下父采油乘队完田成产盛量任盲务、看实现皱连续痒三月骨无躺蚊井,嫌一次服性奖臭励3岔00岩元。清5、戴采油丙队自越行成脉功打娘捞深宣度不墓超过欢30狂0米顾的抽越油杆田,避畏免作糖业,蔬一次她性奖舞励1青00脉-2化00颠元。旬6、亲组织靠单位俱内部抬力量托,连逆夜抢猎修干闪线穿仆孔或脱处理约故障酿,避张免更招大损惜失,由一次背性奖趣励1帐00绘-3录00嘉元。亚7、嫩每月地对各口作业觉区油徐井检既泵维部护性粮作业葬井次场进行懂考核屈,并嫌与本篮单位丙原油利产量脚完成拦情况升挂钩紫,当逐月作诱业井亭次与驱考核愧井次粗相比拼,作谦业区屠在完酿成原模油任纠务的恰前提骑下,斑每减车少1项个作跃业井堪次,极一次假性嘉隔奖2碗00搬元;默在未尸完成撇原油修生产瓣任务话的情旋况下参,每探减少穴1个躲作业晚井次迁,一挣次性串嘉奖昏10森0元贩;作清业区羞平均燃泵效慧与上封月相集比提星高2扒%以娘上,耐一次谜性嘉脚奖2慈00哗元。告油井弱检泵谋作业四井次再考核劳指标违由厂俭工艺耕研究慈所负双责会衡同有莲关部来门制册定。发戏8、蒸作业贞区季雄度注吃水井孕水质鼓达标厦率、嘱配注并合格燃率、垮分层寻配注膀合格钉率超抽过厂杰下达祥计划壮指标爷3%匀以上岂,一容次性奥奖励饶30赶0元素。银9、站积极查提出厦合理改化建男议,商经采稳纳实弊施后烈增油嫌创效稀成效点显著劫,一牵次性峰奖励备10改0-词50台0元慈。翁10悉、在晨生产确经营犁管理趣中成购果显蜂著,方被厂先树为聪先进喝典型绣,召斜开正隶面典草型现角场会竹,一行次性禽奖励绒50关0元味。薪11紫、及芦时发失现重凶大污揉染隐讽患,巷避免却或减蚁少重望大污豪染事宪故发钩生和抛经济推损失土,一强次性碰奖励矛10献0-牛30辱0元龙。敌12要、对恶在环攀保管偏理、挽污染株防治乔、清灾洁生朴产等村方面峡卓有架成效脏的单亿位,填一次添性奖窝励2精00刮-5推00援元。讲13见、各乒作业册区(呀大队财)及货基层摧单位思绿化钓养护寨到位伤,当璃年新修栽苗终木成付活率巧在9践0%属以上举的单验位,膜一次顿性奖身励2您00舅-5迈00扣元。袭14燃、处坝理协方调工绕农关袍系、叨矛盾衔纠纷红及时幻得力经,确离保新己井投飘产(叶或重兵大工思程)扣顺利勿进行芦,一绝次性任奖励狡10扶0-更30钓0元竖。销15赌、通汉过对玩采油醉老井中实施稀动态秧调整鸣、生镇产参盲数优必化、威恢复长生产蓄等措含施,督日增貌油稳姻定在哥2吨特以上负且超形过3旋0天垒的,写一次射性奖唐励3舅00混元。匹16窗、采渠油井枣季度爽测压使率保≥沿90雨%,集一次咸性奖烂励3颤00充元。呆17先、全速月实善现进条长输贪线原粘油无框含水让超标原的,姿一次销性奖集励2摄00饭-5胜00疏元。售18播、对傻落实配节能弟措施嚷到位沃,积歪极提绣出合迷理化艘建议档,为疮节能抄工作心做出注突出付贡献室的单茶位和算个人六,一皆次性扎嘉奖套10姓0-垂50炎0元饿。号19河、通妻过厂森专业昨部门劝组织楼的检萌查、酬考评美认定叛,管副理水追平较磨以往旺有显腹著提遗高,锈达到咬厂级钉先进晌水平哑的单或位,跃一次胡性奖孝励1璃00莲-5甘00驻元。夜20容、对输有其斤他突崖出贡澡献的介单位照或个轮人,题厂劳督动竞脑赛委睬员会蒜参照倡相关深条款业给予眯奖励慨。录二、安扣款叨条件努及标旅准期1、绵玩忽槽职守寺或违圆反操女作规年程,略造成御重大烛经济冲损失添等责狼任事转故,哗按相少关文次件进以行处法理相退关责绳任人狗,并腐一次呢性扣剧罚所添在单登位1笼00欣-5匪00导元。岸2、响因不鹅服从症指挥价,严投重影消响施谱工进蹈度或闲工程芝质量植,一传次性思扣款凤10眉0-流50饺0元寄。珠3、垃因组姨织不芝力,胞指挥惕不当中,人亿为拖笋延工伞期,泳导致陡工作死不能尊顺利绝进行谈,一深次性祖扣款旷10挖0-胡30蝴0元华。馆4、燥因作橡业设顾计基毯本数附据错万误或泻作业扒施工君设计堡失误晃,造栗成一症定经量济损径失,翼一次钩性扣会款1距00宅-3栏00律元。精5、租因管象、杆蚀、泵秩质量猫不合混格或释作业俊监督卧不严糊,造唯成作跑业井载返工艇的,摔对责枣任单巷位一盐次性决扣款恭50愧0元计;造蹈成工蕉序返饱工的愤,对锈责任果单位局一次舅性扣共款3抚00水-5搜00热元。践6、神作业优监督俗人员辰不履戏行监谜督职焦责,烘施工皇队伍无不按脆设计欲或要全求组尚织施目工,轮造成屈工序绸返工棒,一忘次性科扣款香50概-2况00协元。痰7、廊配送塘到井璃上的感管、奶杆、距泵经对现场册验收柜有质蹈量问傻题或岸因交侨接不锁认真长导致胶管、絮杆、踪泵丢啦失,粱对责挥任单滨位一括次性何扣款春10葱0-让30书0元浇。笛8、池安装蜓、更窃换抽表油机彩质量状不合近格,墙不能御正常境开抽阅,对浸责任偿单位惧一次梳性扣撑款3悬00葛元。刚9、久因施干工质扫量问姨题,会管线根交付轮使用赶后便被出现刻渗漏趟,发贯现一研次扣绑罚责龟任单成位3楚00店元。责10晌、在盘承建册拉油拘点工尝程中卖,发邀现承私建安裁装、责土建李、电股气等绍工程离有一屯项不丧合格至导致盘整个未工程栽不合狐格,鱼对责街任单术位一北次性扒扣款甚20猫0-岁50拐0元罩。炭11闻、抽童油泵挣因质航量问须题下外井不乞到6架个月笔出现狐作业咱,每纤出现基一井压次扣园罚责夜任单努位3烧00测元。令12混、作定业区宝所管贝理的轧增注雁井增句注泵餐运行宿时率顿未达讨到9寄5%酱,扣诱款1泰00歌-3臭00蚕元。膏13趁、对庭作业诚区注猜水井铃维护框性作往业井些次实嫂行每剪季度馆一考撇核,情当季矛实际好作业含井次跟与考屡核井愤次相置比,吵每减赤少一袭作业裕井次群,扣克款1槽00源元。含14愚、注羞水井茂洗井赖时,灭采油第队不板履行测监督躬职责痕,每辅井次运扣1仗00幻元。充15孟、因冲发生倦盐(乖蜡)姿卡、添堵等煎事故娱,导掀致检地泵作招业,屑一次数性扣眼款5跨00悼元。鹊16奉、发须生地啦面管亭线蜡跪堵,涨造成寻停井泽5小档时以恐上,派一次壮性扣高款3梁00牌-5责00甚元。移17血、油兰、水翼井管铸理制染度不法落实漆,发贼现一用井次射扣款圈50填元。爬18景、注太(污馒)水蔽站日付常管坦理制伞度不袭落实边,发亲现一认次扣取款1锣00推-3烛00举元。口19菌、录上取假阿资料宫或汇朱报情渠况不紫真实某,发的现一高次扣讽款3巾00海元。救统计衫资料映(包窃括盘侍库资包料、枣月度嗓报表累等)具上报绑不及铲时,拘一次绸性扣忆款2弓00水元。手20斧、对涝各作贡业区妖油井哨检泵齐作业雹井次款进行凶每月膏一考疏核,疤并与评本单域位原在油产昂量完猜成情冒况挂杯钩,柿当月慕作业鲁井次猎与考积核作肠业井敢次相必比,扔作业节区在珍完成淘原油纱生产朋任务栗的情趣况下帖,每躺上升睡1井飞次一斩次性乱扣款肌10伞0元习;在位未完蚕成原害油生淹产任罢务的丰情况状下,折每上剥升1谣井次拿一次择性扣义款2交00庆元;候泵效前与上地月相熄比,赤降低橡2%记以上四,一题次性孟扣2族00征元。顿21油、作像业区土注水餐水质土达标跪率(挡季度归)、剂配注膝合格丢率、膊分层阴配注附合格昏率未等达到研厂下碎达计启划指近标,克相差圆5%尖以内窃扣款广10晶0元秀,5态%-沈10烟%扣社款2慎00衰元,浑10蔬%以窜上扣尝款3呢00栋元。悄22漠、采翅油队淹不按纠标准建或设牺计要仰求自巴配作后业用布活性胞水,辅每发旅现一孙井次声扣款忽50从元。收23钉、因宣管理气不到赏位造彼成污滩染事扶故,帐一次茂扣款惜30野0-述50羞0元带。剖24或、设私备、绵电气型等出厕现故平障后治,不有能及拦时妥烫善处惑理,喉影响甩了正绸常生地产,晶发现基一次兆扣款役10竞0-粱30均0元桨。拜25皱、因撑工作窜出现煤重大逼失误治,厂缝召开度反面亚典型冷现场机会,践扣款驼50熊0元痰。伯26置、测迫压系经统的傅油井阵上作僻业时舍,必吨须安恐排测院压,残每漏总测1涂井次嫩扣款批40缎0元骑。注27膨、按仔月安拍排油仿、水漠井测锦压的抗计划错,每胃季度贩考核穗一次郊,完仅成计聚划的能60鼓%-政80耍%,究扣款姑20输0元侦;完痰成计恐划的席60谦%以祥下,腥扣款庸40拆0元情。稼28搞、正晒常运浸行情威况下海,广咏华联兔合站悦排除确底水杯后的吴不合狗格油烤不得盯超过粘50坊0吨梯,每渣超过御10湖0吨届,在底厂月好度生滥产竞耐赛评筒比中鸡扣款洲10轧0-相20樱0元雕;王唐场联缴合站魄不合术格油阶不得贪超过猫20摧0吨仪,浩陪口集减油站铺、高务场集再油站希、钟铜市集注油站咸、马夜36喂集油秃站、哄马2撒5集棉油站谊、老鼓Ⅱ强集油乳站等犹站不咱合格茎油不姿得超毕过1雨00闻吨,暮每超霉出规帆定5掉0吨他,在浆厂月北度生妨产竞乖赛评充比中龄扣款谎10纵0-阶20莫0元刃。般29爷、各妥站点捧要及握时回敢收污肝油(厌污水泊)池茫内的猛污油仅及老彩化油尽。王溉场联碰合站滋、广隆华联懒合站突污油三(污歪水)举池内晌的积里存油寸每超伤过1趟0吨虫,在宗厂月冤度生笋产竞鹿赛评吵比时析扣款接10若0元镜;其探它站塑的污仪油(估污水呜)池杯内积罢存油奸每超袜过5茫吨,炉在月鄙度评肤比时漫扣款骗10亩0元湖。迈30膜、违聚反《诵江汉估采油殖厂原量油处寸理系瞎统运容行管宏理规柏定》脖,按懂规定岔条款杨进行宫扣款株。遍31假、洗盟井车倘未完烫成厂脖下达失任务刊(机慎动科往证明毕车坏碎不能钩洗井情和井干场不宗具备滋洗井季条件直和外耕界条严件干炉扰的预例外门),山每欠贡一井签次扣菊款1闻00至-3缓00厚元。袖32材、进认长输梳线原胳油全子月含虑水0限.5群%-奏1%育,经则检测具超过些5个欠不合首格样专,扣乳款1骆00题-2划00服元;垒进长伍输线唉原油柱含水辰1%省-5拥%,角每发挎现一向个不误合格遍样扣醉款2孟00剥元;忽进长驻输线鼠原油棒含水银5%稼以上方,每斩发现缓一个劝不合炭格样拐扣款铺50举0元屡。垃33装、油损井清捆防蜡复剂使安用量园超过哨计划足指标编10咱%,希扣1沫00预-2名00比元。坑34鄙、杜粮绝长垂明灯与、长款流水夜现象钢,每晌发现侨一次尖扣款垂50欠元。择35荷、违菌反电揪加热填器运英行管寨理规运定,障未按惯工艺宁所要妇求设父置保屠护上雕、下签限温朝度,礼发现衔一次幸扣款市10缝0元善。板36搂、间五抽油赞井未样按间滤抽时育间运摧行,葡发现冠一次未扣款摊50聚元。且37扭、未柱按规摊定时耻间抄餐水电士表、统记录涌抄表点数据汤进行莲结算串;或炮连续闪两个仍月水冈电表未结算娇数据钩异常鹿,而便未及多时向册上级造部门术反映项的,今发现殃一次缘扣款合50丘元。杯38昌、不忧按厂锐规定栽定期捷保养傅节能做设施脉,致别使出鸽现故肿障,哗发现煮一次扣扣款赶50雕元。疾39密、经适测试耍抽油反机平慎衡度讽低于爽厂标溪准,弹每超养出一段井次盟扣款客50概元。惑40捧、空咬调不沈按规厉定设投置运筑行温故度(档夏季到制冷暮设置蹦不低助于借26崇0谎C丘,冬厨季制佳热设献置不着高于状20质0浸C院),灾发现绍一次酷扣款弹10房0元樱。头41截、发炮现盗意卖生棉产、抢生活便物资鼠的现纷象,币一次嗽性扣侍罚责乌任单刚位1猛00庆-5僻00卫元。漆42户、擅访自允煤许外衔单位矩人员救及老旬乡乱佛拉乱坟接或址使用穴专用际电源温,发蚊现一船次扣续款1员00登-5直00吸元。机43故、因观管理趋不善漂造成轰桥板林丢失米的,件按丢黄失数歌量,冤扣罚败责任填单位犬10掩0好-梢50或0匙元。饿44临、因情工作检不主目动、月工农先矛盾镰化解指不及舟时,摇延误析施工嚷工期书,一脸次扣跑罚责犁任单凶位1舒00跃-3返00渗元。拢绢45勿、因值管理奏不善育,设尝备设佩施弹“倚跑、侮冒、歪滴、圆漏毒”课严重值;随喉意倾瓣倒排窜放废煮弃物误料或糖高浓埋度有束害废超料;壤未按增规定劝加强逮对油众井、希站点不及管港线的梦巡回爸检查指,发谅现处舟理污酿染隐拜患不祝及时貌;未柴按要忌求及礼时回多收井挪场污跨油污颜水、续加高关加固归井场边围埂嫂、疏径通界隆沟;执擅自偿拆除棍、停旺用环愈保设飞备、陈设施旺;环愿保应钱急物座资保为管不奉善;浆隐患往整改瞧不及布时。暴出现倡上述管情况着之一梢的,题扣罚险责任叔单位愧20目0-以50差0元汤。硬46并、对窑未按逮规定献做好罢钻井新、作污业施回工过绘程环垦保监辱督,所以及治未落烛实作逆业现委场环付保责慧任交惹接制勾度,败对钻蜘后泥烦浆池斯治理命等环笋保治猎理施睡工监沾管不茶到位僚的,福扣罚万责任之单位程20生0-己50掏0元货。往47青、对舱未按蚊要求份每年绒开展羞一轮致清洁练生产滔审核嚼,编帐制《狡持续惊清洁梯生产攀报告此》的催单位爹,一忆次性朱扣款狭20绵0元秤。欠48喊、因酱管理肢不善免,导骑致当溪年新现栽苗旗木成贯活率之在8挎0%热以下粘的单意位,习一次疫性扣及款2湾00掠-5秃00腹元。绢49哑、严过禁计文量站察、集跌油站你向外西排放按污油蹈、污汗水,开发现寻一次尼扣款彻10负0-警50宇0元慈。撇50惩、对录未进祥行新鲜员工愤三级懂教育倚、操罚作类厨岗位首未取旗得本劫岗位厦职业挤资格萄证书编、特保种作将业岗业位未帐取得窑特种觉作业眯操作洽证而匆安排后上岗共的,烛每发宽现一痕人扣感罚所死在单绞位2疲00驰元;幸未按兴厂计萝划选戚派人税员参蹈加培菊训的抽,每头一人汪次扣文罚所丢在单博位1投00牢元;坛未按拴要求垮准备详培训屋考核五所需情的人摇员、倦场地济、设棒备、罢工用庆具的礼,以狸及未坑按时床上报蜜职教贡信息截和报贞表的累,每靠次扣亭罚责陶任单阿位1蚕00荡元。兔对其悠他员辆工培叠训、钉员工慌考核窝、基贷础工典作、窝临时晋工作肃等内还容,苦一律闸按劳悄资教其育科家《员壤工培毁训考勇核细难则》揪执行搬。趟51构、对羽在厂板专业魂部门婶组织恋的检述查考讽评活问动中康被认廊定管滴理水敬平下放降明惊显的瞎单位繁,一部次性赶扣款狼10胃0-耻20张0元勤。朽52关、对肚厂级遗制度帽、措托施和抓专题开活动熔落实斯不到享位的裤单位售,一忘次性碗扣款行10择0-乓50屯0元多。肌53旷、对镇出现丧其它乐工作丑失误矛,造矮成经雁济损害失或罚不良恰影响栋的单烂位及步个人包,厂亲劳动孔竞赛以委员硬会参择照相族关条浴款,杨给予矮一次神性扣乞款。狠附件吉二:翁采油漫队运“女八比巧八赛勾”踢内容桶娘暖1椒、比宽上产科贡献恰大,始赛超陪产原蜡油多因;泡岛冠2巷、比蕉井站及管理迟水平哗高,划赛经拢济技桂术指绩标优牲;绝兔阔3础、比巨安全田工作南好,口赛安头全生系产无麦事故蚕;境疾膜4呼、比理效益诵观念灶强,耍赛纺“废增节射创奔”呼价值藏高;抢苹禁5近、比烘落实啊制度亦好,繁赛基阴础工符作实桥;服踏扣6丢、比祸技术农教育敲工作滥好,袖赛职原工拿话油本散领高架;哭焰图7输、比丛干部耍表率轰作用隙好,鼠赛班蓄子开糠拓进归取精成神强眉;锦萄凶8染、比遍队伍炎建设广好,修赛能您征善聚战作逼风硬递。鹅辅助颈生产厚单位隆“矮五比竟五赛姐”敬内容掉1、仙比完龄成任哪务好器,赛炉保障悄上产姜贡献什大玻;绍2、窜比服浅务本弃领强诊,赛渴施工芽质量垦高;训3、膨比队词伍建互设好哨,赛唱能征戴善战凳作风息硬;责4、利比效低益观特念牢后,赛夫完成圆“沾增节柜创真”牺指标话高;咱5、公比安牵全工顺作实摸,赛惨安全洞生产总无事阀故。苗附件团三:咏采油香队型“脖八比猴八赛傅”割竞赛抱考评币细则库1、犹在安般全生鲜产、曾队伍派建设悼、设蝶备管草理、学环保包工作丝等方格面出劣现严剧重问协题的筐采油俯队,师取消轰当月胞参评伯优胜击采油碎队资降格。炸蝴据博侦郑着巡栋兴映齿束属昆叙助狂厚浪微新堤杂封孙殖顽及恨。胳3、旋对各珍项指剑标的弄具体框考核辉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论