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文档简介

999发展跨区连锁(liánsuǒ)药店的几点体会

999连锁药店(yàodiàn)有限公司总经理解斌第一页,共十八页。编辑ppt一、跨区连锁药店(yàodiàn)发展的行业成功关键因素

行业的关键成功因素(yīnsù)(KFS)是指企业在该行业中所拥有的资源、技术以及组织特有的能力,它们对于在市场上取得成功是至关重要的。三九药店要进入的行业兼有零售、连锁业、医药业的多种特点,行业成功关键因素也包含了诸多方面的要求,主要行业成功关键要素有:第二页,共十八页。编辑ppt业务拓展(tuòzhǎn)方面:拓展速度,合理的网点规模和布局产权的合理结构;零售业务管理方面:管理队伍的素质和结构,可复制的统一模式,贴近消费者的市场营销,商品的有效管理,服务;

物流系统方面:货物周转效率高,高效低成本统一的物流系统规模化的统一采购,可支持大规模物流系统的信息平台;

外部关系方面:战略联盟,政府关系等。第三页,共十八页。编辑ppt二、999全国(quánɡuó)连锁战略规划“三步曲”

全国(quánɡuó)连锁化

兼并(jiānbìng)布网点

区域连锁化第四页,共十八页。编辑ppt第一步:兼并(jiānbìng)布网点。

通过收购当地的药店企业(独立或小型(xiǎoxíng)连锁药店),最大限度完成网点布局。第五页,共十八页。编辑ppt第二步:区域(qūyù)连锁化。

区域连锁化是实现全国连锁化进程的必由之路。通过区域连锁化改造,按“六统一原则(yuánzé)”,进行必要的创新:如体制创新、管理创新、技术创新,旨在建立区域性连锁第一品牌。从而形成成功模式,可以避免进行全国散乱的步点,造成战线过长,管理跟不上。同时,区域连锁品牌第一,还能培养管理人才,这是最重要的。有了成功模式和成熟的管理队伍及人才梯队,同时要结合资本市场,才能进入第三步。第六页,共十八页。编辑ppt第三步:全国(quánɡuó)连锁化。

第二步的时间应该是最长的,目前主要分三大区域,珠江三角洲、长江三角洲及京津塘地区,正在充分开展的是前两个区域。区域连锁品牌第一(dìyī),形成若干个成功模式、承认地区差异、寻找共同点、发展共性,从而建立组建全国连锁化的药店品牌的发展基础。第七页,共十八页。编辑ppt三、999连锁药店(yàodiàn)实现“区域品牌第一”的管理“三步曲”。

连锁(liánsuǒ)

药店

连锁(liánsuǒ)健康中心连锁店第八页,共十八页。编辑ppt第一步:连锁化是第一步。

主要是因目前药店的连锁(liánsuǒ)化不完全,首先应当连锁(liánsuǒ)化,最大限度的学习行业外、业态内的企业,如连锁(liánsuǒ)超市、便利店、卖场等,学习其连锁(liánsuǒ)的核心流程、核心思想。从技术手段与管理模式上先进行商品层面的连锁(liánsuǒ)经营。第九页,共十八页。编辑ppt第二步:连锁(liánsuǒ)药店。

在完成连锁零售店改造,完全进入(jìnrù)连锁业态,则重点加强药品、健康品等的特殊性在管理中的比重,如专业知识、专业人员等要素。第十页,共十八页。编辑ppt第三步:连锁(liánsuǒ)健康中心。

在连锁药店的基础上,以相关(xiāngguān)多元化为指导,增加增值健康服务内容,培养本企业的核心竞争力,充分发挥连锁网点的优势:规模、空间、整合营销等。第十一页,共十八页。编辑ppt四、基于价值链的核心(héxīn)竞争力的建设是关键

所谓核心竞争力是一个企业通过长期(chángqī)的经营活动建立一种竞争对手难以模仿的综合能力,主要有三个基本特征:.企业的核心竞争能力应当是竞争对手难以模仿的能力;企业的核心竞争能力是企业组织内部经过整合了的知识和技能;企业的核心竞争能力是经过企业长时间积累而具备的。企业核心竞争力的取得与企业的核心资源有着直接的关系。那些难以复制、难以模仿并能够为企业带来竞争优势的有形或无形资产,包括基础设施、知识产权、销售网络、营销战略以及客户信息等,是创造核心竞争能力的关键资源。第十二页,共十八页。编辑ppt供应链管理和总部职能(zhínéng)是连锁药店管理的核心

供应商管理(guǎnlǐ)

预测(yùcè)与计划

采购

运输与配送药店补货

销售和服务供应商选择、评估、管理;采购价格管理;合同管理;付款管理。制定预测模型;生成预测;需求计划;供应计划;历史回顾;促销事件管理。供货周期管理;交货期配比;样品预测和控制;采购单维护;采购绩效评估。物流形式(自给/外包);跟踪运作状况;品质保证。计算安全库存;库存模型;计算预计订货量;数量;实施错误核查。规划商品组合、货架空间规划、健康及药物信息;行销客户管理;客诉与退货管理。商品管理IT技术系统组织结构、人力资源和绩效管理财务管理第十三页,共十八页。编辑ppt五、实现全国性连锁药店(yàodiàn)的三个核心条件

第十四页,共十八页。编辑ppt人资金(zījīn)管理(guǎnlǐ)管理模式:注重创新,培养核心竞争力;管理人才:专业的管理团队和人才梯队建设;资本支持:与资本市场的结合(jiéhé),证券市场或取得银行/财团支持。第十五页,共十八页。编辑ppt2、全国(quánɡuó)连锁是战略性的,而区域连锁是关键。第十六页,共十八页。编辑ppt谢谢(xièxie)!第十七页,共十八页。编辑ppt内容(nèiróng)总结999发展跨区连锁(liánsuǒ)药店的几点体会。外部关系方面:战略联盟,政府关系等。通过收购当地的药店企业(独立或小型连锁(liánsuǒ)药店),最大限度完成网点布局。区域连锁(liánsuǒ)化是实现全国连锁(liánsuǒ)化进程的必由之路。有了成功模式和成熟的管理队伍及人才梯队,同时要结合资本市

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