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文档简介

C8HR职业测评C8HR职业测评2017-12-26人才测评的重要性1.发现人才优势2.建立优秀人才的选拔标准3.检验团队成员的匹配度4.增加管理的针对性2023/6/4发现人才优势打造完美团队3一、发现人才优势你是千里马吗？韩愈的《马说》为什么得到那么多人认可？中国诺贝尔文学家获得者莫言为什么是小学五年级学历？高学历代表你的高能力吗？你的优势在哪里呢？2023/6/4发现人才优势打造完美团队4思考一2023/6/4发现人才优势打造完美团队5为什么有的员工刚入社会就会把业绩做的非常好？为什么他们短短几年就可以买车买房？为什么有的业务员从事十几年还是功不成名不就？答案一2023/6/4发现人才优势打造完美团队6优秀的人才选择适合的岗位并做到极致；做自己擅长且喜欢的工作会事半功倍。而平庸的员工选择不适合的岗位并坚持下去；做一天和尚撞一天钟度日。你的职业天赋是什么呢？刘备凝聚力很强。结论一2023/6/4发现人才优势打造完美团队7没有绝对的天才只有适岗的人才二、优秀人才的选拔标准成功的人具有一定的共性：努力+天赋2023/6/4发现人才优势打造完美团队8思考二2023/6/4发现人才优势打造完美团队9为什么有的人总会有那么多的奇思妙想？为什么有的人总是能够高瞻远瞩？为什么有的人只要一讲话就能够吸引其他人注意？为什么有的人可以在纷乱的局面中理出头绪？答案二2023/6/4发现人才优势打造完美团队10你看到正是他们的天赋表现。与其花费时间、金钱和经理培养一名没有天赋的员工不如直接找到有此天赋的员工！选择大于努力！方向不对，努力白费！结论二2023/6/4发现人才优势打造完美团队11人没有优点和缺点只有特点如何发现你的天赋呢？三、团队搭建世人皆知：没有完美的个人

只有完美的团队2023/6/4发现人才优势打造完美团队12思考三2023/6/4发现人才优势打造完美团队13刘备团队分析？答案三2023/6/4发现人才优势打造完美团队14刘备凝聚人心诸葛亮高瞻远瞩五虎上将独当一面万人敌结论三2023/6/4发现人才优势打造完美团队15发挥个人优势团队互补如何打造最佳团队呢？四、了解人性管理你了解团队员工的需求吗？物质还是精神呢？了解员工的需求才能更好的激励和管理。2023/6/4发现人才优势打造完美团队16思考四为什么父母在教育孩子的时候，大部分孩子听不进去甚至更加叛逆呢？该员工对财富动机追求强于享受，你安排享受是否合理呢？2023/6/4发现人才优势打造完美团队17答案四因为父母不知道孩子的动机是什么，只是将自己的想法强加于孩子，然而这才是孩子所痛恶的。根据员工的动

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