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文档简介
Word版本,下载可自由编辑X集团企业行政助理岗位工作职责某集团公司行政助理岗位职责
1、负责集团内刊("**通讯")的编辑及内部大型活动的策划、组织工作;
2、帮助人事行政部经理管理、协调集团信息部、**小学的日常工作;
3、负责缴纳电话(电传、网络)等费用及明细管理;
4、协作人事行政部主管管理集团内部日常行政事务;
5、办公物品的购买、发放、保管,印刷品的发放、保管及每月行政报表的统计工作;
6、完成领导交办的其它事宜。
篇2:工业企业行政助理职责
>工业企业行政助理的主要职责
不同行业的行政助理有不同的职责,工业企业的行政助理的主要职责是:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、收拾、归档、电子档案的建立;3、对普通文件的起草和行政人事文的管理;4、依据人力资源要求方案,组织各种形式的聘请工作、收集聘请信息,帮助聘请工作;5、处理人事日常管理工作,负责请假、聘请、录取、保险、合同等人事手续的办理;6、准时办理相关证件的注册、记下、变更、年检等手续;帮助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7、组织公司各种活动的策划;8、负责办公用品选购方案制定及物品领取管理。
行政助理的能力要求:
*行政助理必需能够娴熟地预备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求娴熟把握个人电脑技术、MSWord、E*cel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的的阅历。
*分析性思维很重要,由于他们常常需要对自己的工作举行轻重缓急的推断,并且要对公司的进展和表现举行逐步地监控。
*行政助理们需要有十分好的组织能力,传扬公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,认识如何举行控制。
详细工作
在各种行政事务方面协助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,与外部物业管理联络催促其更好的服务于公司,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游,受训,公司运动会,年会,晚会等。还包括管理和组织办公室文具供给,办公设施的管理等。
详细工作如下:
1,记载员工出勤状况;
2,记载工作时光和加班时光;
3,考核计算扣假工资和加班工资等;
4、处理和维护主管日程,预备和完成各类文件报表;
5、阅读和分析各类信息,制定工作方案,做好时光分配;
6、帮助审核、修订行政管理规则制度,执行日常行政工作;
7、传达通知、分发文件;
8、支配公司各种会务和组织员工各种活动;
9、接待访客并打算是否让主管或其他工作人员与之会谈;
10、对公司各种文件和档案举行收拾、归档;
11、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;
12、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等。
篇3:公司行政人事部行政助理职责
标题行政人事部行政助理岗位职责编号
页码共1页
修改第1次
1、转接总机电话,专接和传达专号电话信息。
2、收发传真、信件和报刊。
3、帮助"资质管理专员"网上收集政府对监理、招标、造价的有关资质、业务的信息和政策。
4、负责网上收集对公司进展有利的信息,并收拾、分类、记下、上报。
5、负责电子传真和公司邮箱、电话业务信息的日常收拾、分类、记下、上报。
6、接待来访客人,并通报相关部门。
7、打印、复印文件和管理各种表格文件。
8、负责标书的出售,文件费收取。
9、帮助招标部的项目报名记下。
10、承办员工考勤和外出记下。
11、支配约会、会议室及差旅预定。
12、保管前台放置的各类资料和物品。
13、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。
14、帮助公司的平安守卫工作。
15、帮助组织公司活动。
16、负责严防公司重要信息利用前台泄密。
17、完成上级交办的其他工作。
编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06
篇4:物管中心行政人事部行政助理岗位职责
物管中心行政人事部行政助理岗位职责
a)自觉遵守公司、物管中心各项规则制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b)负责部门、中心相关文件的起草、打印、收发、记下等工作。
c)负责物管中心内部文件的签收、转发等工作。
d)帮助部门经理做好月度、半年、全年工作方案、总结,并编制中心月度、半年、全年方案、工作总结。
e)负责外来文件的签收、转发及归档管理等工作。
f)负责经理例会、员工大会等各种会议记录和纪要的编写。
g)负责物管中心员工餐费的核算、餐卡购买与发放工作。
h)负责中心和本部门档案、资料、图书报刊的管理工作,做好中心档案和本部门文件、资料的收集、分类、立卷、存档、统计、保管工作。
i)负责物管中心宣扬工作,按时做好各类宣扬稿件的收集、修改、上报
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