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文档简介
企业聘用合同协议书万能格式
企业聘用合同(协议书)万能格式1
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国(劳动合同)法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担当本单位的司机,聘用期限为三个月,自20x年11月25日起,至20x年11月25日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方。可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。
三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部(规章制度),正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进展惩罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批判(训练)和惩罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人担当,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特别状况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机担当。
六、试用期间的工资酬劳和待遇:
甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳¥600.00元(大写人民币陆佰元整)
七、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、严峻违反甲方内部规章治理制度,给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满,经双方协商全都,可以续聘;否则,此合同终止。
九、违约责任:
1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的,应按乙方受损状况担当赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正值理由,未经甲方许可,违反合同商定或擅自自行(离职)的,甲方可以解除本聘用合同,并依据受损状况,追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的。该经济赔偿责任由乙方担当,甲方概不负责。
十、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不担当法律责任。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字:乙方签字:
年月日
企业聘用合同协议书万能格式2
编号:_________
为了进一步标准技术专家队伍建立与治理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商全都,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。
_________(以下简称甲方)聘用_________先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
本协议有效期为_________年,自双方签字之日起执行。
一、甲方:
1.依据审核需要邀请技术专家开展审核专业询问、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/酬劳。
2.向乙方供应或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息
3.甲方邀请乙方参与审核或相关组织活动时,按每个审核日发放_________元(保险)费用,由乙方自行办理保险。
凡在参与甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不担当任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人担当,甲方不担当任何责任。
二、乙方:
1.遵守甲方相关治理程序的规定。
2.甲方安排审核活动时一般能保证参与,如无特别状况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不情愿参与甲方审核活动,不再安排审核任务。
3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。
4.甲方的经营、治理及审核信息和客户状况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。
甲方(盖章):_________技术专家(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
甲方:中环联合(北京)认证中心有限公司
乙方:
企业聘用合同协议书万能格式3
甲方:
乙方:性别:
依据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责:
1、严格遵守工作标准,仔细履行工作职责,留意仪容仪表,讲究团结协作。保安上岗时间必需穿着统一的保安服装。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项治理规定,听从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。上下班必需交接清晰,并将值班状况记录在《保安工作状况登记表》中,方可交接班。
3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的根本状况,把握抢险、灭火、防护的根本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等大事后,应镇静处理,并同时(报告)值班人员或园领导处理。
4、幼儿园实行半军事化封闭式治理,保安应帮助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有幼儿在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责幼儿就寝时间的巡逻和处理紧急大事;周六、日帮助幼儿科或教务科做好教师、幼儿活动保卫工作
二、甲乙双方权利和义务:
1、甲方应给乙方供应必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方供应。
2、若发觉保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等大事没有准时制止,由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大大事发生的,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。
4、乙方有事须先请假,经甲方同意前方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
5、试用期为一个月。
6、未尽事宜,双方协商解决。
7、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
甲方:(盖章)乙方签字:
年月日年月日
企业聘用合同协议书万能格式4
甲方:x二中
乙方:
为了加强学校食堂治理工作,进一步标准食堂治理,落实好义务训练阶段农村中小学养分打算,让学生人人能吃上午餐,更好地为全体学生效劳,特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责:
1、上班作息时间及请假规定
(1)按学校规定的作息时间准时开饭,仔细做好开饭前的预备工作。上班时间不做其他与工作无关的事。
(2)因病、有事必需请假,不无故旷工。
(3)遵守学校的有关规章制度,承受学校的考核。
2、仔细执行《食品卫生法》,仔细做好食堂内外的环境卫生,仔细做到防尘、防蝇、防鼠,杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)各种炊具、餐具应依据不同的状况特点,按不同的要求仔细做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。
(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。
(3)留意个人卫生,按时参与体检,持安康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿厨师服,戴工作帽,服装干净。
(4)严禁无关人员进入食堂烹调间。
3、食物搭配、食物留样、及食品安全
(1)、食堂工人对学校选购的粮食、蔬菜,如有腐烂、霉烂现象或有异味等,应和主管领导联系,做出报废处理。
(2)、若因食堂工人对购置的食品或蔬菜类消毒不当而引发的学生食物中毒大事,食堂工人要付相应的责任。
4、爱惜公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发觉问题准时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
5、协作学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传训练。
6、喜爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊。
7、听从学校治理,严格执行食堂治理领导分工。完本钱职工作和食堂治理领导临时安排的其他任务。
8、食堂固定资产不能挪为己用、借用。
二、乙方的工资待遇
乙方的`工资按每月1000元(壹仟圆整)付给(注:乙方工资待遇可由甲方依据工作量作适当的增、减调整)。本合同内乙方不享受医疗保险待遇,生病药费自理,劳动保险将在试用期(一个月)满后结合本人的工作状况学校考虑为乙方购置劳动保险。
三、食堂工人人身安全
因个人缘由(如对机器设备的使用操作不当而造成的自身损害)造成的安全责任事故应由其本人负责。
四、本合同一式四份,甲乙双方各执一份。
【注】对学校治理如不能遵守,或有特别状况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如不按规定办理者,学校扣除离岗时最终一月的工资。如工作不负责任,完不本钱合同所规定的工作或消失重大工作失误,学校有权准时终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作力量、工作态度等状况综合考虑,确定是否连续聘用。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
20x年月日20x年月日
企业聘用合同协议书万能格式5
甲方:____________
乙方:____________
1、依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任务:
3.1甲方安排乙方在______岗位,从事该(岗位职责)范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作安排和调配。
4、劳动酬劳:每平米______元,完工后甲乙双方验收后以实数结算。
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《(员工手册)》中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、治理和训练。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进展批判训练,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4、具有以下状况之一,乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康,企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失
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