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文档简介
职业学校的工作计划3篇职业学校的工作计划篇1
完成xx管委会教育局新的工作要求,创办好中等职业教育。
一、20xx年5月初,在教育局职教处的正确领导下,完成今年春季招生的宣扬工作,力保完成教育局下达的招生指标。
二、加强与《吉林电子信息职业技术学院》联系,确定联合办学的教育教学管理的详情问题:
1、教育教学管理层和文化课教师的配备、选用和培训;
2、双方各自负责的.课程内容;
3、那些课程需要我校教师完成或培训后完成;
4、我校转型教师的培训方式、时间和要求;
5、依据课程支配,军训和放假时间是否可以统一〔指四个专业〕。
以上内容必需在5月中旬之前完成,否则可能影响暑期后的正常教学。
三、学生在我校学习的两年内,教学、实践设施、设备、教材、器材应做好筹备,因为从课时支配来看,在我校有肯定的实践内容,因此必需做好实践器材的配置工作。
四、对口招生这块阵地应当保存,如何保存,关键是生源的来源,走高三分流的路子是比较妥当,因有成熟的教师队伍。
五、在暑期前完成相关基础设施的改善工作,如跟更换200套桌椅和住宿生的生活条件的提高。
六、选拔优秀的班主任承当职高班班主任工作。
七、做好军训的前期预备工作和军训服的定制。
八、做好其他相关工作。
职业学校的工作计划篇2
为建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研能力、适应课程改革的教师队伍,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开创我校教师培训工作新格局,特制订计划。
一、培训目标:
1、更新教育观念,树立现代教育思想。
2、促进学校进展,全面提高教师的综合素养。
3、适应教学改革与课程改革需要,形成良好的“以校为本〞的教学讨论机制。
4、加强理论学习与教学实践的联系,促进每位教师专业的进展。
5、提升教师的教学反思能力,使教学过程成为学会教学的过程。
二、培训内容
为适应教师个人胜利需要、学校进展需要和教育改革需要,本学期主要开展以下几方面的培训:
1、师德培训。
2、精品课程建设中后期培训。
深入学习课改理论,促进教师不断更新教育教学观念,转变教与学的方式,创新进展性评价机制。本学期拟支配4次精品课程建设培训,并主动参与市教育局组织的.有关培训,不断提高自身教育科研素养。
3、教育教学能力的培训。
依据职业教育教学的特点和要求,加强现代教育理论和学科进展前沿理论的培训学习。教育处要组织教研组长常常深入课堂听课、讨论,不断丰富、更新和提高教师的教育教学能力。
4、骨干教师培训。
本学采纳“以点带面〞,“以老带新〞,“以新促老〞,“老青结对〞等途径,加强骨干教师培育。
5、教育科研能力培训。
学校以教改试验项目为载体开展教育科研,进行基本理论及方法的培训,指导教师有效地开展教改试验,将试验工作融入日常的教育教学工作中,逐步提高教师的科研素养。同时做好新课题的开题申报工作,加强课题讨论中的实效推动工作,努力向全市展示课题成果,展示科研型教师形象。
三、培训形式:
每位教师除参与市集中培训与教研培训外,主要是通过以学校为主阵地的校本培训来提高自身,完善自我,我校的校本培训包括以下几种形式:
1、专题讲座。聘请教育教学专家和本校资源〔如骨干教师等〕,面向全体教师进行专题讲座,介绍当前教育改革与进展状况。
2、运用现代媒体手段、网络技术、收听收看专家讲学的录相和示范课录及评点。
3、小规模、参加式、体验式学习。围绕某学科、某专题、研讨课等,参加和体验反思自己教学阅历和教育观念,在沟通和研讨中学习他人的长处,提高自己的认识,产生新的思想和理念,实现自我进展。
4、采纳“集中与分散〞培训方式。坚持“集中与自学相结合〞的原则,突出培训的针对性和实效性。
5、开展“十二五读书工程〞,采纳个人自读和集体研读相结合的方式,在全校形成教师爱读书、读好书、会读书、以读书促进展的良好气氛,打造一支学习型、讨论性、专家型教师团队,形成一个书香浓郁、育人特色鲜亮的文化校内,推出一批在全校乃至全市有影响、有特色、有示范引领作用的教育读书人物和读书实践成果。
6、举行“教师大练兵活动〞,通过开展一般话诵读、规范汉字书写、教学课件制作、说课、课堂教学等五个系列活动,促进教师教学技能的提高,树立教师群体中专业进展的典型,促进教师专业进展,不断提高教师队伍整体素养,提升教师实施素养教育的能力和水平。
职业学校的工作计划篇3
作为一名中专职业学校的班主任,我始终努力的在工作。做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作计划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。
当了这么多年的班主任,我每学期都要制定自己的工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:
一、提高学问,明确职责,加强责任感
班主任是学校教育计划的具体执行人,是校长、教务及学管的'助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。
因此,必需提高认识,加强责任感,把握班主任工作规律。
1、努力做好学生思想教育工作,把学生培育成为一个主动向上,勤奋为学,团结友爱的集体。
2、引导学生努力学好功课,实行有效措施,提高学生学习成果和学习效率。
3、关怀学生生活和健康,组织学生参与各种文体活动。
4、组织学生参与社会实践和公益劳动。
5、关怀和帮助本班共青团组织进展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。
6、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。
二、喜爱学生,深入了解学生状况
要想引导学生向好的方向进展,克服不好的方面,首先必需深入了解每个学生的身体、思状况和原有学问水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭状况,然后加以分析,综合。
三、实施班级管理,形成良好的班风
1、制订班主任工作计划,加强工作计划性
依据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必需做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。
2、培育主动向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。
班级的进展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,肯定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有肯定鼓舞作用,而且学生经过肯定努力可以实现的。
3、选好、用好干部。
班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要选择具备肯定组织工作能力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。
4、要组织和开展集体活动,培育集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。
5、要形成正确言论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种言论。不正确行为出现时,会受到批判,抵抗,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习状况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成言论监督,促进良好班风形成。
6、加强班级文化建设
班级文化作为校内文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。
〔1〕环境的潜移默化
〔2〕主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。
四、做好后进生转化工作。
做好后进生转化工作,对班集体形成和稳固有巨大影响。
五、管理策略、思想、方法上要因人而异,敏捷多样,不同年级采纳不同管理方法。
一年级新生,主动性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的主动性,不断检查他们的学习和成果,创造一些竞争机会,比学习,比纪律,比品德等。
二年级学生思想开始变得冗杂,竞争意识,学习主动性减退,中专学习压力不大,简单出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查催促,端正学习看法,鼓舞他们提高学习成果。
三年级学生,思想波动较大,他们面临强化理论
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