2023年XX煤矿顶板管理办法规范10篇合集

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为了二要非政府不好XX煤矿顶板管理会战，全面落实管理人员安全生产责任制，进一步强化顶板管理工作，杜绝各类顶板事故，同时实现安全生产，特制订本管理办法。

一、非政府机构。

设立XX煤矿顶板管理会战领导小组，生产矿长任组长，其他矿领导、生产干事任成员，每月积极开展2次顶板管理专项检查，一次专题可以。

二、工作目标。

1、杜绝顶板轻伤以上事故，通常事故减少50%以上；

2、冶炼工程质量标准化存有很大的提高，矿井超过三星级标准。

三、顶板管理会战的内容。

（一）顶板管理会战的建议

1、二要狠抓顶板管理责任制度的全面落实。生产矿长、冶炼队、大修队长就是顶板管理的第一责任者，必须对本单位统辖范围内的顶板管理负责管理，必须定期举行顶板管理会议，研究和精心安排顶板管理会战工作，经常检查和严格执行顶板管理各项制度的贯彻落实情况。各级管理人员必须经常深入细致生产现场，及时发现顶板管理中的问题，明确提出整改意见，全面落实自查内容，提升顶板管理水平。

矿总工程师对顶板管理正数技术管理责任，必须深入细致非政府制订顶板管理技术责任制，及时基本建设施工作业规程和技术措施，严格执行技术人员非政府有关员工自学并展开考试。每月必须深入细致非政府一次改采、凿、修成作业规程、措施的复查，及时发现问题，不断予以健全。工程设计和掘进设计必须合理，为做好顶板管理，同时实现生产安全制订有效率方案。

2、制订因地制宜的顶板管理会战实施方案。各连队必须根据自己的情况，分析自己单位存有的顶板管理薄弱环节，明确提出存有针对性的顶板管理会战内容和办法。顶板管理会战必须努力做到项目全面落实、时间全面落实、责任人全面落实、项目资金和材料全面落实、项目措施全面落实、项目检查环评制度全面落实等“六全面落实”。必须利用各种宣传工具和教育方法，教育社会各界员工，并使社会各界员工介绍和重新认识顶板管理会战的意义、内容、项目和措施等，从而积极主动做好顶板管理会战工作，确保安全生产。

3、突出重点，坚实大力推进顶板管理会战工作。

（1）矿顶板管理领导小组及生产管理人员必须深入细致检查督促顶板管理会战的各项制度、规定和作业规程、技术措施的贯彻落实情况，及时发现问题，非政府自查；必须深入细致现场，依靠前统一指挥，辨认出生产隐患，必须立即暂停现场作业，非政府自查，确保安全；对现场辨认出的很大生产隐患，立即暂停生产，非政府自查，一时无法实行自查的，必须立即向公司和有关部门汇报，非政府会审给与化解。

（2）矿井、盾构、巷道维修的掘进材料必须合乎设计建议，不许以大充大，以次充优，更不容许随意发生改变掘进材料和掘进形式。

（3）各矿井工作面必须调集回采工作面初撑力、工作阻力测试仪，搞好支柱受力检测工作。连队技术员搞好资料搜集和整理工作，辨认出问题及时汇报，对于软岩条件下初撑力的确超过没建议的，在满足用户安全的条件下，制订措施提出申请公司总工程师核准。

（4）强化班组建设和员工技术培训。必须实行各种手段，强化改采、凿、巷修成工人的技术培训，并使其技术素质、业务水平存有一个质的脱胎换骨，进而沦为做好顶板管理会战的主力军。

（5）靠科技进步，大力推进掘进改革，合理有效率的掘进就是同时实现安全生产的关键确保，在盾构掘进上，建议全岩巷道使用锚（网）擦掘进，半煤巷、煤巷使用工字钢掘进，必须使用锚（网）掘进时必须必须存有措施提出申请公司总工程师核准，并必须喷浆，岩巷必须推行光面灭火。在矿井掘进上，回采工作面必须采用单体液压支柱配兀梁掘进，不采用兀梁的工作面必须提出申请公司生产、技术、安监部门鉴别，并制订不好措施报公司总工程师核准，工作面的失灵支柱必须及时维修，并按规定展开试压，合格后就可以投入使用，单体支柱的长度必须满足用户布季的须要，否则必须对调最合适的支柱或掌控布季。

（二）、回采工作面顶板管理硬性规定

1、回采工作面投产前必须由公司生产副总经理非政府有关人员展开环评，合格后颁授科东俄省检就可以投产，回采工作面初次放顶和收尾必须存有安全技术措施，初次放顶和工作面收尾时，提出申请生产部必须非政府举行专门可以，设立领导小组，制订初采初放及收尾措施，作业现场每班存有矿、队级领导和技术人员值班作业。

2、回采工作面动工前必须基本建设切实可行的作业规程和安全技术措施，按照有关规定程序按程序，并向施工作业人员展开贯彻落实、自档案管理制度总则（2021）一、为了强化对档案的搜集、整理管理工作，有效率的维护和利用档案。并使档案工作系统化、规范化、标准化，更好的为单位各项工作服务。根据《中华人民共和国档案法》并参考上级机关及有关单位有关档案工作的同意、条例、办法，融合单位档案工作的实际情况，特制订本制度。

二、档案就是所指在生产经营、科学技术和管理活动中构成的存有留存价值的各种文字、图表、声像等相同形式的历史记录，主要彰显形式包含纸质、电子、实物等。

三、根据有关制度规定和档案管理合格建议，我单位创建了综合档案室，对全单位档案推行集中统一管理。档案室工作人员对全单位档案工作必须展开全面管理、监督、检查、指导，并顺利完成发送、看管、鉴别、统计数据和利用等工作任务。并使档案达至完备、精确、系统，得当看管有效地提供更多利用。

四、单位分管领导必须强化对档案的管理工作，定期举行会议研究本单位档案工作，化解存有的问题。

五、各科室必须选定全职档案员，负责管理本科室的文件、技术资料的整理和档案工作，按建议及时向综合档案室转交，并办成更替相关手续。

六、档案工作人员必须严格执行单位对档案工作的有关规定，继续执行捍卫、保密等规章制度，必须强化法制观念，搞好本职工作，提升管理水平。管子工岗位责任制管子工岗位责任制

一、下班时，办妥生产、安全的用品用具，按时出席班前会，顺从班长精心安排，负责管理及时顺利完成管道加装、迁址、改建和修理任务，节约使用原材料。

二、作业中，严格执行《操作规程》规定的程序，严格遵守设备保护制度，精心加装，保证管道通畅，不制约通风、行人、运输，达至质量标准化规定。

三、经常维持场所的洁净整齐，努力创造文明生产条件。

四、工作中牢记“三严格遵守、一阻止、两主动”。三严格遵守：自觉遵守劳动纪律，自觉遵守安全管理制度和自觉采用安全设施。一阻止：阻止违法章犯罪行为。两主动：主动排放量安全隐患和主动救治事故。反“三违”管理实施细则反“三违”管理实施细则

第一章总则

第一条为强化反“三违”工作，压制各类“三违”犯罪行为，有效率严防各类事故，确保安全生产，依据《中国石油吉林油田公司安全生产管理规定》、《吉林油田公司反“三违”管理规定》，制订本细则。

第二条本细则注重了“违章等同于事故”的理念，力求从根本上压制各种事故的出现。

第三条长春采油厂（以下缩写厂）对“三违”犯罪行为严肃查处考核。厂领导、机关各科室和基层站队应当按照“谁主管、谁负责管理”的原则，负责管理本系统或本单位内各种“三违”犯罪行为的严肃查处。

第四条质量安全环保科是“三违”犯罪行为严肃查处的监督管理部门，负责管理“三违”犯罪行为严肃查处的监督管理工作。

第五条本细则适用于于厂机关各科室、基层各站队。

第二章“三违”犯罪行为的界定

第六条本细则所指“三违”犯罪行为就是指违章统一指挥、违章操作和违背劳动纪律的犯罪行为。

（一）违章统一指挥犯罪行为就是所指在精心安排和统一指挥生产时，违背有关安全生产法律、法规、规章制度和建议的犯罪行为。

（二）违章操作犯罪行为就是所指在展开生产作业过程中，不按照操作规程、操作方式指导文件建议的程序或步骤展开操作方式，以及违背有关安全生产规章制度和建议的犯罪行为。

（三）违背劳动纪律的犯罪行为就是所指在工作时间、工作岗位上不履行职责岗位职责、不严格遵守和不继续执行有关纪律、建议和安全规定的犯罪行为。

第七条根据“三违”犯罪行为的危害程度相同，将“三违”犯罪行为分割为轻微“三违”犯罪行为和通常“三违”犯罪行为。

（一）轻微“三违”犯罪行为就是指违背公司安全生产禁令（见到附1），可能将引致严重影响和后果的犯罪行为。

通常“三违”犯罪行为就是硝普钠违背公司安全生产禁令以外的其它“三违”犯罪行为。

（二）本细则结合实际，列举了常用的“三违”犯罪行为（见到附2）。

第三章严肃查处“三违”犯罪行为的权限

第八条任何一名管理者(包含各级管理人员、专业技术人员)都存有责任在本职范围内严肃查处“三违”犯罪行为。

第九条任何一名员工都有权反对违章统一指挥，阻止他人违章操作和违背劳动纪律，并存有责任向上级主管科室投诉违章统一指挥、违章操作或违背劳动纪律的犯罪行为。

第十条基层站队自觉、主动严肃查处“三违”犯罪行为，就是确保安全生产的最为有效率方法。各基层站队必须经常非政府对本单位内“三违”的严肃查处活动，并每月定期向厂质量安全环保科呈报。

第十一条厂负责管理厂生产区域内“三违”犯罪行为的检查考核工作，厂质量安全环保科应每季度将本厂“三违”严肃查处情况报公司质量安全环保处备案。

第十二条厂拒绝接受公司质量安全环保处对厂“三违”犯罪行为的监督管理，公司质量安全环保处负责管理监督、检查、考核厂“三违”严肃查处工作。

第四章“三违”犯罪行为考核规定

第十三条厂对“三违”工作的考核推行一级考核一级的方式，厂考核基层站队，基层站队考核岗位员工。

第十四条厂检查基层站队辨认出违背公司安全生产禁令的犯罪行为，每起至上交基层站队效益工资300元，同时甩“三违”人员本人年度考核分数30分后；通常“三违”犯罪行为每起至上交效益工资150元，并甩“三违”人员本人年度考核分数10分后。

第十五条各基层站队检查辨认出员工违背公司安全生产禁令，每起至上交其本人效益工资100元，同时甩“三违”人员本人年度考核分数20分后；通常“三违”犯罪行为上交其本人效益工资50元，同时甩其本人年度考核分数5分后。

第十六条对被检单位“三违”犯罪行为的检查考核以“三违”行政处罚通知单（见到附3、附4）的形式通告被检单位。上交被检单位的效益工资，就是对被检单位的行政处罚，无法由“三违”员工个人全部分担，对“三违”人员、有关人员共同展开考核，无论公司或厂检查考核过程中，出现“三违”犯罪行为，所扣分款项轻易责任人分担70%，其它30%根据“三违”性质及轻微程度，追究其主管领导、主要领导等适当责任，并由质量安全环保科明确提出，经主管领导审查或安委会探讨通过后实行，检查辨认出的“三违”犯罪行为，并导致严重后果者，除按此规定继续执行外，参考其它规定一并继续执行。

第十七条厂在考核过程中扣分的效益工资由厂人事科负责管理，用作厂安全生产奖励；基层站队扣分的效益工资必须用作安全生产奖励，不得挪作它用，厂主管科室必须对基层站队扣分款项的采用展开监督。

第十八条年度分数存满的人员必须黄继妍，按人事科有关规定展开培训，等待考核合格后再再次上岗。黄继妍期间的薪酬考核按人事科的有关规定继续执行。

第十九条厂积极主动引导对“三违”犯罪行为展开投诉，投诉至厂违背公司安全生产禁令的犯罪行为，经核实后每起至由厂奖举报人200元；投诉至厂的通常“三违”犯罪行为，经核实后每起至由厂奖举报人100元。奖金从“三违”考核上交的效益工资中列支。

第二十条厂每个月播发一次通报，及时通报反“三违”工作情况。

第二十一条厂创建每名员工年度分数为100分的考核制度,基层站队创建“三违”分数台帐（见到附5）和严肃查处“三违”犯罪行为记录（见到附6），展开细化定量考核。

第五章附于则

第二十二条本细则与国家法律、法规和上级规定不一致的，可以按有关法律、法规和上级规定继续执行。

第二十三条本实施细则自印发之日起实行。

第二十四条本实施细则由厂质量安全环保科负责管理表述。教场坪煤矿安全信息管理制度教场坪煤矿安全信息管理制度

为充分发挥员工安全管理中的促进作用，聆听员工对安全管理的建议和建议，构成群策群力的安全监督网络，进一步强化现场安全管理，及时自查生产过程中的各类隐患，全面性防治重大事故。根据安全生产的实际，特制订本制度。

一、调度室就是信息搜集、整理、传达和上报的中心，就是矿信息管理部门和信息上报单位。

二、调度室主任分管信息工作，生产一线队、组负责人和工人并任信息员，工作面搭载电话设备，每班核对信息报表，强化信息的呈报工作。

三、完善安全信息反馈体系，拓宽安全信息反馈渠道和减少安全信息源，及时、精确地掌控生产一线作业现场的安全状况，为安全工作决策提供更多可信的依据。

四、创建安全信息地下通道，并使员工代表存有渠道便捷地向领导播放对安全工作的合理化建议和建议，快速有效地化解生产过程中发生的安全生产问题。

五、构成安全管理的优势互补、鞭策和约束机制，推动安全管理制度的不断完善和有效率实行。

六、安全信息员的条件及范围

(1)“安全第一”思想稳固，爱好煤矿安全事业，对煤矿安全生产存有较低重新认识，能积极参与各项安全活动。

(2)具有一定的安全、技术业务素质，现场经验丰富，在群众中存有较低威信的生产一线员工。

(3)以一定语言或书面表达能力，不坚持原则，敢说真话不徇私情，不惧各种压力，敢于为生产工作无私奉献。

七、安全信息员的义务与职责

(1)认真学习安全技术业务知识，介绍和掌控国家安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度。

(2)积极参与本单位的各项安全活动，宣传上级和本单位的安全生产命令、指令和安全生产各项规定，受邀列席有关安全工作会议。每季出席一次集团公司非政府的“信息反馈”、“安全座谈”或现场安全监察活动。

(3)搜集和充分反映一线员工对安全管理的建议和建议。

(4)对各自的工作岗位和牵涉至得所有施工现场、各级干部安全责任制的全面落实，实行安全监督，随时向矿安监部门、矿长投资回报辨认出的情况。

(5)及时发现和真实地播放生产作业现场安全上存有的不能安全隐患、质量、管理问题和存有一定价值的建议，随时辨认出随时充分反映，每月不少于两条。

八、安全信息员的权利

(1)有权阻止任何人违章作业;有权婉拒任何人的违章统一指挥。

(2)对于单位或领导忽略职工安全身心健康的错误同意和错误行为，有权提出批评或越级起诉。

(3)辨认出生产作业存有“三违”或威胁安全生产的隐患和问题，有权轻易向本单位主要领导报告或轻易向公司安监部门汇报，有权明确提出处理意见。

(4)全职安全信息员在行使职权中，矿各单位和各级领导必须给予大力的积极支持和协助，给予一定的活动时间;任何单位和个人不容许干预和制止，更不容许对其展开任何形式的打击报复。否则，将严谨追责单位和有关领导的责任，保护安全信息员的正当权益。

九、安全信息的传达

为确保安全信息及时便捷的传达，需用以下三种方式由办公室领导层传递信息：

(1)正常安全信息传达：由安全信息员填制《安全信息反馈单》，根据所在单位安全信息数量和保密程度，每半月或每旬，以追封或不追封的方式，轻易送来公司安监部、公司党群部或由办公室传话。

(2)加急安全信息传达：存有安全信息员填制《安全信息反馈单》，向安全信息办公室传输。

(3)急行安全信息传达：由安全信息员轻易用传真电话向公司安全信息办公室或总调度室传达，无法或电子邮件的过后再加填上，安全信息办公室根据安全信息的轻重缓急，核实整理后报领导层。吉宁矿材料管理考核制度吉宁矿材料管理考核制度

为了深入细致贯彻落实2011年成本掌控总体思路、经营工作目标、主要经营政策和措施，创建有效率的鞭策和约束机制，把生产管理和经营管理有机融合出来，达至降低成本，增收节支，提升经济效益，圆满完成公司下发的材料考核指标的目的，特制订本制度。

第一章管理机构及职责管理机构及职责

一、为强化对材料的管理考核，同时实现管用融合，努力做到权责明晰、奖罚存有据，管理有效率，二要管住用不好井上、下材料，特设材料管理考核小组，全面负责管理材料的管理和考核工作。

二、生产材料管理考核小组非政府机构

组短：陈秀磊

组员：郭红霞杨淑清卢小波王永华

孙天虎张树军贾永森朱彦军

雷中平王俊彪李刚高彦军

张树军机电科科长贾永森工程科科长朱彦军不重新认识雷中平运输科书记王俊彪李刚高彦军不确切郭红霞计生科科长杨淑清纪委副书记卢小波原来就是生产技术科科长现在就是安监处科长王永华不重新认识

三、吉宁矿材料管理考核，推行分口管理，逐级考核。企管科、财务科、计划科负责管理管理控制材料计划总费用。

四、材料总费用按财务报表“原煤成本表中”分成十一类，由生产技术科、供应科、机电科分别负责管理，展开单一制考核。

（一）生产技术科：负责管理“四材”（木材、掘进用品、火工用品、建工材料）的水解、管理、废旧F83E43Se指标的确认、考核，负责管理引入新工艺、新技术，并严苛全面落实生产作业中实际材料消耗定额管理，科学合理采用材料，狠抓废旧F83E43Se。

（二）机电科：负责管理配件的水解、管理、废旧F83E43Se指标的确认、考核等。负责管理管住、用不好、维修保养不好生产设备，减少设备损耗，合理配件消耗，严苛交旧领新制度。

（三）供应科：负责管理大型材料、专用工具、自用煤、劳保用品、油脂及乳化液、其他材料等的水解、管理、废旧F83E43Se指标的确认；同时著重管、可供、用效益，强化储备管理，保证生产所须要，合理调配库存各类物资，严苛交旧领新制度，发掘物资潜力，充分发挥废旧F83E43Se物资的效能。

第二章计划管理办法

一、每月各队材料员根据下月的生产任务和本月库存情况按材料类别基本建设下月材料采用计划，并附基本建设计划表明，经技术员和队长审查增修后报所在科的材料员核查，然后经经营副科长和科长核定后，于每月24日前分别报材料管理职能部门。

二、生产技术科、供应科、机电科三大职能科室负责管理对各科所报材料采用计划展开复审后与采用单位交换意见后，核定下月材料计划指标。并于26日前分别报计划科，计划科随同月份生产计划下发材料计划指标。

三、机电科负责管理核定工作面加装、拆毁工程量和材料用量消耗总额，然后根据进度计划逐月下发计划考核指标。

四、基础建设科负责管理地面临时工程；工程科负责管理井下专项资金的工程量和材料用量的审查，其核定的材料用量经基础建设矿长和经营矿长审核后作为临时新增指标的依据。新增指标上报财务科成本组统一看管。

五、所有专项工程采用材料，按基础建设科和工程科审查后的工程材料财政预算，由施工单位按上述规定时间上报材料计划、报分管部门、分管领导、经营矿长批准后，由计划科根据工程进度水解下发材料限额指标。

六、因生产条件发生变化或其它因素引致资金不足时，必须按材料分类合理制订办理提出申请资金新增相关手续。新增相关手续必须存有新增事由、材料种类、计划价值等内容，经新增部门行政副榆家梁煤矿“三违”管理制度榆家梁煤矿“三违”管理制度

为有效率遏止员工“三违”，提升员工安全意识，特制订本制度。

第一条“三违”就是指违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律，就是安全生产的大敌，必须将反华“三违”工作横跨于生产的全过程。

第二条

安监处对“三违”人员必须展开备案备案，并创建“三违”档案。

第三条

通过对“三违”档案的概括、分析，总结出来出现“三违”的主要人员、时间和地点，做为今后安全管理的重点。

第四条

对“三违”人员必须通过本单位和安监处非政府自学，重点强制性培训或戒毒等形式，提升“三违”人员的思想认识，进一步增强自我保护意识。

第五条

根据“三违”情节，按照行政处罚办法展开行政处罚，对“三违”情节严重者，待岗培训自学。煤矿安全检查处罚规定煤矿安全检查行政处罚规定

一、冶炼生产

（一）、存有以下情况之一者，罚款10～30元

1、水沟盖板或台阶割断、失或不明朗，每块罚款；

2、井下运输巷存有堆放物料的，每处、根、块、件罚款；

3、主要运输巷道内管线搬运不符合规定或不整洁，每米罚款；

4、树脂药卷乱仍随地，辨认出一次罚款；

5、轨枕腐坏或扣件不齐全，每根或每处罚款；

6、巷道内乱扔、随地材料、物料、设备的，每处或每件罚款；

7、水沟存有溢水现象的，不明挖出或明挖出不合格，每米罚款；

8、工字钢棚、木棚巷道拔剑向外10米内，不采用防倒器或牵木的，每失一个罚款10元；

9、井下电缆、管线铺设不合乎有关规定的，每米罚款10元；

10、支柱迎山不照曝光、蜻蛉腿、单摆棚轻微的，每棚罚款20元；

11、砌水沟不拉线、不铺底的，拔剑5米以外未成巷的，每米罚款20元；

12、凿帮忙、漏顶、割断梁折柱子，已连续三根以上不处置，每处罚款20元；

13、赤脚巷道，每米罚款20元；

14、中腰线标定有误未及时制止的或开口边线标定有误的，每次对测量员或班组长罚款20元；

15、用铁丝搬运电缆的，每处罚款30元；

16、主要运输轨道质量高（例如接点间隙小、轨枕数量太少、轨距小或小、水平超过没建议，缺道夹板、螺丝、有空吊、空板），每处罚款30元；

17、树脂锚杆人为损毁或不起作用、角度比较，每根罚款30元；

（二）、存有以下情况之一者，罚款50～100元

18、盾构工作面未临时掘进或临时掘进不合格的,对责任人罚款50元。

19、特定掘进不合格或端头（面）距离少于规定的，每棚罚款50元；

20、架棚巷道撑杆不齐、不牢、空顶、觑帮忙、大棚距、川杆不全系列或棚存有崩口、错口、内模不规范，每棚罚款50元；

21、管线装设不合格或落地，每处罚款50元；

22、设备、管线上灰尘不及时打扫，灰尘厚度少于2毫米，已连续长度少于5米的，每处罚款50元；

23、岩巷永久水沟落后耙碴机后5米，人工清碴巷道水沟落后拔剑20米，每少于一米罚款50元；

24、轨枕间距每处大于1米的，每处罚款50元；

25、耙碴机距拔剑距离严禁少于30米，每少于1米，罚款50元；

26、作业场所没施工断面图、炮眼布置三视图、灭火说明书和避灾线路图或存有图与现场作业地点不吻合的，罚连队技术员50元（并无技术员罚队长）；

27、矿车从煤场掉下来下，每次罚款50元；

28、锚擦巷道光爆标准超过没作业规程建议的，每米罚款100元；

29、喷浆厚度比较或超过没设计建议的每处罚款100元；

30、凡提供更多假资料、假情报、假问题，每次罚款100元；

31、岩巷头干活粗大或岩巷工程基础比较，韧度不当导致喷浆层开裂，每次罚款100元；

32、井下巷道发生跳跃巷道的，每米罚款100元；

33、巷道内设备、材料不装箱，杂物沉积，瘀煤积水（长5米，深0.1米）每处罚款100元；

34、水仓周围环境卫生高，存有瘀煤、沉淀池没及时明挖出，每次罚款100元；

35、岩巷耙碴机缺腿或采用不合格，罚款100元；

36、绞车加装不稳固、失紧固绳、点杆透雕柱的，罚款100元；

37、岩巷有积碴少于作业规程规定不及时处理的，罚款100元/次；

38、冒顶高度、长度少于0.5米，空顶不处置而稳步作业的，罚款100元/次；

39、盲巷不设立警标的，罚款50元；

40、不举行班前会的，没有展开安全誓词的对队长罚款100元；

41、设备没定期检修保护的，罚款100元；

42、金属网福兰县不张贴岩面或摆没底板的，每处罚款100元；

43、井下巷道卫生高，卫生检查时在80分后以下的，每次罚款100元；

（三）、存有以下情况之一者，罚款200～300元

44、矿井工作面支柱直线性10米范围内超差少于50mm，总计少于4根的罚款200元；

45、注液枪管长度少于规定，罚款200元；

46、四个平面10米范围内，凸凹少于100mm的，罚款200元；

47、并无锚杆、混凝土测试手段或不展开测试的，罚款200元；

48、不按工序建议施工的，罚款200元/次；

49、耙渣机卡轨不符合要求的，罚款200元；

50、端头支架不合乎作业规程的，罚款200元；

51、耙碴机没护绳栏、护网、耙碴机照明灯的，罚款200元；；

52、回采工作面完结后不按规定及时密封的，罚款200元/处；

53、停建、停风巷道不设置栅栏或警标的，罚款200元；

54、井下作业时并无老爹队长老爹或老爹队长晚下、晚升井，罚老爹队长200元；

55、盾构工作面一次装药分后次放炮的，罚款200元；

56、特定施工点（过老巷、断层）并无安全技术措施，对连队技术员罚款200元；

57、特定施工点（过老巷、断层）安全技术措施不全面落实的，罚款200元；

58、工作面全面性掘进：工字钢掘进巷道，单排（少于）比较20m，双排比较10m，U型钢掘进比较5m的,罚款200元。

59、巷道修葺不采取有效措施维护电缆的，罚款300元；

60、存有注重威胁冶炼工作面没装设防突牌板的，罚款300元；

61、废旧支架将支架做为顺力点时，对受力支架未按规定展开修整的,罚款300元；

62、掘进材料（支架、金属网、水泥、砂子、石子及其它）不合乎《作业规程》建议，罚款300元/种（属于材料供应问题罚供应部门）；

63、不经核准私自摘棚，罚款300元；

64、未按措施或规程规定施工钻孔的，罚款300元；

（四）、存有以下情况之一者，罚款500～1000元

65、不继续执行“有掘必寻，先寻后凿”的寻抽水原则，对责任人每人罚款500元；

66、在斜坡或大巷道轨上设置障碍物或在井下捣乱安全生产活动，辨认出一次罚款500元，并辞退矿籍；

67、盾构工作面全线贯通违背《煤矿安全规程》和《拓展盾构管理》规定的，罚款500元；

68、盾构工作面距拔剑40ｍ以内没压风管路的，罚款500元；

69、各项安全管理制度，作业规程和安全技术措施没贯彻落实或贯彻落实不妥当的，罚款500元；

70、冶炼工作面未按规定展开瓦斯、水害、顶板评价而擅自施工的，罚款500元；

71、预防瓦斯、水害、顶板安全技术措施不全面落实的，罚款500元；

72、不按规定全面落实安全技术审核制度，对责任人罚款500元；

73、坡度在25°以上回采工作面，未实行避免煤（矸）跌落伤人措施的，罚款500元。

74、检修岩棉机，岩棉工作面的刮板输送机，转发机，胶带机时不枪机的，罚款500元。

75、盾构工作面停风不检查瓦斯制冷的，罚款500元；

76、停风放炮，罚款1000元；

77、并无基本建设《作业规程》、安全技术措施或动工通知单擅自动工的，罚款1000元；

二、机电运输

（一）、存有以下情况之一者，罚款10～30元

78、变电所、绞车房、风机房等沃埃尔场所，上班时间不许干活与工作毫无关系的事，应当制止其他闲杂人员步入岗位，否则罚款30元；

79、充灯工不现场交接班，或通话矿灯情况与“三对照”相符，罚款30元；

80、变电所、主副井绞车房、压风机房、主扇机房、主副井口，没干粉灭火器、救火沙和救火锨的，罚款30元；

81、矿车空堪达车底或存有杂物不及时处理，罚款30元；

82、矿车没托轴销，每少一个罚款30元；

83、变电所、绞车房、风机房等工作人员必须现场交接班，交接班时，必须对设备运转、操作方式、维护、信号监控展开检查并核对记录，否则对值班人员罚款30元；

84、绞车、溜子加装不符合规定（每失一根点杆罚30元）；

85、私自关上罐笼门上下的罚款30元；把钩工不协调关上罐帘，对其罚款30元；

86、井下各种标示牌不准确的，每块罚款30元；

87、控制器标示牌并无标明用途、电流T5800定值、保护人员等内容的每台罚款30元；

88、各种仪器仪表不按规定展开校验导致误差的，每台罚款30元：

（二）、存有以下情况之一者，罚款50～100元

89、上、下山轨道地辊不齐全的，每处罚款50元；

90、每天不展开自动垮台实验的，罚款50元/次；

91、停水作业不检查瓦斯、不振动、有错电、不摆接地线的，每次罚款50元：

92、矿井供电系统没维护整定排序方案，现场检查维护整定不合格的，罚款50元；

93、电钳工、老爹队长未按规定拎便携或拎便携不按规定采用的，每次罚款50元：

94、机电队每班对主副井罐笼安全设施检修一次，辨认出一次不检修的，对责任人罚款50元；

95、井下失照明设备或照明设备不符合规定的，每处罚款50元；

96、机电设备管路漏油成线，每处罚款50元；

97、斜坡运料没专职信号工，对区队长罚款50元。

98、所有应当设置消防器材的地点失消防器材、数量严重不足或不合格的，消防器材不按规定放置罚款50元/台。

99、采区轨道（不含临时轨道）运输线一处不合格（轨距、水平、轨枕、接点任一项不合格，该处即为视作不合格）罚款50元/项；电器设备没开卖或没转让管理的，每台罚款50元：

100、机电设备大修后不经验交就资金投入使用者，每台罚款50元：

101、电器设备不填上检修记录的，每台罚款50元：

102、斜巷信号、声光报警器不齐全或采用不正常，罚款50元：

103、斜坡不继续执行“行人不行车，行车没用人”制度，罚款50元：

104、钢丝绳检查情况汇报不及时或逃费，每次罚款50元：

105、控制器不开卖或“五小”电器不钢铁板块的，每台罚款50元：

106、不提出申请，私自停水检修者，对责任人罚款50元；

107、绞车司机不按信号规定驾车，罚款50元；

108、变电所停水检修开关设备前，没做验电、振动、转让等不按规定继续执行的，罚款50元；

109、运输设备旋转部位没加装防护罩的，罚款50元。

110、压风打火袋下堆满杂物的，每处罚款50元。

111、皮带司机、溜子司机下班睡的，每/次罚款50元。

112、主扇负压、电流发生忽然变化或变化并持续时,主扇司机必须立即向调度室和主管部门汇报，否则对责任人罚款50元。

113、不按规定制订专项措施载运大件设备的，每台罚款100元：

114、没用专用连车环、螺丝连车的，每次罚款100元：

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