优秀员工职业化塑造课件

一流的员工

一流的企业一流的员工一流的企业——优秀员工职业化塑造常熟泓淋电线电缆有限公司常熟泓淋电线一流的员工

一流的企业目

录VCD第一盘1、职业化基础-----------------------------------------------------------------------5~91.1课程说明1.2两大基础素养1.3如何走向成功VCD第二盘2、职业化应对危机--------------------------------------------------------------10~162.1现代人危机透视2.2常见职场危机2.3应对危机法宝——职业化2.4职业化欠缺的18种表现2.5小心变成“植物人”5/29/2023常熟泓淋电线2一流的员工

一流的企业VCD第三盘3、职业化基础---------------------------------------------------------------------17~253.1职业化的表现3.2职业化的错误认识3.3职业化的内涵3.4职业化六大核心模块VCD第四盘4、职业心态塑造------------------------------------------------------------------26~294.1心态重要性4.2职业化必备职业心态VCD第五盘5、职业道德修炼------------------------------------------------------------------30~455.1道德与职业道德5.2职业道德之敬业精神5.3职业道德之责任意识5.4职业道德之团队精神5/29/2023常熟泓淋电线3一流的员工

一流的企业VCD第六盘6、职业化规范--------------------------------------------------------------------46-526.1职业行为规范6.2行为习惯规范6.3职业形象规范6.4恪守职业规范VCD第七盘7、职业意识修炼-----------------------------------------------------------------53~557.1意识的重要性7.2职业化必备职业意识VCD第八盘8、成为真正的企业人-----------------------------------------------------------56~678.1认识企业8.2如何与上司相处8.3如何与同事相处8.4如何与下属相处8.5成为企业人的基本守则8.6应对变革与挑战5/29/2023常熟泓淋电线4一流的员工

一流的企业1、职业化基础5/29/2023常熟泓淋电线5一流的员工

一流的企业1.1课程说明课程总体说明1、对于中国企业的人力资源状况，我们不得不面对一个严重的现实——中国企业的经理人和员工职业化程度普遍较差2、对于广大国内企业来说，面对来自国外企业强大的竞争压力，首先在人才职业化程度方面就存在很大的差异，经理人和员工职业化的工作素养、职业心态、职业道德、行为规范、职业意识等等方面都需要通过不断地培训提高3、本课程旨在帮助企业培养员工职业化素质和能力，提高员工职业化程度，如敬业精神、责任意识、团队精神、职业心态、职业意识、职业规范等职业化素质课程内容介绍1、职业化基础篇2、职业化与危机4、职业心态塑造6、职业化规范篇8、做真正企业人3、职业化的内涵5、职业道德修炼7、职业意识修炼5/29/2023常熟泓淋电线6一流的员工

一流的企业1.2两大基础素养归零的心态在此之前您可能有丰富的阅历，有过较高的成就，但是当您参加学习的时候，您一定要有归零的心态，只有这样您才能快速成长，学到对你的发展非常重要的技巧与方法。“自己唯一知道的事情就是我一无所知”——苏格拉底活在当下1、活在当下的真正涵义来自禅。什么是活在当下？禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉2、“当下”：你现在正在做的事、呆的地方、周围一起工作和生活的人；要你把关注的焦点集中在这些人、事、物上面，全心全意去接纳、品尝、投入和体验这一切3、活在当下是一种全身心地投入人生的生活方式5/29/2023常熟泓淋电线7一流的员工

一流的企业1.3如何走向成功普通员工需要具备的五项能力第一项：适应力第二项：学习力第三项：执行力第四项：人际力第五项：思维力优秀员工需要具备的五项能力第一项：沟通力第二项：市场力第三项：服务力第四项：信息力第五项：团队力职业化员工需要具备的五项能力第一项：战略力第二项：领导力第三项：人才力第四项：创新力第五项：洞察力5/29/2023常熟泓淋电线8一流的员工

一流的企业如何管理自己走向成功1、对职业化素养的关注程度，往往决定了你的成就2、更有效率地做事3、别把惰性当作原谅自己的理由4、职业化的过程，就是和不良习惯做斗争的过程5、天下大事，必做于细6、职业化塑造都是简单的道理，可以往往会制约你的成功职业化基础素养20项修炼序123456789素养认真敬业责任自信主动服从务实反省学习主要表现领悟2年2年1年6月6月3月3月3月3月序素养目标计划激情智慧忠诚合作效率效益求新主要表现领悟3月3月3月3月3月3月3月3月3月一丝不苟、兢兢业业敬重工作、懂得付出绝不推诿、承担责任永葆信心，追求卓越积极主动，自动自发服从上级，积极执行脚踏实地，细节精神反躬自省，不断完善终身学习，积极进取111213141516171819关注目标，坚定信念缜密计划，有条不素快乐工作，全神贯注用心工作，积极思考保守机密，风雨同舟团结互助，相互协作科学方法，高效工作关注目标，创造业绩持续改善，创新突破10规范不依规矩，不成方圆3月20完美做人卓越，做事到位3月5/29/2023常熟泓淋电线9一流的员工

一流的企业2.职业化应对危机5/29/2023常熟泓淋电线10一流的员工

一流的企业2.1现代人危机透视时代大背景1、竞争无处不在！自然界就是在优胜劣汰的激烈竞争中演变至今的2、人类社会的进步也是在不断竞争中发展而来的。这不是残酷，而是自然，是最基本的平常3、时至今日，我们每个人都身处激烈竞争之中，世界各个领域都充满了激烈的竞争，职场和商场更是如此职场竞争激励1、职场犹如战场，沧海横流更显英雄本色。谁能在这个战场上取得胜利，谁才是真正的强者2、每年大量的大学毕业生涌入社会，参与到竞争大潮中，而大学毕业生的就业率并不理想。职场中一个职位往往有几十人，甚至上百、上千人争夺…3、现代职场，时刻都会有人在这没有硝烟的战争中受伤、离开…我们应该时刻提醒自己，现代职场已不容我们有片刻的懒惰和懈怠商战残酷无情……1、全球化，知识经济时代的到来，商战浪潮汹涌澎湃。据调查，在世界500强企中，每过10年，就会有1/3以上的企业或破落、或破产2、曾独领中国冰茶市场的“旭日升”陨落了，曾独占中国火腿市场的“春都”花谢了，当年辉煌一时的巨人、三株、爱多、秦池、冠生园、亚细亚也破产的破产、倒闭的倒闭…3、据统计，中国的集团企业平均寿命只有7-8年，中小企业只有2-9年5/29/2023常熟泓淋电线11一流的员工

一流的企业2.2

常见职场危机常见职场危机类型序号主要表现序号主要表现123无法再上台阶的危机忙忙碌碌缺乏效率的危机11找不到前进方向的危机1213不愿意适应新环境的危机企图脱颖而出的危机没有一技之长的危机45角色定位不清的危机知识守旧，缺乏更新危机1415缺乏执行力的危机生活变化影响工作的危机678缺乏工作激情的危机因循守旧，拒绝变草危机161718事业高原时期的危机年龄增大逐渐变老的危机人际关系的危机心理失衡、失调的危机9虚度光阴的危机生活工作太过舒适的危机跟不上时代变化的危机192010得不到提升和重用的危机5/29/2023常熟泓淋电线12一流的员工

一流的企业职业倦怠的征兆态度基本表现1、宿命对工作无法掌握的感觉2、无趣从工作中得不到乐趣3、不满在工作中觉得不快乐，抵制公司变化贬低工作与报酬的价值，简单应对环境变化无法达成目标的感觉4、消极5、匮乏6、抵触讨厌变草，抵制新事物7、挫败贬低个人工作表现，觉得自己工作效率差觉得工作太多或时间不够对同事不礼貌或不悦8、工作过量9、难以相处10、不满足11、逃避觉得付出与报酬之间不成比例想要放弃或是离开5/29/2023常熟泓淋电线13一流的员工

一流的企业2.3

应对危机法定----职业化经理人现员工的危机1、社会各个领域都不乏竞争对手，职场和商场的竞争势态空前严峻。激烈竞争势必伴随着危机。为了取得竞争优势，也为了战胜危机，企业与员工、经理人势

必要与

危机展开一场较量2、市场竞争加剧，对员工与经理人提出更大的挑战----如何迎接这样的变化？3、21世纪，世界只有两种员工与经理人存在-----应时而动的和已经死亡的与危机赛跑1、自然界这种适者生存、胜者生存的法则，同样适用于人类社会。随着社会

竞争的日益加剧，我们每个员工与经理人，我们的企业也正面临一场激烈的赛事——与危机赛跑2、为了生存和发展，我们必须跑在最前面，赢得这场赛事的胜利想要保持领先，获得胜利，我们必须拥有决胜之本——职业化5/29/2023常熟泓淋电线14一流的员工

一流的企业2.4职业化欠缺的18种表现经理人与员工职业化程度较差主要表现序号主要表现敬业精神不足序号主要表现1210

心智模式障碍严重缺乏责任心推诿与扯皮现象严重缺乏科学工作技巧自制性不强11

好高骛远，忽视细节345612

做事做不到位13

时间观念不强14

缺乏工作激情15

团队协作能力较差职业心态修炼不够789缺乏主动性缺乏执行力缺乏创新意识16

缺乏职业道德17

不重视沟通18

人际关系处理不善5/29/2023常熟泓淋电线15一流的员工

一流的企业2.5小心变成植物人如何避免成为植物人1、避免成为“植物人”，我们要问自己的10个问题：是否能够正确的自我认识？在公司中存在的核心价值是什么？是否了解自己的工作目标，我是否能够胜任自己的工作？薪酬以外的工作动力和快乐感时什么？是否在低效率的工作，有没有更好的办法？是否每天都在使用自己的才华？是否关注整体目标，是否善于协助他人？什么可以成为我们下一步的奋斗目标为了达到目标，我必须进行哪些准备一旦出现了任何问题，我们该怎么办？5/29/2023常熟泓淋电线16一流的员工

一流的企业3.职业化的内涵5/29/2023常熟泓淋电线17一流的员工

一流的企业3.1职业化的表现1、职业化到底是怎样的？交流与思考：职业化很重要，那么说一个人很“职业化程

度高”到底意味着什么？究竟什么是职业化?职业化有哪些表现？2、职业化程度高的表现（1）A、训练有素的直接体现效率与效果协同能够在合适的时间，用合适的方式，做合适的事情B、精于此道，别人不能轻易替代职业技能与素养是职业人的价值根本细微之外体现职业精神C、不以恶小而为之，关注细节质量D、每天保持激情工作，热爱自己的工作5/29/2023常熟泓淋电线18一流的员工

一流的企业3、职业化程度高的表现（2）A、理性态度对待工作B、个性发展要符合共性原则C、思想要奔放，行为要约束D、持续改善意识E、高效率高效果地工作F、在合适的环境里做合适的事G、团队精神H、敬业精神与责任意识I、其它行为表现······5/29/2023常熟泓淋电线19一流的员工

一流的企业3.2职业化的错误认识职业化常见的错误认知序号错误认识正确观点（请您填写）123衣着规范，就是职业化职业化是新员工的事情······我的职业化没问题;老员工、经理人、高学历不缺少职业化·······45678职业化就是对员工的约束·······职业化对企业有用，员工无益······职业化就是专职化，就是专业化职业化就是只专注自己的事职业化就是以此为生，精于此道5/29/2023常熟泓淋电线20一流的员工

一流的企业3.3职业化的内涵1、职业化的传统概念A、按时上班B、听上级的话C、遵守规范D、遵守制度E、上级让干什么就干什么F、职业化就是穿着与行为规范······这些概念已经过时了！5/29/2023常熟泓淋电线21一流的员工

一流的企业2、职业化是什么？v

“职业化”就是训练有素v

“职业化”是国际化的职场准则v

“职业化”是职场专用语言和行为规范v

“职业化”是职业精神、态度和价值观v

“职业化”是成为优秀职业人的历程v

“职业化”是按职业的标准化塑造自己v

“职业化”追求高效率和高效果v

“职业化”是精于此道，乐于此道5/29/2023常熟泓淋电线22一流的员工

一流的企业3、常见国际化职场准则v

主动积极，自动自发v

认真敬业，承担责任v

属守诚信，说到做到v

换位思考，善解人意v

自尊自爱，平等待人v

团队精神，学会分享v

欣赏他人，宽容待人v

阳光心态，乐于付出v

严格守时，尊重他人v

微笑应对，注重礼仪5/29/2023常熟泓淋电线23一流的员工

一流的企业4、职业化员工必备十二种动物精神v

尽职责的牧羊犬v

团结合作的蜜蜂v

坚韧执着的鲑鱼v

目标远大的鸿雁v

目标锐利的老鹰v

脚踏实地的大象v

忍辱负重的骆驼v

严格守时的公鸡v

感恩图报的山羊v

勇敢挑战的狮子v

机智应变的猴子v

善解人意的海豚5/29/2023常熟泓淋电线24一流的员工

一流的企业3.4职业化六大核心模块冰山模型与职业化内容显性职业素质※职业资质※职业技能※职业规范隐性职业素质※职业心态※职业道德※职业意识5/29/2023常熟泓淋电线25一流的员工

一流的企业4.职业心态塑造5/29/2023常熟泓淋电线26一流的员工

一流的企业4.1心态重要性1、职业心态铸就成功在这个变幻无定的环境中，一个人如何才能实现自己的目标，最终取得胜利呢？答案－－调整职业心态！一个人的职业心态，决定了他的能与不能，成与不成！如果你的内心已失败，成功就已经远离你！2、什么是职业心态A、职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。好的职业心态是营养品，会滋养我们的人生，积累小自信，成就大雄心，积

累小不成绩，成就大事业B、通俗地讲，良好的职业心态就是，作为水手在哪条船上，就是那条船上的好水手C、有相当数量的人，分不清个人心态和职业心态，凭自己的情绪，用自己的个人心态来对待工作5/29/2023常熟泓淋电线27一流的员工

一流的企业4.2职业化必备职业心态1、端正心态缔结成功v

什么样的心态将决定我们什么样的生活v

唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在v

唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐v

唯有心态解决了，你才会感觉到所作一切都是理所当然心态行为习惯性格命运5/29/2023常熟泓淋电线28一流的员工

一流的企业2、职业化必备的18种职业心态v

积极的心态v

主动的心态v

空杯的心态v

学习的心态v

双赢的心态v

包容的心态v

自信的心态v

行动的心态v

老板的心态v

方圆的心态v

舍得的心态v

反省的心态v

报务的心态v

服从的心态v

奉献的心态v

竞争的心态v

专注的心态v

感恩的心态5/29/2023常熟泓淋电线29一流的员工

一流的企业5.职业道德修炼5/29/2023常熟泓淋电线30一流的员工

一流的企业5.1道德与职业道德道德的内涵v

人类脱离了动物界，人就有了道德。所谓道德，就是依靠社会与论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整个人与个人、个人与社会之间关系的一种特殊的行为规则v

道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题v

道德是调节社会关系的重要手段，道德规范是依据道德的要求制订的做人的准则。保障个人与社会正常秩序的两道防线是指道德和法律职业道德的内涵v

职业道德－是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和v

职为道德－是人们在从事职业的过程中形成的一种面在的、非强制性的心理、行为规范的束机制5/29/2023常熟泓淋电线31一流的员工

一流的企业职业道德与职业竞争力v

职业道德是个人职业竞争力的一个重要的因素：职业道德是职业竞争力的价值和逻辑起点，职业竞争力作用和实现过程离不开职业道德v

职业道德是任何个人职业发展的基本条件和主要标志。要进一步加强自身职业道德建设，进而提高个人的职业竞争力，促进个人的全展v

高尚的职业道德是每个人职业人的做事之本···5/29/2023常熟泓淋电线32一流的员工

一流的企业5.2职业道德之敬业精神何谓敬业？v

什么是敬业？宋代理学家朱熹云：“敬业者,专心致志以事其业也。”所谓“敬业”就是敬重你的工作v

敬业就是对工作的一种责任心，对工作的一种事业心，对工作的一种热情v

敬业精神是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。5/29/2023常熟泓淋电线33一流的员工

一流的企业敬业精神缺失的十大表现序号1主要症状敷衍了事频繁跳槽循规被动做事拖沓偏离目标抗挫力差投机取巧虎头蛇尾推卸责任眼高手低主要表现事情做得差不多就行2这山望着那山高拨一拨，动一动34在等待中完成工作没有做正确的事情56总觉得受到不公平的待遇不愿付出相应的努力没有一件事情善始善终为自己的失职找借口不能扎扎实实地做事789105/29/2023常熟泓淋电线34一流的员工

一流的企业衡量是否敬业的四个指标v

你有没有全身心投入工作v

你有没有高效率，高效果的工作v

你有没有做到持续改善、创新突破和创造性工作v

你有没有协助他人和关注整体目标的实现5/29/2023常熟泓淋电线35一流的员工

一流的企业敬业经理人、员工的特点序号1特点与表现每天都使用他们的才干始终保持优秀业绩23主动创新，注重效率相互支持、相互协作明确工作要求和工作目标挑战工作目标4567精力充沛，士气高昂从不坐等指示，主动找活干不断拓宽和增强自身业务8910

对公司、团队和本职工作尽心尽力5/29/2023常熟泓淋电线36一流的员工

一流的企业5.3职业道德之责任意识工作中、生活中的两种人v

第一种人：日常工作、生活中，我们常见有一类人，他们头脑聪明也能干，但却工作平平，甚至常出纰漏，究其原因，周围人的共同看法是，此人缺乏责任感v

第二种人：人并无过人之处，但做事却目标明确，敢作敢当，事业有成，与其共事的人也很信任他，具有良好的信誉，他们对人、对事、对工作有强烈的责任感v

责任感的培养是一个人健康成长的必由之路，也是一个成功者的必备条件5/29/2023常熟泓淋电线37一流的员工

一流的企业责任的三重含义v

其一，使人担当起某种职务和职责v

其二，份内应做之事v

其三，做不好份内应做的事，因而应承担的过失5/29/2023常熟泓淋电线38一流的员工

一流的企业5.4职业道德之团队精神正视自己：缺乏团队意识v

企业内部内耗严重，部门之间扯皮，部门内部成员扯皮v

用大量时间进行非建设性的辩论，问题是好象谁也v

不能说服谁，很难做出一个大家一致的决定v

喜欢按照自己好恶行事，从不考虑其他成员正在做的事情v

团队执行能力特别差v

因内耗而使团队的智慧极度降低v

失败时大家相互指责5/29/2023常熟泓淋电线39一流的员工

一流的企业团队流行的原因v

30多年前，当丰田、沃尔沃等公司将团队引入生产过程中时，曾轰动一时v

30多年以前，谈团队建设是稀奇事v

现在，不谈团队是稀奇事。今天，500强中如果哪个公司没有采用团队形式，则会成为新闻热点v

事实证明，当需要不同的技能时，团队工作比单个工作好，便于协调5/29/2023常熟泓淋电线40一流的员工

一流的企业团队合作对于组织的好处v

提出新的观点和看法v

作出高质量的决定v

更好地解决问题v

顺利地进行改革v

提高雇员的满意程度v

生产力的提高v

员工士气的增强v

费用的降低v

···5/29/2023常熟泓淋电线41一流的员工

一流的企业团队合作对于个人的好处v

快乐工作的源泉v

接受新的挑战v

更好地利用自己的才华与能力v

有利于成长和学习v

更多地分享组织的成绩v

作为团队的一部分而行到激励v

更好地决定关系到自身利益的问题v

···5/29/2023常熟泓淋电线42一流的员工

一流的企业什么是团队？v

为了共同的目标而在一起工作的群体v

团队是由有互补技能、愿意为了共同的愿景目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体v

团队能够合理的利用每一个成员的技巧与才能，一起工作，解决问题，达到组织的目标v

一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员行为之间相互依存相互影响，并且能很好地合作，以追求集体的成功5/29/2023常熟泓淋电线43一流的员工

一流的企业什么是团队？v

在心理上相互认同、相互信任v

在技能上各有优势、相互补充v

在行为上相互作用、相互影响v

在利益上相互负责、相互依存v

为了达到共同的目标目标结合在一起的人群的集合体5/29/2023常熟泓淋电线44一流的员工

一流的企业职业化团队的八项特征序号1主要特征目标表现清晰的共同目标与愿景相互承担责任，角色与分工明确和谐、相互依赖和高度信任的关系互补的技能2责任3关系4技能5规范肯有共同的规范与方法拥用共同的思想和价值观从经验中富于效率的学习恰当的创造性的领导方式6价值观学习78领导5/29/2023常熟泓淋电线45一流的员工

一流的企业6.职业化规范5/29/2023常熟泓淋电线46一流的员工

一流的企业何谓规范？v

日常工作与生活中，个人的思想和行为都应该遵循一定的标准，这个标准就是规范v

我们在社会中，有许多规范必须遵守，这些规范也引导我们表现应有的行为v

有了规范，社会秩序才容易维持：没有规范社会秩序就会混乱。了解各种规范，并努力的遵守，是现代员工应该有的表现5/29/2023常熟泓淋电线47一流的员工

一流的企业6.1职业行为规范职业化行为规范七大范畴v

对待工作：勤奋－做个好职员v

对待公司：敬业－做个好成员v

对待老板：忠诚－做个好下属（老板泛指自己的上级）v

对待下属：尽心－做个好上司v

对待自己：自信－做个优秀人v

对待同事：热情－做个好同事v

对待客户：诚信－做个诚信人5/29/2023常熟泓淋电线48一流的员工

一流的企业6.2行为习惯规范职业化员工要塑造20个优秀的行为习惯序号1好习惯序号11121314151617181920好习惯双赢思维懂得做人主动积极明确目标要事第一服从命令快速反应反馈信息充满热忱顽强精神勤奋工作2团队精神终生学习持续创新抓住机会主动沟通知彼解已勇于自制统合综效不断更新3456789105/29/2023常熟泓淋电线49一流的员工

一流的企业6.3职业形象规范何谓职业形象v

职业形象就是通过衣着打扮、言行举止，反映你的个性、形象及公众面貌，从而树立起来的印象。同时，职业形象也是你在自我思想、追求抱负、个人价值和人生观等方面，与社会进行沟通并为之接受的方法v

如何扮演一个合适的公众角色，如何使你看起来与众不同，如何举止恰如其分，如何从容自信地应付各种工作环境，这些都是检验一个人是否具有专业特性的标准。如果你具备了这些能力，那么你的优势就很明显了。5/29/2023常熟泓淋电线50一流的员工

一流的企业职业形象规范要点v

成熟稳重是职业形象关键v

职场形象可以融合个人风格v

美化清洁你的办公室空间v

保持良好的工作状态v

学会给同事好印象v

以合理的称谓称呼别人v

掌握言语表达的要诀v

个人的情绪不带进单位v

常常保持微笑5/29/2023常熟泓淋电线51一流的员工

一流的企业6.4恪守职业规范请牢记：你的言行、形象＝职业规范＝自身素养＝公司形象坚守行为规范，从现在开始v

行动是成功的关键！v

让我们现在就开始吧！v

“我们的事业”不是一句空话，这是大家共同的奋斗目标！v

感受这些规范，遵循这些原则，走在前面的一定是你！v

违背这些规范，淘汰的一定是你！5/29/2023常熟泓淋电线52一流的员工

一流的企业7.职业意识修炼5/29/2023常熟泓淋电线53一流的员工

一流的企业7.1意识的重要性意识的重要性v

意识是观念形态，是思想的集中体现。企业的意识，实质指的是企业家、经理人和员工的群体意识v

在现实生活中，惟有企业家、经理人和员工的群体意识不断解放和创新，才能使企业独步于天下，长胜不败何谓职业意识？v

职业意识就是职业人士对自己、对职业以及自己与外部世界关系的认识，不仅包含对自己的认识，对职业的认识，也包含对自己的主动地改造v

职业意识就是全方位地培养职业兴趣，立下职业目标，并且根据这个目标，有意识地走向成功5/29/2023常熟泓淋电线54一流的员工

一流的企业7.2职业化必备职业意识职业化必备职业意识v

市场意识v

营销意识v

客户意识v

服务意识v

经营意识v

决策意识v

问题意识v

解决意识v

效率意识v

效益意识v

质量意识v

创新意识v

前瞻意识v

表率意识v

情报意识v

自动意识v

全局意识v

文化意识v

制度意识v

自律意识v

短板意识v

细节意识v

健康意识v

危机意识v

人才意识v

安全意识5/29/2023常熟泓淋电线55一流的员工

一流的企业8.成为真正的企事业人5/29/2023常熟泓淋电线56一流的员工

一流的企业8.1认识企业企业是什么场所v

实现人生价值的场所v

实习进步的场所v

个性、能力发挥的场所v

谋生的利益共同体v

人际关系的场所v

享受生活的场所v

竞争的场所v

···5/29/2023常熟泓淋电线57一流的员工

一流的企业8.2如何与上司相处与上司相处的几个要点v

与上司多交流v

除非上司想听，否则不要轻易讲v

有不同意见时应该先表示赞同，不应当众顶撞上司v

上司的观点有错误时，应单独与其开诚布公的沟通v

应尊重你的上司