超市员工工作心得

超市员工工作心得超市员工工作心得1

我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了自己应有的奉献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

一、作为与现金直接打交道的收银员，必需遵守超市的作业纪律

收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。

因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购置的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。收银员不行任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随便打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

二、仔细做好商品装袋工作

将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的掌握程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿；提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。

三、留意离开收银台时的工作程序

离开收银台时，要将“暂停收款〞牌放在收银台上；用链条将收银通道挡住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管；将离开收银台的缘由和回来的时间告知接近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行马上离开，应以礼貌的看法请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批判指正。

超市员工工作心得2

我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了自己应有的奉献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得，也算是对自己工作的一个总结吧。

〔1〕作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。

收银员在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。

收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。

在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购置的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。

收银员不行任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随便打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。

收银员在营业期间不行看报与谈笑，要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况，以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

〔2〕仔细做好商品装袋工作。

将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。

装袋作业的掌握程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架；瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。

装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿；提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。

〔3〕留意离开收银台时的工作程序。

离开收银台时，要将“暂停收款〞牌放在收银台上；用链条将收银通道挡住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必需随身带走或交值班长保管；将离开收银台的缘由和回来的时间告知接近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不行马上离开，应以礼貌的看法请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。

超市员工工作心得3

5月20日，超市长钢店5月份服务品牌、星级员工座谈会在三楼会议室举行。来自各部门的60余名员工代表参与了座谈会，副总经理秦纪平、郭建华到会做了工作指导和要求。

服务品牌、星级座谈会是长钢店今年旨在提升全员服务水平的一项重要工作举措，通过沟通学习到达取长补短、相互促进、阅历共享的目的。继有了第一次座谈会的阅历积累，本次座谈会各部门的服务品牌、星级员工代表对发言都做了充分的预备，会场上表现得主动主动，大家畅所欲言，现场气氛活跃。

微笑使者xx结合近段时间很多顾客在柜台讨价还价的状况，提出了要利用扎实的商品学问表达商品物有所值，通过婉转的语言技巧耐烦的与顾客沟通来形成共识，最终促成销售的方法；小家电专家xx把自己一句话成就一笔销售的故事与大家进行了共享和商量，让每一个人都明白了随时做好销售工作的预备，留意关注详情，了解顾客的需求对促成销售的重要性；非食品部xxx把自己从优秀员工成长为三星级员工的经受概括为不懈的努力和坚持，工作保持紧迫感的理由是因为这使我充实，朴实的话语让大家明白了没有人能随随便便胜利和付出总有回报的道理；男装部xxx用兵马未动、粮草先行生动的比方，阐述了准时同厂家沟通，保证货源充分的重要性。星级员工代表通过一个个活生生的案例和实际工作感受一同沟通服务工作的得失，鲜亮的观点、真实的案例解析让在场的每一位员工都感到深受启发、受益匪浅。

员工沟通结束后，郭副总对本次座谈会进行了总结：

一、以案例讲解的形式，生动又有劝说力；

二、以商品学问为基础是推销商品的关键；

三、以沟通沟通保货源，保证销售需要；

四、以陈设商品求创新，吸引顾客关注；

五、以主动服务迎接顾客，给顾客温馨的感觉。

接下来，秦副总对服务品牌和星级员工下一步的工作提出了三点要求：

一、超市向百货员工学服务，百货向超市员工学奉献，两业态员工要取长补短、增进了解、互相学习；

二、广大员工要不断丰富商品学问，为销售工作的扎实开展奠定基础；

三、每一位服务品牌和星级员工要加强自我管理能力，进一步提升主动服务意识，到处做好表率作用。

会议最终，张主任就近期长钢店连续召开的销售状元评比表彰会和星级座谈会要求大家仔细领会会议精神，做部门销售、服务工作的带头人，并和大家共同学习了韩总在销售状元表彰会上对全员比学赶帮超工作的要求：比技能、比服务、比销售；学本事、学阅历、学状元；赶时间、赶机会、赶进度；帮差组、帮后进、帮同事；超先进、超同期、超计划。勉励大家扎实做好本职工作，同心协力、共度难关。

服务品牌、星级员工座谈会上，大家畅所欲言，谈出了服务心得和销售感想，领导点评进一步指明了方向。全体员工要坚决信念比黄金更重要的信念，在争当销售状元，争创一流服务的大潮激流勇进，为长钢店二季度销售指标及各项工作的圆满完成再建新功。

超市员工工作心得4

我是一名超市理货员，在超市中，我工作的特别快乐。今日在超市里我观察了一个不太文明的现象，在卖鱼的那一块有一家大人竟然让她的孩子在地面上大便。这简直就是让人无法直视，无法去想象。孩子小，自制力差可以谅解，随地大便也就算了，可是作为家长不去制止，反而去纵容，这就有些说不过去了。我认为造成这种现象主要是由于我们如今对于这些精神素精神文明的建设做的太不够了。我们应当加大精神文明的建设，这样才能使这个社会变得更加文明起来。其实我们这个社会如今已经不是那么的文明了，随的大小便，随地吐痰，乱扔垃圾，在公共场合吸烟，各种不文明的现象屡禁不止。

其实有时候我们真的应当深思。当我们看到这些不文明的现象，我们自己心里恐怕都不是很舒适，可是这些不文明的现象，一到了自己的身上，为什么我们自己就做不到了呢？为什么我们自己就要做出这些不文明的现象呢？假如我们每一个人都不去做这些不文明的现象，那么不文明的现象将会大大削减。一旦不文明的现象大大削减之后，那么。那些不文明的那些剩余的不文明现象。那些做出剩余不文明现象的人们在看到。我饿，我们大多数人都在。爱护环境，那么她们也会在自己的心中生出一颗爱护环境的小树苗当这颗树苗在不断壮大的同时，那么苍天大树，便长成了。这样环境将会不断的变好。不文明现象，最终将会渐渐消失。

其实这些不文明现象的产生。并不源于个例的人，就是因为我们每一个人都在不断的去放纵自己，都不断的不去，在爱护环境，所以不文明现象才会越来越多。只有我们每一个人都去好好地爱护环境。就反思自己的意识天当中的行为，看看自己的行为是否有不文明的行为产生那么这个环境，这个著名世界将会不断的进化，不断的升华。如此一来不文明现象的彻底消失，莫非还会远吗？

自我升华世界将会更加美妙，让我们一起来完成自我的升华吧！

超市员工工作心得5

时光如箭，转瞬又到了年底，回顾这一年来的工作，在公司领导的正确领导下，紧紧围绕“优质服务是超市进展的永久主题〞的目标，大力加强业务学问的学习，不断提高自身业务素养，工作中坚持从零做起，强化服务创新意识，收到了较好的效果，圆满地完成了各项工作任务。

一、强化业务技能，坚持从零做起。

工作中，我始终坚持从零做起、从如今做起、从自身做起，以“锅里有、碗里才会有〞作为自己的工作动力，努力做到在平凡的岗位上兢兢业业、创新思维、激情工作。每天上岗前，都习惯性地到货区转一圈，看看有无新产品，准时了解把握其价格、口味和有关的基本常识，待顾客询问时，对整个超市的货品做到“一口清〞。上岗时，做到货物摆放整齐、充分，购物通道畅通无杂物，区域卫生洁净、干净，始终为顾客提供一个舒适的购物环境。同时，强化服务意识，提高销售技巧，主动主动地为顾客推销商品，最大限度的满足顾客的需求，让顾客来的宽心，买的舒心，走的安心。

二、从严要求，严格遵守公司的各项规章制度。

平常，始终做到从严从难要求自已，严格遵守公司的各项规章制度，从不迟到和早退，工作能早计划、早预备，做到有的放矢。

三、团结同事，充分发挥团队精神。

合站以后，来自不同单位的同事们，组合到了一起，来到情满站超市。我们相互学习沟通，取长补短，在很短的时间内，便组合成了一支战斗力很强的团队，我们以同心、同德、同利、同乐为原则，以共和、共荣、共建、共赢为目标，以道相同、利相共、心相融为背景，在这个充满激情的团队里，做到人尽其能，才尽其用，各展风流，把我们顺合客运公司情满站超市顺顺利利、和和眭眭地进展壮大。

今年的工作，虽然取得了肯定的进步和成果，但在其它方面还存在着一些缺乏。一是工作创新能力有待进一步加强。特殊是是熟食加工方面，还没有形成自己的特色，没有创出品牌。二是工作有时做的还不够细，还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。

下一步的工作准备：

一、强化服务意识。

顾客的光临不肯定是有需求的，有可能只是随便逛逛。这时候不能因为顾客不购物就对其不理不睬，应当将每一位来到情满站超市的人视为购物顾客，然后热心服务。一部分可能不购物的顾客也会因为热情周到的服务而变为潜在的顾客。一线岗位，与顾客面对面打交道，代表着情满站超市的形象，所以时刻保持服务意识，主动吸引顾客。

二、强化创新意识。

主动探究熟食的制作方法，力争在半年的时间内，研制出二、三种熟食花样，形成自己的特色，创出情满站自己的品牌。

三、强化职业意识。

不把生活中的心情带到工作中来，试想，顾客到来之后看到营业员无精打采，或是面带愠色，即使这根本就不是针对顾客的，顾客也会觉得是针对自己的，从而有可能会离去。

四、强化仪表意识。

车站是一个城市的窗口，车站超市更是一个窗口中的窗口。每天都会有成千上万的旅客光临，假如自身的形象都不留意，怎么能更好地为顾客服务呢？所以斜靠柜台，扎堆聊天，吃东西等等是要坚决杜绝的。

超市员工工作心得6

xx月xx日，超市长钢店xx月份服务品牌、星级员工座谈会在三楼会议室举行。来自各部门的60余名员工代表参与了座谈会，副总经理秦纪平、郭建华到会做了工作指导和要求。

服务品牌、星级座谈会是长钢店今年旨在提升全员服务水平的一项重要工作举措，通过沟通学习到达取长补短、相互促进、阅历共享的目的。继有了第一次座谈会的阅历积累，本次座谈会各部门的服务品牌、星级员工代表对发言都做了充分的预备，会场上表现得主动主动，大家畅所欲言，现场气氛活跃。

“微笑使者〞张婷结合近段时间很多顾客在柜台讨价还价的状况，提出了要利用扎实的商品学问表达商品物有所值，通过婉转的语言技巧耐烦的与顾客沟通来形成共识，最终促成销售的方法;“小家电专家〞赵丽把自己“一句话成就一笔销售〞的故事与大家进行了共享和商量，让每一个人都明白了随时做好销售工作的预备，留意关注详情，了解顾客的需求对促成销售的重要性;非食品部李晨旭把自己从优秀员工成长为三星级员工的经受概括为“不懈的努力和坚持〞，工作中保持紧迫感的理由是“因为这使我充实〞，朴实的话语让大家明白了没有人能随随便便胜利和付出总有回报的道理;男装部崔丽燕用“兵马未动、粮草先行〞生动的比方，阐述了准时同厂家沟通，保证货源充分的重要性。星级员工代表通过一个个活生生的案例和实际工作感受一同沟通服务工作中的得失，鲜亮的观点、真实的案例解析让在场的每一位员工都感到深受启发、受益匪浅。

员工沟通结束后，郭副总对本次座谈会进行了总结：

一、以案例讲解的形式，生动又有劝说力;

二、以商品学问为基础是推销商品的关键;

三、以沟通沟通保货源，保证销售需要;

四、以陈设商品求创新，吸引顾客关注;五、以主动服务迎接顾客，给顾客温馨的感觉。

接下来，秦副总对服务品牌和星级员工下一步的工作提出了三点要求：

一、超市向百货员工学服务，百货向超市员工学奉献，两业态员工要取长补短、增进了解、互相学习;

二、广大员工要不断丰富商品学问，为销售工作的扎实开展奠定基础;

三、每一位服务品牌和星级员工要加强自我管理能力，进一步提升主动服务意识，到处做好表率作用。

会议最终，张主任就近期长钢店连续召开的“销售状元〞评比表彰会和星级座谈会要求大家仔细领会会议精神，做部门销售、服务工作的带头人，并和大家共同学习了韩总在销售状元表彰会上对全员“比学赶帮超〞工作的要求：比技能、比服务、比销售;学本事、学阅历、学状元;赶时间、赶机会、赶进度;帮差组、帮后进、帮同事;超先进、超同期、超计划。勉励大家扎实做好本职工作，同心协力、共度难关。

服务品牌、星级员工座谈会上，大家畅所欲言，谈出了服务心得和销售感想，领导点评进一步指明了方向。全体员工要坚决“信念比黄金更重要〞的信念，在争当销售状元，争创一流服务的大潮中激流勇进，为长钢店二季度销售指标及各项工作的圆满完成再建新功。

超市员工工作心得7

年终岁末，紧急繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。深思回顾，在乐天玛特超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的学问，交了更多的`朋友，积累了更多的阅历。

__年11月刚进入乐天玛特超市的时候，一切对我来说都是新奇的，也是生疏的，很多东西都要老员工来教，我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都认真的看，仔细的学，从各种面团的配方，做法；从各种面包的炉温，装饰，一点一滴的学，一点一滴的记，一年多的工作，使我得到了锻炼，日常工作渐渐得心应手。由于我的工作仔细负责，在__年的时候，乐天玛特给了我第一次机会，将我从一名一般员工提升为一名资深员工，这是一种激励，也是一种鞭策，他时刻提示着我，要时刻的严格要求自己。

我的工作于详情处见真功，所以必需仔细认真。因此，我仔细了解每种面包的做法和特性，在遇到面包烤好后有瑕疵的状况发生时，能够第一时间了解是在工作流程中哪一个环节出了问题，从而改善。我始终坚持：做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热情，对同事抱以关怀，用主动的行动来感染四周的人，带动四周的人这是我在乐天玛特超市感受到的，也是期望我能够切切实实做到的。在日常的工作中，对工作仔细负责，看法端正，主动主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热情，主动完成领导支配的各项工作，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的缺乏，并主动改正。

在__年，乐天玛特超市给了我二次机会，将我从一名资深员工转变为一名基层管理人员，工作重点发生了转变，加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升变成了各项工作的中心，俗话说的好“机会是留给有预备的人得〞，为了尽快进入角色，抓住机会，一方面加强了专业学问的学习，主动的了解商品的陈设和商品的促销以及新品的开发，虚心的向课长请教。

在日常的工作中，潜下心来，从头干起，卫生，陈设，仓库，从每一个详情开始严格要求，在此基础之上，给课员更多的思想沟通与技能培训，能够改善员工的精神面貌，让其工作的主动主动性得到更大的发挥。

总结3年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但通过冷静的自省，本身还是有诸多的缺乏，如：整体上的操作不够自如，商品损耗的控管力度不到位。

面对明年的机遇和挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的责任，加强学习，勇于实践，使自己的业务水平和管理水平全面提高，为乐天玛

超市员工工作心得8

做为一名在白云边从事推销工作多年的推销人员，始终以来，我认为在推销中都要具备：灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理改变、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素养。经过这几年的努力与奋斗也得到了一些体会。

一、推销产品要有信念

我觉得一名合格的推销员首先要具备充分的自信，只有对自己充满信念，才能消除面对客户的恐惧，才能给自己一个清楚地思路，把产品通过流畅的语言推销给客户。

一是在自身形象上要有自信，只有对自己自信了，才能有足够地士气去面对形形色色的客户。任何人不行能一生就天生丽质，而且我们所面对的每一个客户的审美观点不一样，俗话说三分长相，七分装扮，因此在工作中或面对客户时，我们要注重仪表，在着装装扮上结合自身形象扬长避短，让自己在精神、气质展示最正确。二是对所推销的产品要自信，要信任白云边系列酒无论是品牌、口感、销量、客户的认可度，在同类产品中永久都是最好的，同时除全面把握了解白云边系列产品外，我们也要选择了解1-2中卖场中竞争较为激烈的同类产品的相关信息，找准切入点，进一步增添推销产品的信念，做到能够游刃有余去觖决推销过程可能出现的各种问题，满足不同客户和不同需求。

不为推销失败找借口，不为拜见失败而埋怨，我坚信只要对自己有信念、对产品有信念，那我们已经胜利了一半。

二、确定对象有目标

虽然中国有着无酒不成宴风俗，但随着人们生活物质水平的不断提高，各类富贵疾病的相继出现，客户待客的酒文化也发生微秒的改变，人们饮食习惯由过去的物资满足型向如今的健康舒适型逐步在转变，单一的酒店卖场推销已不适应当形势进展的需要，因此我们需求转变推销策略，在保障客户卖场面对面推销的同时，确定一些重点客户向团购型推动，来确保我们的市场占有份额。

一是在面对面推销时要学会察言观色，深入了解客户心理活动和精确推断客户，看准在接待中能起确定因素的人，然后依据客人款待规格能快速精确定位所推举的产品，根据中国人的习惯，在定位产品中力求提供3种同品牌的产品供客户选择。

二是建立良好的客户关系网络，对在日常推销过程中确定的重点客户对象要定期进行礼节的拜见，形成良好的关系网络，逐步向团购型拓展，进展一家稳固一家。

三是热情服务有保障

在同行业激烈的竞争中，我们能想到的，别人也想到了，我们能做到的，别人也做到了，要学会创新服务方式，以热情周到的服务，为每一位客户服好务。

一是接待要热情，在酒店各卖场，对无论是否选择白云边产品的客人，都要笑脸相迎，力所能及为客人提供方便;对已确立的重点客户更要主动主动，大方服务。

二是派送要快速，对新老客户提出的产品派送要求，肯定要做到快速送达，特殊是高端用户。

锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。这句话说明了胜利是需要一种精神的。推销人员就需要这种意志，要有不达目的绝不罢休的信念，才有机会走向胜利。推销是条漫长又艰辛的路，不但要保持冲劲十足的业务精神，更需秉持一贯的信念，自我激励，自我启发，才能坚持到底，渡过重重难关，走向最终的胜利。

超市员工工作心得9

算一算在超市工作也差不多有两年的时间了吧，让人不由得感叹一句时间的无情，一下子就过去了好长一段时间。在超市里面我的的工作岗位是超市的进货管理，不过我主要负责的超市各类产品的销售状况收集，协助进货人员做好货物的选购工作。在超市工作的这两年里面，因为自己工作状况的特别，所以对于超市的各类工作都可以说是十分的了解了，也有了不少的个人感悟。下面就我的这两年的工作，谈一谈自己的感悟。

因为我在超市里面的工作就是做各类产品的状况统计，最终做出自己的推断，协助超市的选购员进行产品选购，所以我每天都工作岗位差不多都是在超市内部各个地方走动调查。在超市销售产品进货这一块我是有自己的见解的，就是关注货架上的产品销售状况，某种上架的产品在较短时间内销售完了的话就说明这类产品是热线产品，所以即使超市里面临时还有存货，我们还是要提前做好选购。当然选购的工作是不能仅仅这样看的，不然近多了销售不完就是一种损失，我的方法就是对此类产品进行观看，肯定的时间内销售的数量进行预估，虽然这样的方法确定是不精确的，但是能够给我肯定的参考。

在超市商品选购上我个人认为还要考虑当地的习惯，比方我所在的省市因为地区降雨等因素的影响，大家都喜爱通过吃辣来排湿，所以长时间下来养成了吃辣的习惯，所以我们在选购上面就要记住这一点，辣椒的选购是一个重点，并且依据各类辣椒产品的销售状况做出应当多买辣的还是不辣的辣椒预估分析。这就要求我在超市产品选购上面要过关注本地的人文习惯。还有一点考虑就是时效性，依据各个季节的产出来做分析，比方冬笋的季节多选购冬笋，橘子成熟的季节多选购橘子，香椿能够吃的时候就不能落下香椿。

当然，在超市工作了两年，对于超市工作的体会不仅仅是我工作岗位上面的，对于其他工作也是有一些自己的认识的，比方在产品货架陈设上面，碗、被子这些是必需品但不是消耗品，所以人们在不是缺的状况下是想不起来的，所以我们才将这类产品的货架放在进超市口的地方，让人一进超市就能够观察，激发他们的购置欲望。再比方在同一产品的陈设上面，我们要将销售状况好的摆在人们顺手就能拿到和观察的地方，并且要将生产日期早的放前面，生产时间短的放后面、下面，这是保证产品的销售也是防止过期冗余的一些小手段。

给自己在超市里面工作的感受写一个心得，主要是对自己这两年工作的一个总结和回顾，加深自己的记忆。

超市员工工作心得10

时光飞速而逝，整日中有收获，有阅历，有，有教训，但我自身而言是充实的，我融入了超市大集体中。

从事超市收银工作不长的新人，我的自身素养和离工作要求还有的差距，但我能够克服努力学习，端正工，向有阅历的人员请教和学习，能踏实，地本职工作，为超市的进展了应，如今自身工作中遇到的问题有如下心得，也算对工作的总结吧。

一、遵守超市纪律

与现金直接打交道的收银员，我遵守超市的作业纪律，收银员需要在营业时身上不行带有现金，以免引起不必要的误会和产生的公款私挪的。收银员在收银作业的不行擅离收银台，以免钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨

二、做好商品装袋工作

将结算好的商品替顾客装入袋中是收银员工作的环节，不要以为该项工作是最简单不过的，往往该项工作做的不好，而使顾客扫兴而归，装袋作业的掌握程序是：时刻为顾客着想，以顾客为优先。

三、留意离开收银台时的工作程序

要将“暂停收款〞牌收银台上，用链条将收银员通道挡住，将现金锁入收银机抽屉里，钥匙随身带走或交到值班班长保管，对了暂停收款要以礼貌的请后来的顾客到的收银台结账，并为等候的顾客结账后方可离开。

四、与微笑和的对消费者

人常说顾客上帝，这句话一点也说错，的服务了，整个超市才会的进展，亲和力，于他人亲近了。消费者才会如一家人，才会与超市为家，才能的招来顾客，月的工作经受让我成熟让我理解超市的经营理念，我只期望以我之心，以我之努力换来超市的。

最终我要团结在超市四周，取长补短，的实践能力，工作能力，交际能力，沟通能力，为我超市进展而努力，为本职工作而努力。

超市员工工作心得11

为了给顾客一个良好的印象，在每天的工作时间，我都是着工作装，站立，以一个好的姿态迎接客人的到来，一天下来，感觉自己已经不是自己了，累得我只想马上躺下来休息。但是在工作时间里，我还有以礼貌的微笑问候顾客，有客人刁难时也不能发脾气，要心平气和的讲道理。尤其是涉及到金钱问题时，每个人都很敏感，要保证自己在计算时细心，不能出错，造成不必要的损失。

在工作时要遵守超市的纪律，不能擅自离开工作区域，在顾客许多都要结账时，就更要细心和有耐烦，更要提高自己的工作效率，不能引起等候结算的顾客埋怨。同时在顾客提出问题时要做出准时且正确的解答，这就要求我们对超市里的商品有足够的了解，尤其是在超市当中有限时折扣优惠的商品要记清晰。

收银台使我们的工作区间，所以不能防止任何的私人物品，以防和顾客购置的商品混淆，不当心被带走。以及在不收银时，不要打开收银机抽屉查看，在超市营业时间要随时留意自己视线范围内的状况，以防有不利于超市的状况发生。

当顾客离开超市时，将已经结算完毕的商品帮顾客装进塑料袋中使我们工作的一个环节，这个环节也是关乎用户体验好不好的一项。要分类放好，硬的、重的物品放在底部；易碎的放在上方；简单溢出汁液的商品先做一层包装等等，装袋完毕之后，提示顾客不要遗忘自己的全部商品，查看一下是否都已经拿好，这样才算是收银完毕。

超市员工工作心得12

首先，我特别感谢公司给我们新进员工的集体培训，我也很荣幸参与了这次培训，作为公司的第一批员工，我深感荣幸与傲慢……这说明公司对我们员工岗前培训的重视，反映了公司“重视人才，培育人才〞的战略方针;对于刚介入服务行业的我，也特别珍惜这次机会。

经过半个月的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让本来对服务行业不感兴趣的我，慢慢对服务充满深厚的兴趣，服务作为一个群众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密联系。

半个月的培训内容主要是：军训、相关的企业文化以及公司的基本运作状况介绍，特殊是听了汪总的讲解，让我们大家都受益匪浅，课程内容生动好玩，讲解企业文化的同时，还掺杂了很多广泛性学问，都与我们的工作和生活息息相关，使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化，企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解，从而能更快地适应自己的工作岗位，更了解自己的职责，让我们对将来的工作充满信念，充分发挥自己的主动性，利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益，公司的快速进展也是我们个人进展。

通过培训，我才真正地了解到什么是服务?什么是价值观?什么是职业化?以及许多为人处事的原则与方法，从而和之前的自己进行对比，认识到自己的缺乏，准时改良，对以后的工作开展以及个人的进展都是特别有好处的。

超市是个群众化服务行业，之前的我只认为只要能把商品销售出去，那么就好OK，经过培训强化了我们的服务意识，因为如今的超市竞争不再是商品价格之间的竞争，而是看你的服务看法，服务如今也是一门学问，其中也有很多技巧与方法，怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务，我们肯定要落实下去，我们公司员工要有团队精神，我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业看法方面，让我们明确：我们不是在为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个人都是在为自己工作。

超市员工工作心得13

时间过得真快，到了新的岗位已经有三个多月了，在这三个月当中，我基本上熟识了超市的大体状况，和工作流程。曾听过这样一句话：“越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。〞到超市后，才真的体会到这句话的含义。

二月初，在超市门前卖熟食饭，有鸡蛋、土家烧饼、烤肠、粘玉米、还有五谷豆浆。因为是车站超市，又赶上过年，旅客的流淌量特殊的大。需要吃饭的人群数不胜数，而我们的工作也因如此的客流量变得更加的繁忙，有时甚至有些忙不过来。而每到这个时候，我们的杨站长也会在超市帮忙卖东西，磨五谷豆浆，燕科长也是整个上午忙前忙后的收钱找钱磨豆浆没有闲着。我也抽空推水、烧水、洗鸡蛋、煮鸡蛋、煮玉米。重复循环不间断的忙活着。整个上午下来以后衣服都被汗水浸透。虽然又累又忙，但我感觉特别充实。

如今班长为了让我尽快把握超市的各岗位流程，再做理货员的工作，同时熟识收银员的工作。超市的工作并不像想象中的那么简洁，在工作当中首先要熟识超市商品的品项、数量、实际状况，把握商品信息状况。商品陈设在货架上但没有与之相符的价签，商品与价签也会存在不对应的现象，要准时检查。同时商品的保质期也要常常查看，因为商品的日期是衡量商品质量的标准之一，也是一个超市的信誉所在。

作为一个合格的超市理货员不能串岗闲谈，车站超市货品繁多，客流量又大。旅客的素养参差不齐，理货员要负责超市商品的安全工作。要常常巡察卖场，削减超市的损失。在这个岗位上就要担起这个工作的责任。理货员是很忙的，从仓库出货到摆上货架，并且要随时补货，这也是一个艰辛且繁杂的过程。一般货物没什么，有的是饮料，灌装酒，果奶，奶茶，绿茶，矿泉水之类的，再随时补货。准时清理卫生，每月盘存，点货，对单，对账。都很累的。上了一天班，手，肩膀，腿，脚，都很酸痛，全身没劲儿。但是再上班时，看到同志们争先恐后的干工作，我干劲倍增继续工作。

收银员的工作也不简洁，需要用心到位，来不得半点马虎，背商品条码，商品过机扫描，击盘结账，动作要麻利快速，同时留意商品类型和价格，随时留意收银台前和视线内所见的卖场内状况，以防止和避开不利于超市的异样现象发生。稍不留神，就可给超市造成经济损失，给团队带来不良影响。

班长刘同菊和同事们对我来讲都是那么的和气可亲，细心讲解工作流程，每步该怎样做和详情上的技巧在科长的带着下同志们都很团结，工作上不分彼此相互帮忙，是我在学习的过程中没有压力也没有受到排斥，使我感受到浓浓的亲情。团队的力量使我对工作更有信念。

顾客是上帝，在平凡的岗位上，担子不轻，每天重复相同过的工作，对旅客说出的刻薄的话必需学会忍耐，委屈压在心底。肯定要用微笑服务，当你对旅客微笑时，不管旅客对我们多么不满此时他们的心情肯定是随之晴朗，微笑是迷人的表情，一个微笑不费分文，却能化解矛盾甚多，懂的微笑的人将会拥有美妙的人生，当你微笑的时候，世界也在对你微笑。

我们科长燕玲公私分明，她对属下员工严格要求，处理问题洁净利落，不拖泥带水，利用业余时间调研市场在“五谷豆浆〞之后又为超市增添引进了新品可口美味的“凉皮〞也为家远的年轻同事解决了吃饭不方便的问题，改换了一下口味。受到了同志们的好评

我在超市的工作时间还不太长，自身的素养和业务水平离工作实际要求还有差距，但我能克服困难，努力学习，端正看法，主动向其他同志努力学习请教，活到老学到老。在临秋末晚将要退休的这段时间中，能踏实仔细的做好本职，为超市经营效益的进展竭尽全力，做出自己应有的奉献！

超市员工工作心得14

我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有肯定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，为超市的进展作出了自己应有的奉献。

现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

(一)作为与现金直接打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。

收银员在营业时身上不行带有现金,以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。

收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。

收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。

在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。

因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购置的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。

收银员不行任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。

随便打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。

收银员在营业期间不行看报与谈笑,要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况,以防止和避开不利于企业的异样现象发生。

收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。