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，在校学生4925人，教职工330人，是该县投资1.2亿元、在全省率先实行“初中进城工程”的重点学校，是县委、县政府坚持以人为本，顺民意、契民心的重点民生工程。分宜六中的建成，满足了广大农民群众对优质教育的需求，使农村孩子享受到了城里学生同等的优质教育。平宿舍4栋)，面积19683平方米；整个教学区和生活区均以连廊相接，连廊面积2419平方米。2、教学设施：学校环境优美，设施先进。配备了按照国家一类标准装备的理化生实验室、仪器室、多媒体教室、微机室、语音室、阅览室、室内体育馆、400米标准塑胶运动场；建立了校园网并接入互联网，教师全面实现电子备课；160多个探头，50多个报警器组成的摄像监控系统构建成“立体三维”交叉监控安全网络；宽敞明亮、昂扬崛起的教学大楼营造出优质高效的学习氛围；设备齐全、功能完善的学生公寓打造了洁净温馨的生活环境。、师资队伍：学校现有专任教师237人，生活教师18人，其中具有中学高级职称教师87人，本科学历占83.68％，学历合格率100％。教师均从全县农村中学教师和优秀大学毕业生中通过笔试、面试及专业技能测试中择优选招。教师队伍素质优良、师德高尚，以爱心和责任成就学生的美好人生。4、学生管理：学校实行封闭式寄宿制管理，教育教学有序开展，安全稳定措施到位，总务后勤保障有力，规范化、系统化、人文化的管得再参与投标。后附：校园物业服务质量考核校园物业服务质量考核表考核时间段(时长一个学期)项目分值评分标准得分本要求总体要求物品摆放规范、有序；发现1次未做到扣1分。5分理制度》、《检查考核制度》、《奖惩制度》、《报告制度》等。未按要求制定好以上制度，季度考核为不满意。5分建立健全各类台帐、但记录不齐全，填写不规范，发现1次扣1分。出勤率5分空岗、缺岗30分钟以上，发现1次，扣1分(特殊情况除外)。工作态度5分上班期间严格遵守工作纪律，不抽烟、喝酒、睡觉、闲作记录，发现违反以上规定1次扣0.5分。对上级领导交办的事情不能认真执行，人员直接退岗。仪表5分在岗期间必须穿工作服、佩带工作证，保持着装整洁干净，不准留长指甲和染指甲，不准浓妆艳抹，在公共场合不准穿拖鞋。发现1次扣0.5分，连续发现3次本项目不得分。保洁考核岗位要求5分墙壁、天棚无积尘、蜘蛛网、污渍，无乱张贴乱悬挂，5分校园内暴露垃圾，道路不整洁，出现果皮、纸屑、废弃物及污水，绿化带内出现白色垃圾；发现1次扣0.5分。5分5分垃圾房、垃圾桶内垃圾清运及时，垃圾房干净整洁，校园内无卫生死角，出现以上情况每次扣0.5分。5分走廊、楼道、校园路灯等灯具表面有灰尘、蜘蛛网。发现1次扣0.5分。5分吸顶灯，窗帘等每年至少清洗一次以上，并做好相关记录；当年未清洗扣1分。5分未按时开关各类会议室，并保证室内干净、整洁和开水供应，出现1次扣0.5分。宿管考核岗位要求5分每天做好学生宿舍卫生检查，并及时反馈；对在学生在宿舍使用大功率电器、追打等行为未能及时发现并制止，发现1次扣0.5分。5分5分及时关注住校生思想动态，有问题及时上报，并做好记录。未做好记录或记录不全扣05分。大楼管理5分公寓人员未能对本楼学生进行100%的识别，准确识别是否属于本楼学生；出现非本楼人员随意出入1次扣0.5分。平台及顶楼安全、卫生每月检查一次，确保下水管畅通、无杂物，并记录存档。记录不全或出现安全事故每次扣2分。5分未严格执行大件物品带出登记、钥匙借用登记、会客登记；发现1次扣1分。制度要求5分考核以日常考核加月末检查相结合，并经校考核组人员