2023沛城煤矿通风系统管理规定例文10篇

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一、矿井必须存有完备、单一制的通风系统。发生改变全系列矿井一翼或一个水平的通风系统时，必须报公司总工程师核准；发生改变一个采区的通风系统时，必须报矿总工程师核准。

二、水平延深及采区拓展从设计上要保证通风系统合理，并在实际施工及生产过程中严苛实行。

三、矿井在非政府生产、精心安排生产布局、冶炼unclear时，首先必须考量通风能力，努力做到以风定产、定头，避免因生产过分分散、崇尚产量进度，导致的系统不合理、区域风量严重不足及违规串联通风等现象。

四、不得不合乎《煤矿安全规程》的串联风、蔓延风、老塘风，不得发生串联风中的“并─串成”或“串成─并”形式的二次串联风。

五、推行分区通风。冶炼工作面都应当使用单一制通风系统，布置单一制通风存有困难时，经矿总工程师核准可以使用合乎《煤矿安全规程》建议的一次串联风，同一改采区内一次串联风严禁少于一处。

步入串联风流中的沼气和二氧化碳浓度严禁少于0.5%，在串联风流中，必须加装沼气自动检测报警断电装置。

六、非长壁矿井法、孤改采、废旧煤柱、地质构造繁杂地段的回采，无法构成通风系统的通过制定专门措施，经公司总工程师核准，可以使用局扇供风，但必须实行“三专二枪机”或“双局扇双电源”，必须加装沼气自动检测报警断电装置。矿山企业安全网员管理制度矿山企业安全网员管理制度

根据“双基”建设及上级文件精神，为进一步健全安全监管体系，加强基层安全管理职责，缩短安全责任链，达至安全管理关口后移、战略重点上移、横向到底、纵向到边的工作建议，制订安全网员管理规定。

一、安全网员的成立

1、根据安全责任区的分割，全矿各井下施工地点成立安全网员。

2、安全网员应属思想一流、作风正派、技术优良的党员、团员或班组长出任。

二、安全网员的职责

1、在班组长的领导下，率先垂范顺利完成生产任务，保证现场工程质量。

2、负责管理责任区域的安全监督、检查，对不能安全隐患应当及时处理，处置没法的关键性隐患必须及时投资回报。极力阻止“三违”，保证区域内并无违章统一指挥及违章作业。

3、积极主动举发、揭露班组长、区队长、安全员的违章行为。班组长无此现场，担负起起至班组长的安全责任。

三、安全网员的管理

1、拒绝接受安全科的业务管理，积极主动出席网员会议，努力学习安全管理业务知识，不断提升自己的业务水平。

2、应当协助职工同时实现安全生产，践行和充分发挥党(团)员一面旗的促进作用，努力做到网员身边并无“三违”，网员周围并无隐患。

3、安全网员揪“三违”每一人次报安全科处置，给与奖励20元，投诉管理人员“三违”现象，经核实有误后一次奖励50元。

4、安全网员应及时的充分反映责任区域安全状况，核对网员汇报卡。填上卡的数量及质量做为考核网员成绩的依据。

5、网员责任区发生工程质量参差不齐、存关键性隐患时，对该区责任网员一次判处30元—50元的罚款。

6、网员责任区发生工伤事故，根据事故性质，一次判处100元—300元的罚款.

7、对于整体表现注重、工作深入细致、阻止“三违”有力，查整隐患及时的网员由安全科测评，每月给与30元—50元的补助金。

8、对辨认出关键性安全隐患汇报及时、处置得宜、防止事故的网员，由安全科呈报矿测评给与300元—500元的奖励，并通报表扬，做为评先树优的依据，同时做为矿拔擢雇用干部的人才库。预防水资料、技术报告及安全技术措施等审核制度(安平煤矿)预防水资料、技术报告及安全技术措施等审核制度(安平煤矿)

1、以下预防水资料须经项目部总工程师审核

(1)提供更多给外单位采用的预防水资料。

(2)矿井采区、区域水文地质资料。

(3)正式宣布呈报集团公司的预防水报表和图纸。

(4)预防水工程方案、设计、措施。

①矿井预防水工作计划、寻抽水设计与措施的审核。

②积水区的积水线、寻水线、警戒线的确认。

③断层、失陷柱等地质构造及钻孔维护煤柱的留设。

④矿井“严防、堵塞、奏、排在、封盖”重点工程设计。

2、向矿属各单位提供更多的水文地质图纸资料必须经科长审核。

3、水文地质资料总结或专业报告，须正式宣布行文向上级业务主管部门报告的，应当按矿有关规定继续执行，在规定时间内上报。

4、预防水资料、技术报告、安全技术措施、设计等须经分管领导、矿总工程师审查盖章后方可以采用。

5、矿井建设过程中由各施工单位提供更多的各种水文地质资料必须经施工项目技术负责人审查核准并经矿井建设项目部非政府专业会审后方可以采用。

6、各类报表、图纸、总结、规程等经矿总工程师审查后，按规定分年、季、月报集团公司。其它须要呈报的资料按规定继续执行。伊泰集团设备有偿采用管理办法伊泰集团设备有偿采用管理办法第一章总则第一条按照现代企业制度的规范建议，融合伊泰企业特点，创建伊泰集团设备有偿采用管理体系。按照负债经营、翻转发展的方针，有偿采用设备推行谁采用、谁负债、谁管理、谁受惠，责权利结合，最大限度盘活既有设备，提升各种设备的利用率，同时实现有偿采用设备的保值变现。第二条制订本办法的任务：1、统一有偿采用设备的核算范围和核算方式。2、统一有偿采用设备的内部掌控制度。第二章有偿采用设备的标准和建帐第三条有偿采用设备的标准：1、采用年限在一年以上；2、单位价值在3000元以上。对于轻易用作生产、功能相对单一制、极易损毁的财产，虽具有有偿采用设备的标准，也不做为有偿采用设备管理。而做为低值易耗品管理，轻易入各采用生产成本，具体内容为16mm2以下矿用电缆、15KW以下外木自爆水泵、5.5KW以下外木自爆轴流风机、4KVA以下隔爆型干式变压器以及日常采用工具等。第四条根据有偿采用设备标准，对各单位设备展开台帐备案，并每月展开现场录入和台帐更新，确保设备信息的实时性、准确性。第三章有偿采用设备的分类第五条根据国家规定和伊泰集团的实际情况，按用途和采用情况将有偿采用设备仅确认为生产用有偿采用设备。第四章有偿采用设备的计价第六条各单位获得的固定资产按照以下方式计价：1、购得的，按照蠡湖加之缴付的运输费、保险费、包装费、和交纳的税金（包含进口关税）等计价。2、投资者资金投入的，按照评估证实或者合约、协议签订合同的价值计价。3、融资承租的，按照出租协议或者合约确认的价款提运输费、保险费、加装调试费和等计价。第五章有偿采用设备的固定资产和大修理第七条有偿采用设备固定资产由实时所属的采用单位抽取。第八条有偿采用设备固定资产通常使用平均值年限法，分类抽取，其计算公式如下：有偿采用设备年折旧率=（1—预计天量残值率为）/公司该类有偿采用设备固定资产年限。(见到附表一)有偿采用设备月折旧率=该类有偿采用设备年折旧率/12各类有偿采用设备的固定资产年限、天量残值率为按附表一的规定继续执行。某类有偿采用设备月固定资产额=该类有偿采用设备的月初帐面原值×该类有偿采用设备的月折旧率固定资产方法和固定资产年限一经确认，严禁随意更改。须要更改的，可于更改年度以前提出申请，报集团公司核准。第九条各单位必须按照规定抽取有偿采用固定资产，扣除成本费用，严禁故意少提或多加固定资产。有偿采用固定资产按月计提，当月减少的设备，当月不加固定资产，从下月起至计提固定资产；当月增加的设备，当月照提固定资产，从下月起至不再计提固定资产。第十条各单位计提固定资产后，必须及时逐月备案有偿采用设备固定资产总帐、明细帐和设备卡片，努力做到三吻合。第十一条有偿采用设备大修本该在年初基本建设计划，报经有关部门核准，逐月预提扣除大修理资金。其计算公式如下：月小修理费＝设备原值×月大修折旧率（坚固耐用年限÷大修间隔年限－1）×一次大修率为月大修折旧率＝×100％坚固耐用年限×12一次大修率为＝一次大修费和÷设备原值式中的（坚固耐用年限÷大修间隔年限）商数存有小数时，应进为整数排序，大修间隔年限、一次大修费和参考设备厂家允诺的大修周期、过煤量情况及现场的采用情况等具体内容再商定。第六章有偿采用设备的归口管理第十二条各单位都应当创建严苛的有偿采用设备内部管理制度，推行有偿采用设备的规范化管理。1、财务部就是有偿采用设备的核算管理部门，负责管理有偿采用设备的核算、划拨；参予公司有偿采用设备管理办法和核算办法的制订，监督检查所属单位财务部门有偿采用设备的管理和核算，备案各单位有偿采用设备，负责管理公司内部各单位之间的有偿采用设备帐务划拨，恰当计提固定资产，非政府公司有偿采用设备的清查。参予公司有偿采用设备的添置、除役及大修计划的制订。2、机电设备管理中心负责管理各单位生产、基础建设用机电设备的技术、现场运转、调剂、大修理等管理工作，并及时向财务部意见反馈设备的有关信息。制订有偿采用设备的管理政策，监督检查继续执行情况，负责管理有偿采用设备大修计划的技术鉴定，并报集团公司核准。负责管理购得、调到有偿采用设备的环评及赔偿。3、采用单位根据实际须要按规定程序明确提出有偿采用添置计划。根据集团机电设备编码方案负责管理本单位有偿采用设备的编码、转让，创建设备档案，动态追踪有偿采用设备的采用过程。定期非政府本单位有偿采用设备清查工作。第七章有偿采用设备的除役第十三条无法复原皮德盖或已被出局、全然丧失使用价值的固定资产，应予以除役。除役有偿采用设备应当办理以下相关手续：1、由采用单位或设备放置单位核对“设备除役申请单”，报机电设备管理中心审查。2、设备管理中心非政府有关部门展开鉴别，并核对鉴别单。3、将鉴别结果报集团公司有关领导审核。4、机电设备管理中心会同有关部门根据批文清扫卖掉除役。5、财务部展开适当的帐务处置。第八章有偿采用设备的清查第十四条各单淮南矿业集团瓦斯煤层气管理规定淮南矿业集团瓦斯煤层气管理规定

第一条生产矿井(公司)，必须创建健全的瓦斯煤层气管理规定。

第二条扣开采井必须建有专门的扣采区(队)，负责管理打钻、检测等瓦斯煤层气工作。

第三条矿井、水平、采区、冶炼工作面设计中必须存有瓦斯煤层气专门设计，投产环评的同时环评瓦斯煤层气工程，瓦斯煤层气工程不合格的严禁投产。

第四条集团公司根据各矿(公司)生产接任和瓦斯环境治理计划，研究、基本建设集团公司年、季度瓦斯扣采量计划，并水解全面落实至各矿(公司)。矿(公司)必须将下发的扣采量计划逐月水解全面落实至具体内容地点，并呈报集团公司(包含详细文字说明和煤层气系统图)。矿(公司)将集团公司下发的年度瓦斯扣采量指标，列为至矿(公司)年度生产、经营指标中展开考核。

第五条驻矿(公司)安监部门和各矿“一通三严防”督查组，负责管理对瓦斯煤层气情况展开监督、检查。

第六条瓦斯煤层气系统必须健全、可信，并逐步形成以地面煤层气系统煤层气居多、井下移动煤层气泵扣改采系统辅以的格局。

第七条煤层气系统能力应当满足用户矿井最小扣采量须要，煤层气管径应当按最小煤层气流量分段选装。地面煤层气泵能力理应一定紧缺量，其紧缺量可以按正常扣采量的60%考量。

第八条煤层气管路应当具备较好的气密性、足够多的机械强度，并应当满足用户胸膈、防腐蚀、抗炎工程塑料、抗静电的建议;煤层气管路严禁与电缆在巷道同侧铺设，并必须搬运或加高，加高的离地高度不大于300mm。

第九条煤层气管路切线细细的设置掌控阀门，在钻场或管路的低洼地区等处必须设置抽水、排碴装置，在干管和支管上要加装计量装置(孔板计量应当设立旁通装置)。并按时抽水和除渣，各抽水点推行转让管理，抽水时间和抽水人姓名必须核对在牌板上。

第十条井下移动煤层气泵站应当加装在煤层气地点附近的新鲜风流中，当取出的瓦斯排到回去风道时，在煤层气管路排在出口处必须设置栅栏、装设警戒牌、短果甲烷传感器等安全措施，若排到回去风道的瓦斯经充份混合后，仍导致回去风道瓦斯浓度超载，矿要立即采取措施处置。泵站必须存有直通矿调度所的电话。

第十一条秉持预扣、边凿边扣、边改采边扣和皮利尼抽放的相结合原则。

第十二条矿井工作面绝对瓦斯喷出量大于25m3/min，必须使用以低扣巷居多的综合煤层气方法。矿井工作面绝对瓦斯喷出量大于30m3/min，瓦斯煤层气之积达至60%以上;绝对瓦斯喷出量达至20～30m3/min，瓦斯煤层气之积达至50%以上;其它应当扣矿井工作面，瓦斯煤层气之积达至40%以上。

第十三条存有注重危险的盾构工作面、放炮后瓦斯经常超载或绝对瓦斯喷出量大于3m3/min的煤巷盾构工作面、石门揭煤工作面，必须使用巷帮长钻孔与拔剑长钻孔结合的方法边凿边扣。

第十四条巷帮长钻孔边凿边扣的煤层气钻孔布置应当光滑、合理。从煤层面挡板，挡板间距应当大于400mm;煤层钻孔的封孔长度不大于6m;当使用穿着层钻孔煤层气时，钻孔的见到煤点间距不应当少于8m;当使用顺层钻孔煤层气时，钻孔的终孔间距不应当少于10m。

第十五条煤层气钻场(钻孔)必须推行转让管理。牌板内容包含：钻场编号，设计钻孔孔数及其参数(角度、深度)，实际施工钻孔参数(角度、深度)，各钻孔煤层气浓度，钻场总扣改采浓度、负压、流量等。并定期实地考察单孔浓度、负压、流量等，煤层气钻孔的孔口负压严禁大于13kPa。

第十六条扣采量的排序必须统一用标准状态下的大气压(101.325kPa)和温度(20℃)。使用自动排序扣采量的，必须通过监控系统列印煤层气日报;使用孔板计量的，每班应当排序煤层气总量，再根据三班扣采量编报煤层气日报。

第十七条煤层气台帐必须由队长橄辉;煤层气日报由区长、通风副总橄辉;煤层气月报由矿(公司)总工程师、矿长(经理)橄辉。

第十八条瓦斯扣采量推行季度检查环评、落空鞭策政策，扣采量的排空部分，按每立方米瓦斯0.06元排序奖金额，扣采量的综合利用瓦斯量，按每立方米0.2元排序奖金额。该奖主要用作踢钻工、抽排工、管子工、瓦斯泵司机等直按有关单位的生产工人。各矿(公司)必须将集团公司新增工资基金总额的2/3用作奖励煤层气人员，其余部分由矿长(经理)均衡，用作鞭策与瓦斯煤层气轻易有关人员。

第十九条严苛瓦斯扣采量的考核，凡弄虚作假者，一经辨认出严肃处理。

(一)季度内辨认出一次弄虚作假的，计入新增工资基金的50%;辨认出两次，中止新增工资基金，并给与10万元罚款，对矿长(经理)、总工程师展开非政府处置。

(二)地面瓦斯煤层气系统必须加装自动计量装置，并与矿安全监控系统联网。井下移动煤层气泵站必须加装开停传感器，否则其瓦斯扣采量予以排序。煤层气泵站司机必须按时人工检测、记录煤层气参数和煤层气泵运行状况;井下干活管、支管、钻场的煤层气参数每天至少检测1次。集团公司瓦地院创建专门的瓦斯煤层气台帐，掌控现场煤层气情况。

(三)因煤层气不妥当导致瓦斯超载，超载浓度在1～3%的一次扣除季度鞭策奖金额1万元;超载浓度大于3%以上的1次扣除季度鞭策奖金额5万元;无法确保瓦斯利用的矿井，甩季度鞭策奖金额的50%。

第二十条季度环评由瓦斯地质管理研究院会同，成员单位出席，地面资料主要密泵站司机的记录手册、煤层气台帐、煤层气日报、煤层气月报及监控记录，现场密地面泵的煤层气运转情况;井下密各扣改采地点的煤层气参数。

第二十一条使用孔板断路器测算管道混合流量时使用以下公式排序：

式中：Q混——混合流量，m3/min

ΔP——在孔板前后端的夫基的静压压差，mmH2O

P——孔板劣势端的测出的绝对大气压力，mmHg

k——孔板实际流量系数

c——管道内的瓦斯浓度，%

t——管道混合气的温度，℃华泰煤矿安全检查系统关于整顿、杜绝不良现象的若干规定华泰煤矿安全检查系统关于整顿作风、杜绝不良现象的若干规定

为进一步提高安全检查系统的整体素质，践行较好的稽查形象，进一步增强执法检查和确保安全生产的能力，特制订本办法：

一、安全检查系统所有人员严禁筹钱评选环评、安全检查和夜查等工作之便，拒绝接受区队或个人的过节、礼物等，否则，经核实有误，罚款500元，立即清扫出来安全检查系统；

二、安全检查人员必须严苛精确稽查，严禁发生弄虚作假、“喝、拎、卡、必须”等不良行为，否则，经核实有误，罚款500元，立即清扫出来安全检查系统；

三、所有区队和个人，严禁以任何形式向安全稽查或评选环评人员展开行贿，否则，经核实有误，对队长判罚200元，对受贿人员罚款500元；

四、凡出现毒打正在稽查的安全检查人员，或因工作原因展开恐吓的，对队长判罚300元，对施暴人员罚款500元，对区队罚款5000元。甲烷、一氧化碳超载事故分析制度第九十八条发生以下情况必须展开分析，找到问题存有的原因，制订出来安全环境治理措施：

(一)矿井工作面风流、盾构工作面风流中甲烷浓度大于或等于1.0%的。

(二)使用串联通风被串成矿井工作面的送风巷甲烷浓度大于或等于0.5%的，使用串联通风被串成盾构工作面的局部通风机前甲烷浓度大于或等于0.5%的。

(三)当停风区中的甲烷浓度少于1.0%或二氧化碳浓度少于1.5%，最低甲烷浓度或二氧化碳浓度不少于3.0%，必须实行安全措施，掌控风流排放量瓦斯。

(四)当矿井工作面回去风流中的一氧化碳浓度达至10～20ppm时，必须精心安排专人在该风流中展开采样校订，证实测量数据精确，必须立即查明原因，采取措施，展开处置。当矿井工作面回去风流中的一氧化碳浓度少于20ppm必须立即汇报通在防部、通防队，及时制订措施，展开处置。

(五)当工作面春早隅角一氧化碳浓度少于24ppm或甲烷浓度少于1.0%时，必须设置Auron风筒，将春早隅角的一氧化碳或甲烷求出，确保所有作业人员的安全。并随时展开测量分析，找到增高的原因，制订出来适当的措施，避免事故不断扩大。

第九十九条对发生瓦斯报警现象的处置方法：

(一)当发生甲烷、一氧化碳报警现象，必须及时精心安排瓦斯检查员，对该地点的甲烷浓度展开检查，首先认定就是甲烷、一氧化碳浓度抽检，还是仪器本身故障。同时制订出来适当的措施。

(二)当甲烷、一氧化碳浓度抽检而报警，必须暂停工作面的一切作业工序，同时精心安排测量风工对该地点的风量展开测量，以确保工作面的风量满足用户作业规程建议，并使甲烷、一氧化碳浓度逐渐上升。

(三)只有当工作面风流中的甲烷(一氧化碳)浓度降至1%(24ppm)以下，方可恢复正常工作面的生产。碱沟煤矿安全生产考核制度神新公司碱沟煤矿安全生产系统工作制度（试行）1.稽查工作对象

碱沟煤矿所属各单位工作全面落实顺利完成情况

2.安全生产稽查非政府机构

2.1安全生产稽查领导小组

组短：金鑫

副组长：刘军陈新川陈建强邓建涂抹德华

成员：由生产指挥中心综合筹办经营筹办本恩管理筹办等部门领导共同组成

2.2安全生产稽查办公室

安全生产稽查办公室设于矿生产指挥中心

办公室负责人:马辉(并任)

全职督察员:郭亚东侯纪平张系军乔军

3.稽查职责：

深入细致履行职责矿安全生产调度统一指挥盐务职责，转型工作作风，提升工作效率、加强继续执行力度、更好的服务于基层。

4.稽查工作制度

4.1、非政府领导制度。设立稽查工作小组，负责管理监督督导矿机关职能部门、各单位严格遵守并继续执行安全生产指令情况，分后日常稽查、专项稽查、重点稽查。

4.2、工作协同制度。强化与安全、生产技术、设备管理、地测、物资供应、各单位的协同联系，构成联动机制。

4.3、稽查全面落实制度。加强对矿机关职能部门监管责任的稽查、对各单位责任和自查自纠的稽查。

4.4、投诉严肃查处制度。发布举报电话，对投诉有误的给与奖励，投诉查证的关键性安全隐患，追责有关责任单位、责任人和责任领导。

4.5、转让盐务制度。对无法严格执行矿安全生产指令的各部门、单位，按程序实施转让盐务。

4.6、预警预报制度。注重情况搜集，对不能安全、不平衡因素及时实行预警措施。

4.7、考核评价制度。矿机关职能部门、所属单位监管责任的全面落实情况与安全生产目标管理责任制考核、与建立“安全生产合格”和“一流单位”考核结合，推行“一票否决制”，并按照矿[2009]3号文、《神新公司碱沟煤矿生产秩序管理制度》、等矿有关制度，对责任单位和责任人展开考核。

5.稽查工作重点

稽查重点：安全隐患自查自纠，关键性危险源识别与整治，矿职能部门、所属单位及其工作人员履行职责工作职能的责任全面落实情况。

6.稽查工作内容

履行职责、行使职权和遵章守纪情况展开稽查：

6.1继续执行有关政策、维持政令畅通和顺利完成各项工作任务情况。

6.2严格遵守矿各项规章制度和各项工作纪律情况。

6.3部门履行职责职能(包含矿领导工作精心安排、职能部门日常工作精心安排、检查、专业指导及服务、监管协作、事故应急处置等管理工作)的情况。

6.4稽查矿机关职能部门及人员在服务态度、工作质量、办事效率等方面存有的问题。

6.5核实基层充分反映矿机关职能部门及工作人员不做为、办事扯皮、以权谋私、吃拿卡要等方面的问题。

7.稽查工作方法

7.1稽查工作方式

稽查工作实行日常稽查、专项稽查和重点稽查的方式实行。

日常稽查由安全生产稽查办公室非政府实行;

专项稽查和重点稽查由矿安全生产稽查办公室拟定实施方案，经矿分管领导核定批准后实行。

在矿安全生产系统内统一积极开展的大规模稽查活动，稽查实施方案须经矿主管领导批准后实行。

7.2稽查工作程序

7.2.1、听取汇报，查询资料，现场检查。

7.2.1.1听矿各部门、所属单位及其工作人员工作汇报。

7.2.1.2搜寻资料、并对照受测单位或部门呈报的问题展开核查。

7.2.1.3现场检查、非政府对精心安排的工作全面落实情况展开核查。

稽查办公室根据稽查工作的须要,可以实行纵向交叉稽查和上下协同稽查,也可以应邀全职稽查人员和基层单位科区干部或职工协同现场稽查。稽查工作必须做好记录，重点工作送抵被稽查单位负责人或当事人录入后亲笔签名证实;

7.3专项检查，评议。

强化与安全、生产技术、设备管理、地测、物资供应、各单位的协同联系，构成联动机制。对专项检查的问题和工作中存有的问题或隐患展开检查、评议。

7.4辨认出问题，及时意见反馈。

稽查办公室应当及时顺利完成专项稽查和重点稽查任务,并将稽查结果一日内书面报告矿主管领导。

7.5下发稽查通知书或建议书

建议按稽查建议书或通知书的内容和建议，书面呈报稽查办公室，单位主要负责人盖章，并盖章单位公章。

7.6总结情况，明确提出全面落实意见。

8.稽查工作建议

8.1、稽查成员要以对矿高度负责的态度，秉持职业道德，把稽查工作做为增加隐患、遏止事故和提升工作效率为基层服务的关键措施。

8.2、稽查办公室必须创建和全面落实稽查工作责任制，必须将稽查辨认出的关键性问题及时向领导汇报，并搞好自查情况的追踪督导。

8.3、稽查必须统筹兼顾点面结合。全面发动，不取死角，特别是在化解基层问题的时效问题上重点稽查职能部门工作作风问题。

8.4、督察组严格遵守党风廉政建设规定。

8.5、督察组在稽查期间，每次稽查不少于2人，每月抽检原则上严禁多于5次。

8.6、稽查人员在顺利完成现场稽查任务后必须做好工作记录。

8.7、稽查人员在稽查工作中辨认出安全生产管理人员一般性的违反规定犯罪行为，依照职权展开及时调查并报分管领导。

8.8、稽查人员在稽查中辨认出关键性问题时，必须及时报告矿主管领导。

8.9、稽查人员应当将每次稽查工作情况按建议核对备案，构成书面材料和电子材料备案档案。

9.安全生产稽查工作考核办法

为强化稽查工作的力度，确保矿安全生产系统内政令畅通，各项决策、部署能够有效率贯彻落实，根据矿稽查制度及有关规定，特制订本办法。

9.1稽查工作人员应当履行职责的职责

9.1.1、稽查人员必须公正执法，不拒绝接受有关的招待，吃、拎、卡、必须等不清正廉洁犯罪行为。

9.1.2、稽查人员对基层充分反映矿机关部门及工作人员不做为、办事扯皮、以权谋私、吃拿卡要等方面的问题不深入细致核实，态度恶劣，不及时处理而导致影响的，按矿有关规定对稽查人员展开处置。

9.2盐务单位或部门应当履行职责的职责

9.2.1、矿机关部门、各单位婉拒或正视稽查人员展开稽查的，对其主要负责人展开通报批评，责令其废止，导致影响的，对责任单位或责任人罚款200元，导致严重影响的，按照矿制度展开考核处置。

9.2.2、矿机关部门、各单位没能按期顺利完成矿及矿领导精心安排部署、落实工作的，对其有关责任人展开罚款200元。

9.2.3、矿机关部门、各单位对党政会议、专题会议、矿领导办公会及其他关键会议订立的有关安全生产事项的精心安排、部署、同意未按规定时间全面落实的，经留痕还未全面落实的，对责任人罚款200元/1条问题。

9.2.4、矿专业管理部门在有关安全生产检查、全面落实与指导服务、监管协作职能不妥当的，导致很大安全生产影响的，对其部门和责任人罚款200元。

9.2.5、对矿各部门及工作人员在工作质量、办事效率、服务态度等方面发生问题，特别就是部门与部门之间、部门与基层单位之间无法积极主动沟通交流协作，导致影响安全生产的对责任人罚款200元。

9.2.6、对矿机关部门、各单位及其工作人员两次以上发生继续执行力差，导致影响安全生产的，对责任人展开罚款500元

9.2.7、对安全隐患的自严肃查处纠，关键性危险源的识别与整治，专业部门未搞好监管协作的，对责任人罚款200元/1条问题的罚款和通报。

9.2.8、对矿各部门无法按矿规定搞好顺利完成计划的监管协作与考核工作，导致矿生产秩序纷乱的，对责任人罚款500元。

9.2.9、对隐瞒事实真相,假造或者藏身、吞噬证据、勾结违纪违规人员的单位及责任人，对责任人罚款1000元。

9.2.10、凡拒不执行《安全生产稽查同意》或者并无正当理由欲不接纳《安全生产稽查建议》的单位或部门，对责任人罚款500元。

对本《稽查工作制度》未并作具体内容表明其它问题、隐患，比照有关条款展开继续执行。

本《稽查工作制度》自印发之日起继续执行。

矿安全生产稽查办公室:电话:68051136805111宣威市***煤矿矿井水害预测预报制度宣威市***煤矿矿井水害预测预报制度

基本建设单位：宣威市***煤矿

基本建设时间：二0一0年一月五日

水害预测预报制度

一、地测部门就是矿井预防水业务保安部门，必须按照业务保安责任制度和有关规程规定存有计划地积极开展水文地质工作，为矿井预防水防治关键性水患时事故提供更多详尽可信的基础成果资料，并明确提出预测预报，地测部门对防治关键性水患事故正数业务保安责任。

二、地测部门应当根据本单位年、季、月冶炼生产计划，分析预测各冶炼工作面及周围受到水害威胁情况，及时提供更多有关水文地质资料，印发年度、季度和月度水文地质预报，.年灾祸于2月10日前核发；季报应当于每季度第一个月10日前核发；月灾祸于每月5日前明确提出报，在冶炼施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、发生胫（坑口）水征兆、吻合蹊跷水区和蹊跷旧空区时，地测部门必须及时收到临时水文地质预报，明确提出处置措施，并且必须存有文字和图纸。

三、预报内容应当包含地点、范围、对生产的影响应当实行的措施等，预报结果应当确保煤矿正常安全生产，无因预报错误导致工程事故。

四、水情水害