士官班长述职报告4篇

士官班长述职汇报4篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提醒：该文档是本店铺精心编制而成，希望大家下载后，能够帮助大家处理实际问题。文档下载后可定制修改，请依照实际需要进行调整和使用，谢谢!而且，本店铺为大家提供各种类型经典范文，如述职汇报、实习汇报、辞职汇报、调查汇报、调研汇报、社会实践汇报、工作汇报、自查汇报、心得体会、工作总结、其余范文等等，想了解不一样范文格式和写法，敬请关注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsampleessays,suchasworkreport,internshipreport,resignationreport,investigationreport,researchreport,socialpracticereport,workreport,self-examinationreport,experienceandexperience,worksummary,othersampleessays,etc.ifyouwanttoknowtheformatandwritingofdifferentsampleessays,staytuned!士官班长述职汇报4篇

我叫xx，x0xx年x月1日出生，高汉字化，党员，家是河北**人。x0xx年入伍，x0xx年转改为一级士官，现为武警北京总队第*师*支队三中队四班，(原一班);班长。

白驹过隙，岁月如梭，刺骨寒风将库区两侧银杏叶纷纷吹落。又到了一年离别时。屈指可数五年军旅生涯还有短短1天即将结束，提笔写起这份述职不禁让我思念起五年来兵途，每写一句话是那么让我眷恋!!!

回顾五年来成长足迹!记得五年前我曾还是一名刚入警营一名新兵如同生活不能自理孩子一样什么都让班长教也像一棵刚载下小树苗一样经不起风吹雨打天天让班长坷护着。伴随时间飞逝我一点点成长找到自己奋斗目标，第一年底被评为优异士兵，第二年下旬经过组织培养和自己不懈努力有幸当上了副班长，年底转改为一期士官选入教诲队，去了新兵，日后也当上了班长逐步也成了部队中一个小小佼佼者。然而五年后今天，我却成为一名即将复退老兵，已不再是那五年前懦弱小树苗，而是一棵经过五年风吹雨打成长起来大树现还能够向正在成长小树苗叙说着自己成长经验和方法。

五年来经过部队摸爬滚打，体味了军营酸甜苦辣，使我从一名带着流氓匪气无业青年成功向一名合格武警战士转变!在这里让我拥有了军人气质，学到了军人品行，培养了雷厉风靡作风，知道了时间宝贵更体会到了军人价值。五年中，得与失，成与败，惊与喜，一路坎坎坷坷经过部队这所大熔炉锤炼让我拥有了同龄人没有东西，那就是向钢一样坚强和独立。同时五年来多多少少也取得了一些成绩。x0xx年底被评为优异士兵一次，x0xx年在中队组织单杠比武中打破x6个统计。x0xx年被评为优异网络查勤员和优异带兵骨干x0xx年国庆期间荣立个人三等功一次，x0xx年圆满完成新训任务并在新训期间取得队列第一优异成绩，自己所带班数次争得内务流动红旗在各级检察座谈当中能主动踊跃数次给中队争得荣誉，年底被评为“先进班!”

在取得成绩同时也会有不足之处：下六个月伴随复原临近，本身要求有所放松，工作中不如以往主动主动，平时也不注意本身形象说话大大咧咧没有给新战士树好形象没做到模范带头作用这是下步需要注意地方。

之所以有我今天成长进步和取得一些成绩都是与中队党支部和中队领导是密不可分。是中队给我提供了发挥舞台，是中队给了我成长进步机，俗话说：“滴水之恩涌泉相报”在这里我感激中队党支部，感激中队领导对我五年来培养和关心，也感激在坐每名同志对我工作支持与配合!

我忘不了，忘不了你们，忘不了这曾经我们一起奋斗过“家”!炽热警营，赤诚心，铮铮誓言，无悔青春。如今就要离开这曾经让我们向往崇敬军营，脱下这身橄榄绿我心里有说不出滋味…

“铁打营盘流水兵”这首歌给了我们最真实答案!有道是“天下没有不散宴席”如今就将要离开这最熟悉地方离开这最亲密第二故乡，在面对走与留问题上，在这里我向中队领导和同志们正式表态：人各有志，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!我已决定脱下这身让我永生难忘军装!我相信经过这部队五年锤炼，即使到了地方也依然会寻觅到属于自己另外一个战场!!!

中队领导和战友们工作顺利!身体健康!万事如意!也祝福我们三中队明天会愈加灿烂辉煌!!!

士官班长述职汇报

尊敬考评组领导、同志们：

一年来，在上级党委正确领导下，在全体官兵大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈事业心和责任感，认真推行职责，使单位各项工作有了较大发展，本身素质和综合能力也显著提升。现述职以下，请大家进行评议。

一、廉洁自律情况

能严格执行“十不准”和“八条方法”等廉政要求，认真对照检验，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按标准办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，表现了公平、公开、公正标准。从不插手基层单位敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。

二、推行职责情况

（一）大力加强党委班子本身建设。

班子好与坏，班长是关键。一个人能力是有限，团结大家，发挥每个人聪明才智是非常主要。我是这么想，也是这么做。首先，重视搞好班子内部团结。妥善处理与班子组员关系，多沟通、多交流，诚恳接收批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢靠树立团结就是力量，团结才能出战斗力思想。以大局为重，多看他人优点、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互了解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力；其次，在民主集中制标准下，按照“十六”标准，很好地坚持了党委集体领导下首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取他人意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧确保了决议权威性和科学性；再次，以身作则、严于律己。带头恪守条令条例和部队各项规章制度，以对党事业高度负责态度正确使用权力，靠标准把关定向，统一思想；靠标准消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲标准不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到自己首先要做到，不搞特殊化；最终，严格坚持党委中心组学习和站里政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己思想涵养和政治理论水平有了一定程度提升。

（二）突出抓了XXX工作。

作为主官我深知XXX工作主要性，能带着问题经常深入XXX现场调研，依照发觉新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效好方法。在XXX施工，XXX人员增多，XXX任务繁重情况下，严密组织勤务，狠抓“XXX”落实，深入加强了XXX力度，成功地查获和堵截了XXX人员。还能定时主持召开业务会，就业务工作中详细问题进行研讨。主动协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距实际，在提升业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类XXX考评档案，及时制订了业务培训计划，先后举行了业务、微机等培训班，并将培训和XXX考试、XXX及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚学习气氛。作为XXX代表，在外事活动中我紧记职责，不辱使命，处理了XXX中一些详细问题，确保以业务工作顺利开展，促进了双方友情。

我主动采取有效方法，促进了XXX活动扎实有效地开展，警政警民关系也不停亲密。首先是按照XXX活动关于要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把XXX建设作为业务工作一项主要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容“八项方法”，确保了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府充分必定。我还利用各种场所，主动向市里提出合理化提议，其中有些还被采纳。

(三）主动推进部队正规化建设。

带好队伍是部队全方面建设基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理要求为突破口，狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理要求。以上级对三年基层全方面建设进行考评为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，深入规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我提议下成立了工作督察组，坚持每七天四对正规化管理落实情况等工作进行监督检验并通报，加大了落实力度，

二是一直把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点步骤上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度落实上下功夫。严格责任追究，实施安全工作责任倒查制，发觉问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检验和抽查，确保了部队安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在微弱步骤，我下大决心、花大力气进行了整改。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干作用，加强管理教育，确保了政令警令通畅。我主动率领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手交方法。在我提倡和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不停探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整理活动，增强了大家责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每七天出三次早操改为天天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目标训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参加主动性。

（四）努力提升综合服务保障能力。

因为站里经费担心，为此我和党委一班人经过认真分析研究，提出了过“紧日子”思想，并从本身做起，厉行节约。我带头坚持党委集体理财，加大对财务管理力度。如今年在研究全站财务预算时，本着精打细算标准，有效地控制经费支出。深入完善并很好地坚持了“集体采购制度”，从而确保了财务支出合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起，勤俭节约，艰辛奋斗。就是靠这种精神，在较短时间内不但处理了“倒挂帐”问题，而且实现了收支平衡，略有节余目标，并集中财力办大事、办实事，综合服务保障能力显著提升。

认真落实“以人为本”和“从优待警”思想。在上级部门关心和帮助下，建成了温室大棚和净化水设备，中队官兵告别了多年饮用超标水历史，喝上了甘甜可口净化水。对全站官兵进行体检，建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金担心情况下投资建成了微机培训室，自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网，为业务培训提供了保障。

（五）不停加强本身建设。

作为党委书记，其决议正确是否、本身综合素质及能力高低等对部队建设影响极大。为此，我不停加强本身建设，努力提升综合素质。一年来，认真学习了“xxxx”主要思想和xx大、xx届四中全会及“二十公”会议精神，刻苦钻研各方面书籍等资料，丰富了业务知识，不停提升自己政治理论水平和指导部队全方面建设能力。今年8月上旬至10月初，我参加了在举行干部培训班。我紧记组织信任，不负厚望，在不到两个月时间里，努力学习各科文化知识，撰写了5份调研材料，不停拓宽了知识面，综合素质得到了深入提升。

我十分注意提升指导部队全方面建设能力和科学决议水平。对部队整体工作基本做到了整体把握、思绪清楚。整年有哪些主要工作，详细阶段重点抓什么、处理什么问题，力争心中有数。把抓大事和抓实际工作有机地结合起来，找准工作切入点和着力点，统筹兼顾，合理规划。依照我站详细情况，在把握大局前提下，不失时机地提出部队建设工作新理念。今年初制订工作安排时，我和班子组员认真研究，在吃透上级精神同时，结合我站实际情况，提出今年奋斗目标，今年，我们成功召开了建站以来第一次党员大会。在会议筹备期间，我与各党委组员深入讨论，广泛征求意见，对今后五年工作进行了科学规划。

在工作上我一丝不苟，严于律已，做事兢兢业业，但求问心无愧。要求他人做，首先自己做到，不论是天天早操、工间操，还是大练兵活动，再忙再累，我天天总是很早就起床，和其余党委组员一起坚持跟在队伍中，起到了表率作用。我喜欢求真务实工作作风，反对弄虚作假和做表面文章，用自己人格魅力和优良品德影响大家，率领大家干工作谋事业。我坚持经常往下面跑，多听基层声音，了解基层困难并想方设法加以处理。在生活上我作风朴实，厉行节约，不贪图享受，不考究排场，并要求其余同志向自己看齐。在我带动下，全站工作作风和生活作风继续向好方向发展。

三、存在不足

成绩取得是上级部门正确领导和大力支持结果，也是全体官兵团结一心，共同努力结果。当然因为各方面原因，距离上级要求还有一定差距。一年来即使在工作中取得了一些成绩，但也还存在着差距。主要表现在:

一是工作还不够扎实，浮在面上多，对一些深层次问题认识不够，估量不足，对基层真实情况摸不深不细，致使有些工作在机关喊得出，在基层抓不够紧，流于形式；

二是整天忙于事务性工作多，真正静下心来抓理论学习少，即使能主动参加党委中心组学习和站里组织政治学习，但在挤时间自学上还做还不够。今后在这方面要不停克服自我，战胜自我，不停给自己加油充电；

三是在处理问题时，有时不够冷静，批评同志有过激言行，方法还不够灵活，今后在这方面要加以克服。

士官班长述职汇报

我叫xx，x0XX年x月1日出生，高汉字化，党员，家是河北**人。x0XX年入伍，x0XX年转改为一级士官，现为武警北京总队第*师*支队三中队四班，(原一班);班长。

白驹过隙，岁月如梭，刺骨寒风将库区两侧银杏叶纷纷吹落。又到了一年离别时。屈指可数五年军旅生涯还有短短1天即将结束，提笔写起这份述职不禁让我思念起五年来兵途，每写一句话是那么让我眷恋!!!

回顾五年来成长足迹!记得五年前我曾还是一名刚入警营一名新兵如同生活不能自理孩子一样什么都让班长教也像一棵刚载下小树苗一样经不起风吹雨打天天让班长坷护着。伴随时间飞逝我一点点成长找到自己奋斗目标，第一年底被评为优异士兵，第二年下旬经过组织培养和自己不懈努力有幸当上了副班长，年底转改为一期士官选入教诲队，去了新兵，日后也当上了班长逐步也成了部队中一个小小佼佼者。然而五年后今天，我却成为一名即将复退老兵，已不再是那五年前懦弱小树苗，而是一棵经过五年风吹雨打成长起来大树现还能够向正在成长小树苗叙说着自己成长经验和方法。

五年来经过部队摸爬滚打，体味了军营酸甜苦辣，使我从一名带着流氓匪气无业青年成功向一名合格武警战士转变!在这里让我拥有了军人气质，学到了军人品行，培养了雷厉风靡作风，知道了时间宝贵更体会到了军人价值。五年中，得与失，成与败，惊与喜，一路坎坎坷坷经过部队这所大熔炉锤炼让我拥有了同龄人没有东西，那就是向钢一样坚强和独立。同时五年来多多少少也取得了一些成绩。x0XX年底被评为优异士兵一次，x0XX年在中队组织单杠比武中打破x6个统计。x0XX年被评为优异网络查勤员和优异带兵骨干x0XX年国庆期间荣立个人三等功一次，x0XX年圆满完成新训任务并在新训期间取得队列第一优异成绩，自己所带班数次争得内务流动红旗在各级检察座谈当中能主动踊跃数次给中队争得荣誉，年底被评为“先进班!”

在取得成绩同时也会有不足之处：下六个月伴随复原临近，本身要求有所放松，工作中不如以往主动主动，平时也不注意本身形象说话大大咧咧没有给新战士树好形象没做到模范带头作用这是下步需要注意地方。

之所以有我今天成长进步和取得一些成绩都是与中队党支部和中队领导是密不可分。是中队给我提供了发挥舞台，是中队给了我成长进步机，俗话说：“滴水之恩涌泉相报”在这里我感激中队党支部，感激中队领导对我五年来培养和关心，也感激在坐每名同志对我工作支持与配合!

我忘不了，忘不了你们，忘不了这曾经我们一起奋斗过“家”!炽热警营，赤诚心，铮铮誓言，无悔青春。如今就要离开这曾经让我们向往崇敬军营，脱下这身橄榄绿我心里有说不出滋味…

“铁打营盘流水兵”这首歌给了我们最真实答案!有道是“天下没有不散宴席”如今就将要离开这最熟悉地方离开这最亲密第二故乡，在面对走与留问题上，在这里我向中队领导和同志们正式表态：人各有志，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!我已决定脱下这身让我永生难忘军装!我相信经过这部队五年锤炼，即使到了地方也依然会寻觅到属于自己另外一个战场!!!

中队领导和战友们工作顺利!身体健康!万事如意!也祝福我们三中队明天会愈加灿烂辉煌!!!

篇二

尊敬考评组领导、同志们：

一年来，在上级党委正确领导下，在全体官兵大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈事业心和责任感，认真推行职责，使单位各项工作有了较大发展，本身素质和综合能力也显著提升。现述职以下，请大家进行评议。

一、廉洁自律情况

能严格执行“十不准”和“八条方法”等廉政要求，认真对照检验，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按标准办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，表现了公平、公开、公正标准。从不插手基层单位敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。

二有限，团结大家，发挥每个人聪明才智是非常主要。我是这么想，也是这么做。首先，重视搞好班子内部团结。妥善处理与班子组员关系，多沟通、多交流，诚恳接收批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢靠树立团结就是力量，团结才能出战斗力思想。以大局为重，多看他人优点、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互了解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制标准下，按照“十六”标准，很好地坚持了党委集体领导下首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取他人意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧确保了决议权威性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头恪守条令条例和部队各项规章制度，以对党事业高度负责态度正确使用权力，靠标准把关定向，统一思想;靠标准消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲标准不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到自己首先要做到，不搞特殊化;最终，严格坚持党委中心组学习和站里政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己思想涵养和政治理论水平有了一定程度提升。

(二)突出抓了工作。

作为主官我深知工作主要性，能带着问题经常深入现场调研，依照发觉新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效好方法。在施工，人员增多，任务繁重情况下，严密组织勤务，狠抓“”落实，深入加强了力度，成功地查获和堵截了人员。还能定时主持召开业务会，就业务工作中详细问题进行研讨。主动协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距实际，在提升业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类考评档案，及时制订了业务培训计划，先后举行了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚学习气氛。作为代表，在外事活动中我紧记职责，不辱使命，处理了中一些详细问题，确保以业务工作顺利开展，促进了双方友情。

我主动采取有效方法，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不停亲密。首先是按照活动关于要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把建设作为业务工作一项主要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容“八项方法”，确保了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府充分必定。我还利用各种场所，主动向市里提出合理化提议，其中有些还被采纳。

(三)主动推进部队正规化建设。

带好队伍是部队全方面建设基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理要求为突破口，狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理要求。以上级对三年基层全方面建设进行考评为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，深入规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我提议下成立了工作督察组，坚持每七天四对正规化管理落实情况等工作进行监督检验并通报，加大了落实力度，

二是一直把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点步骤上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度落实上下功夫。严格责任追究，实施安全工作责任倒查制，发觉问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检验和抽查，确保了部队安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在微弱步骤，我下大决心、花大力气进行了整改。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干作用，加强管理教育，确保了政令警令通畅。我主动率领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手交方法。在我提倡和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不停探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整理活动，增强了大家责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每七天出三次早操改为天天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目标训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参加主动性。

(四)努力提升综合服务保障能力。

因为站里经费担心，为此我和党委一班人经过认真分析研究，提出了过“紧日子”思想，并从本身做起，厉行节约。我带头坚持党委集体理财，加大对财务管理力度。如今年在研究全站财务预算时，本着精打细算标准，有效地控制经费支出。深入完善并很好地坚持了“集体采购制度”，从而确保了财务支出合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起，勤俭节约，艰辛奋斗。就是靠这种精神，在较短时间内不但处理了“倒挂帐”问题，而且实现了收支平衡，略有节余目标，并集中财力办大事、办实事，综合服务保障能力显著提升。

士官班长度述职汇报

尊敬考评组领导、同志们：

一年来，在上级党委正确领导下，在全体官兵大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈事业心和责任感，认真推行职责，使单位各项工作有了较大发展，本身素质和综合能力也显著提升。现述职以下，请大家进行评议。

一、廉洁自律情况

能严格执行“十不准”和“八条方法”等廉政要求，认真对照检验，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按标准办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，表现了公平、公开、公正标准。从不插手基层单位敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。

二、推行职责情况

(一)大力加强党委班子本身建设。

班子好与坏，班长是关键。一个人能力是有限，团结大家，发挥每个人聪明才智是非常主要。我是这么想，也是这么做。首先，重视搞好班子内部团结。妥善处理与班子组员关系，多沟通、多交流，诚恳接收批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢靠树立团结就是力量，团结才能出战斗力思想。以大局为重，多看他人优点、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互了解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制标准下，按照“十六”标准，很好地坚持了党委集体领导下首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取他人意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧确保了决议权威性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头恪守条令条例和部队各项规章制度，以对党事业高度负责态度正确使用权力，靠标准把关定向，统一思想;靠标准消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲标准不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到自己首先要做到，不搞特殊化;最终，严格坚持党委中心组学习和站里政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己思想涵养和政治理论水平有了一定程度提升。

(二)突出抓了XXX工作。

作为主官我深知XXX工作主要性，能带着问题经常深入XXX现场调研，依照发觉新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效好方法。在XXX施工，XXX人员增多，XXX任务繁重情况下，严密组织勤务，狠抓“XXX”落实，深入加强了XXX力度，成功地查获和堵截了XXX人员。还能定时主持召开业务会，就业务工作中详细问题进行研讨。主动协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距实际，在提升业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类XXX考评档案，及时制订了业务培训计划，先后举行了业务、微机等培训班，并将培训和XXX考试、XXX及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚学习气氛。作为XXX代表，在外事活动中我紧记职责，不辱使命，处理了XXX中一些详细问题，确保以业务工作顺利开展，促进了双方友情。

我主动采取有效方法，促进了XXX活动扎实有效地开展，警政警民关系也不停亲密。首先是按照XXX活动关于要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把XXX建设作为业务工作一项主要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容“八项方法”，确保了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府充分必定。我还利用各种场所，主动向市里提出合理化提议，其中有些还被采纳。

(三)主动推进部队正规化建设。

带好队伍是部队全方面建设基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理要求为突破口，狠抓部队正规化建设。

一是认真落实两个正规化管理要求。以上级对三年基层全方面建设进行考评为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，深入规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我提议下成立了工作督察组，坚持每七天四对正规化管理落实情况等工作进行监督检验并通报，加大了落实力度，

二是一直把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点步骤上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度落实上下功夫。严格责任追究，实施安全工作责任倒查制，发觉问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检验和抽查，确保了部队安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在微弱步骤，我下大决心、花大力气进行了整改。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干作用，加强管理教育，确保了政令警令通畅。我主动率领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手交方法。在我提倡和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不停探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整理活动，增强了大家责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每七天出三次早操改为天天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目标训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参加主动性。

(四)努力提升综合服务保障能力。

因为站里经费担心，为此我和党委一班人经过认真分析研究，提出了过“紧日子”思想，并从本身做起，厉行节约。我带头坚持党委集体理财，加大对财务管理力度。如今年在研究全站财务预算时，本着精打细算标准，有效地控制经费支出。深入完善并很好地坚持了“集体采购制度”，从而确保了财务支出合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起，勤俭节