2023年报告工作制度篇

2023年报告工作制度篇

书目

平安工作信息报告制度

为加强学校平安管理,落实管理责任,确保平安工作层层有人抓,事事有人做,防患于未然,杜绝或尽量削减平安事故的发生,保证平安信息畅通,快速有效地处理平安事故,爱护师生身体健康和生命平安,特制定本制度。

平安工作奖惩:

一、平安责任范围划分

(一)学校基建、房屋修缮,学生生活、学习用电的设施设备,生活用水平安,,消防设施的平安运行由总务处主管。

(二)学生的疫情疾病预防平安,平安教化,校内、校外各种学生活动平安,由安管处主管。

(三)学生上课(含室内、室外体育课及熬炼课)平安,学朝气房、试验室、多媒体教室的运用和防盗平安,图书馆平安,由教务处主管。

(四)会计室、财经票据及现金平安,由总务处负责人主管。

(五)教职工活动平安,由工会主席主管。

(六)全体教职工以工作岗位和工作内容为平安责任范围。

二、平安责任划分

(一)校长是学校平安工作的第一责任人,对学校的平安工作负总责。学校平安工作领导小组成员对分管工作负责。

(二)学校平安工作领导小组,负责组织、领导全校的平安工作,制定各类人员平安责任制和各方面的平安措施,处理学校平安突发事务。

(三)平安责任详细划分

1、各年级组负责人是所负责年级的第一责任人,应履行的平安责任为:

(1)负责拟定所辖工作人员职责和本处室、年级平安工作措施和方法。

(2)负责所辖工作范围的平安督查和责任人职责履行状况,发觉问题刚好整改,不留隐患。

(3)审批、回复有关人员的请示或报告,刚好解决职责范围内的平安问题。

(4)汇报和落实平安的有关工作。

(5)平安事故发生后,在实行紧急措施的前提下,30分钟内向校长报告,并在1小时内拟出事故报告草案。

2、试验室仪器管理人员对各试验室的平安负完全责任。试验室应按要求配备消防器材,对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册,按规定存放,责任落实到人,一旦发生失窃,应刚好报告,防止意外事故的发生。

3、班级学生平安工作:班主任为干脆责任人。班级经学校组织活动时,班主任是各班的详细责任人,活动的组织者负主要平安责任。

4、重大活动或各项教化教学活动平安工作:组织者为全过程的干脆责任人。

5、宿舍内学生平安工作:白天宿舍管理员为干脆责任人、夜间各宿舍舍长为干脆责任人。

6、一周常规管理平安工作由本周值班老师负责。责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理,对学生活动平安负责。

7、消防平安器材的购进、安置和管理由总务处负责。

8、防病、防疫管理工作:政教处负责人为干脆责任人,应履行的平安责任为:

(1)仔细贯彻《传染病防治法》,落实“预防为主,防治结合”的方针,做好疫情的防治、监控和报告,防止各类传染病、突发公共卫生事务的发生和流行。

(2)班主任要对学生的出勤、健康状况进行巡查,一旦发觉传染病病人或疑似传染病病人,要刚好向学校和有关疾病预防限制机构报告。

(3)对学生进行健康学问和传染病预防学问的教化,培育学生养成健康的卫生习惯。

9、学校周边环境的平安治理工作:政教处负责人为干脆责任人,应履行的平安责任为:

(1)重视学校周边环境的平安治理工作,主动联系辖区的派出所抓好治理工作。

(2)教化学生敢与坏人作斗争,并教给学生方式和方法,提高学生的自护实力。

10、全体教职工是自己岗位和工作内容范围的干脆责任人:

(1)对本岗位工作(含值班)范围内的平安工作负责。

(2)对本岗位工作范围的平安工作,若需实行措施应刚好报告主管领导。

三、平安责任追究

平安工作事关全校师生的人身平安和国家财产平安,关系学校的发展和稳定,责任重大、意义重大,各责任人务必高度重视,坚固树立“平安第一”、“平安无小事”、“平安责任重于泰山”的思想,以对学生、对家长、对学校和对社会高度负责的看法,仔细履行平安职责,切实做好平安工作。

学校发生平安事故,根据“谁主管、谁负责”,“谁组织、谁负责”,“谁失职、谁负责”的原则担当相关责任。

(一)各处室、部门不履行平安职责发生平安事故时,追究负责人责任。

(二)各处室、部门一旦发生平安事故,要在刚好处理的同时,快速将事故状况报告学校;各班学生出现的重大伤亡事故要立即报告校级领导;学生旷课一天,班主任必需刚好与学生家长联系,并将状况以书面形式上报政教处。瞒报、迟报、漏报的追究相关人员责任。

(三)不经学校同意,各班不得组织学生外出。擅自外出活动,追究班主任责任。

(四)各科老师在教学活动时要严格根据学科教学要求保证学生的平安,上课期间,老师不得要求学生中途离开教室,对学生的试验、实习操作,应按平安规程严格要求。违反的,追究该课任老师的责任。

(五)做好学校的平安保障工作,常常性地对学校的校舍、围墙、固定设施、水电、电杆、树木等进行检查并作记录,保证楼道的照明,发觉问题刚好报告,并实行措施,刚好修缮和处理。因疏于管理而发生意外时,追究管理人员的责任。

(六)学校*、做操应由学校统一指挥,保证*、做操的纪律。学校*、做操应以班为单位排队进场,上下楼时不要拥挤,不督促学生快跑,进出会场要有序,严防挤压、踩踏事故的发生。班主任要负责维持秩序、爱护学生平安,避开意外事故发生。班主任管理不到位而发生意外事故,追究班主任的责任。

(七)在遭受不行预见的洪灾、火灾、地震等灾难时,应组织学生紧急疏散和撤离现场,并刚好向有关部门报告,恳求有关部门和社会的救济,全力爱护学生的平安,不得组织学生参与救火、救灾等。否则,组织者负全部责任。

状况信息报告:

1、发生一般平安事故或了解有与平安有关信息的,第一现场的责任人或知情人要刚好将状况报告给学校值班领导,并实行有效措施,防止事态恶化。

2、发生严峻平安事故,学校在了解状况后,根据平安信息报送程序将平安信息报唐山市教化局。发生食物中毒或传染病疫情,还要报卫生防疫部门。

3、发生平安事故的,班主任要刚好通知家长到校,主动帮助解决,不拖延。

4、发生平安事故,为了稳定,作好平安教化工作,可以将状况向全体学生通报。

5、班主任应将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺勤或者擅自离校状况、以及学生身体和心理的异样状况等关系学生平安的信息,刚好告知监护人。

6、对有特异体质、疾病或者其他生理、心理状况异样的学生,班主任应当做好平安信息记录,妥当保管学生的健康与平安信息资料,依法爱护学生的个人隐私。

2023年9月

渌口镇中学

学校平安工作报告制度

为加强学校平安管理,增加平安事务信息通畅,确保学校财产及师生的人身平安,确保教化教学活动的顺当进行,进一步加强平安管理工作,特制定平安工作报告制度:

一、重大平安事故

1、重大平安事故包括:政治性案件(如邪教等)、网络信息平安事故、建筑质量事故、校内食物中毒、传染性疾病、重大火灾、校内意外伤亡事务、学生活动意外损害事故等,出现以上重大平安事故,学校应当依据现有条件和实力,爱护事故现场,保全相关证据,向

120、110及相关单位求助,刚好实行措施救援受损害的教职员工和学生,并通知受损害者亲属或监护人,刚好向教化主管部门报告。

2、报告途径:必需在第一时间报告(报告时间不得超过事故发生后四小时),校领导(含民办学校)向教化局各块分管领导报告

3、报告内容:事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故简洁经过、事故发生缘由的初步推断、事故发生区已实行的措施和事故限制状况以及报告人、报告单位。事故现场状况、伤亡人数发生改变后,学校应刚好进行补报。事情紧急可先实行口头报告形式,但必需在24小时内刚好呈送书面报告。

二、一般性平安事故一般性平安事故:包括学生在校外受到“清钱”、“交通事故”、斗殴损害则在24小时内形成书面材料报告。报告途径、内容同上。

三、平安隐患学校发觉校内建筑物平安隐患,由学校干脆向教化局校安办报告;校内周边平安隐患,由学校向教化局分管领导书面报告。

四、学生外出活动报告制度组织学生集体外出活动(含社会实践、社会调查、春游、秋游、参与公益劳动、义务劳动、参观访问等)要实行申报制度,事前应进行实地勘查,交通工具必需向有营运资格证的专业运输部门租用、查阅相关证件、签订营运合同(含保险),要有平安应急预案。中小学组织学生外出活动,必需要由校领导带队,并配备足够的师资、医护人员,留意对活动进行全程组织和平安管理工作,由教化局局长审批。

五、责任追究发觉平安事故和平安隐患不刚好、不照实报告或者隐情不报,造成后果的,将按有关法律法规肃穆处理,直至追究法律责任。

工作报告制度(范文)

工作报告制度(1)

(周报、月报、出差报告)

一、目的:

为加强公司各部门之间的日常管理,刚好发觉问题、有效沟通并解决问题,促进公司效率的提升,特制订本制度。本制度适用上海瞬渺光电技术有限公司的全部员工。

1、促使员工常常自我总结,逐步达到自我管理;

2、促使上下级、各部门之间刚好沟通信息,利于领导和协作;

3、通过工作报告反馈,促进精确的合理安排员工的工作任务,培育员工有安排地支配自身工作的良好习惯,加强工作效率;

4、刚好发觉工作中的问题,以便为领导供应决策信息支持。

二、适用范围及工作报告呈报时间:

1、周报:销售部、技术部、市场推广部等部门员工为每周周报;工作周报每周5下午5点30分之前以邮件形式呈报;

2、月报:人事部、市场部、选购 部等部门员工为每月月报;工作月报于每月*日下午5点30分之前以邮件形式呈报;

3、出差报告:为总结性报告,注意时效性。请于出差结束2天内,邮件递交出差报告给主管、总经理、人事部;

4、年报:每年春节前一个月为全体员工年报时间;邮件递交给主管、总经理、人事部;年报作为年度工作考核之一。

5、培训报告:相关工作培训结束后,邮件递交培训报告给主管及人事部。如培训内容涉及其他部门协作,需刚好将培训学问通知到相关。

三、工作报告内容(周报、月报;出差报告;年报)

1、周报、月报内容:

1)、本周(或本月)主要工作内容总结:包括完成的工作事项、跟进中事项的进展状况、各项目的进展状况(项目进展状况需以附件形式发送在工作报告中);

2)、下周(或下月)工作安排:工作安排要有时间节点和相应责任人;

3)、存在的问题和建议(这部分内容为工作报告重点):填写自己在工作中或者和协作中存在的问题,理清思路,提出合理化建议;

2、出差报告内容(销售请尽量支配旁边城市多家客户探望,提高客户探望的工作效率、有效促进销售)

1)、出差信息(重要、请第一时间反馈):刚好的把此次出差的客户需求、预算反馈给主管及总经理;第一时间收集有效信息;

2)、出差工作的概述(需具体写):出差期间的工作内容、工作效果;通过你的工作得出什么样改进工作看法或建议

3)、出差的阅历或失败:好的阅历共享、传播;失败的教训吸取、下次避开;

4)、给公司的看法和建议:对自己分析出的问题公司应做出的改善,如能科学的预料市场需求,做出行业市场需求尤佳。

3、年报内容:

1)、本年度主要工作内容:理清思路,确定重点;

2)、本年度主要问题:探讨、探讨突出问题并分析缘由;

3)、本年度工作的感想建议:扬长避短,提高自己的业务技能;

4)、下一年工作安排内容:预料将来工作可能面对的状况、问题、改变等做前瞻性的部署;

5)、下一年支配安排行动的进度:对下年度工作有效安排时间点。

四、工作报告中的问题和支持:上级主管对下属周报中反映的困难和须要的支持要刚好作出回复、反馈。

五、周报汇报流程:

1、部门员工向干脆上级汇报本人工作报告及工作安排并抄送总经理及人事部。

2、各部门主管总结部门工作状况及工作安排并抄送总经理及人事部。

六、工作周报的管理和监督

1、工作报告的执行状况将作为本人绩效考核的工作之一。报告切勿拖沓、空洞。

2、工作周报由人事部负责管理。各部门在部门会议上可以组织口头沟通等。

3、如不刚好交工作报告或敷衍了事的:第一次提示;其次次扣30元;第三次扣50元。所扣款项记入公司活动基金,做公司公用活动之用。

工作报告制度(2)

工作报告制度

公司的工作报告制度如下

第一章总则

第1条为了规范公司员工行为,特制订本制度。

第2条本制度适用于在**房地产公司工作的一切员工。

其次章公司报告种类

第3条工作报告详细由两部分组成,即正式工作报告和非正式工作报告。

第4条正式工作报告详细有两种类型,即周工作总结和专项工作报告。

第三章周工作总结

第5条周工作总结记录的内容主要是当事人本周工作的实际状况,由干脆上级确

定详细格式。

第6条相关人员递交工作总结的时间,为每周五下班之前。

第7条周工作总结应以电子邮件的形式递交。

第8条相关人员在向干脆上级领导递交周工作总结的同时,必需抄送给干脆上级

的上一级领导。

第9条干脆上级负责对收到的周工作总结赐予相应的回复看法。

第四章专项工作报告

第10条专项工作的定义是须要一段时间来完成的特定工作,干脆上级负责确定详细格式。

第11条部门经理负责对本部门专项工作的详细范围进行明确。

第12条专项工作报告详细分两部分内容即专项工作安排和专项工作总结。

第13条专项工作安排的递交方式和内容。

(1)专项工作安排的递交方式应以书面的形式。

(2)专项工作安排的内容包含项目工作名称、目的、起始和截止的详细时间、重要程序等。

(3)干脆上级负责对收到的专项工作总结赐予相应的回复看法。

第五章非正式工作报告

第15条非正式工作报告的定义是下级和上级领导随时进行的非正式沟通。

第16条有以下任何一种状况,都应实行非正式工作报告的形式。

(1)有干脆上级领导在第一时间里做出决策的事情。

(2)个人向上级领导提出自己的看法和建议。

(3)在上级布置的非专项工作任务结束的时候。

(4)因故不能根据原来的工作安排如期进行。

(5)其他。

第六章附则

第17条本制度没有涉及的相关事项,由公司行政部依据实际须要赐予相应的补充。

第18条本制度于****年**月**日起先实施。

护理工作护理不良事务报告制度

护理工作核心制度:护理不良事务报告制度

1)在护理活动中必需严格遵守医疗卫生管理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范、常规,遵守护理服务职业道德。

2)各护理单元有防范处理护理不良事务的预案,预防其发生。

3)各护理单元应建立护理不良事务登记本,刚好据实登记。

4)发生护理不良事务后,要刚好评估事务发生后的影响,照实上报,并主动实行挽救或抢救措施,尽量削减或消退不良后果。

5)发生护理不良事务后,有关的记录、标本、化验结果及相关药品、器械均应妥当保管,不得擅自涂改、销毁。

6)发生护理不良事务后的报告时间:当事人应马上报告值班医师、科护士长、区护士长和科领导。由病区护士长当日报科护士长,科护士长报护理部,并交书面报表。

7)各科室应仔细填写“护理不良事务报告单”,由本人登记发生不良事务的经过、分析缘由、后果,及本人对不良事务的相识和建议。护士长应负责组织对缺陷、事务发生的过程刚好调查探讨,组织科内探讨,对发生缺陷进行调查,分析整个管理制度、工作流程及层级管理方面存在的问题,确定事务的真实缘由并提出改进看法或方案。护土长将探讨结果和改进看法或方案呈交科护士长,科护士长要将处理看法或方案提出建设性看法,并在1周内连报表报送护理部。

不论是院外带入压疮或院内发生压疮,一旦发觉,均需填写《压疮报告单》。

8)对发生的护理不良事务,组织护理质量管理委员会对事务进行探讨,提交处理看法;缺陷造成不良影响时,应做好有关善后工作。

9)发生不良事务后,护士长对发生的缘由、影响因素及管理等各个环节应作仔细的分析,确定根本缘由,刚好制订改进措施,并且跟踪改进措施落实状况,定期对病区的护理平安状况分析研讨,对工作中的薄弱环节制定相关的防范措施。

10)发生护理不良事务的科室或个人,如不按规定报告,有意隐瞒,事后经领导或他人发觉,须按情节严峻程度赐予处理。

11)护理事故的管理参照《医疗事故处理条例》执行。

畜牧兽医局落实阳光政府四项制度工作状况报告

8月份以来，我局结合部门实际，接着实行有力措施，仔细抓好阳光政府四项制度实行，进一步增加部门工作透亮度，提升部门社会形象。

基本状况：重大决策听证0项，重要事项公示0项，重点工作通报0项，96128政务信息查询专线拨打0次。

工作过程中，我局切实加强组织领导，把实行好阳光政府四项制度当作部门一项重要工作来抓。局分管阳光政府四项制度实施工作副局长及干脆负责人仔细参与了县政府法制办于8月10日召开的的阳光政府四项制度和政府信息公开培训会议，会后，我局仔细传达学习了绿府办发电〔2023〕048号《绿春县人民政府办公室关于做好阳光政府四项制度和96128政务信息查询工作相关事项的通知》精神，根据会议支配部署对本部门阳光政府四项制度实施状况进行了全面分析检查，找准了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和96128政务信息查询工作实施内容不够丰富、实施程序不够规范等存在的问题与不足，明确了转变思想观念、强化服务意识、狠抓责任落实和严格工作程序等工作整改措施，确保阳光政府四项制度得到全面仔细实行。

总之，根据县人民政府要求，我局仔细实施了阳光政府四项制度，工作上也取得了肯定的成效，但与要求还有肯定差距。在下一步工作中，我局将不断强化以人为本、执政为民和依法行政意识，不断深化对贯彻执行工作重要性和必要性相识，大力弘扬求真务实的工作作风，进一步建立健全实行阳光政府四项制度长效机制，着重在重点工作通报和重要事项公示上下工夫，做到该通报的要通报，该公示的要公示，不断增加通报和公示的内容，同时，要求政务信息查询联络员接着保持良好的工作状态，持之以恒做好政务信息查询工作。

和园物业平安管理工作重大事项报告制度

正家物业平安管理工作重大事项报告制度

1.0为进一步加强平安管理工作信息反馈,搞好平安管理工作,提高管理处、公司在紧急状态下的应急反应实力,确保管理小区的平安,特制定本制度。

1.1报告范围

1.1.1凡在责任区内发生的,并与平安管理工作相关联,造成的社会影响或经济损失较大的事项,均属报告的范围。

1.1.2责任区内发生的打架、斗殴、流氓滋事等严峻影响顾客、管理处正常生活、工作秩序的治安案件。

1.1.3责任区内发生(现)的火灾、重大事故隐患、顾客非正常死亡状况等。

1.1.4责任区内发生(现)的凶杀、强奸,顾客被绑架、敲诈,家庭财产(车辆)和公共财物被盗(抢)等恶性刑事案件以及重大案件线索。

1.2报告内容

1.2.1案(事)件发生的时间、地点,当事人和涉及人的姓名、性别、年龄、身份,以及过程、结果等等。

1.2.2案(事)件处理的方法与进度,下一步的安排,须要提请公司帮助解决的详细问题等等。

1.3报告程序

1.3.1正常状况下的报告程序应当是逐级上报,只有在紧急状况下才可以越级干脆向公司主要领导报告。

1.3.2管理处内部的一般报告程序是护卫员向班长报告,班长向护卫主管报告,再由护卫主管向管理处主任汇报。

1.3.3管理处向公司报告重大事项的一般程序是,由管理处主任、护卫主管向物业管理部报告后,再由物业管理部向公司主管领导报告。

1.4报告时限

1.4.1凡接到发生重大事项的报告,无论哪一级都必需全力以赴,争分夺秒,按规定予以正确处置,同时要快速实行坚决措施,防止事态扩展,务必将社会影响和经济损失降至最低限度。

1.4.2一般的治安案件发生后,在两小时内必需向公司物业管理部或公司主管领导报告。

1.4.3一般的刑事案件发生后,在一小时内必需向公司物业管理部或公司主管领导报告。

1.4.4火灾或重大刑事案件发生后,须刚好向物业管理部或公司主管领导报告。

1.4.5事务发生后填写《平安管理工作重大事项处理记录表》存档,并于事务发生后的第一个工作日填写《平安管理工作重大事项报告表》交物业管理部。

2.0相关文件与记录

**-001aq《平安管理工作重大事项报告表》

**-005aq《紧急特别事务处理记录表》

重大火灾隐患报告工作制度

为刚好驾驭我公司重大火灾隐患状况,刚好对重大火灾隐患进行整治、消退,有效预防和削减火灾事故的发生,保障员工生命、财产平安,维护公司稳定,特制定本制度。

一、各部门要根据《中华人民共和国消防法》的规定,仔细组织防火检查,刚好发觉并消退火灾隐患,并按规定程序上报有关部门。

二、各部门每月要组织防火检查,检查之后每月5日前必需火灾隐患登记上报平安部

三、各单位对存在的火灾隐患,要刚好予以消退,并报经平安部检查验收。

四、因对重大火灾隐患隐瞒不报或者迟报,重大火灾隐患得不到刚好有效治理,导致后果的,依法追究有关责任人的责任。

镇村级干部岗位工作和廉政状况报告制度

下面是应届毕业生制度职责大全供应的优秀制度文章供您参考:依据省、市纪委关于进一步加强农村基层党风廉政建设和党务、村务公开的要求,切实维护广阔党员干部和人民群众的知情权、参加权和监督权,推动我镇农村工作的顺当开展,促进社会的稳当,特制定本镇村级干部岗位工作和党风廉政建设定期报告工作制度。

一、报告的主要内容

1、村务民主决策事项落实状况(包括:村年度工作安排和年终安排落实状况,经济工作状况、教化工作状况、公益事业建设状况等)。

2、镇委、镇政府工作部署和落实状况(包括村农业发展状况、人口与安排生育工作状况、生态文明村建设状况、教化目标发展状况、党组织发展状况、以及其他由镇统一部署的中心工作完成状况等)。

3、党风廉政建设责任制落实状况(包括:领导班子和班子成员履行对党风廉政建设工作组织领导职责的状况;

在组织落实党风廉政建设各项任务和要求,建立和完善反腐倡廉“六个机制”等方面实行的详细举措以及取得的成效和存在问题;

组织实施责任制考核、责任追究的状况;

班子成员廉洁自律状况以及执行礼品登记上缴、收入申报、个人重大事项报告等制度状况)。

二、报告的形式

1、党员大会报告:村党支部每年至少召开一次以上党员大会,村党支部书记向党员报告支部工作状况;

村委会主任报告村委会工作状况。

2、代表大会报告:村委会每年至少召开一次以上村民代表大会,村委会主任向村民代表报告村委会工作状况。

3、述职述廉大会报告:村“两委”每年召开一次述职述廉大会,按述职述廉大会的要求向参会人员报告岗位职责工作完成状况、本人抓党风廉政工作和落实党风廉政建设责任制以及遵守廉洁自律状况。

三、报告会的详细要求

1、村党支部、村委会在报告前,必需仔细做好会前打算,然后发出会议通知书,根据报告会议的议程和内容进行报告。

2、报告会的会场布置要肃穆,报告内容必需实事求是,看法要恳切,不得以走过场形式或弄虚作假进行报告。

3、召开会议前,村委会要邀请镇挂点领导和驻村干部参与,会议后要将会议状况报告给镇纪委及组织办。

四、报告制度的监督检查镇纪委对村级报告制度执行状况要加强监督检查,必要时可组织特地考核。

检查状况和考核结果作为对村(居)班子和干部业绩评定的重要依据。

五、报告制度的责任追究凡是违反上述规定的村委会,由镇纪委对村“两委”主要负责人进行诫勉谈话;

对造成影响社会稳定现象的,要追究村“两委’主要负责人的工作责任。

六、该制度自印发之日起实施。

更多制度范文,

小学学校平安工作信息报告制度

小学(学校)平安工作信息报告制度

为了加强平安监管,严格平安事故信息管理,刚好、妥当地处置学校突发的平安事故,特制订本制度。

一、区教化局负责学校平安事故信息收集、上报,并监督和组织学校信息报告管理工作。

二、信息报告实行随时、逐级上报制度,如遇特别状况可疑越级报告。

三、重大平安事故发生后,应马上向当地政府和和主管部门报告。各主管部门接到报告后,应当马上报告主管领导,并根据相关预案和领导要求开展工作。

四重特大事故从发生至终结信息报告,分为初次报告、进展报告、总结报告。

1、初次报告。包括事故发生的时间、地点、单位,伤亡人数,报告单位联系人员及联系方式,实行的应急措施及事故限制状况等。

2、进展报告。依据事故处理的进展改变及上级的要求随时上报。报告的信息包括事故的发展改变、处置进程、事故缘由的初步推断等。既要报告新发生的状况,也要对初次报告的状况进行补充和修正。

3、总结报告。报告事故的结论,对事故发生和处理进行总结,分析发生事故的缘由,吸取教训,提出今后对类似事务的防范措施。

五、信息报送原则。

1、快速:发生重特大平安事故时,最先发觉或接到报告的学校和个人应在第一时间内向当地政府和区教化部门报告,不得延报。区教化局应在事故发生2小时内马上报告市教化局。发生一般事故时,学校应在2小时内向主管教化局报告,区教化局在接到报告后2小时内向当地政府和市教化局报告。

2、精确:信息内容要客观翔实,不得主观臆断,不得漏报、瞒报、谎报。

六、对报告工作不负责任,信息反馈不刚好,有意包庇事故责任单位和责任人,造成事态扩展和严峻后果的,赐予相应的行政处分,构成犯罪的,移交司法机构追究刑事责任。

某物业辖区平安护卫工作重大事项报告制度

物业辖区平安护卫工作重大事项报告制度

为完善平安管理工作,加强平安工作信息反馈,提高管理处、公司在紧急状态下的快速反应实力,确保管理辖区的平安,特制定平安工作重大事项报告制度。

一、报告范围

凡在责任区内发生的与平安有关,且已造成肯定的社会影响或经济损失,非借助上级或外界力气无法解决的事项,均属报告的范围。

1、责任区内发生的打架、斗殴、流氓滋事等严峻影响客户、管理处正常生活、工作秩序的治安案件。

2、责任区内发生(现)的火灾、重大事故隐患、业主非正常死亡状况等。

3、责任区内发生(现)的凶杀、强奸,客户被绑架、敲诈,家庭财产(车辆)和公共财物被盗(抢)等恶性刑事案件以及重大案件线索。

二、报告内容

1、案(事)件发生的时间、地点,当事人和涉及人的姓名、性别、年龄、身份,以及过程、结果等。

2、案(事)件处理的方法与进度,下一步的安排,须要提请公司帮助解决的详细问题等等。

三、报告程序

正常状况下的报告程序应当是逐级上报,只有在紧急状况条件下才可以越级干脆向公司主要领导报告。

1、管理处内部的一般报告程序是护卫员向班长报告,班长向服务中心报告,再由服务中心向管理处领导汇报。

2、管理处向公司报告重大事项的一般程序是,由管理处领导或服务中心向品质部报告后,再由品质部向公司主管领导报告。

四、报告时限

凡接到发生重大事项的报告,无论哪一级都必需全力以赴,争分夺秒,按应急程序予以正确处置,同时要快速实行坚决措施,防止事态扩展,务必将社会影响和经济损失降至最低限度。

治安案件发生后2小时内必需向公司报告;一般刑事案件发生后1小时内必需向公司报告;火灾或重大刑事案件发生后半小时内向公司报告。

某学校平安工作报告制度

为加强学校平安管理，增加平安事务信息通畅，确保学校财产及师生的人身平安，确保教化教学活动的顺当进行，进一步加强平安管理工作，特制定平安工作报告制度：

一、重大平安事故

1、重大平安事故包括：政治性案件(如*等)、网络信息平安事故、建筑质量事故、校内食物中毒、传染性疾病、重大火灾、校内意外伤亡事务、学生活动意外损害事故等，出现以上重大平安事故，学校应当依据现有条件和实力，爱护事故现场，保全相关证据，向120、110及相关单位求助，刚好实行措施救援受损害的教职员工和学生，并通知受损害者亲属或监护人，刚好向教化主管部门报告。

2、报告途径：必需在第一时间报告(报告时间不得超过事故发生后四小时)，校领导(含民办学校)向教化局各块分管领导报告

3、报告内容：事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故简洁经过、事故发生缘由的初步推断、事故发生区已实行的措施和事故限制状况以及报告人、报告单位。事故现场状况、伤亡人数发生改变后，学校应刚好进行补报。事情紧急可先实行口头报告形式，但必需在24小时内刚好呈送书面报告。

二、一般性平安事故一般性平安事故：包括学生在校外受到清钱、交通事故、斗殴损害则在24小时内形成书面材料报告。报告途径、内容同上。

三、平安隐患学校发觉校内建筑物平安隐患，由学校干脆向教化局校安办报告;校内周边平安隐患，由学校向教化局分管领导书面报告。

四、学生外出活动报告制度组织学生集体外出活动(含社会实践、社会调查、春游、秋游、参与公益劳动、义务劳动、参观访问等)要实行申报制度，事前应进行实地勘查，交通工具必需向有营运资格证的专业运输部门租用、查阅相关证件、签订营运合同(含保险)，要有平安应急预案。中小学组织学生外出活动，必需要由校领导带队，并配备足够的师资、医护人员，留意对活动进行全程组织和平安管理工作，由教化局局长审批。

五、责任追究发觉平安事故和平安隐患不刚好、不照实报告或者隐情不报，造成后果的，将按有关法律法规肃穆处理，直至追究法律责任。

x地产中介工作报告制度

地产中介公司工作报告制度

(一)各种报告、会议记录递交时间规范;

1、每周三17:00时前。各区秘书将区域经理审核过内容的各区上周《周例会记录》电邮至副总秘书处。

每周二14:30时前,副总秘书负责将整理好的《区域经理例会记录》交至副总并发到各与会人员的内部邮箱。

2、每月1日12:00时前,各区区域经理、总监、中心技术部区域督导递交《月工作报告》于副总。

3、每年4月3日、7月3日、10月3日、次年1月3日12:00时前上述人员递交或上传《季度工作报告》于总经理秘书处。

4、每年11月31日前上述人员递交次年《年度工作安排报告》于副总经理处。

5、次年1月4日前上述人员递交或上传《年度工作总结报告》于副总经理处。

罚则:

1、迟交以上报告或记录,迟交1次,罚款20元。迟交1日以上的,罚款100元。

2、各种会议迟到的,罚款300元;无故缺席的,罚款600元。

(二)战报制度

1、战报由各区域经理指定人员报送,于次日11:00前发送至交易中心总监秘书指定邮箱,总监秘书在1:30前交至总经理秘书处。未有新战报须发送“今日战报”至上述邮箱。

2、当月最终一天战报上报时必需由区经签字确认,及附当月各分行成交业绩明细表。

3、次月末需提交上月业绩佣金变动的明细表。如遇退单,区域经理需刚好调整战报。

罚则:月底日报送的战报需为实际发生的精确业绩状况,否则,将对其区域经理处300元罚款。

(三)报送核对业绩表

1、各分行秘书必需在每月15日17:00时前将经理审核过并与客服部核对过的当月上半月(1-15日)结单业绩表(买卖单)上报至财务部。

2、各分行秘书必需在每月1日晚17:30时前以邮件形式将上月全部结单业绩表(租单、买卖单)上报至财务部。

3、分行秘书必需以合同、成效报告为依据,将经理签字确认的结单业绩表,按公司:“结单标准”刚好上报业绩。

财务部在次月1日起进行核对,在次月5日17:00时前将核对无误的结单业绩表以邮件形式发送给各分行秘书。秘书应将财务部发送核对后的结单业绩表打印出来,同时电话告知财务部确认,并必需在次日上午12:00时前将打印的财务核对结单业绩表(经理签字确认后)传真至财务部。

罚则:

1、迟交业绩表的,罚款20元;

2、迟交并因此影响业绩提成发放的,罚款100元;

3、干脆责任人须进行书面致歉。

职业危害工作统计报告制度

一、在公司职业卫生工作领导小组的领导下，各矿人力资源及医疗单位要仔细做好矿区职业病危害因素的流行病学调查工作，驾驭职业病危害因素的性质、种类、分布、强度和危害等，并上报公司。

二、仔细做好矿区职业病统计报告的管理工作，并根据规定上报平安监察局。

三、依据矿区职业病危害因素的流行病学调查结果，组织检测和组织职业病诊断。

四、职业病危害因素检测与职业病诊断应当托付有资质的单位进行。

五、职业病危害与职业病统计数据应当精确、真实并刚好上报。

六、职业病危害与职业病统计报告必需设有专兼人员负责。

七、对于职业病危害与职业病统计工作人员实行奖惩制度。

生产平安事故报告和调查处理工作制度

为进一步规范我市生产平安事故的报告和调查处理工作，严格落实生产平安事故责任追究制度，有效防止和削减生产平安事故，现依据《生产平安事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），以下简称《条例》）有关规定，结合我市实际，制定本制度：

一、生产平安事故的报告

第一条

凡发生人员伤亡或经济损失100万元以上事故的，事故发生单位、平安生产监督管理部门及负有平安生产监督管理职责的有关部门必需根据《条例》规定的时限、要求逐级报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。

其次条

事故发生后，事故发生单位负责人应当首先向事故发生地平安生产监督管理部门报告。市、县两级平安生产监督管理部门应当建立值班制度，并向社会公布事故报告值班电话，确保24小时畅通。

第三条

危急化学品运输、一次死亡3人以上或有重大社会影响的道路交通事故，生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故，道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时，通报同级平安生产监督管理部门。

第四条

平安生产监督管理部门接到生产平安事故报告后要对信息要素进行审核，对信息要素不完整的，快速向有关地区和单位跟踪、查核，并刚好对生产平安事故的抢救和处理状况进行跟踪调度，刚好续报，直至事故抢救工作结束。

第五条

平安生产监督管理部门及负有平安生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制，在事故接报后，做到刚好通知和反馈。

第六条

平安生产监督管理部门及负有平安生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。经对举报核查，确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，必需马上开展调查处理，并可以对举报人赐予肯定嘉奖。

第七条

任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时，应当根据《条例》规定的要求，做到客观、精确、全面。除负责事故调查的人民政府或者其授权的部门、机构外，其他单位和部门不得对事故缘由、事故性质作出定论或推论，更不得擅自向社会公众披露。

二、生产平安事故的调查

（一）关于事故调查授权

第八条

本市范围内发生的一般事故，由事故发生地县级人民政府授权本级平安生产监督管理部门牵头组成事故调查组进行调查。对市属、驻扬生产经营单位以及未设立平安生产监督管理部门的市政府派出机构管辖范围内的生产经营单位发生的一般事故，由市人民政府授权市平安生产监督管理部门牵头组成事故调查组进行调查。其中，重伤3人以下或者干脆经济损失100万元以下的一般事故，可以由平安生产监督管理部门托付事故发生单位组织事故调查组进行调查。调查报告必需刚好上报至实施托付的平安生产监督管理部门。生产经营单位年内重复发生事故的，平安生产监督管理部门不得托付，应当干脆组织事故调查组进行调查。

第九条

死亡5人以下或者重伤20人以下或者干脆经济损失2000万元以下的较大事故，由市人民政府授权市平安生产监督管理部门组织事故调查组进行调查。死亡5人以上或者重伤20人以上或者干脆经济损失2000万元以上的较大事故，由市人民政府干脆组织事故调查组进行调查。

第十条

在本市辖区内，事故发生地与事故发生单位所在地不在同一个县级行政区域内，由事故发生地人民政府或其授权、托付的平安生产监督管理部门组织调查，事故发生单位所在地人民政府或平安生产监督管理部门应派相关人员参与事故调查。事故发生地在本市管辖范围内，但事故发生单位所在地不属本市管辖范围的，由组织事故调查的单位向事故发生单位所在地县级人民政府或平安生产监督管理部门发出《事故协查函》。对《事故协查函》未答复或明示不派人参与的，不影响对事故的调查。

（二）关于事故调查组

第十一条

事故调查工作由事故调查组统一领导和组织，在事故调查组组长主持下开展工作，事故调查组全部人员应当听从调查组统一分工和支配。

第十二条

依据事故等级不同，事故调查组组长由负责事故调查的政府分管领导担当，或由被授权的平安生产监督管理部门指定。事故调查组由平安生产监督管理部门、监察机关、公安机关和工会等部门派人组成。依据事故详细状况，事故调查组可以通知其他相关部门参与，接到通知的部门应当派人参与。事故调查均应以书面