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文档简介

产品培训员的岗位职责概述

产品培训员的岗位职责概述

产品培训员负责为平台会员进行产品运用等培训讲课,推广微营销理念、微营销技巧、产品学问培训、公司招商政策培训。下面是我为您细心整理的产品培训员的岗位职责概述。

产品培训员的岗位职责概述1

职责:

依据市场状况及公司产品更新状况,开发相应产品课件

对新入职的员工、销售人员刚好进行入职培训

负责课程的讲授,确保培训课程的好用性,提高公司销售人员的专业性

负责制定新人培训课程安排,并跟踪反馈培训效果,优化培训安排

依据公司培训安排,每周进行不低于2次的产品及销售课程培训

对培训结果进行考核,刚好反馈培训结果

完成上级指派的各项工作任务。

任职资格:

本科以上学历,专业不限

1-3年培训师工作阅历,年龄24-28,有电子商务、互联网行业培训阅历优先

娴熟运用办公软件,要会制作培训课件,有较强的产品分析实力、良好的授课实力(自备课件,现场授课)

热忱主动、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达实力、沟通实力,思维灵敏、学问面广,具有高度的责任心,上进心

产品培训员的岗位职责概述2

职责:

1.负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发,提升团队实力,落地标准化产品售前、售中、售后服务;

2.负责课件的培训讲课,为各销售大区培育合格的运营服务顾问;

3.负责修理厂走访,调研公司主推产品用户场景,帮助产品改善;

4.辅导样板修理厂,落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。

岗位要求:

1.本科毕业,有3年或以上培训工作阅历;零售培训方向,有终端店铺运营和销售阅历优先,商品培训方向,服装设计专业优先,有商品、陈设等阅历,有课程开发实力和演讲实力;

2.有较强的亲和力,良好的人际关系处理实力、书面及语言表达实力和沟通实力;

3.汽车后市场从业阅历佳。

产品培训员的岗位职责概述3

职责:

1、负责培训需求调研,制定阶段性培训安排;

2、对聘请的新员工,销售人员,刚好进行企业文化、门店销售的培训;

3、对培训结果进行考核,依据考核结果修正培训安排;

4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;

5、建立员工培训档案,做好更新、保管工作。

岗位要求:

1、年龄:26--35岁,形象气质佳;

2、大专以上学历;

3、娴熟运用办公软件;

4、有厨电行业阅历者优先。

产品培训员的岗位职责概述4

职责:

1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;

2、结合公司客户及学员的要求和特点,做系统培训安排,并实施;

3、公司客户带店培训安排的实施,刚好将客户状况向公司领导反馈;

4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

6、建立培训档案,依据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

岗位要求:

1、身体健康;

2、口齿清楚,一般话标准;

3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的爱好,仔细负责踏实肯干;

4、有餐饮行业相关工作阅历者优先;

产品培训员的岗位职责概述5

职责:

1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品学问培训,对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)

2、依据培训需求,进行资料收集和整理,开发相应的培训课程;

3、专业、生动的进行课程培训,提高公司人员技能、素养;

4、依据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;

任职要求:

1、大专以上学历,两年以上相关工作阅历,有从事美容/保险培训行业

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