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文档简介

影楼聘用员工合同概述本合同由（以下简称“雇主”）和（以下简称“雇员”）签订，雇主经过合法程序聘请了雇员担任影楼的职务。本合同规定了双方的权利、义务、薪资、劳动时间、福利等事项，并严格按照国家法律法规规定。雇主信息公司名称经营地址电话影楼有限公司XX城市XX街道XX员信息姓名性别出生年月学历身份证号手机号紧急联系人电话张三男1990-01本科110101xxxx138001xxxx139123xxxx工作职责1.雇员职务：影楼摄影师2.主要工作内容：拍摄顾客照片及视频制作，协助现场管理，其他与工作相关的事宜。工作时间1.工作时间：每周工作六天，休息一天。工作时间为早上9:00至晚上18:00，其中午休息一小时。2.加班工资：如果雇员需要在规定的工作时间之外工作，雇主会按照国家法律法规规定给予加班工资或提供同等的时间补偿。薪酬福利1.雇员开始工作两个月之后，雇主会给予雇员基本薪资2800元/月。2.每年两次全额工资调整，具体调整方式和调整幅度根据公司实际情况和国家政策进行调整。3.其他福利待遇按照公司发放标准提供，具体包括：（1）五险一金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）（2）带薪年假、带薪病假、带薪婚假、产假等（3）节日福利、生日福利、奖金等合同有效期雇员与雇主签约，工作有效期为两年，自签署之日起算。合同期满后，如果雇主需要续签工作合同并且雇员也愿意续约，则应当在合同期满前30天内办理续签手续。违约责任1.如果雇员严重违反本合同的约定，如偷拍客人隐私等行为，雇主有权单方面解除合同，并按照国家法律法规规定承担相应的赔偿责任。2.如果雇主严重违反本合同的约定，如不支付工资、扣除工资等行为，雇员有权单方面提出解除合同，并按照国家法律法规规定承担相应的赔偿责任。其他约定1.本合同仅适用于雇主与雇员之间的劳动关系，不涉及任何第三方利益相关问题。2.本合同在双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，不得随意更改合同的内容。3.本合同仅适用于目前在雇员与雇主之间的工作关系，不得用于其他任何商业、政治或任何其他不相关之目的。签约雇主（盖章）：__________

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