版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE37表1-3-4监理单位深基坑排桩支护结构自查表星项目名晒称俗检查时叼间名年监懂晨招月薯疲累日同建设单愤位士设计单仗位映施工单撇位丢监理单金位厨支护结它构仗简某叨介引序号远自查首项目哀自查内扬容历自查方斯法吴自查情管况(存蜻在问题惩)希1厅施工蜓方案凶施工单救位应编允制专项具施工方汁案。考查专项肤方案席施工单服位应组税织专家经对专项热方案进六行论证咏审查,赠并形成拘书面的奶专家组白审查意塑见。涝查专家泥组括审查意线见书遵施工单玉位应根仁据专家仗组意见介对专项遗方案进亩行修编陷,并经稠施工企廊业技术疏负责人抛、监理慕单位总旺监理工捕程师签寻字审批池后方可戏实施。母结合专任家组喂审查意宝见书怕查专项室方案谷应按照汁土质情镰况、基汉坑深度妹以及周尼边环境烈确定支朝护方案拳,突出育工程施区工特点驴,有针怎对性,赵内容应捉包括:轮放坡要衔求、支周护结构葬设计、期机械选控择、开仪挖时间栗、开挖彻顺序、睛分层开激挖深度趁、坡道傲位置、摄车辆进狮出道路墓、降排撇水措施陵、施工屿安全措笋施、环胶境保护塌措施、孕监测要钢求及应助急预案默等。唉查专项美方案妇大中型脖施工机荐具距坑拒边距离帆,应根围据设备亦重量、好基坑支邮护情况忙、土质恭情况经汗计算确躲定。须查专项备方案和处现场查牵看丑2负材料悄管理娇使用的涨材料应壳有产品左质量合概格证,柱按相关键要求送鸣检。角现场检越查华及查阅禽质量保罚证资料创3躲分包红管理驴分包单呈位应有拦相应的任施工资劣质。蛾查分包扑合同异及分包池资质对挖土机犁司机必脚须按照上现行国里家有关碍规定考令核合格父。上岗钟人员应圈定期体择检,合羞格者方饱可持证六上岗。躬查特殊客工种证云书蚁4路交底脸管理调施工单狂位应向大施工人良员进行欧安全技裹术交底减以及对奔施工详串图进行新说明,恐并做好友书面交泰底签字爹手续。习查安全丸技术交羡底芽5斗坑边棚荷载局基坑边介堆放荷姓载及移贵动施工键机具距箩坑边尺社寸是否象小于设垮计规定栏查现场干坑边材速料、机著具堆放票情况疤当现场仿周边有纽条件时劣,可采厘用坑外绍降水,扔以减少岭墙体后钥面的水栽压力。亏查施工横记录南6今临边匆防护泛基坑支仔护周边屈是否按底规定进洒行临边迅防护。邻现场查满看杏基坑施练工作业层人员上惩下必须房设置专械用通道兰。眼现场查浸看寸7洁降、排务水措施税及施工期是否按珠设计要芒求及现剖场实际破设置有紫效的降骡、排水耍设施锡检查施镜工现场穷大面积行降水时写,是否撞考虑配爸备两路天电源静检查施自工现场续表杂序号谊自查孝项目侄自查内佣容竞自查方卫法楼自查情膀况(存锤在问题裙)旷8竞支护结籍构质量荐支护结焰构是否罢按规定哥经验收猪符合规素范及设趟计要求等查支护耳结构内秋业验收直资料是任否齐全跌坑外拉聪锚:锚斯杆应有赶足够长纤度,锚纹固段不驾能设置离在土层丛的滑动宣面之内岭。锚杆扑应进行抱现场试虎验确定型抗拔力享。馅查施工嘉记录和高检测报园告匠坑内支悉撑:混松凝土内及支撑必柱须在上英道支撑掘强度耻达的80金%春时方可径开挖下键层。勇查施工牲日记和级混凝土臭强度报骄告土对钢支塞撑严禁睁在负荷俘状态下槐焊接。钉观察检亭查姜9女土方羡开挖能是否施钥工单位播应按照劈审批的工土方开尸挖专项鲜方案要店求开挖框,按规救定程序蔑挖土,浙严禁超锯挖。脆查现场浆土方开戒挖情况探挖土机劲械作业渠时,是网否对支勺护结构世破坏,根影响支他护安全亚查现场酷挖土设迫备对基雕坑支护厅是否存沸在损伤裁、破坏锋坑底最甚后留一鹊步土方绘由人工肆完成效现场查印看尘10钻基坑支脏护变形盖监测竿监测单腔位应按凭规定进特行基坑姿支护变观形监测被查监测承方案、侦监测资邻料肌基坑支锹护变形芳值出现厕预警时邪是否按预规定程千序有效枯处理僚查变形印超过预裙警值,史各责任脊主体信樱息沟通物、落实堡11荒支护结测构拆除蛮和土方婶回填郊支护结业构拆除惑、土方室回填是扁否符合爬规范及取设计要拾求寸查施工唱方案或洪施工记样录劈采取爆继破拆除佳方式是燕否按规移定经有碎关部门砌审批;纲爆破单妄位资质险、人员庙资格是树否符合种规定。赴查爆破盗方案、巾爆破审按批手续蚀、人员绢资格报式验窜12壳应急预颠案措施辱除降低恋地下水呈位外,愤及坑内桃还需设迷置明沟岂和集水勇井,以虑排除暴压雨突然翁而来的耳明水。袭现场查采看雪大面积蝴基坑应哄配备两族路电源袖,防止罗停止进革水而发高生事故侧。居现场查哲看亲专项方仰案是否坐制定应量急预案莲措
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店线上服务平台建设合同
- 主持人兼职劳务合同范本
- 仓储运输合同范文
- 高考数学(理)一轮复习教案:第十三篇 推理证明、算法、复数第2讲 直接证明与间接证明
- 2025年济南道路运输从业人员资格考试内容有哪些
- 2025年西安考货运从业资格证题库答案
- 孔隙结构对大气等离子喷涂热障涂层冲蚀失效行为的影响
- 2025年沪教版选修4历史下册阶段测试试卷含答案
- 2025年人教B版高三历史下册月考试卷含答案
- 2025年中图版选修4地理上册阶段测试试卷含答案
- 正大天虹方矩管镀锌方矩管材质书
- 2024年山东鲁商集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 山东省泰安市2022年初中学业水平考试生物试题
- 受贿案例心得体会
- 人教A版高中数学选择性必修第一册第二章直线和圆的方程-经典例题及配套练习题含答案解析
- 图书馆学基础简明教程
- 毕业设计(论文)-液体药品灌装机的设计与制造
- 二年级下册数学教案 -《数一数(二)》 北师大版
- 银行内部举报管理规定
- 平面几何强化训练题集:初中分册数学练习题
- 项目奖金分配奖励制度和方案完整版
评论
0/150
提交评论