竞选领班演讲稿

第页共页竞选领班演讲稿竞选领班演讲稿竞选领班演讲稿篇1尊敬的各位领导：大家好!人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍.可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍.我叫何继红，一个来自东塘店的有着敏锐洞查力的智慧女孩.认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌.非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的时机，今天我要向着领班这一岗位冲刺.担任领班助理这一职已有将近半年时间.在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开场一个效劳员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的谢谢他们.我认为，作为一个领班，她所起到的作用是宏大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力，可以在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带着她们进步各项业务知识和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行才能和解决问题时果断的思维方式，等等.在担任领班助理的这段日子里.我能按质按量地完成上级交给我的各项任务.我所在的三区，不管是从业绩到效劳水准，都得到了主管领班们的一致肯定.以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比拟严重.经过资的优化整合，到如今的连续四个月无跑单现象，也是大家值得欣慰的一件事.我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项.从餐中效劳到卫生到五常等等到都有专人负责.每个人都能行使领助的权利进展安排和监视.并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励.这样做不但进步了她们的主人翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加严密，在另一方面也可以更好地增强她们的管理才能.并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果.在业绩管理上我们也有专人负责.如今我们区域也订下了每月的销售目的，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励.由于实行了业绩奖励方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域.假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：1.努力进步自身的学习才能.增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经历及处理顾客投诉的才能.2.在进步自身的同时也要带着其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些鼓励方面的培训.3.沟通很重要.及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进展反应.4.一个企业的营业目的永远是业绩为先，效劳至上.要做到好的业绩，效劳水准尤为重要.如今的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对效劳的满意度有了更高的要求.怎样才能做到公司倡导的人性化效劳呢?那就是一定要把顾客当朋友对待.想朋友之所想，急朋友之所急.微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑效劳.这样，你的效劳做到位了，产品也能到达顾客的要求，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方.5.完成上级领导安排下来的各项其他事务.公司的开展势头迅猛.只有公司这个大家庭开展了，我们才会有更好的提升自我的平台.如今有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!谢谢!竞选领班演讲稿篇2尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!我是曹川江，20xx年有幸来到苏荷这个团结温暖的大家庭，和在坐的各位同仁共同渡过了一段非常愉快的工作旅程。在苏荷的这段时间里，我学到了很多东西，今天在这里要衷心感谢各位领导给我这次公平竞争，展示自我才华的时机。首先，我要说说我选择苏荷的原因，在我刚来苏荷培训的第一天，当时许建华经理给我说过一句话，我不希望你在苏荷一辈子，但我希望你在苏荷的一阵子可以帮助你一辈子，在座的各位有很多人都听我说过这件事吧?当时听到这句话时，心里很冲动，可以说，让我有一种想马上进入苏荷的冲动心情。所以，我选择了在苏荷，接触苏荷以后，我才发现，苏荷是一个能学会很多东西的地方，是一个培养人才的地方，可以说，是他的这句话，让我留在苏荷学到了这么多，我才有了今天这次展示自我的时机，也可以说，他的这句话，改变了我，将影响我一生。在苏荷的这几个月时间里，从刚开场时的懵懂到不断的成熟。非常感谢各位领导对我的栽培，让我有不断开展的空间。同时也让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开场一个效劳员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.当然还有每天朝夕相对的同事们，有了大家的帮助和支持，使得我在苏荷的这几个月里过的很充实很开心。当时大家叫我竞聘领班时，心里很犹豫，认为自己还不能胜任领班一职，当时何平领班叫我竞聘时，我说过一句话，一只鸡，在一群鹤当中怎样展现自己的风采呢?回到宿舍，跟同事说起这件事，同事跟我说，不要把它当着是一次竞聘，把它当做是一次锻炼自己，提升自己的时机，不管有没有竞聘上，但可以让自己学会一些东西，可以更好的打破自己，所以，我选择了竞聘领班。这次我要竞聘楼面领班一职。首先，作为一个领班，我认为他所起到的作用是宏大的.他不仅仅是一个传达上级领导各项意图的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把员工的看法和意见总结并反应的纽带，同时他需要具备良好的观察力，可以在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带着自己的员工进步各项业务知识和专业技能.能在他们有任何困惑和难题时教他们如何解决.还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并理解.更重要的是要有高效的执行才能和解决问题时果断的思维方式。在苏荷的这几个月里，让我对酒吧业有了一个全面的认识，学习和理解一些酒吧业的管理理念。万丈高楼平地起，在这几个月的基层理论中，通过自己的努力，打下了很坚决的效劳技能，无论是清理台面卫生，还是对客效劳，我都能轻松应对，也有了一套自己的工作方式。由于从业不久，可能本身还存在许多的缺乏，但我相信我还年轻，只要有对工作的热情及激情，我相信我可以胜任领班这个职位!假如我能竞聘上领班这个职位，我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然开场很困难，但是我会努力进步自身的学习才能.增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经历及处理顾客投诉的才能。在进步自身的同时也要带着其别人一起进步.定时对员工进展一些培训，从最根本的操作技能如铺床到灵敏的处理一些日常的对客效劳。和大家一起在工作中学习，学习中工作。竞选领班演讲稿篇3尊敬的领导,亲爱的同事大家好!我很快乐能站在这里竞选领班这个职位，这次我希望能成为我们这里的领班，为我们体育馆增光添采。作为体育馆的一员,我认为我有义务管理一些事情做领导的助手,因此我想竞选领班。在体育馆我已有丰富的领导经历，工作认真，我的爱好有许多，特别是在体育方面，我会更加努力的做好每一件事，我当领班是想让我们的体育馆变得更好，争取成为我们省最好的体育馆。我们的体育馆就像我们大家共同拥有的家一样，是那么美妙、那么快乐。我也非常清楚，担任领班的过程中，难免会遇到各种各样的困难，但是我一定会英勇面对困难，决不灰心丧气，决不迟疑不决，我将用自己的才能证明我的一切，坦然面对各种困难，尽自己最大的才能去解决它们。假如这次我真的能当上领班，我会处处做同事们的典范，做到以下几点要求：我首先要努力工作，认真听从领导的安排。要卫生好，首先要保持良好的卫生习惯，保护周围环境。要懂礼仪。要助人为乐，别人遇到困难要去帮助他们。全心全意为体育馆效劳，时时刻刻严格要求自己。认真做好每项工作，做好领导的助手，同事们的表率。当领班是一种荣誉，更是一种责任。我知道将会面临许多挑战，但我相信自己一定会做好，因为我有热情，有毅力，我一定做好体育馆的工作。当领班，也是对我的一次锻炼，希望同事们给我一次时机，投我一票，谢谢大家。竞选领班演讲稿篇4尊敬的领导，亲爱的同事们，大家好！首先给大家自我介绍下，我叫xx，来自江西上饶，毕业于南昌航空大学模具设计与制造专业。xxxx年x月入职xx。现担任公司服装仓配货x区组长。本人自入职以来，跟随着公司不断开展，从xx到民企、从民企到xx，从普通到负责人、从负责人到组长。为了确保工作的进一步完善，公司考虑内部竞选几位领班。协助主管、主管助理管理好仓库的日常事务。我凭着对工作的热情，工作经历和责任心参加此次竞选。俗话说：不想当将军的兵不是好兵。理解我的人应该知道，我也曾屡次想过怎样进步整体的工作效率，但由于权利有限，只有做好自己的本职工作，做到不拖后腿，不影响大局，不为多出一点汗水计较抱怨，对自己的组员同样进展教育培训，养成了好的工作习惯就算以后走出公司也同样是一个好员工。对此次报名参加竞选我也犹豫了很久，因为大伙都知道我们仓库如今也存在一些问题。考虑的就是自己能不能带着好这个团队，调整好员工的工作心态。因为我的意志比拟坚决，要干就干好，要不干就直接不干。但是考虑到自己对服装仓的理解和经历。在区域里服装、饰品、鞋子都曾管理过。业余时间理解尝试过出库包装。再说此次对我们也是一个锻炼时机。所以我要竭尽全力，努力争取。假如得到领导们的信任，给于展示自我的时机，就协助上级领导一起进步库存的准确性和员工的工作效率。尝假设此次未能上任，就继续努力并管理好自己的区域，为下次竞选做好坚实的根底。目前我们公司属于开展中行业，所以我建议提倡8S管理，走上正规，美化仓库的整体风貌，节约本钱，进步整体的工作效率，让员工可以拿到更多的福利，愿意追随公司，随公司同开展。《公司仓库领班竞选演讲稿精选》是由xxx为大家整理的，假如您喜欢，那就继续支持____。竞选领班演讲稿篇5尊敬的各位领导：上午好！人们都说，真诚的友谊来自不断的自我介绍，可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍。我叫何继红，一个来自东塘店的有着敏锐洞查力的智慧女孩。认真的女孩最美，我的美丽无可匹敌。非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的时机，今日我要向着领班这一岗位冲刺。担任领班助理这一职已有将近半年时间。在这半年里，因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励，让我学到了许多关于管理方面的知识。从最开场一个效劳员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知。真诚的谢谢他们。我认为，作为一个领班，她所起到的作用是宏大的。她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人。她还需要具备超强的观察力，可以在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作。能完全地管理好一个区域，带着她们进步各项业务知识和专业技能。能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决。当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解。要有一定的执行才能和解决问题时果断的思维方式，等等。在担任领班助理的这段日子里。我能按质按量地完成上级交给我的各项任务。我所在的三区，不管是从业绩到效劳水准，都得到了主管领班们的一致肯定。以前一段时间由于三区餐位较松散，跑单现像比拟严重。经过资的优化整合，到如今的连续四跑单现象，也是各位值得欣慰的一件事。我们实行了一个承包责任制，区域的每一位家人都有各自负责的事项。从餐中效劳到卫生到五常等等到都有专人负责。每个人都能行使领助的权利进展安排和监视。并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励。这样做不但进步了她们的主人翁意识，让我们这一个小家庭团结得更加严密，在另一方面也可以更好地增强她们的管理才能。并且在此中，我们区的管理又更进了一步，真正起到了双赢的效果。在业绩管理上我们也有专人负责。如今我们区域也订下了每月的销售目的，在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励。由于实行了业绩奖励方案，虽然我们在地形上不利因素多一些，但在业绩上也不会输给其他区域。假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：1.努力进步自身的学习才能。增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经历及处理顾客投诉的才能。2.在进步自身的同时也要带着其他的家人们一起进步。定时组织一些培训学习课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些鼓励方面的培训学习。3.沟通很重要。及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做好记录，进展反应。4.一个企业的营业目的永远是业绩为先，效劳至上。要做到好的业绩，效劳水准尤为重要。如今的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对效劳的满意度有了更高的要求。怎样才能做到公司倡导的人性化效劳呢？那就是一定要把顾客当朋友对待。想朋友之所想，急朋友之所急。微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑效劳。这样，你的效劳做到位了，产品也能到达顾客的要求，业绩自然也就会提升。怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方。竞选领班演讲稿篇6尊敬的各位领导，亲爱的同事，大家中午好!我叫孙x，来自安徽。今天很快乐也很荣兴的能勾来到xx店。来到这里，发现大家相处和睦，团结互助，让我闻到了家的味道，让我忐忑不安的心情，渐渐恢复平静。今天很快乐可以再次站在领班竞聘这个舞台上，在上一次的领班竞聘中我没有把握注时机而不辛落选了，我非常感谢公司又给了我一次时机，给了我展现自我的舞台。我相信我能行。其实我在不久前我还没有意愿参加竞聘，并不是因为我没有信心怕竞聘不上，而是因为我有些偏激的想法。我认为做领班有一定的压力，对于我的性格而言，我不合适做领班，但经过我们的老大也就是我们的郭领班的开导和我的好朋友的支持下，让我明白了很多，对于我以上的那种偏激的想法不会再有。我认为竞聘上领班是我工作上的转折点，今天我要向着领班这个职位冲刺。我心目中的好领班，我认为他应该必须具备的六个方面：一：个人思想强二：专业技能强三：作风纪律严四：一定的沟通技巧五：应变才能强六：完成好任务我认为作为一个好领班，他所起到的作用是宏大的，这样他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人，他还需要具备观察力可以在第一时间里把握员工的心态做好沟通，当然对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解并要有一定的执行才能，和解决问题时果断的思维方式等假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：第一：努力的进步自身的学习才能，增强自身的业务知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经历及处理顾客投诉的才能。第二：在进步自身的同时也带着其它家人们一起进步共同成长。第三：沟通很重要及时的做好与家人的思想工作。细心观察他们的思想动态，以便及时掌握他们的想法与意见并做好记录积极反应。第四：一个企业的营业目的永远是业绩为先，效劳至上并要做到好的业绩，效劳水准尤为重要如今的顾客不单单吃饱就好，他们对效劳的满意度有更高的要求，怎样才能做到公司倡导人性化效劳呢?那就是一定要把顾客当朋友对待，想朋友之所想，急朋友之所急，微笑是发自内心的，只有你真正把他们当作看了你才能真正做到微笑效劳这样你的效劳就做到位了。产品也能到达顾客的要求，业绩自然也就会提升，怎样和顾客做朋友，这也是我需要跟他们共同学习的地方。第五：完成上级领导安排下来的各项事物，公司的开展势头迅猛，只有公司这个大家庭开展了，我们才会有更好的提升自我的平台，如今有一个这么宽广的施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺，相信我总会成功的!我的演讲完毕，谢谢大家。竞选领班演讲稿篇7尊敬的各位领导.各位同时:大家好!我叫###.XX年10月进入巴蜀风罗湖店.曾在二楼做过家私员,如今在三楼做效劳员.我今天竟职的是领班一职.在罗湖店两年多来,无论是在二楼做家私员,还是在三楼做效劳员.我都能在自己的工作岗位上尽职尽责,兢兢业业.以干一行爱一行的工作态度,严格要求自己.两年来的工作经历,两次的岗位变换,丰富了我的工作经历,增强了我对工作的适应才能,更重要的是培养了我塌实认真的工作态度和务实务真的工作工作作风.大家都知道,餐饮业流动是较大的,而我的工作呢.时常是一个人做两个人,甚至三个人的事,收台,摆台,抬家私,倒垃圾,一点也不模糊.我尊重,支持领导的工作,维护他们的威信,愿当配角,甘做绿叶，辨证的对待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，我崇敬懂得团结的人，因为我相信一个孤军奋战的人无法托起一个团队的重担，但一个懂得团结的人将为一个团队注入活力与活力。在工作中我在保证自己工作顺利开展好以为，还辅助领班，让楼层的工作顺利开展，奉献了自己的光和热，当然也得到了领导的肯定，得到了XX年度标兵的荣耀称号，做好一个领班我认为应该首先认清角色，摆正位置，行权而不越权，认真履行好本职工作，为领导分忧，为员工效劳，以我们巴蜀风的信念为原那么，作为工作的出发点和落脚点。人生总是在不断的挑战自我，战胜自我，超越自我中实现自我的价值。我是一个实干者，我相信付出就一定有回报!并且我有信心干好领班这个工作，信心来与实力，而我的实力那么来与自身的素质;个人的品质;端正的心态，以及长期以来的工作经历积累。假如在这次竞选中，我能过关我衷心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身与工作中，兢兢业业;踏踏实实配合好上级领导的工作，当好上级领导的好助手，认真履行好职责，努力做好自己的工作，假如结果不那么尽如人意，我更要用年轻人的勇气，去面对失败，一如既往地勤奋工作，争取早日到达让领导放心，同事们满意的标准，我想这证明我在自我价值的实现路上又迈出了坚实的一步，我为此感到自豪。最后我要感谢领导对我的培养，同事们对我的支持，我愿与大家共创美妙的将来，去迎接巴蜀风辉煌，灿烂的明天。谢谢大家!爱岗敬业，我无悔的追求竞选领班演讲稿篇8尊敬的领导,亲爱的同事：大家好!我很快乐能站在这里竞选领班这个职位，这次我希望能成为我们这里的领班，为我们体育馆增光添采。作为体育馆的一员,我认为我有义务管理一些事情做领导的助手,因此我想竞选领班。在体育馆我已有丰富的领导经历，工作认真，我的爱好有许多，特别是在体育方面，我会更加努力的做好每一件事，我当领班是想让我们的体育馆变得更好，争取成为我们省最好的体育馆。我们的体育馆就像我们大家共同拥有的家一样，是那么美妙、那么快乐。我也非常清楚，担任领班的过程中，难免会遇到各种各样的困难，但是我一定会英勇面对困难，决不灰心丧气，决不迟疑不决，我将用自己的才能证明我的一切，坦然面对各种困难，尽自己最大的才能去解决它们。假如这次我真的能当上领班，我会处处做同事们的典范，做到以下几点要求：(1)我首先要努力工作，认真听从领导的安排。(2)要卫生好，首先要保持良好的卫生习惯，保护周围环境。(3)要懂礼仪。(4)要助人为乐，别人遇到困难要去帮助他们。(5)全心全意为体育馆效劳，时时刻刻严格要求自己。(6)认真做好每项工作，做好领导的助手，同事们的表率。当领班是一种荣誉，更是一种责任。我知道将会面临许多挑战，但我相信自己一定会做好，因为我有热情，有毅力，我一定做好体育馆的工作。当领班，也是对我的一次锻炼，希望同事们给我一次时机，投我一票，谢谢大家。竞选领班演讲稿篇9尊敬的各位领导：大家好！我叫xx，来自xx。首先感恩企业，给我们搭建了这样一个平台，来展现自我、打破自我。我如今的职位是领班，但我确信勤奋认真，严谨塌实的工作准那么，能使我离主管的职位更近一步。我来xx〔酒店名称〕工作时间并不长，所以无论是工作才能还是综合素质可能还不是领导及同事心目中的最正确人选，但在之前，我有在酒店效劳、经营销售等方面的工作经历，我理解顾客需要的是什么，因此竞聘主管，我信心十足。我认为，作为一名合格的主管，不仅要严格执行领导的决策，而且要能把员工的看法和意见进展有效总结并反应，同样还要是顾客的知心人。因此，假如我能成功竞聘上主管这一职位，我将做好以下几点：1、努力进步自身的学习才能。增强自身的技能知识和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理经历及处理顾客投诉的才能。2、在进步自身的同时带着其他同事一起进步。定期组织员工在业余时间开展讨论会，各抒己见，分享他们在工作过程中获得的经历，提出自己所面临的困难，真正做到互帮互助，培养他们共同进步的团队意识。3、沟通很重要。及时的做好员工的思想工作，掌握她们的想法与意见，并做好记录，开展反应；不定期的听取顾客的建议与意见，真正把顾客放在心上，用心效劳，不断推陈出新，引客回头。4、一个企业的营业目的永远是业绩为先，效劳至上。要做到好的业绩，效劳质量尤为重要。如今的客人已经不单单是吃饱就好，他们对效劳的满意度有了更高的`认识，怎样才能做到企业倡导的人性化效劳呢？那就是一定要把顾客当家人对待，想家人之所想，急家人之所急，发自内心的微笑，只有真正把他们当成家人，才能真正的做到微笑效劳。这样，你的效劳做到位了，顾客才会有回家的感觉，业绩自然也就会提升。5、认真完成上级领导部署下来的各项其他事务。作为一名员工，面对酒店的将来，我信念坚决，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被领导批评而心存怨言，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹？只有企业这个大家庭成长了，我们才会有更好的提升自我的平台。今天，我是本着锻炼、学习、进步的目的来参加竞聘。假如我竞聘成功，我会更加努力，为酒店的开展奉献我的绵薄之力；假如我竞聘没有成功，我也会抱以平常心，协助主管做好酒店的各项工作。我将以这次竞聘作为一个新的起点，对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热情；对待顾客，会多一份耐心。我相信，时机只会垂青那些有准备的人。谢谢！竞选领班演讲稿篇10尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫xxx、XX年10月进入巴蜀风罗湖店、曾在二楼做过家私员，如今在三楼做效劳员、我今天竟职的是领班一职、在罗湖店两年多来，无论是在二楼做家私员，还是在三楼做效劳员。我都能在自己的工作岗位上尽职尽责，兢兢业业、以干一行爱一行的工作态度，严格要求自己、两年来的工作经历，两次的岗位变换，丰富了我的工作经历，增强了我对工作的适应才能，更重要的是培养了我塌实认真的工作态度和务实务真的工作工作作风、大家都知道，餐饮业流动是较大的，而我的工作呢、时常是一个人做两个人，甚至三个人的事，收台，摆台，抬家私，倒垃圾，一点也不模糊、我尊重，支持领导的工作，维护他们的威信，愿当配角，甘做绿叶，辨证的对待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作，我崇敬懂得团结的人，因为我相信一个孤军奋战的人无法托起一个团队的重担，但一个懂得团结的人将为一个团队注入活力与活力。在工作中我在保证自己工作顺利开展好以为，还辅助领班，让楼层的工作顺利开展，奉献了自己的光和热，当然也得到了领导的肯定，得到了XX年度标兵的荣耀称号，做好一个领班我认为应该首先认清角色，摆正位置，行权而不越权，认真履行好本职工作，为领导分忧，为员工效劳，以我们巴蜀风的信念为原那么，作为工作的出发点和落脚点。人生总是在不断的挑战自我，战胜自我，超越自我中实现自我的价值。我是一个实干者，我相信付出就一定有回报！并且我有信心干好领班这个工作，信心来与实力，而我的实力那么来与自身的素质；个人的品质；端正的心态，以及长期以来的工作经历积累。假如在这次竞选中，我能过关我衷心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身与工作中，兢兢业业；踏踏实实配合好上级领导的工作，当好上级领导的好助手，认真履行好职责，努力做好自己的工作，假如结果不那么尽如人意，我更要用年轻人的勇气，去面对失败，一如既往地勤奋工作，争取早日到达让领导放心，同事们满意的标准，我想这证明我在自我价值的实现路上又迈出了坚实的一步，我为此感到自豪。最后我要感谢领导对我的培养，同事们对我的支持，我愿与大家共创美妙的将来，去迎接巴蜀风辉煌，灿烂的明天。谢谢大家！爱岗敬业，我无悔的追求竞选领班演讲稿篇11尊敬的各位领导：大家好!我叫xx是xxx的一名新进效劳员,今天，我可以在这里参加领班这个职位的竞聘，首先应感谢xxx为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的时机。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目的、新的起点，我愿在竞聘中承受领导的考验和挑选。但无论成功与否，我都会沉着面对，因为我已努力争取过了