2023年河南省周口市鹿邑县人才引进面试题及参考答案

2023年河南省周口市鹿邑县人才引进面试题及参考答案1、背景材料是设置妈妈岗，有人认为丰富了就业岗位，有人认为扰乱了企业的秩序和制度，你怎么看？参考答案：关于设置妈妈岗这一议题，不同的人持有不同的观点。下面从两方面进行分析：1.丰富了就业岗位支持妈妈岗的人认为，这一制度有助于解决女性在生育后就业的问题。这样的政策对于女性来说是一种鼓励，使她们在照顾家庭的同时，也能够有一个稳定的工作。这有助于女性更好地平衡家庭和工作的关系，减轻生活压力。另外，妈妈岗的设置也有助于拓宽企业的人才储备，发挥女性员工的专业技能和创造力。2.扰乱了企业的秩序和制度反对妈妈岗的人认为，这一制度可能会给企业带来一定的负担，因为企业需要为妈妈岗提供一定的福利和保障。此外，部分人担忧妈妈岗可能影响企业的正常运作，因为这些员工可能需要较多的时间和精力投入到家庭中，从而影响工作效率。综合来看，妈妈岗的设立既有积极意义，也存在一定的问题。对于企业而言，在考虑设置妈妈岗时应权衡利弊，结合企业实际情况进行评估。政府也可以出台相应政策，对企业给予一定支持，以促进妈妈岗的发展，实现企业和员工的共赢。同时，社会应更加关注女性就业问题，推动性别平等，保障女性的权益。2、关于探索在社区乡镇企业设置妈妈岗，假如让你做调研，问你怎么收集信息？参考答案：要进行关于在社区乡镇企业设置妈妈岗的调研，可以通过以下几种方式收集信息：1.问卷调查：设计一份关于妈妈岗需求和设立的相关问题的问卷，分发给社区乡镇企业的员工和管理层，了解他们对妈妈岗的需求、期望和建议。2.实地考察：访问已经成功设立妈妈岗的企业，了解实际运行情况，包括妈妈岗的具体设置、管理方式、实际效果等。3.专家访谈：邀请劳动力市场、人力资源管理、妇女工作等领域的专家进行访谈，听取他们关于设立妈妈岗的专业意见和建议。4.政策研究：研究相关政策法规，了解有关设立妈妈岗的政策支持、优惠措施等，为设立妈妈岗提供政策依据。5.数据分析：收集社区乡镇企业的人力资源数据，分析妈妈员工的年龄、职位、工作年限等，为设立妈妈岗制定合理的方案。6.网络调查：收集网络上关于妈妈岗的相关信息，如新闻报道、论坛讨论等，了解公众对妈妈岗的关注度和评价。通过以上多种方式收集信息，可以全面了解妈妈岗设立的现状、需求、优劣势等情况，为社区乡镇企业设立妈妈岗提供有力支持。3、小王通过人才引进回到家乡，家里人有不同看法。姐姐说："上这么多年学，回家以后，邻居和朋友会认为上学不值得。"父亲："去大城市工作能实现价值。"母亲："让他继续深造，在家乡还不如去大城市发展。"对此你会如何劝说？请现场模拟。参考答案：姐姐：弟弟，你是211名牌大学生，不去大城市，回家回到小地方来工作，邻居和朋友们会觉得这学上得不值。小王：姐姐，我明白你的担忧。但是，我们不能只看别人的眼光。每个人的人生道路和价值观都不同。回到家乡，我能为本地的发展贡献自己的力量，同时也能照顾好家人，这才是我觉得最重要的。父亲：儿子，我知道你回家乡的初衷是好的，但大城市的机会和资源更多，你在那里可以有更好的发展。小王：爸爸，我明白你的担心。但现在家乡也在逐渐发展，有很多新的机会。而且，我相信通过努力，我可以在家乡找到属于我的舞台。母亲：儿子啊，你回家乡我们当然很高兴。但是，如果你想继续深造，大城市的学校和机会可能会更好。小王：妈妈，谢谢你的关心。我会考虑这个问题。不过现在，我认为在家乡工作并不意味着不能继续学习。我可以利用业余时间进修，甚至可以远程学习。这样，我既能在家乡为发展