采煤技术员工作总结

采煤技术员工作总结采煤技术员工作总结

工作总结

本人201*年7月份毕业于辽源职业技术学院,并于201*年9月份入矿，被分到沈煤集团蒲河煤矿，担当采煤队技术员。主要工作任务是实习学习（现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、区队治理制度）。由于从前在学校所学的都是些书本上的理论学问，未真正到现场实际体验过，于是每天跟队领导下井初步接触真正的煤矿。

在下井之前仔细听取班前会，了解安排的工作、为什么这样安排及井下的作业状况。再结合相关的理论学问与现场实际状况相比拟，做到熟烂于心。在与领带下井期间。从中了解到顶板运动掌握变化状况，有效的掌握了顶板来压的步距，保证了工作面的安全生产。

201*年3月份我开头随着小班跟班。去了解整个采煤工艺施工过程，及解决遇到问题的应急措施。熟悉打眼、装药、放炮、整备、回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要留意的事项；在遇断层时又怎样依据现场实际状况调整支护方式等一系列所要学习的相关学问。并在上井后跟随师傅不断探究新方法、新阅历；依据现场实际状况仔细编写各种安全技术措施，做到一工程一规程。201*年9月份被矿领带派遣到预备队担当技术员及跟班队长。依据之前在矿跟班期间学习到的现场学问再次与理论学问相结合，丰富了自己的专业学问，转变了工作环境使我对煤矿的熟悉有更深的了解，结合我矿实际和自身的专业熟悉状况不断学习，虚心向老工人请教学习。

201*年10月份又回到采煤队工作。同月又被集团公司安排到山西古县晋辽公司柳沟煤矿生产科担当“三铁”治理员，由于接触煤矿也有一段时间了，熟识一点“三铁”治理的方法和要求，由于我们现在是改扩建期间全部的规章制度还没有完善，首先制订了柳沟煤矿“三铁”治理方法，仔细的清点了全矿的“三铁”赋存状况，并制订了相关记录。

201*年12月中旬又被安排到杏家庄煤矿担当生产科技术员，主要负责掘进工作面质量治理，在之前的工作中从未接触过掘进工程，工作做起来非常的吃力，但是在领导的帮忙下关心下努力的学习实践每天不分白黑的现场跟班学到了许多掘进系统的学问，例如掘进工作面的现场治理，支护形式等，让我在工作方面成熟了许多，更使我了解了许多关于煤矿系统的学问，从而也提高了自己的业务水平。201*年8月再次被集团公司调回到柳沟煤矿综采队担当技术员，这是对我再一次工作的确定，同时对于我来说也是一次新的挑战，给了我极大的动力和信念，在矿井改扩建期间，晋辽公司柳沟煤矿实现了第一个综采工作面，同时也编制出了晋辽公司第一本《9104综采作业规程》，在工作中我做到了提高新老工人的安全意识，在班前会带着新老工人学习每日一题、应知应会、必知必会、操作规程、岗位责任制及《9104综采作业规程》，使我们区队在安全方面有保证、工程质量方面有保证，在今后的工作中我要做到以下几点。

首先应当仔细学习全部涉及煤矿专业的课程，建立起来自己的学问体系，同时应当仔细解读国家煤炭安全监察局的全部政策和相关法规，严格执行煤矿《三大规程》，在以后工作中更好的把理论和实际工作结合在一起，确保工作面保质保量安全地生产顺当进展，为区队、柳沟矿乃至晋辽做出我最大的奉献。

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201*上半年采煤队技术员半年工作总结

在上半年的工作中，我紧紧围绕矿井全年“安全事故为零”的安全生产目标，仔细做好自己的本职工作，我对采煤工作有了新的熟悉和质的提高，为了总结过去的阅历教训，更好的开展今后各项工作，现将半年的岗位工作和日常业务总结如下：

一、娴熟业务技能，加强自身修养。

在上半年的工作中任劳任怨，精益求精，严于律己。积极并严谨地完成了采煤专业的日常性安全技术工作，未消失重大技术失误，使全队的生产和安全工作在平稳中渡过了半年，同时使得连队技术工作开了一个头，并有所起步，为公司各项技术工作走向基层走向一线、规程措施落实于生产实际等举措做出了自己的努力。在分管的技术资料治理上，积极学习业务学问，把握了新技术，针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工，为我矿供应了诸多有价值的采煤技术资料，为本单位安全生产起到了积极促进作用。

二、准时完成了本队的《作业规程》、《操作规程》、《施工组织设计》及安全技术措施的制定、报批与贯彻工作。以《煤矿安全规程》为标准，详细的施行于平常的作业规程当中，彻底的执行于日常的现场工作当中。（一）依据矿井开拓部署的接替要求，准时制定了采面作业规程，投产了WE1134、WE3129、WE2157采面。（二）依据地质条件变化、作业地点变更、采面各特别回采时期、工作面过特别地段、危急地段或危急工序作业等要求，制定了主要安全技术措施十一个。

三、规程措施的传达学习和监视治理是至关重要的，关乎着贯彻执行的好坏程度。为了保证规程措施的学习的准时到位，制定了规程措施学习制度，对不按时参会、考试的职工严格进展惩罚，与安监科一道，保证了职工的学习考试合格后的上岗作业。另外坚持对采煤工作面施工现场执行规程的状况进展监视，发觉不合要求的地方责令职工准时进展改正，并进展教育和惩罚。

四、在今年上半年搬家接替频繁、各工作面均有大型的地质条件变化、机械化开采无法实施等困难条件下，完成了WE113采面过大断层、WE1134搬家至WS312、WE312过大断层、SXXXX搬家至SE2XX7采面、SEXXXX采面过大断层、WEXXX机采工作面断层割煤、WE1132采面过C4和C5石门期间的技术规程的制定和贯彻、现场值带班治理、现场技术指导工作，保证了以上工作的顺当渡过。

五、职工技能和安全培训

1、编制完成了《XX煤矿采煤专业操作规程汇编》，培训了采煤司机、防滑司机、刮板司机、机车司机等各采煤工种操作规程和相关设备的操作规程，相关的制度等，对地面锻工、电链锯等简单无视的作业进展了培训。

2、对三违实施细则、各技术治理规定、安全事故案例、自救器使用等进展了培训。

3、六月份对全队进展了全员培训工作。4、对矿井下发的《矿井灾难预防及处理规划》《处理预案》《矿井人车运行安全技术措施》进展了培训学习。

六、标准化工作

1、负责工程施工总结、技术分析及工作面技术经济档案归纳整理。负责标准化资料收集整理归类工作。

2、帮助队长和安全副队长建立健全本单位的各级安全制度和员工治理制度，确保安全质量标准化达标工作。

3、开展了采面猜测预报和采面测压工作。

4、完善了采面施工过程中包括规程、措施等各类图纸，帮助队长和主管生产的领导完成各类报表和相应的文字工作。

5、催促采面质量标准化工作的落实整改工作。6、其他队内相关软件工作。六、上半年工作中存在问题1、在规程措施方面：

①学习传达规程措施时，对出勤不正常，统一传达规程措施时没上班的个别职工，存在有只是告知职工这是干什么的措施就让职工签字，不能准时仔细传达规程措施内容的现象消失。②当工作面较多，当多个工作面现场消失变化时，不能准时编制有针对性的措施，存在有拖拉、散漫要让上级领导安排、催促编制措施的现象。

2、在安全教育培训方面：

①存在有对个别文化低，领悟力差的职工，不能急躁细致的进展教育培训。②存在对技术学习治理松，不细不严、造成个别职工有不参与学习或晚来早走的现象消失。对个别班组的班组长碍于情面，不能严格要求其参与技术学习的现象消失。

3、在区队区队治理方面：

①是存在有治理不够细化，有好人主义思想，对现场消失的一般违章行为不能准时制止。

②是对区队的一些薄弱人物不能准时跟踪帮教。○3是存在有当现场条件差，发生变化时，对职工消失牢骚满腹，危难发愁的现象不能进展正确的疏导。

七、下半年的工作准备

针对上半年存在的一些问题，在下半年的工作中我决心做到：

1、仔细学习技术业务学问，将所学学问与实践相结合，以提高自身业务水平。2、是努力抓好技术业务学问培训，让每一名职工都能把握根本技术业务学问。3、依据工作面现场变化准时编制规程措施，并将措施内容准时传达给每一名职工。4、抓好现场安全隐患排查与职工正规操作，消失大的安全隐患准时向矿领导汇报，并利用班前、班后会时间，对职工讲解违章作业与存在安全隐患的危害与如何预防和处理。5、努力提高治理水平，开好班前、班后会，从严从细做好工作。6、严格遵守好矿各项规章制度，