学校弹性坐班实施方案

弹性坐班实施方案为充分调动教师参与课后服务积极性，切实减轻教师负担，切实减轻学生负担，建设高效教师团队，提升课后服务水平和教育教学质量，结合我校实际，现制定教职工弹性上下班制度。一、弹性坐班范围（一）下列人员享受“弹性坐班制”待遇1、参与学校课后服务工作的全体教师。2、经学校批准，完成特定任务的其他教师。3、有特殊困难无法坐班的填写申请经学校批准的教师。（二）下列人员继续执行“坐班制”1、所有后勤人员和防疫专职人员。2、当日年级值班教师、当日带班领导和联络员。3、承担特定任务，需要坐班的专任教师。二、关于“弹性坐班制”的相关规定。（一）时间规定执行“弹性坐班制”的教职工，必须保证下列时间到校（到会）工作。1、上课时间。任课教师务必提前到岗，必须保证具有足够时间完成课前准备工作。不得迟到，不得拖堂。未经年级组教务处批准,不得擅自调课。2、教研组学科活动时间。各学科根据学校要求安排统一的学科备课、学科活动时间，任课教师应认真作好准备，保证备课及活动质量。学校根据工作和教学需要临时召集的研讨会，若通知到教师本人,教师也应按时参加。3、组织学生活动时间。年级分派教师组织学生活动或学科需要课外组织学生活动，任课教师除保证按时到岗外，还应认真制定活动方案和安全预案，保质保量地完成学生活动的组织和指导任务。4、教师培训及研究性学习时间。学科教师应按时参加片区教研活动、全校教师培训、业务学习，不断提高自身素质。5、学校及其他部门组织的行政活动时间。学校教职工大会或临时紧急会仪。学校、部门、年级组因行政管理的需要，以各种主题、在各种范围内召开的教职工会、组织的教职工活动，须按时参加不得缺席。6、弹性坐班时间确认工作。担任课后服务的任课教师，在完成各项教学工作及其他学校安排的工作后，经过年级组和教务处核定,方式一：实行A、B岗弹性坐班制，当天没有课后服务任务的教师，可以在19:00打卡离校，最后负责课后服务的老师负责班级卫生、送路队和消杀工作；方式二：中午为了解决休息时间短，教师接孩子困难问题，试行中午弹性上下班制，上午最后一节课没有教学任务的教师放学打卡时间设置为13:10,放学路队由最后一节课教师安全送出校园，下午第一节课没有教学任务的教师上班打卡时间设置为16:20,下午午检和眼保健操由第一节课的教师负责进班完成。方式三：采取积分制，由于班主任到岗时间较长，行政管理部门教师到岗时间较长、中午离校远的教师到岗时间较长等问题，试行积分制累计时长享受月亲情假，按两个半天兑换，不能兑换整天，也不能因为享受亲情假而调换课程表，具体兑换方式解释权归党政办，并每月导出打卡总时长，在校服务时间最长的教师年级组内享受多半天亲情假，但不跨月享受，不累计计算。7、具体弹性坐班管理工作。由年级组和各部门在保证本年级组或本部门工作不滞后，顺利完成的情况下安排本组（部门）弹性坐班时间安排表。（二）考勤规定。1、“坐班”教职工进出校门严格执行学校的打卡规定。2、年级组、包联中层、值周值日校领导及中层做好课堂常规检查登记，在管理课堂纪律的同时，对教师考勤进行记录。3、学校考勤制度中，除工作时间另作规定外，其他规定同样适用于执行“弹性坐班制”的教职工。执行“弹性坐班制”的教职工,在学校规定的时间内因故不能到岗者，应自觉按照学校考勤制度规定事先履行请假手续。4、“弹性坐班制〃教职工有责任保持24小时通讯畅通，班内时间随请随到。教师需及时关注学校群消息，如有关系及时回复。5、因教职工个人责任导致通讯不畅而贻误学校工作的视为严重事故，必要时计为旷工。（三）工作纪律。1、弹性坐班的教职工应合理、有效地安排作息时间，在保证完成本职工作的基础上，最大限度地将课外时间用于教育理论的学习及业务能力的提高。2、教务处按照对学生发展、有利于学校工作的角度安排学校总课表，不考虑弹性坐班教师的个人需求和其他利益。教师应以教育事业为重，服从学校工作大局，正确处理集体和个人的关系。三、管理机制。（一）年级组长。年级组长是组内“弹性坐班制”的主要管理者、控制者和责任承担者。每学年起始以年级组为单位向教务处上报“弹性坐班”人员名单，经教务处审核后报校委会批准执行。年级组长有责任及时向学校反馈试行“弹性坐班制”中存在的问题，以利于学校迅速调整管理方案。（二）组内值班。试行“弹性坐班制”后，年级组长每学期初排好“弹性坐班制”教师值班表，在组内公布并上报教务、德育处、党政办、综管处，便于课堂管理、教研活动、考勤管理和路队安全管理。（三）班级管理。为保证“弹性坐班制”后班级管理到位，班主任未到由副班主任或AB岗位教师进行管