2023年再就业工作总结

2023年再就业工作总结再就业工作总结1

一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的'4人的目标任务，居民就业率达到90%以上。主要做法和成效简要汇报如下：

一、加强领导，完善制度，保障就业

本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策，创新举措，促进就业

1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。

2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚好上报，及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。

三、加大投入，完善就业服务一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：

1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。

过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显着的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。

再就业工作总结2

一、就业再就业工作

（一）木垒镇截止10月底，城镇新增就业人员830人，指标率达100%。

仔细实施城镇零就业家庭就业再就业救济工作，截止目前，我镇未产生零就业家庭，动态消退城镇零就业家庭的工作机制建立。

按时上报就业统计报表、城镇失业人员统计报表。截至目前，登记城镇失业人员44人，失业率限制在1.34%。

（二）全年就业困难人员实现就业128人，指标率100%

二、大中专毕业生就业工作

（一）、木垒镇通过激励和引导高校生，全年内实现5名高校生自主创业。

（二）木垒镇劳动保障所通过各社区劳保站的`主动协作下，应届大中专毕业生工作做到了，随时跟踪、更新就业信息和就业去向，仔细报送高校生月报表，刚好录入系统等工作。目前、木垒镇应届大中专毕业生有118名，已就业人员有104名，升学有5名，就业率达到92.4%。

三、强化各类职业培训。

依托“科技之冬”培训有力时机，结合市场需求，有针对性对城镇失业人员进行了技能培训。今年共举办各类培训班17期，培训各类人员915人，培训合格率达80%。其中：利用春节前城镇人员冬闲时间，主动协调社保部门开办了六期五险宣扬培训班，培训人员达299人，计算机操作培训50人，挖掘机培训29人，在职培训506人，民族刺绣合作社管理人员培训31人，通过技能培训，使城镇失业人员驾驭了一项技能，拓宽了就业渠道。

四、社会保险工作

加大社会保险各类政策的宣扬力度。通过各类活动和走访入户，向务工人员和城镇居民宣扬医疗、养老、工伤等社会保险学问，设立宣扬栏、发放宣扬资料、现场讲解等多种方式，使群众真正相识到了社会保险的好处。共计发放宣扬单1000余份。利用春节前城镇人员冬闲时间，主动协调社保部门开办了六期五险宣扬培训班，培训人员达299人，为各项社会保险实施创建了良好的氛围。为15名60岁以上老人办理养老退休手续。城镇居民养老保险248人，续保率达100%，城镇居民医疗保险4779人续保率达到73.5%，此项工作正在进行中。

五、基层平台建设工作

截止目前、木垒镇5个基层劳动就业社会保障服务平台建设达到了规范化的建设标准，4个服务平台已经运行，1个服务平台正在装修之中，赶年底完成。

再就业工作总结3

今年以来在政府的领导下，在街道领导的细心指导下并在共同参加和主动协作下，紧紧围绕社区就业再就业工作的重点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了全年社区就业再就业的各项工作，从上年末结转和今年新增城镇登记失业人数一共65人,其中已实现就业人数58人,达到就业率80%以上.持再就业实惠证的下岗失业人数为63人,其中已实现就业人数55人,4050下岗失业人数54人,已实现就业人数52人,申请敏捷就业人数65人。

一、抓素养建设，实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机连接的工作流程，通过社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业救济制度。通过社区劳动保障工作平台，对就业困难对象供应特性化就业服务和即时公益性岗位救济。依据上级部门确定的再就业救济任务要求，制定特地就业安排。三是针对社区“4050”人员就业现状，对就业竞争实力弱势群体根据国家政策赐予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一供应资金但保。四是为下岗失业人员供应免费服务和培训，对下岗失业职工已领取《再就业实惠证》人员进行就业前培训。培训工作也已经得到了社会各界的充分确定。

二、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了社区下岗失业人员基本状况档案和再就业状况数据库，对领取《再就业

实惠证》的下岗失业人员实行动态管理，随时驾驭下岗失业人员就业和享受扶持政策的状况。不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

三、20xx年的工作安排：

就业是民生之本。解决就业问题，我们实行切实有效的措施，确保明年各项任务目标的完成。进一步加强宣扬，努力营造关切、支持就业和再就业工作的`社会氛围。要大力宣扬政府出台的再就业实惠政策；进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业，把再就业实惠政策的落实到位；要运用实惠扶持政策，大力推动下岗失业人员就业，推动下岗失业职工实现再就业；切实加强就业再就业工作人员的自身建设。

我要仔细学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务实力，要增加对本职工作的事业心和责任感，工作主动主动，勤奋实干，擅长摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为社区就业再就业工作再创辉煌。

再就业工作总结4

今日是下岗再就业三个月纪念日——8月11日至今三月，在这个国美背景的开发商担当负责市场探讨的高级专员职务已顺当转正，今年制定的事业目标基本达成，虽然由于奥运及市场大势影响跳槽历经波折，总体而言我还是比较幸运的。

回想起来，进入这个公司当时做确定很仓促，人事总监开价在我预期范围内，双方轻易达成共识，一周时间快刀斩乱麻解除了前公司五位说客的干扰办完了下岗手续。当我最终一天离开公司后在星巴克从容挥手和前老板打招呼时，心中无上成就感溢于言表，但事后一种失落油然而生。这便是我的性格使然吧，一旦确定就要干，不容别人分说，独断专行；一旦达到了目的，又立刻丢失了爱好及激情，去追逐新的目标。心高气盛，不屑同流合污；得不到的东西恒久是最好的，得而复失又不甘心，是我的感觉始终便是我的`。

奥运是地产市场的年度低谷，观望低迷成了我各项探讨报告的主旋律。在这里学会了一个大公司应有的流程及文化。国美的理念说白了便是“薄利快销”，用电器卖场理念引导地产，领导个人权威主导一起，执行层所须要做的便是设法落实。就像公司门口放了一个大鼎一样——“一言九鼎”便代表了公司的企业文化，我所能做的便是搭建出新部门的工作架构，梳理出例行工作框架及工作规律，自己设定的规律一旦形成，自己难免起先随遇而安，坐享其成了。每月15份例行专业报告，换来的便是老总两个字批示——“已阅”，在开发商的眼中，不干脆创建经济效益的部门不过是摆设而已，我也乐想其闲，以自己在代理行摸爬滚打两年多的真功夫，每月应付十几份报告游刃有余，平常将基础工作安排出去，自己用心构思，有思路便写报告，没思路便写博客。金融危机大潮下一个难得的避风港，将裁员减薪屏蔽的一尘不染。

要说美帝的金融危机来的巧，我也算赶上个好时候。刚转正，第一天从公司oa上看到通知，公司通讯补贴削减。虽说对我影响较小，但这种利空信号也预示着开发商储粮过冬，开源节流的大势所趋。可以说我入行就没赶上好时候，xx年9月起先国家一轮轮调控组合拳打的市场晕头转向，市场急转直下。今年不景气在奥运期间背到家了，不知何处是低谷。市场及行业前景黯淡，从个人职业规划来说，稳住现有工作及成功果实是当务之急，短期内不做他想。苦练内功，修身养性，韬光养晦，有所作为！

谈完事业，再谈谈个人生活。我一向事业为重，一心打拼，全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的进步，完全归功于她。今年7月在酒店中寥寥几句对话，我才发觉自己取得的成就在她老人家眼里不过是鸡毛蒜皮，只争朝夕的紧迫感更强了。加之与冤家的不开心重逢以一场争吵告终。持续冷战不久前又被她打破了。何必争来争去呢，主动权始终不在我手，共同共享进步聊以XXX吧。

这种心情使我对身边的许多东西产生了排斥心里，用谢秘书话说我已经心里扭曲变态了。但以我看来，假如扭曲变态能换来超出同龄人的成果，那么就让我这这个旋涡中在挣扎一段吧。手纸厂这边一切尚好，前一段时间由厂长掀起的拖沓风气被严厉制裁，老司机及厂长先后伏法，下面该是为我再就业庆功了，只有在这帮人面前我还能说几句实话，想起来难能珍贵。中学那帮一盘散沙我已经懒得维系了，厂长一句话说得好，你费心去维系一帮人人家领情吗，你的好心得到回报了吗？这是厂长对我工作方法的一种否认，也是对今后的一种忠告。一切随缘不必强求，自己做确定也要考虑到他人感受及承受度，也要考虑社会影响，思之感慨万千。

高校这边实在在事业上拉开了肯定差距没有什么共同语言了，连同宿舍的回国邀请几回我都懒得去，道不同不相为谋。只是保留了押司等几位时常探讨的密友便足够了。和丫头为吃饭地点一场小架让我积蓄在心中的一些问题全面爆发，至今几经反复难以回暖，只是网上买几样东西安抚一下罢了。冷战是我喜爱的形式，但我主动破冰没有得到相应回应，那便是理解实力差距了，一时不行强求。看来理解和默契很重要呀，个人资质终归不同。

人际关系这边概括来说，由于我过于要求自己在事业上出成果，的确忽视冷漠了很多，今后会适当加强。但本性难移，今年唯恐便这样了。

再就业工作总结5

时间匆忙，转瞬20xx年即将过去。在这一年里，我在街道办事处党工委和社区领导的带领下，主动肯干、响应号召，努力完成上级安排的任务，下面就把这一年来我所分管的工作总结如下：

一、失业再就业工作

我社区有居民约3180户，7314人，社区占地面积71平方公里．其中下岗失业人员834人，正在领取失业金人员28人。

1.做好下岗失业人员的接收与再就业工作。每月下岗失业人员到社区报到，我都会做到逐人登记做好失业金救济工作，并建立《下岗失业人员台帐》、《领取失业保险金人员登记台帐》、《4050及就业困难人员就业状况台帐》、《下岗失业人员就业状况台帐》、《新增劳动力资源登记台帐》、《领取再就业实惠证人员台帐》、《用工信息登记表》、《失业人员求职登记册》等，驾驭了下岗失业人员的第一手资料，并录入微机，实行微机化管理。

2、主动组织培训和就业举荐。为解决下岗失业人员就业难问题，我社区为下岗失业人员大开便利之门，免费登记招工信息和求职信息,自接管工作以来共收集用工信息35条，社区先后共10人参与免费培训，并支配就业。社区还主动收集、反馈用工信息，常常与用工单位联系沟通，找岗位，寻门路，努力为他们“牵线搭桥”好让他们再次走上工作岗位。

3、4050大龄敏捷就业人员的社保补贴工作接着进行。国家赐予4050大龄人员的实惠政策，使4050敏捷就业人员得到国家的社保补贴，解决他们的困难。虽然4050政策每天都有询问4050相关政策的，我都会耐性的一一解答。社区现享受“4050”保险补贴待遇人员119人，全年处理“4050”敏捷就业人员社会保险补贴到位问题16人次，二次发放保险补贴11384.5元。

4、今年，我社区响应政府号召，为广阔社区居民办理“全民医保”。我们社区以广播、通知、上门走访宣扬等方式，全方位、多角度的向广阔社区居民宣扬“全民医保”的相关政策，共办理全民医保274人，低保73人使广阔社区居民真正了解并享受到国家的实惠待遇。

二、健康教化精神病防治工作

健康教化是提高公民健康和健康水平行为有效的措施，自接管工作以来，仔细做好健康教化笔记，定期开展形式多样内容较为丰富的健康教化活动。社区还利用宣扬橱窗和黑板报广泛进行健康学问宣扬，通过健康教化活动的开展和卫生学问的.普及宣扬，有效的提高了居民健康行为和学问的知晓率的形成。在精神病防治工作上，我能够坚持定期随访并做好笔记，依据家庭病床患者的状况刚好投药，有效的削减了精神病患者的发病率。精神病防治工作是一项长期持续的工作，在下一年度的工作里还须要我们锲而不舍的努力。

再就业工作总结6

今年第一季度我们深化实行党的十七大对就业再就业工作提出的明确任务和要求，以实施《就业促进法》为契机，全面推动就业再就业工作。全市城镇新增就业人员9571人，下岗失业人员再就业3302人，其中就业困难对象再就业283人，城镇登记失业率限制在2.89％以内，基本保持就业局势稳定。主要做了如下几方面工作：

一、做好《就业促进法》的宣扬，确保普法宣扬深化到位。

充分利用广播、电视、报纸、网络等各种媒介和公共就业服务网络，多渠道宣扬《就业促进法》学问。同时依托各级公共就业服务机构的工作人员通过深化用人单位发放宣扬小册子、现场询问、在线访谈等贴近群众的宣扬方式，多渠道、多形式地宣扬《就业促进法》学问，推动该法宣扬工作的广泛、深化、长久开展，努力做到家喻户晓。

二、主动开展公共就业服务专项活动。

1、开展“就业救济月”活动。

依据省厅的部署和有关要求，我市主动开展了“就业救济月”活动。一是制定了就业救济工作方案和工作安排。二是调查摸清就业困难人员的底数并登记造册。三是在1月18日组织了一次统一的市、县（市、区）三级联动的就业救济日活动。通过举办现场聘请会和有关法律法规、政策询问活动,大力宣扬《就业促进法》和有关促进就业救济的政策措施。同时，我市各级人力资源市场举办了多场以就业困难人员为主要服务对象的专场聘请会，在招

1聘会中挖掘用人单位技能要求相对较低的就业岗位主动举荐特困失业人员就业。

第一季度全市共帮助下岗失业人员实现就业3302人。落实社保补贴人数755人，补贴金额79.8万元；落实岗位补贴87人，补贴金额22万元；落实职业介绍补贴229人，补贴金额7.9万元。

2、开展“春风行动”暨春运组织农夫工有序流淌工作。围绕“返乡入粤平安有序、留粤过节快乐祥和、合法权益有效维护、普法宣扬深化到位”的总统目标要求，抓好三项工作。一是以疏导和培训就业服务为重点，确保农夫工平安有序流淌；二是以支配留粤过节农夫工的物质文化生活为重点，确保农夫工过一个快乐祥和的春节；三是以打击欠薪和整顿劳动力市场为重点，确保农工合法权益得到有效维护。

在“春风行动”期间，共发放“春风卡”等宣扬材料3万份，举办了15场专场聘请会，有1032家企业进场聘请，供应了就业岗位2.6万个，进场求职人员达3.8万人次，胜利率达39％；举荐诚信民办职介机构13家。

三、协作做好外来务工人员留粤过节疏导维稳工作。

今年一月，因受全国大范围几十年一遇的连续雨雪和冰冻天气影响，京珠高速马路北段冰冻封路，交通中断，京广线旅客列车大面积晚点，导致大量外来务工人员滞留无法返乡。根据上级有关指示精神，我局成立了疏导维稳工作领导小组，主要领导亲自抓，全力做好劝导本市外来务工人员留在当地过节的有关工作。

1、主要领导亲自带队快速组织工作人员深化企业、车站了解状况，主动做好外来务工人员留在当地过春节。调查显示我市外来务工人员返乡人数有1.72万人，占外省务工人员总量的29％，留在当地过节有4.28万人，占外来务工人员71％。全市没有发生外来务工人员滞留车站现象。经劝导取消安排返乡留在当地过节的外来务工人员有2.57万人。

2、全力支配好留在当地过节外来务工人员的节日生活，使他们过上一个祥和的.春节。一是组织开展送暖和行动。深化我市外来务工人员较多的企业和基地慰问外来务工人员，切实帮助外来务工人员解决工作生活中存在的困难和问题，做好特困外来务工人员的慰问和帮扶工作。二是多形式组织文化消遣活动，包括打篮球、放电影、观看冰雕、春节联谊活动等。

3、春节后举办多场的大型现场聘请会，给全市失业人员和外来务工人员供应更多的就业岗位。市人力资源市场分别于2月15日、22日举办春节后两场大型免费劳务专场聘请会，有250多家企业供应近1.2万多个就业岗位，约1.5万多人求职者进场应聘，约5000个求职者与企业初步达成就业意向，聘请会取得很好效果。

就业科

二○○八年四月二日

再就业工作总结7

为了更好的实行《×××人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》，市劳动局、市妇联等1xxxx单位联合下发了《关于实行市政府进一步加强就业再就业工作若干问题的看法》，根据此文件精神，为了更好的协作就业局做好下岗、失业职工就业和再就业工作，我们妇联组织从关注女性就业为切入点，紧紧围绕“中心”建设，主动组织妇女技能培训，引导、扶持妇女创业，努力拓宽妇女就业渠道；加快妇女服务阵地建设，以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设，并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点，为她们广开就业门路，主动找寻就业单位，使广阔妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展状况做以简要汇报。

一、以中心建设为主线，强化内部管理

×××巾帼家政培训中心自20xx年4月成立以来，经过一年的努力，中心以初具规模，各种教学设备齐全，功能完善，师资力气比较雄厚，并且具有严谨的教学看法和较高的教学素养。中心围绕所设的家政服务专业课程，针对社会需求及学员要求，开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花学问问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程，结合理论课程组织学员实地参观学习等，使参与培训的学员学到了一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础，受到了广阔学员及全社会的一样好评。去年一年，培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近100xxxx次。

对于中心的建设状况，单位主要领导特别重视，建立健全了各项规章制度。以实现教化思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素养优良化为管理目标，根据《民促法》，中心不断优化育人环境，科学规范管理，制定了《学校管理制度》、《老师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。

领导班子统一思想，带头学习，仔细负责，严格制度，使老师队伍素养不断提高。为了开阔视野，拓宽教学思路，学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。依据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程，组织老师定期业务培训，并组建成立了家政服务培训教学评价小组、老师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组，各小组分工明确，各司其职，保证了新课程试验工作的顺当实施。并依据实际状况全面、系统的制定了《年度教学安排》，从根本上变更了任课老师的教学观念。

去年，学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力，虽然有丰富的社会阅历和肯定的专业技术，但在家政服务专业技能上基本是空白。依据这种状况，中心定期组织老师进行思想与业务等方面的学习与沟通，不断拓展自己的学问领域，使教学思路适应改变的须要，更好的全面完成了学员培训安排。在教学过程中，老师依据不同学员的不同专业基础因人施教，本着学以致用的原则，有意识地引导学生溶入社会实践，主动为参与培训的学员联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。

二、丰富授课内容，做大做强"妇"字号家政品牌。

根据上级妇联要求，针对就业需求和学员要求，开设必修课和选修课两部分课程，必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业实惠政策；选修课包括家政服务的多项技能培训，主要有：中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教化、服务礼仪、社交礼仪等课程，围绕"家"字做文章，不断丰富授课内容，打算聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课，实行集中培训为主，自学、参观相结合的方式，培育出一批懂家政学问、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。

三、敏捷培训形式，搞好岗前培训的新突破

为使参与培训的学员真正学到一技之长，为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础，我们不断拓展培训领域，实行敏捷多样的培训形式，充分调动学员的主动性、创建性。做到了三个结合：一是授课与参观相结合，变更那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式，在理论授课的同时，加大外出参观学习的课时；二是学习与应用相结合，把培训时课堂上老师讲的学问与实际操作相结合，以便坚固驾驭，避开"纸上谈兵"的培训方式；三是集中授课与自学沟通相结合，使学员更好地把老师传授的学问稳固驾驭，给其自学沟通的机会，让他们相互学习，取长补短。为此，我们选树了一批下岗再就业明星，为打响"妇"字号家政品牌，我们建立了"妇"字号基地，组织学员参观考察，到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和高校毕业自寻创业路的陈杰的.海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观，通过理论授课、现场参观、典型教化，进一步转变学员的择业观，使他们尽快适应形势须要，勇闯就业路，找到适合自己的工作岗位。

四、开展定单定向上岗，落实就业上岗的新突破

培训是手段，就业才是目的。我们还立足职能，努力拓宽就业渠道，在仔细做好教化教学工作、使参与培训的学员学到多种技能的同时，我们注意就业实效，主动帮其联系就业单位。与此同时我们还主动激励下岗失业人员转变择业观念，实行自谋职业和组织起来就业等多种敏捷的就业形式，广辟就业渠道，早日实现就业。主要实行以下三种措施：

一是主动与县再就业局、人才市场协作，举办就业洽谈会，为学到一技之长的学员搭就业桥，铺上岗路。

二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系，发展订单定向上岗，有针对性地培训专业人才，支配学员就业。为此，我们特地走访了唐山中厚板厂，恒安薄板厂，汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业，并与这些企业挂钩，为他们急需人员进行专业培训，并签定劳动就业合同，使下岗失业人员通过技能培训，驾驭一技之长，争取早日走上就业岗位。

三是延长就业渠道，组织县内优秀女老板、女经理，建立"妇"字号基地，以典型人事影响学员，使他们树立敢闯市场的信念和决心，激励他们不断开阔视野，转变观念，主动找寻新的就业门路，建新岗、立新业。

以上是我们在就业培训方面的做法，通过举办下岗职工培训班，使我们深深体会到，提高下岗失业人员的基本素养，是实现他们早日就业的前提和条件，以前由于安排经济的体制，使广阔职工技能单一，学问面窄，自身素养不能适应飞速发展的经济建设的须要。要实现再就业，在社会上占稳脚跟，必需彻底解决自身的弊端，多学新技术，驾驭真本事，并能敏捷运用和发挥。这样才能在新的岗位上发挥自己的优势，在社会上占有自己的一席之地，“是金子总要发光的”，即便是再下岗，也能靠自己的真才实学找到新的就业岗位。所以培训优为重要和关键。以后我们还须要在培训形式敏捷多样上再下功夫，争取使更多的下岗失业人员通过技能培训，尽快摆脱无业的捆饶，成为社会上自食其力的劳动者。

我的汇报完了，感谢大家！

再就业工作总结8

xxxx年社区劳动保障服务站根据城东街道和街道劳动服务所的工作部署和要求，以创建充分就业社区为目标，仔细落实就业和再就业工作目标责任，结合社区实际状况，强化管理，求实、有序、尽职尽责的完成了各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、强化理论学习，做好社保宣扬工作

通过劳动局、街道组织的各种劳动保障培训班学习，加强了自身文化、理论、业务水平，驾驭现行的劳动和社会保障政策，为居民讲解做到了精确、易懂。同时利用社区宣扬栏、网站，开展社保就业和政策法规宣扬，使上级政府有关的社会保障和就业等政策深化人心。今年社区共为215名社区下岗失业人员办理了社会保险补贴，其中新增办理补贴人员40人。

二、强化宣扬，营造良好的再就业工作氛围。

目前，我社区共有失业人员682名，今年初起先我社区着手对社区全部失业人员进行跟踪服务，从切实做好下岗失业人员的政治思想工作入手，加大宣扬教化力度，使下岗失业人员充分了解和拥护党和国家的方针政策，充分利用社区宣扬栏、宣扬单、现场询问等敏捷多样的形式对《再就业实惠证》申领发放程序、关于下岗失业人员从事个体经营的有关政策、对下岗失业人员从事个体经营减免的审核程序、下岗失业人员小额担保贷款相关政策、城镇居民医疗保险、社会保障卡等市民关切的热点问题，进行了宣扬，使广阔群众比较全面深化地了解相关的劳动就业政策法规。通过再就业典型现身说法，帮助下岗失业人员树立正确的择业观，引导他们转变观念，适应市场，自主创业，营造出良好的再就业工作氛围。截至目前，已发放政策法规发宣扬单1000多份，现场询问3场400多人次，今年共有80名下岗失业人员再次走上新的工作岗位。

三、拓宽渠道，发挥职业介绍服务功能，确保再就业工作落到实处。

1、建立健全各类台帐。服务站加强对社区下岗失业人员的管理，对社区下岗失业人员进行调查摸底，刚好驾驭失业人员的动态状况，具体登记其基本状况，更好地驾驭他们的家庭生活、经济来源、求职意向、专业特长等，并建立台帐，做到“五清”。

2、建立劳动力人才库。为刚好驾驭社区有专业特长的下岗失业人员的状况，将辖区内有技术特长的下岗失业人员登记造册建立人才库，为解决下岗失业人员再就业和企业用工创建了条件。

3、开拓再就业岗位。劳动保障工作的重要任务就是促进下岗失业人员再就业。为此，我们争取多渠道、多层次开发就业岗位。一是重点扶持“4050”人员和特困人员。如小区治安、卫生、消防、绿化及公共职务岗位。二是收集就业信息，利用区域资源拓宽就业渠道。首先，刚好驾驭辖区内用人单位的空岗信息，开发空岗181个，主要为一些就业困难便于就近工作的求职者供应岗位，主动引导、激励辖区企业充分吸纳下岗失业人员就业。三是主动与一些企业取得联系，一方面可安置我社区的下岗失业人员，另一方面也为企业的用人供应服务。本年度以来共举荐和介绍121人到辖区单位再就业。

4、落实各项实惠政策。

一是仔细帮助劳动局做好《再就业实惠证》申领登记工作，促进了就业和再就业。

二是实施再就业救济。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策、送岗位、送暖和，帮助解决实际困难，为下岗职工供应再就业询问。

三是主动引导下岗失业人员自谋职业，参与免费的'职业技能培训。今年，工作站共组织了一百余名失业人员参与了创业、营业员、物业管理、中式烹调、家政等技能培训。职业培训使一批下岗失业人员走上了自谋职业之路。

今年7月我社区失业人员王莉通过通过创业培训后，在港闸区胜利创业，创办了南通万德百货用品超市，圆了自己的老板梦，并且在社区指导下，在9月胜利申请到小额担保贷款。

针对我社区的详细状况，我们开展了一系列的工作，经过一年的努力，取得了肯定的成果，明年我社区将接着发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用，大力实施再就业救济，本着为群众解忧、真情服务的工作理念，扎实开展工作，提升社区劳动保障服务水平，为社区的和谐与稳定做出自己的贡献。

再就业工作总结9

社区20xx年度就业与再就业工作总结一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居民就业率达到90%以上，社区20xx年度就业与再就业工作总结。主要做法和成效简要汇报如下：

一、加强领导，完善制度，保障就业本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。

为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策，创新举措，促进就业

1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。

2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚好上报，及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。

三、加大投入，完善就业服务一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：

1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；

2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；

3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。

过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显著的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。

再就业工作是民心工程，是稳定工程，是创建良好发展环境的重要工程，一年来，在街道办事处和区劳动部门的正确领导下，以区就业局下达的各项工作任务为目标，以高度的政治责任感和对人们群众极端负责的精神，带着责任、带着感情、带着爱心，把再就业工作扎扎实实地向前推动。较好地完成了工作，我社区共安置下岗失业人员80人，其中“4050”人员35名，劳务输出37人，其中：省内2人，省外27人，国外8人，为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元，其中帮助一名下岗失业人员还清了去年的贷款，并胜利的又贷了8万元。为50名敏捷就业人员办理敏捷就业补贴，为16名失业人员办理了《就业失业登记证》，并为4人认定为就业困难人员。

工作状况

1、建立好基础台帐，年初在新伟街劳动保障事务所的领导下，摸清了全社区下岗失业人员基本状况，并完善了再就业状况档案和数据库，对领取《再就业实惠证》和《就业失业登记证》的下岗失业人员实行动态管理，随时驾驭下岗失业人员就业和享受扶持政策的状况。做好日常工作，每月的报表实行实名制、涉及面广、工作量大，能够做到刚好登记、刚好整理、刚好上报。

2、驾驭求职用工信息，3月7日和5月18日在区就业局的'组织下，召开了全区的两次聘请大集，共发布用工岗位40多个，用工信息100余条，共安置下岗失业人员50多人。同时，通过各种渠道，联系用工单位，驾驭用工信息，使我社区的失业人员能够在短时间内就业。

3、抓好政策的落实，送服务、送政策上门。

加强教化宣扬和舆论引导，营造促进就业再就业的良好社会氛围，通过多种形式的政策宣扬，为下岗职工解决实际问题，为手持《再就业实惠证》和《就业失业登记证》的就业困难人员办理敏捷就业补贴，使他们感受到政府的关怀，像这种关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，是一项政策性强、涉及面广、要求特别严格的工作，为了确保再就业实惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公允、公正的.原则，依托社区劳动保障工作站进行落实，严格按政策审核，为50名敏捷就业人员办理敏捷就业补贴，激励下岗失业人员自主创业、敏捷择业、竞争就业。

4、为9名下岗失业人员办理小额贷款33万元，使他们实现了创业，其中帮下岗失业人员杨彦萍参与了创业培训办理了20xx年的贷款的偿还，并胜利的又贷了8万元，解了她的燃眉之急。

5、抓好典型扶持，增加下岗人员再就业信念。

帮助特困下岗失业人员解决实际困难，实施“帮助下岗失业人员创业安排”，培育更多的兴业领头人，支持激励有创业愿望和有肯定创业实力的下岗失业人员创业，为特困下岗失业人员供应救济，我社区对有志创业的下岗失业人员进行帮扶，结成帮扶对象10对，实行“一对一”的帮扶，切实解决其生活难、培训难、就业难的问题。

通过努力，使全部下岗和待业人员实现了再就业，虽然我们的工作取得了肯定的成果，也存在许多不足，须要在今后的工作中加以改进和克服。

再就业工作总结10

20xx年，街道紧紧围绕全年就业再就业工作目标，实施就业专项推动，主动打造就业服务平台，全力做好就业服务工作。现将工作开展状况汇报如下：

一、列入街道专项工作，进行重点推动。

今年街道把就业再就业工作列入街道六项重点工作之一，下发方案，成立特地领导组织，进行专项推动，并从软硬件建设上加大投入力度，确保此项工作的落实。为了实现社区就业工作的网络化、信息化全面开展，在社区和居民居住集中区设置就业信息发布栏13处，投资十万余元在社区安置大屏幕电子显示屏和便民询问台，通过显示屏和便民询问台介绍就业再就业政策及办理流程，并向求职者发布招工信息。同时在xx社区建立再就业培训中心，对就业困难人员开展简洁技能培训。

二、充分发挥网格优势，做好调查摸底。

街道人口近xx万，为了便于服务和管理，实行划分网格管理模式，将社区划分成xx至xx个网格，每个网格xxx户左右，并配一名格长，负责信息上报下达。我们充分发挥网格优势，深化社区居民做好具体的就业信息调查摸底。一是对劳动力资源进行全面调查摸底并建立电子台帐，全面驾驭辖区劳动力状况。二是调查富余劳动力，具体了解他们的求职意向、培训意愿。北新街社区针对外来务工人员求职状况进行了特地调查，并针对求职人员须要照看家庭，技能单一的要求，安排组织开展一些如家政等时间要求和技能相对敏捷的短期培训，让这部分求职困难人员能学到一些简洁技能，有利于他们尽快就业。三是收集岗位信息。通过对商户进行走访登记，具体了解商户用工等就业基本信息。街道劳动保障所还特地针对辖区小微企业进行走访，具体了解企业经营状况和用工状况，并建立小微企业电子用工信息库。通过每年两次的.集中走访活动，全面驾驭辖区xx万余户家庭和商户的基本状况，以及求职、用工等就业信息，为搭建就业平台，做好就业对接打下基础。

三、搭建就业服务平台，拓宽就业渠道。

街道针对所辖社区规模扩大、待业人员增加、就业压力加大的新形势、新问题，通过搭建就业平台、信息网络平台、困难帮扶平台，开展就业救济，为社区外来人员、下岗职工、新增适龄待业人口供应服务，切实帮助社区各类待业人员走上了就业之路。

1、为再就业人员搭建就业平台。一是街道建立再就业服务基地，安置就业困难人员。目前已在xxx、xxxx等五家企事业单位建立再就业服务基地，通过与服务基地的走访与沟通，建立起长期稳定的合作关系。现就业基地已安置就业人员xxx人。二是社区召开就业促进会，实现单位与用工人员对接。xxx社区组织辖区求职见面会，会上xx位失业人员与xxxx签订入住协议，拉动就业xx人。

2、为再就业人员搭建信息网络平台。一是在街道站开设网上办事大厅，建立了就业工作自己的网站。在网站里有特地为促进就业工作设置的网页，登载了与下岗失业人员相关的各项内容。如：聘请信息、求职信息以及便民服务信息等，为社区下岗失业人员供应全面优质服务。二是建立了街道劳动保障QQ群，吸纳社区求职人员、用工单位加入保障群，群里将用工信息刚好发布，求职人员可以以最短时间接收到求职信息，有利于他们尽早择业就业。三是在社区、外来人员居住集中区设立就业信息发布栏，对x就业部门和街道收集的企业用工信息、创业扶持政策、就业实惠做到第一时间发布，提高社会知晓率。四是充分利用社区网格格长发布用工信息。社区网格格长每周召开一次周例会，在开会期间，街道劳动保障所将近期用工信息打印成宣扬单，由网格格长在入户过程中刚好发送到社区居民手中。通过网站、QQ群、网格、就业信息发布栏等信息平台的实时对接，做到就业信息实时联网发布，为求职人员搭建最短时间、最快速度的网络信息平台，实现了用工和求职的对接。

3、为困难人员搭建帮扶平台。一是针对辖区下岗困难人员各社区加强与他们沟通，了解他们的须要，强化服务，努力通过开展“再就业帮扶”等活动，解决他们生活中的困难。今年反社保补贴后敏捷就业人员xxx人。同时为自主创业的失业、下岗人员供应小额担保贷款，目前已为xx人申请小额担保贷款xxx万元。二是针对外来人口求职人员不断增加的现状，社区主动联系辖区企业为其举荐就业岗位。三是主动开发公益性岗位，帮助就业困难人员就业，现已通过公益性岗位安置人员xx名。

再就业工作总结11

xx年，在郑州市委、市政府的高度重视下，在上级主管部门的关切指导下，我市深化实行科学发展观，根据“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，围绕助企业、稳岗位、促就业的主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，充分合理运用促再就业资金，大力实施再就业救济工程，使我市就业再就业各项工作得到突破性进展。

一、目标完成状况

1．全年共新增城镇就业再就业岗位8768个，占我市目标任务的106.9%，其中下岗失业人员再就业1637人、就业困难人员再就业521人、公益性岗位342人，分别占我市目标任务的116.9%、104.2%、136.8%；

2.共为744名创业人员和3家企业，发放小额担保贷款5975万元；

3.为507名公益性岗位人员发放岗位补贴和社保补贴372万元；

4、新增经济实体284家，新增个体工商户3600家，分别带动9469人和7188人实现就业；

5、对全市329名创业人员减免各项税费216万元。；

二、主要工作措施

（一）高度重视、细心组织，增加做好就业再就业工作的责任感。我们把就业再就业工作作为一项事关改革发展稳定大局，国家长治久安的大事来抓，只有这样人民群众的基本生活才可得到保障，才能促进社会稳定，促进经济发展万事胜意，合家华蜜。为此，我们把就业再就业工作列入为民承办的“十件实事”之首，加强组织领导，明确任务，落实责任，签订目标责任状，确保全面超额完成市政府确定的各项就业工作任务。

（二）开发岗位，集中帮扶，主动救济“零就业家庭”和就业困难群体实现就业。一是通过集中救济与常规化救济相结合的方式，实行送岗位、送政策、送服务、送技能等形式，建立形成对零就业家庭和就业困难对象的长效救济机制。今年共安置公益性岗位342个，我们利用公益性岗位的开发，根据“认定一户安置一户”的要求，累计共安置“零就业家庭”29户29人，其中公益性岗位安置17人、自主创业3人、敏捷就业9人，确保了“零就业家庭”动态清零；二是在全市范围内仔细开展救济活动，通过供应入户摸底调查、就业服务救济、就业岗位救济、创业培训救济等多种形式，促进就业困难人员就业，消退城镇零就业家庭。发放宣扬资料3000余份，提就业岗位1000余个，帮助实现就业人员773人，救济就业就业困难人员就业285人。

（三）落实再就业资金及扶持政策，扶持下岗失业人员再就业。落实就业资金，促进再就业扶持政策的落实是做好再就业工作的必要条件。首先是政府加大了财政投入，在市财政惊慌的状况下，为小额担保贷款担保基金注入400万元，为就业工作及就业扶持政策的落实供应了资金上的保证。二是与相关部门相互协调，亲密协作，确保下岗失业人员再就业免税免费、小额贷款等重要政策措施努力落实好，用足用好就业扶持政策，使再就业扶持政策真正落实到位，为下岗失业人员实现再就业供应政策上的帮助。

（四）进一步加强《就业失业实惠证》的发放、运用和管理，确保广阔下岗职工的切身利益。一是加快了实惠证发放速度，对待符合办理条件的人员，做到应发尽发；二是加强了同工商、税务、等部门相互协作，进一步完善实惠政策的落实；三是通过《就业失业实惠证》的发放和后期跟踪服务，进一步驾驭了持证人员失业缘由和再就业去向，为做好就业再就业统计和决策打下了坚实基础。今年共发放《就业失业实惠证》733本，其中失业462本、就业271本。

（五）加强培训，提高技能，增加就业再就业实力

为帮助和促进下岗失业人员再就业，我们贴近实际开展“订单式”培训的培训工作机制，依据下岗职工文化素养偏低、工作技能单一的特点，我们紧贴市场需求状况，讲求培训好用性和有效性，重点在一些用工需求大、培训见效快、适合下岗职工求职和自谋职业项目上开展培训，如计算机维护、美容美发、家政服务等。通过实行集中授课、集中辅导、单独授课、分散学习等不同方式，xx年，共举办技能培训5期、创业培训4期，培训下岗失业人员1674人。由以前培训简洁劳动者向现在培训创业者的转变，培训效果明显增加，提高了培训后就业率，培训后实现就业1362人。

（六）大力开发就业岗位，并把安置“4050”人员作为安置就业的重点。想方设法扩大就业，主要面对三个方面开发就业岗位。一是通过调整产业结构，大力发展第三产业，尤其是主动开发适合“4050”人员就业的后勤服务、保洁保绿、家政等服务业；二是为适应企业用工需求和劳动者就业方式的改变，激励“4050”及就业困难人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等敏捷多样的.方式实现就业；三是主动落实就业政策，激励扶持他们自谋职业。确保全市城镇登记失业率始终限制在5%以下。

（七）主动开展社区基层就业工程，加强社区就业平台建设，促进和推动下岗失业人员的再就业。一是抓好社区就业岗位开发，为下岗失业人员特殊是“4050”人员供应适合他们就业的岗位；二是做好社区就业工作的管理和服务。建立健全社区就业服务机制，促进社区就业的安置；三是抓好社区就业典型的宣扬，营造社区就业的良好氛围，以此推动就业再就业工作的开展。

（八）扩大规模，完善措施，主动开展下岗失业人员小额担保贷款工作。一是明确任务，责任到人。我们把任务分解到各乡（镇）、街道办事处，签订目标责任状，并实行每周汇报制度。二是各司其职，多方协作。小额贷款贷款工作涉及财政、金融等多个部门，我市明确部门职责，加强沟通与协调，实现整体联动。三是与承贷银行主动协作，仔细细致的开展审核工作。深化到申请贷款人员的门店或家中，具体了解申请人的实际状况。四是简化程序，缩短时间。针对小额贷款办理程序较多、反担保门槛较高的状况，在政策范围内削减了借款人相关证明，放宽反担保对象条件，将办结时间缩短为五个工作日。五是开展活动，广泛宣扬。我市于10月15日起11月15日在全市开展小额担保贷款宣扬活动。活动期间，在市电视台播出公告，告知全市人民小额担保贷款工作已全面铺开；同时，市人社局主要领导亲自带领有关工作人员，深化基层，宣扬发动，对有创业实力、需求的企业和符合贷款要求的人员进行了具体说明和讲解贷款流程、操作规则。

回收工作：为了确保小额担保贷款的平安运作，达到小额担保贷款良性运作的目的，我们通过定期回访、业务分析、提前催告等贷后跟踪服务，加大对到期资金的回收监督力度，切实做到“放得出去，收得回来”，实现小额担保贷款良性运作，截止目前到期286笔1619万元，还款率达到100%。

（九）大力促进创业带动就业。一是开展了“创业服务进社区”活动，邀请郑州市创业培训指导中心的有关专家深化我市基层为创业人员进行了现场课程辅导，并供应了创业政策询问、创业服务询问、创业项目询问等相关服务，吸引了600余名具有创业愿望的人员前来参与，取得了良好成效。二是以“抓好创业培训、提高创业实力、以创业带就业”的工作思路，将创业培训与小额担保贷款的发放紧密结合，通过聘请专家授课，提升他们的创业实力和创业胜利率，对120名合格结业的学员，颁发了siyb证书，有效发挥小额贷款促创业，创业带动就业的倍增效应；三是举办“创业故事有奖征文活动暨创业明星评比活动”，我们通过电视、网络等媒体广泛宣扬动员，包括高校毕业生、城镇下岗失业者、农夫工在内的各类创业群体踊跃参与，涌现出一大批令人感动的创业事迹。例如:下岗职工吴全中，93年从百货公司下岗后，如何就业始终困扰着他。性格变得焦虑、冲突、烦躁，这使他的生活再一次陷入逆境。从亲戚挚友那里借来部分资金，做起小家电生意，经过这些年不懈努力和我市全民创业实惠政策的出台，他的生意越做越好，经营面积几十平方的小房子变成现在几百平方的家电龙头，去年经过参与创业培训，进一步理清思路，确定企业发展方向，通过申请小额担保贷款，扩大经营规模，现在已发展到在三个乡镇都有直营店。

在我的童年生活中，许多往事都随着时间的流去而慢慢渐忘。唯独有一件小事却使我记得清清晰楚。一人富不算富，他主动吸纳身边的下岗职工，帮助他们实现再就业，先后供应就业岗位100多个。

（十）园区建设，搭建平台抓创业

愿每天的太阳带给你光明的同时，也带给你欢乐真心祝你生日欢乐！

一是我市突出重点区域，建设品牌园区，根据整体联动、突出优势、整合资源的思路，全面落实全民创业工作。围绕六个园区，新修道路128公里，新建标准化厂房25万平方米，共落户企业800多家，实现主要工业增加值占全市的比重达80％左右。例如：薛店镇中小企业孵化园，规划占地面积300亩，该园区分三期建设。一期工程已竣工，政府总投资4000万元，13栋4.6万平方米标准化厂房，与之相配套的水电路，消防，绿化，灯光等基础设施，设施全部到位，已有9家企业已胜利入驻。共安置865人就业，入驻企业投资近1.67亿元

向领导提及两股行业比较类似。但是事后自己没有主动没有深化分析与挖掘。下一阶段工作中，在工作主观能动性方面须要着重加强。

。二是打破单纯依靠财政投入办园区的观念，主动探究“以企建园”模式，通过组建建设投资公司和物业管理公司，多渠道融集资金，加快基础设施建设。雏鹰农牧示范园区占地5110余亩，拥有26个养猪示范区和11个肉猪示范区及13个种禽示范区，累计带动农户7000多户，安置农村富余劳动力1万余人，为失业人员及农夫创建效益达8000万元。先后被《河南日报》、《郑州晚报》等报纸媒体宣扬报道。三是从xx年起，我市加大乡两级财政投入力度，市财政设立1000万元的创业扶持基金、3000万元的工业经济专项调整基金、1000万元的园区发展专项基金和500万元的招商引资专项基金。

三、就业工作存在的主要问题

1、劳动力供大于求的冲突，构成了巨大的就业压力。一是由于就业结构的改变大量农夫工进城务工带来的新的就业压力，造成城乡就业压力并存。二是“4050”下岗失业人员和就业困难人员的再就业问题突出，已成为今后就业工作中的难点。

2、市场开发运作不够，就业培训工作比较滞后。失业人员面对着重新就业的突出问题是失业人员的素养和技能不能适应就业的须要。由于受培训条件所限，无法满意各类失业人员（包括农夫工）的培训需求，干脆影响着失业人员的再就业及农夫工进城务工的需求。

四、今后就业工作重点

1、接着加大就业工作力度，实现就业工作再上新台阶。要依据市里对就业工作的总体工作要求，全面贯彻和落实上级下达的各项工作目标，实行主动有效的工作措施，确保各项就业工作任务的全面完成。

2、接着加大就业岗位的开发力度，重点是适合大龄困难群体就业的公益性岗位把这三片叶子卷成一个圆雉体的模样，然后在里面放上糯米，中间夹几个枣，最终把叶子用线捆好，一个粽子就包好了。激励各用人单位更多地安置“4050”人员再就业，扩大安置渠道。

3、创新小额贷款机制，强化小额担保贷款管理，扩大贷款对象、扩大贷款规模，主动推动创建信用区建设工作。以小额贷款为创业资金支撑，建立信用社区、创业培训和小额担保贷款的联动机制。

4、加大社区就业的工作力度，完善就业实名制登记管理制度，努力实现街道社区失业人员实现充分就业，推动社区就业工程的深化开展，力争全部社区全部达标星级社区。

5、进一步落实“零就业家庭”和就业困难对象的扶持政策，建立“零就业家庭”自愿申报和退出制度。对全部“零就业家庭”、就业困难人员实行电子台账管理，开展针对性的特性服务，促进就业困难人员就业。将工作延长到社区，广泛收集公益性岗位，逐步完善统一调配公益性岗位筹集制度，建立救济就业困难人员就业的长效机制。

6、接着加大宣扬工作力度。要通过各种新闻媒体宣扬促进就业的实惠政策，使下岗失业人员了解政策、驾驭政策、享受政策，使符合条件的下岗失业人员通过再就业政策实现再就业，营造有利于促进就业再就业的社会氛围。

再就业工作总结12

一年来，我县的妇女创业就业工作在县委、县政府的领导下，我们根据上级的要求，结合本地的实际，与劳动部门亲密协作，仔细开展就业培训、就业服务，帮助妇女创业与就业等方面的工作，取得了肯定的成果。据统计，一年来，全县共举办培训班52期，培训妇女20xx人次，各类妇女创业就业3000余人次，全年共消退“零就业家庭”18户，救济“零就业家庭”人员32人实现就业。详细做了如下几方面的工作：

一、开展宣扬教化，转变下岗失业妇女

就业观念我县各级妇联把帮助失业妇女转变就业观念摆在创业就业工作的首位，结合实际，开展以树立新观念，适应新岗位，创建新业绩为主要内容的宣扬教化工作。一是利用“三八”妇女节等契机，通过报纸、电视台等媒体进行宣扬。二是通过组织座谈会、墙报等形式，广泛宣扬深化改革的重要意义，宣扬就业形势和政策，引导失业妇女理解和支持改革，树立与市场经济发展相适应的就业观。三是树立先进典型。通过组织“双学双比女能手”、“巾帼创业带头人”、“巾帼文明示范岗”等各类评比表彰活动，培育树立一批创业致富先进妇女典型，影响和带动一批下岗失业妇女走上了创业和再就业之路。四是加强思想教化工作，通过社区、家庭、面对面地与下岗失业妇女谈心沟通，了解她们的思想生活，激励她们自强不息、自主择业。通过广泛的宣扬教化，使失业妇女的思想观念和面貌发生了很大改变，很多失业妇女摒弃了等靠要的思想，树立了自强不息、竞争就业的新观念。通过形式多样的宣扬，使全社会形成关切帮助失业妇女就业的良好氛围。

二、开展就业培训，提高就业实力

我们针对下岗失业妇女普遍存在的文化偏低、年龄偏大、技能单一的实际状况，把帮助失业妇女提高职业技能和竞争实力作为工作着力点，因地制宜开展培训工作。一年以来，县妇联与县劳动部门亲密协作，组织妇女和下岗女工进行职业指导培训。一是主动做好农村劳动力转移就业技能培训工作。依据须要，将就业前指导、岗前培训、技能培训、创业培训等同职业介绍、转移就业、小额担保贷款等融为一体，共同促进就业培训工作的开展。二是进一步加强创业培训，推动创业促就业工作。采纳国际劳工组织SIYB教学模式，由专家、创业胜利人士和SIYB专业老师授课指导。对她们进行各种政策法规和就业辅导，激励她们自谋职业或自主创业，引导她们开展各种经营活动。

三、协作劳动部门，主动开展妇女创业就业服务工作

1、举办专场聘请会。为帮助失业妇女再就业，我们主动协作劳动部门细心组织专场聘请会。每年都与县劳动局举办聘请会。今年春节过后实行了“让更多的人拥有就业岗位”大型聘请会，市内外32家企业进场聘请，供应用工岗位1000多个，涉及家政服务、电子制造、餐饮服务、化工等十多个行业20多个工种，进场求职人员达到2680多人，现场达成用工意向1100多人。

2、对困难妇女实施创业救济服务。受金融危机影响，面对大量外出务工妇女返乡、女高校生就业难的'严竣开展，县妇联立足县情，大胆创新、主动作为，联合县财政局、县劳动局、县人民银行、县信用联社出台了《县妇女创业贷款管理方法》，形成了“部门协作，担保敏捷，范围放宽、服务优质”的妇女小额担保贷款运作模式。20xx年，全县共发放妇女创业贷款307笔，金额2595万元，扶持自主创业307人，带动就业2500人。妇女创业贷款业务的全面开展，有效破解了妇女创业的资金制约瓶颈，帮助了很多女高校生、返乡女农夫工和失业妇女找到新的创业岗位，成为我县妇女创业发展的助推器。

再就业工作总结13

一年来，本社区根据街道的部署和要求，仔细落实就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，想方设法解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目标任务，居民就业率达到90%以上，社区20xx年度就业与再就业工作总结。主要做法和成效简要汇报如下：

一、加强领导，完善制度，保障就业

本社区充分相识到就业和再就业是城市化后社区的一项重要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制订了工作制度，由居委会分管领导干脆抓，指定工作人员帮助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。

二、落实政策，创新举措，促进就业

1、仔细贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制定可行的措施方法，切实解决居民就业问题。

2、刚好、精确驾驭本社区失业人员和新就业人员状况，做到刚好统计，刚好上报，及早解决。

3、充分利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培育当地人才，并主动联系辖区内各类企业，创新举措，建立常常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。

三、加大投入，完善就业服务

一年来，本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设：

1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设施基本达到“五个一”要求；

2、对有培训愿望的失业人员，主动协作街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训安排；

3、重新修订奖教奖学制度，由居委会赐予资助学费，激励青年主动参与各种接着教化，提升学问技能，为将来就业奠定良好的基础。

过去一年，由于领导重视，措施到位，本社区就业与再就业工作取得了显著的成果。明年，我们仍将仔细落实街道下达的就业和再就业工作目标责任，主动创建各种条件，探究新方法，找寻新出路，努力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。

再就业工作是民心工程，是稳定工程，是创建良好发展环境的重要工程，一年来，在街道办事处和区劳动部门的正确领导下，以区就业局下达的各项工作任务为目标，以高度的政治责任感和对人们群众极端负责的精神，带着责任、带着感情、带着爱心，把再就业工作扎扎实实地向前推动，较好地完成了工作。刚好、精确驾驭社区失业人员和新就业人员的状况。

为了做好社区的再就业工作，在社区的显著位置设有政策宣扬栏和就业信息栏；各种报表做到刚好精确；社区的实名制就业登记达到90%以上；对有学习愿望的人员进行职业技能培训和登记；登登记岗失业人员19人，下岗再就业人员62人，并且登记造册存入电脑；个人求职数据库19人；走访社区辖区内企业及商业网点178家；进行失地失渔人员普查，办理失地失渔人员保险360人；跟踪零就业家庭巡访68户；登记领取失业保险金人员43人；登记失业高校毕业生2人；登记新成长劳动力7人；进行企业离退休人员信息采集65人并输入电脑软件上报社保；在就业局帮忙俩周计算4050人员补贴款4000多人；查验4050人员及就业困难群体的`安置，并开展了送政策、送服务、送岗位、送技能的工作；一年里，充分利用社区创业带头人帮助下岗失业人员再就业36人；做好农村剩余劳动力转移就业48人，培训33人；做好企业退休人员社会化管理登记45人，办理异地退休人员生存认证9人次，并且发放离退休人员联系卡；XXXX年6月7日，鲅鱼圈电视台新闻视点节目来我社区针对失地人员做了“宏柳社区搭建就业平台，失地农夫不再彷徨”的专题节目；7月29日，在世纪广场召开了海东办事处“送岗位，送服务，XXXX年大型现场”聘请会，为下岗失业人员供应再就业岗位，使他们能有稳定的生活；8月，参与了就业局举办的劳动保障人员基础学问和政策法规考试，提高了自己的业务素养；9月11日，在区图书馆举办了“营口开发区就业岗位大练兵”比武竞赛，通过这次比武大赛，使我们更坚固的驾驭了政策法规，业务学问，学习了别人的特长，弥补了自己的不足，熬炼了胆识，考核了应变实力，并在这次比武大赛中社区获得了优秀组织奖；从7月起先进行居住人员综合状况调查，入户普查1500户，把具体信息填入普查表，并录入电脑；做了社区居民居住分布图，家庭人员电话号码登记；各项规章制度版上墙；上报一份创业带头人材料；办理小额担保贷款1人；11月16日起先办理农保返还缴费125人，收缴钱款20625元，上缴农保科；11月26日起先办理农合1200人；每月两次把在就业局收集到的用工信息发布在信息栏上。这一年里，虽然很劳碌，很辛苦，同时也有很多收获和欢乐。

在上级领导和同事们的帮助下，通过自己的勤奋努力，取得了肯定的成果和进步，但也存在着很多不足之处，在今后的工作中我会接着努力，改掉不足，尽职尽则，做好本职工作，为社区居民服好务。

再就业工作总结14

20xx年，在乡党委、政府的领导下，在区就业局的业务指导下，在全体乡机关干部共同参加和主动协作下，紧紧围绕我乡就业再就业工作的重点，以就业服务“新三化”建设为标准，圆满地完成了今年我乡就业再就业的各项工作。全乡全年城镇新增就业任务数15人，实际完成任务155人，完成全年目标的13%；持证明现再就业45人，完成任务数4人的113%；由劳动保障所干脆输出劳务65人，完成目标任务数6人的18%，开展各类技能人才培训班4期，已培训了12人，完成全年目标任务数3人的4％；新开发公益性岗位6个，完成任务数2个的3%，新办社区就业网点2个，社区就业实体吸纳安置6人，实实现产值2万，增加值1.1万元，实现利税1.1万元；年底登记失业人员5人，城镇登记失业率限制在1.18%以内；零就业家庭中至少有1人实现了再就业；为城乡各类求职者供应免费职介8人次，介绍胜利达4%以上；再就业培训4人，创业培训5人；全面完成失业保险的征缴工作，无历年失业保险欠费。今年我所主要抓了以下几项工作：

一、抓素养建设，实现就业服务制度化。

一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机连接的工作流程，通过劳动力市场、社区加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业救济制度。通过乡镇、社区劳动保障工作平台，对就业困难对象供应特性化就业服务和即时公益性岗位救济。依据区就业局确定的再就业救济任务要求，制定特地就业安排。开发公益性岗位，统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位。三是针对我乡“45”人员就业现状，对就业竞争实力弱势群体根据国家政策赐予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一供应资金但保。四是政府出台免费培训制度。完善职业介绍和再就业培训政策。为下岗失业人员供应免费服务和培训，对下岗失业职工领取《再就业实惠证》人员进行就业前培训。培训工作一年以来得到了社会各界的充分确定。

二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化

一是加大发证力度。《再就业实惠证》关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业实惠政策的`享受对象不错不漏，本着公开、公允、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的下岗失业职工发放了实惠证。二是加大宣扬力度。将再就业实惠政策和再就业实惠证申报办理程序等印制成宣扬材料，通过乡镇、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规询问服务台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣扬栏、询问服务等多种形式，进行全方位宣扬，使下岗职工、失业人员了解政策，驾驭政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设，促进就业服务社会化。社区平台建设是实现就业服务社会化重要途径之一，社区劳动保障员的日常工作就是劳动保障工作的延长和详细体现，是就业服务社会化的最终衡量标准，20xx年，社区配备了专职劳动保障员，为进一步做好我乡就业再就业工作供应了人力保证。

三、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。

一是建立了全乡下岗失业人员基本状况档案和再就业状况数据库，对领取《再就业实惠证》的下岗失业人员实行动态管理，随时驾驭下岗失业人员就业和享受扶持政策的状况。二是主动开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成55人，输出人员范围已覆盖了全乡17个行政村和1个社区，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

四、明年工作准备：

就业是民生之本。解决就业问题，我们必需实行切实有效的措施，确保明年各项责任目标的完成。

（一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证我乡基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为明年培训工作新的突破口，仔细学习借鉴其他乡镇的阅历，结合我乡实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我乡劳务输出的实际，明年将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素养。

（二）、进一步加强宣扬，努力营造关切、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣扬政府出台的再就业实惠政策。

（三）、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、银行等部门协调协作，把再就业实惠政策的落实到位。

（四）、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用实惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推动下岗失业职工实现再就业。

（五）、切实加强就业再就业工作人员的自身建设。要仔细学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断提高自身的业务实力，要增加对本职工作的事业心和责任感，工作主动主动，勤奋实干，擅长摸索就业再就业工作的新思路、新方法，为我乡就业再就业工作再创辉煌

再就业工作总结15

我局在区委、区政府的正确领导和市就业局的详细指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点，扎实做好各项工作，为全区经济健康发展和社会和谐稳定做出了主动贡献。

各项指标完成状况：

截止5月末，我区新就业20xx人，新增就业1666人，分别完成全年指标的65%和65%,其中领证人员就业1279人，完成全年指标的65%，其中“4050”人员就业237(360)人，完成全年指标的66%；就业培训951人，完成全年指标的54%,创业培训203人(380),完成全年指标的68%；职业介绍2867人，完成全年指标的52%，其中介绍胜利就业1156人，完成全年指标的64%；劳务输出1765人,完成全年指标的59%；城镇登记失业率限制在3.8％。

主要工作开展状况

一、分解落实责任，加强目标考核责任制

3月中旬，区就业局召开了全区就业再就业工作会议，支配部署了XX年就业再就业工作，制订下发了《区XX年就业再就业工作目标分解》。根据1个镇、7个街道劳动保障事务所进行了指标分解，落实责任到镇、街道党政一把手及各劳动保障工作人员，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。我们从强化指导入手，制定考核制度和奖惩制度，完善了就业再就业目标体系。对考核优秀、超额完成指标的单位和个人，区就业局将授予“先进集体”和“先进个人”的称号，反之，则通报指责，从而充分调动各街道、社区及个人的工作主动性。

二、宣扬落实就业再就业政策，营造良好的就业再就业氛围

我们充分发挥宣扬工作的先导作用，通过区政务网、《双鸭山日报》等媒体，以专项宣扬、发放宣扬单、和下基层入户面对面等形式主动宣扬国家、省、市的就业再就业政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，为推动我区的就业再就业工作营造良好的氛围。

（一）主动开展专项宣扬活动。依据全区阶段性工作重点，开展再就业救济月、春风行动、民营企业聘请周等系列活动。

1、开展就业救济服务，帮扶就业困难群体。我们开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业救济月活动。针对全区847名特困救济对象的实际困难，因人而宜开展再就业救济活动。活动月期间，我们共供应就业岗位500多个，发放再就业政策宣扬单余份，散发《就业救济卡》1000余张，发放困难补助金16万余元，同时还送去米、面等实物。通过解决他们生活中遇到的困难，让就业困难群体切实感受到党和政府的暖和和爱心。

2、开展“春风送岗位”活动，服务农村劳动者。我们组织开展了以“保障民工权益、促进城乡和谐”为主题的“春风行动宣扬月”活动，为进城务工的农村劳动者和本区农村富余劳动者供应良好的就业服务。我们还设立了“农村劳动者就业服务窗口”，为他们供应免费的职业介绍、职业指导和培训服务。活动期间，我们发放“XX年春风行动