2023年2022有创意的校园活动方案范文相关范文多篇

2023年2022有创意的校园活动方案范文相关范文多篇2022有创意的校园活动方案范文为了保证事情或工作坚实积极开展，通常须要提早准备好一份方案，方案就是计划中内容最为繁杂的一种。下面就是大编整理的2022存有创意设计的校园活动方案范文，期望能协助至大家。2022存有创意设计的校园活动方案范文1活动背景：代莱学期开始了，更多的学弟学妹步入了大学，他们激情十足、活力无穷，社团就是他们展现自己的一个较好的舞台，我社必须为他们缔造更好的条件，使他们感受到大学的魅力，沦为永久的回忆起。活动意义：宣传我们的民族文化，使社会各界崭新老同学重新认识、介绍我们社团，招揽一些存有才华、存有能力的同学至我们社团，为我们社团的发展转化成代莱活力。同时也给大家提供更多一个自由发挥的舞台，使大家能尽情展现自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以分担起至本届建设不好社团的重任。给个别能力较差却积极进取，口臭锻炼身体的同学缔造机会，在社团活动中自学，提升自己的单一制策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，使他们更好的适应环境大学生活，健全自我。同时也多样了他们的课余文化生活。另外，也迎合一些有著共同志趣的同学介绍我们的少数民族，共同自学，共同体会民族文化的魅力。活动时间：20__年x月x日和x日(星期六、星期日)活动地点：大学生广场。一招新形式：社团在选定边线设招新点，办理手续报名者，招生会员。我校对象：主要面向小一新生。活动流程：一、前期准备工作社团举行干部会议，准备工作活动策划书，对活动细节搞精心安排。二、活动中1)各干部提早抵达地点，精心安排不好桌椅、登记表、值守的干部，并放置不好用以做为宣传的物品。2)我校已经开始时，存有会员前来咨询的，详尽的为他了解并使之有所介绍，并准备工作水。3)报名者备案，并搞好记录，递送收费据，告诫他们这就是会员的凭证。4)我们不好特意准备工作了一个留言板，存有会员想要发表意见的可以在留言板上帖子。二、活动后期每天完结后，精心安排同学清扫场地，看管不好物品。并交还帐篷。宣传方式：1、通过张贴海报的形式提供更多同学们民族文化研究社的我校报名者的时间和地点。2、在我校地点，我们将精心安排团内人员现场了解和指导同学们报名者，同时也可以利用安赖去宣传我们社团。3、多展现真实的活动照片和活动成果，了解和展现其活动，迎合新生。活动完结：一、整理各会员的资料，搞好备份和留存。二、整理我校当天的活动记录，包含图片和文字。三、搞活动总结，总结我校过程中的严重不足与优点。四、把所整理的资料对备两份，一份交由办公室留存，一份由电子稿的形式传到网上。社团我校就是一件很存有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅必须搞好，而且必须搞精。2022存有创意设计的校园活动方案范文2一、我校目的1、宣传我们社团“一起学英语，一起蜕变”的理念，使社会各界崭新老同学重新认识、介绍我们社团。2、招揽一些存有才华尤其英语比较不好的、存有能力的同学至我们社团，为我们社团的发展转化成代莱活力，同时也给大家提供更多一个自由发挥的舞台，使大家能尽情展现自己的聪明才智，开口秀英语，民主自由交流。3、给个别能力较差却积极进取，口臭锻炼身体的同学缔造机会，在社团活动中自学，提升自己开口说道英语的能力，使他们更好地适应环境社会生活，健全自我，同时也多样了他们的课余生活。二、我校对象__大学软件学院在读全日制学生。三、我校建议1、责任心弱，存有一定的社交能力。2、对英语有兴趣，无论基础怎样。3、工作积极主动，勇于创新，存有理想者。四、一招新形式1、通过张贴海报的形式提供更多同学们社团的我校报名者时间、地点。2、在我校地点，我们将精心安排团内人员现场了解和指导同学报名者，同时也可以利用展板去宣传我们社团。3、我校活动在学校选定地点积极开展的方式(社团在自己选定边线设置我校点，办理手续报名者一招会员)。五、前期准备工作1、在社团大会后制订本社员的我校方案。2、展开协会干部会议，确认我校现场人员及我校工作精心安排。3、尽快作出我校海报。4、至学生寝室楼内发放协会传单以及以海报的形式在宣传栏展开宣传。5、现场我校(或者在教室非政府复试)(1)场地由学院提供更多，另加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备工作一些凳子，以现场咨询的方式了解协会。(2)由财务部负责管理缴纳会费(未定)。(3)现场咨询由协会干部轮流值守。(4)我校完结后由协会干部安顿场地。(5)对整个活动展开总结。六、人员精心安排1、我校活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员精心安排，确保活动完满顺利进行。2、理事会：负责管理活动过程中各环节的顺利进行，负责管理会场布置，合理分配人力财力，以最轻的支出获得更好的活动效果。3、外联部：联系活动中有关的合作伙伴以及我校所需的道具。4、宣传部：负责管理活动前海报的制作和宣传。5、其他各部门按照具体情况分配工作，帮助活动的顺利进行。6、人员具体安排如下：(1)财务部：订好各项用品，下午回去搞好横幅和影印不好宣传单。(2)其他部门：组织部把椅搬至选定边线，并摆不好横幅。弄好各项装饰工作。已经开始我校时，在我校过程中，由宣传部播发宣传单，各部部长在台前我校，其他人帮助工作。七、我校用具1、展板一张，稿纸一本。2、桌凳x副，音箱一套(可以做为宣传时用)。3、宣传单若干，海报若干。4、登记注册登记表、文件夹。八、活动经费(尚待商量)宣传单影印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。海报内容：由宣传部制订九、社团概述(即为所设部门)并附我校建议外联部：主要负责管理社团对外业务联系，商谈，为社团谋求冠名和合作。强化社团和社团各届的联系。强化与学校、学院各社团的联系我校建议：擅于和他人关系密切，工作热情，有始有终，著重细节，存有较强的责任心。宣传部：主要负责管理活动的宣传工作，在这里我们将为你提供更多一个展现自己就可以的舞台，提升你得交际能力和团队协作能力。我校建议：富于技术创新精神，工作认真负责，积极主动，存有文学创作，书法之技的同学优先考量。财务部：负责管理社团一切财务管理。我校建议：比较存有投资理财的能力。2022存有创意设计的校园活动方案范文3一、活动背景：代莱一学期，代莱期望冉冉升起，代莱一届__青春排球协会即将卷起风帆。20__年x月初，又就是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎崭新同学的到来，同时也借此机会使同学们介绍我们社团的一些基本情况，也真挚期望同学们能重新加入我们的队伍，我了共同的目标，一起联手，一起努力奋斗!在过去的一年里，__青春排球社团在学校有关部门和领导的积极支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果获得了社会各界师生的普遍认可和学校的注重，并完满的顺利完成了所属的各项任务。二、活动目的：社团一年一度的我校活动就是事关其盛衰的关键活动，就是社团可持续发展和不断发展壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团氛围，为此，积极响应和-谐校园的声援，我们社团策划积极开展20__年我校活动，欲借此达至以下效果：1、宣传我社团的核心文化，使社会各界崭新老同学重新认识介绍我们社团。2、招揽一些存有才华、存有能力的同学至我们社团，为我们社团的发展转化成代莱活力，同时也给大家提供更多一个自由发挥的舞台，使大家能尽情展现自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以分担起至本届建设不好社团的重任。3、给个别能力较差却积极进取，口臭锻炼身体的同学缔造机会，在社团活动中自学，提升自己的单一制策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，使他们更好地适应环境大学生活，健全自我，同时也多样了他们的课余生活。4、另外也招揽一些存有共同志趣的同学来到校排球社团共同自学，本着“同心、辛勤、温馨、崇尚卓越”的宗旨共同进步。5.在社团中挑选出杰出的学院为校排球队的队员，回去出席比赛，为自己，为团队，为学校谋求荣誉。三、我校对象：具备__学院的正式宣布学籍的在读全日制学生。四、我校建议：1、爱好体育，快乐排球的。2、服从安排，以集体团队利益为重者。3、工作积极主动，勇于创新，存有理想者。五、一招新形式：1、通过张贴海报、群、微信公众平台的形式提供更多同学们__青春排球社的我校报名者时间、地点。2、在我校地点，我们将精心安排团内人员现场了解和指导同学报名者，同时也可以利用展板去宣传我们社团。3、我校活动在学校选定地点积极开展的方式(社团在自己选定边线设置我校点，办理手续报名者一招会员)。4、同时我们积极支持线上先报名者线下后证实即为通过QQ群、电话、贴吧、微信。六、我校人数：各部门根据自身实际情况民主自由把握住，在我校活动展开前，应当将初步计划招生人数呈报主席团。七、我校流程：1、现场咨询由协会干部负责管理。2、缴纳会费__元。3、我校完结后由协会干部安顿场地。4、对整个活动展开总结。5、复试过程：社团的主要负责人和社员都可以出席做为评委，使代莱社团每人首先自我介绍，记录下一些出席过比赛的社团，这样有助于为校排球队提供更多人员。八、人员精心安排：1、我校活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员精心安排，确保活动完满顺利进行。九、活动效果：学校统一组织策划，社团积极参与的活动，获得了校团委的积极支持即为线上__学院贴吧工作委员会积极支持。坚信我们存有能力办成我校工作，我们累积了多样的工作经验，我校工作取得成功。2022存有创意设计的校园活动方案范文4一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号放假)，代莱一岁里我们电子商务协会本该转化成代莱血液，本次我校主要就是直面小一新生，力求更多新生重新加入电子商务协会，关键在于大力宣传。二、活动目的、目标及意义：不断扩大协会的力量，转化成代莱血液，平添代莱光彩，将协会在全校搞小，不断扩大影响力，沦为学生一个展现自我的平台。三、资源须要：1)商协上一届全体成员。2)课桌，椅子若干。3)太阳伞(或者卷曲帐篷)数量根据招新点的多少而的定4)我校横幅。宣传小海报.宣传板活动积极开展四、活动积极开展：1)校园宣传：在中校区网球场扎上横幅，内容为“电子商务协会热烈欢迎崭新同学”,一来注重热情，二来可以注重电子商务协会，从而给新生领一个不好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，张贴上小的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各张贴上一个海报内容由宣传部制作(标明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说道了，宣传部必须搞得比我想要的更好!)2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚去学校时调查，调查人在调查时可以适度地给新生解释一下。电子商务协会热烈欢迎新生民意调查1、你晓得什么就是电子商务专业吗?A、存有B、没2、你晓得电子商务协会吗?A、晓得B、不晓得2、你晓得电子商务协会的一些日常活动吗?A、晓得B、不晓得3、你晓得如何重新加入电子商务协会吗?A、晓得B、不晓得3)电子商务协会爱心咨询处：由于小一新生对学校不熟识，新生报导存有一定的困难，可以在新生报导的那两天，设立一个专点为新生答疑。中校区一个，地点临时同意(凉爽人多的地方)提供更多协助的同时，宣传电子商务协会。4)我校人员精心安排：由于我校在9月十九号吧!大二会员多数存有课，人员精心安排由课表的定，先精心安排每个点须要负责管理的岗位。A、每天须要把桌椅当作和送来回来，最出色精心安排寝室距的将近的同学。B、对新生问题解答。C、交会费。收费本子，得当看管不好。D、收管会员花名册。五、活动策略：在一招代莱期间，各人员相互督查，对整体表现不好的成员表彰，对整体表现不好的人员在讨论会上公开批评，保证我校活动顺利进行。经费财政预算：六、经费财政预算：条幅宣传海报：60元列印：40元总计：100元此费用为我个人预计，当然除了其他方面开支，比如说提供更多饮用水等。费用视情况而的定，财务部搞好排序活动中应当特别注意的细节及问题。七、活动中应当特别注意的细节及问题：在我校过程中，人员不能的定死去，没课的会成员应当积极主动至我校会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天转化成代莱血液。八、活动建议：在我校活动前，各部门拎调查表在新生中展开民意调查，不断扩大知名度。九、活动负责人及参与者：负责人：会长参与者：全体继续执行委员会成员十、我校完结工作：把有关桌椅帐篷等用品按时交还学校并搞好备案会长选取日期在教室上开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议知会协会宗旨，工作精心安排，提问新成员的问题，各部轮流讲话(开会讨论之前由宣传部搞好通告，开会讨论期间宣传部布置不好场地，必须存有会旗，宣传大型海报。)2022存有创意设计的校园活动方案范文5活动背景：代莱学期开始了，更多的学弟学妹步入了大学，他们激情十足、活力无穷，社团就是他们展现自己的一个较好的舞台，我社必须为他们缔造更好的条件，使他们感受到大学的魅力，沦为永久的回忆起。活动意义：宣传我们的民族文化，使社会各界崭新老同学重新认识、介绍我们社团，招揽一些存有才华、存有能力的同学至我们社团，为我们社团的发展转化成代莱活力。同时也给大家提供更多一个自由发挥的舞台，使大家能尽情展现自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以分担起至本届建设不好社团的重任。给个别能力较差却积极进取，口臭锻炼身体的同学缔造机会，在社团活动中自学，提升自己的单一制策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，使他们更好的适应环境大学生活，健全自我。同时也多样了他们的课余文化生活。另外，也迎合一些有著共同志趣的同学介绍我们的少数民族，共同自学，共同体会民族文化的魅力。活动时间：20__年10月16日和17日(星期六、星期日)活动地点：大学生广场一招新形式：社团在选定边线设招新点，办理手续报名者，招生会员。我校对象：主要面向小一新生活动流程：一、前期准备工作，社团举行干部会议，准备工作活动策划书，对活动细节搞精心安排;二、活动中，1》各干部提早抵达地点，精心安排不好桌椅、登记表、值守的干部，并放置不好用以做为宣传的物品;2》我校已经开始时，存有会员前来咨询的，详尽的为他了解并使之有所介绍，并准备工作水;3》报名者备案，并搞好记录，递送收费据，告诫他们这就是会员的凭证;4》我们不好特意准备工作了一个留言板，存有会员想要发表意见的可以在留言板上帖子。三、活动后期，每天完结后，精心安排同学清扫场地，看管不好物品。并交还帐篷。宣传方式：1、通过张贴海报的形式提供更多同学们民族文化研究社的我校报名者的时间和地点;2、在我校地点，我们将精心安排团内人员现场了解和指导同学们报名者，同时也可以利用安赖去宣传我们社团;3、多展现真实的活动照片和活动成果，了解和展现其活动，迎合新生。活动完结：一、整理各会员的资料，搞好备份和留存;二、整理我校当天的活动记录，包含图片和文字;三、搞活动总结，总结我校过程中的严重不足与优点。四、把所整理的资料对备两份，一份交由办公室留存，一份由电子稿的形式传到网上。社团我校就是一件很存有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅必须搞好，而且必须搞精。2022存有创意设计的校园活动方案范文有关文章：

2022小学消防安全活动方案随着社会发展，在其前又开办了幼儿园。通常3—6岁为幼儿园适龄儿童，6-12岁为小学适龄儿童，现阶段小学阶段教育的年限为6年(少数地方仍就是5年)。下面就是大编成给大家整理的2022小学消防安全活动方案，仅供参考期望能协助至大家。2022小学消防安全活动方案篇1为深刻吸取省内外火灾事故教训，切实做好全市旅游行业消防安全工作，按照市防雷安全委员会《全市消防安全大排查小整治活动方案》的建议，市旅游局自即日起至2017年9月20日，在全市旅游行业非政府积极开展消防安全大排查小整治活动。现制定方案如下：一、非政府领导市旅游局设立火灾隐患大排查小整治活动领导小组，局长任组长，副局长任副组长，有关科室负责同志为成员。领导小组内设办公室，办公室设于监督管理科。各县(市、区)旅游局，市直各星级饭店、旅游景区也必须设立适当非政府，切实加强对火灾隐患大排查小整治活动的非政府、协同和指导，保证各项工作措施落到实处。二、工作目标通过积极开展火灾隐患大排查小整治活动，依法严格执行自查火灾隐患，依法处理消防安全违法行为，提高星级饭店、旅游景区自我管理水平和从业人员消防安全素质，保证活动期间内并无很大以上火灾事故出现。三、整治重点(一)消防控制室与否全面落实双人值守，并上岗上岗;消防安全责任制和消防安全管理制度与否全面落实妥当;与否制定救火和应急撤离预案;与否积极开展消防宣传教育，与否非政府消防演练。(二)星级饭店消防设施与否较完整有效率，消防车道、安全出口与否通畅，与否符合要求;建筑物、尤其就是高层、超高层和临时性轻便建筑物的防火间距、耐火等级、防雷分区等与否合乎消防技术规范的建议;与否在公共区域和集体住宿房间的外窗加装金属护栏，消防设施与否定期维修保养、完备不好用。(三)电气线路、设备与否合乎消防安全管理规定;仓库物品堆满与否合乎《仓库防雷安全管理规则》的建议;安全出口、撤离地下通道、应急照明、撤离命令标志等与否合乎消防安全建议。(四)旅游景区必须强化火管理，严格执行区内用火审核和备案制度;必须在旅游景区入口、游客歇息场所、景区内的宾馆(饭店)和火险重点地段立起防雷提示信息;必须加强防雷重点地段巡查力度和密度，确定隐患，强化严防;必须建立健全火灾应急预案，强化必要的演练与物资准备工作，全面落实灭火队伍和消防装备，创建火灾防控长效机制。四、工作步骤(一)动员部署阶段(7月1日前)。各地各单位必须融合本地区本单位实际，制订具体内容实施方案，设立非政府机构，明晰工作职责，创建工作机制，举行专门会议，并利用新闻媒体，广为宣传，营造社会舆论。(二)自查自纠阶段(7月16日至7月20日)。各地各单位必须对照本方案内容，立即积极开展火灾隐患自查自纠，并对排查出来的火灾隐患创建自查台账，明晰自查责任人、整改措施和自查顺利完成时限。(三)分散排查整治阶段(7月21日至9月10日)。市旅游局将对市直星级饭店、旅游景区消防安全隐患积极开展分散排查整治。各县(市、区)旅游局必须对检查过的单位逐一核对《消防安全大排查小整治情况登记表》，创建台账，如实记述检查情况，并追踪严格执行自查妥当。(四)检查环评阶段(9月21日至9月0日)。各县(市、区)旅游局必须认真总结工作经验，研究制订新机制管理措施，稳固行动成果。全市大排查小整治办公室将对旅游行业大排查小整治活动积极开展情况展开环评。五、工作建议(一)强化领导、全面落实责任。各地各单位必须充分认识当前消防安全工作的严峻形势，进一步增强搞好消防安全工作的责任感、紧迫感和使命感，以建设和谐社会和对人民群众生命财产高度负责的精神，层层落实责任，细化、定量工作指标，逐级逐项水解全面落实，按照规定时限和建议顺利完成。(二)突出重点、注重实效。各地各单位必须结合实际、因地制宜，突出重点、注重实效。各县(市、区)旅游局必须按照“管行业必须管安全”、“谁监管、谁负责管理”的原则，搞好本地星级饭店、旅游景区消防安全大排查小整治工作，市直星级饭店、旅游景区(点)必须对照整治重点，逐项排查，及时有效率顺利完成消防安全隐患整治。(三)加强宣传，营造声势。各单位必须以此次消防安全大排查小整治活动为契机，紧紧围绕提升检查消解火灾隐患、非政府灭火初起至火灾、非政府人员撤离灭火、消防宣传教育培训等“四个能力”，存有重点地积极开展消防安全科学知识的宣传教育和培训，快速刮起消防宣传教育高潮。极力全面落实消防宣传教育职责;必须利用所办报刊、宣传栏、网站等形式，广为宣传消防安全防范措施，大力普及安全用火、用电、用气、用油等防雷常识和灭火打火科学知识。2022小学消防安全活动方案篇2一、活动目的：1、二要加我们学校低学生的消防安全意识，提升学生的安全打火能力和自我保护意识。2、当碰到起火等其它特定情况时，能在短时间内有条不紊的应急撤离全体师生。二、演练原则1、顺从统一指挥2、存有非政府3、低楼层优先4、先学生后教师先女士后男士三、演练准备工作建议：1、安全筹办：制订活动方案，并向全体学生正式宣布，明晰职责。2、医务室：准备好纱布、盐水、胶带、碘酒等。3、必须准备好烫毛巾，在听到火警或灭火讯号之前，学生统一在各自的教室内。4、听见灭火讯号之后，存有秩序的从教室中跑出，没人用烫毛巾蒙住嘴巴，伸手，二人一排，在班长率领下按规定的顺序(先楼高层后低层)路线逃离教学楼，抵达选定地点(篮球场)，分散恳请点不好人数，逐级呈报。(班主任、副总指挥、总指挥)5、建议依次、快速、安全下楼梯，无法火速下楼梯，以免出现挤迫、残害事故。四、时间、地点、内容：1、演练时间：16：25~17：102、地点：教学楼3、内容：(1)火情报警(2)教学楼碰到火灾时的灭火演练(3)义务消防队员救火演练五、演练具体安排：非政府领导：3、撤离路线：a：北三楼1——3班、二楼10班和高三7、8班跑西楼梯、经大门往篮球场子集;三楼4——6班、二楼7——9班跑东面楼梯，经大门网篮球场子集。一楼按次序向操场子集。b：南楼二楼走西楼梯，一楼按次序向西操场子集。4、急救组：负责人：王艳玲成员：邢昌虎孙光及部分教师5、消防组：负责人：王德志成员：保安和义务消防队员六、演练的具体内容操作程序：(1)准备工作：全体出席演练人员各就各位，搞好演练准备工作工作。(2)已经开始：总指挥正式宣布：“各位同学、各位老师，滕州七中消防灭火演练现在已经开始。”(3)着火：后勤人员在选定地点燃烧(假设教学二楼着火)(4)报警：报警员播发警报(以应急号为号)1、辨认出火警人员，立即呈报有关人员，并通告校消防安全指挥中心，快速报告起火情况。2、及时拨通119报警，快速报告起火情况。3、校消防安全指挥中心，立即启动学校火灾应急预案，通过广播下发命令：“全体师生请注意，现在教学楼二楼出现火灾，全校师生立即按消防灭火预案进行行动，各小组立即妥当。”(5)火场撤离：警报作响后，所有人员立即按规定路线撤离至篮球场。(6)火场急救：例如撤离时辨认出人员伤势应立即通告急救组救人。急救组硬是伤势的'人员，并对受伤者的伤势部位并作直观处置。(7)救火：义务消防队员展开救火演练。(8)清点整理：撤离时各单位按规定边线子集不好，各班主任保持不好学生秩序、清点不好人数、介绍不好撤离状况，向各负责人汇报，然后投资回报给总指挥。(9)发布结果：总指挥发布结果。包含着火原因、撤离情况、撤离用时、人员及财物受损情况、救火情况及尚待改良情况等。(10)完结：总指挥正式宣布：“滕州七中消防灭火演练完结。”备注：1、人员撤离时，严禁大声嬉笑。2、人员撤离时，掉下来物不许烧砖。3、人员撤离时，必须按规定路线奔跑。2022小学消防安全活动方案篇3一、指导思想：为进一步贯彻落实《消防法》表示的“消防工作贯彻落实预防为主，防消融合”的方针，充分认识学校消防工作的重要性和必要性，我校紧紧围绕“小学生消防安全教育”主题，以“隐患保险于氨气，防患大胜于救灾，责任重于泰山”的为指针，对师生负责管理为宗旨，深入细致处置不好学校消防安全工作与提升学校教育教学质量的关系。把消防安全列入我校关键议事日程，实行必要措施，确保学校消防安全工作落到实处，为教职工和学生营造一个安全祥和的工作和自学环境。二、工作措施1、建立健全消防非政府，明晰消防工作责任，消防职责规定装设上墙。2、制订年度消防工作计划和救火应急撤离预案。3、学校每学期非政府消防安全的宣传教育和消防演习，积极开展消防知识讲座。4、每学期每班非政府举行一次消防主题班会。5、每月非政府一次消防安全检查，及时消解火灾隐患，火灾隐患自查率为达至95%以上。6、将消防常识列入教学内容，并使学生努力做到“_两须知”，即为可以报火警、可以采用灭火器;晓得火灾的危害性，晓得打火灭火常识，学生受到教育率为达至100%。三、核心思想1、强化学校消防安全工作的领导。根据教育局安全工作要点，为强化学校安全工作的领导，确保安全工作的实行。学校设立了为校长为副组长，各班主任为成员的领导小组。分工具体内容，责任全面落实。领导小组全体成员必须本着对学校负责管理的思想，必须存有高度的事业心和责任感，各司其职，不懈努力去除各种影响学校安全和平衡的隐患，确保全体教职工和学生能够在较好的环境中工作、自学。2、贯彻落实各项消防安全制度为进一步确保各项消防制度的贯彻落实与全面落实。我校制定学校消防计划、学校防雷预案等制度与方案。(1)认真学习继续执行上级部门关于学校消防安全方面的文件精神，制订相应措施，明确责任，及时检查总结，把消防工作列入教师年终工作考核。(2)修改健全学校消防工作暂行规定，具体内容制定常规教育制度，强化督查。上班时间教师必须在校在岗，严苛按规定继续执行，避免学生伤害事故出现，切实做好备案和善后处理，并与教师的考核挂勾。(3)利用多种形式和渠道，对学生展开消防安全科学知识教育，强化防雷教育。(4)深入细致精心安排不好值守，当日值日教师必须每天检查教室门窗及外来人员步入学校必须严格控制，杜绝毫无关系人员步入校园。(5)定期检查各类器材、教室，辨认出消防安全隐患必须及时报告。强化校园绿化过程中的安全严防，辨认出问题及时自查。(6)各班在学生离校前必须阻断所有电源，以杜绝一切隐患。3、贯彻落实安全第一，预防为主的方针搞好学校消防工作，关键就是必须严防于未然。稳步推行定期检查和日常严防结合的安全管理制度。4、全面积极开展消防小检查学校每月都必须对每个角落展开地毯式的大搜查，辨认出隐患，及时自查，特别就是教室的门窗、学校围墙、供电等更必须定期检查，对较老的电气设备、电线、救火设施等展开更改，杜绝隐患，在学校消防中充分发挥班主任的主力促进作用。完善安全工作台帐资料，即为安全工作计划、安全工作会议记录、安全工作检查情况、安全工作自查情况、安全工作教育内容、安全工作有关文件和建议。5、总结经验每学期都必须对学校消防安全工作展开总结，累积经验，找到差距，不断完善措施，改良工作方法。对在这方面存有突出成绩的教职工，必须给与表彰或者奖励，以促进学校安全工作的积极开展。2022小学消防安全活动方案篇4在“119消防教育日”到来之际，为搞好各学校消防安全宣传教育工作，全面进一步增强全体师生的消防安全意识，根据上级有关文件精神，县教育局同意于11月6日至11月30日积极开展__小学消防安全宣传教育活动。现将有关事项通告如下：一、活动目的通过积极开展学校消防安全教育活动，并使社会各界师生稳固践行“全民消防、生命至上”理念，明显提高社会各界师生消防安全意识和火场灭火打火技能，并使各学校的消防安全管理水平和消防宣传教育能力获得普遍提高，真正达至“教育一个学生、助推一个家庭、影响整个社会”的综合社会效应。二、活动内容(一)积极开展一次消防安全检查。非政府人员重点检查消防通道与否通畅;撤离地下通道、安全出口与否通畅;消防水源、救火器材、消防应急照明灯、撤离命令标志等各类建筑消防设施与否较完整有效率。(二)为学生上一堂消防主题教育课。教育内容为消防安全常识、撤离灭火打火的方法和注意事项。融合学校实际，各学校必须与辖区消防部门主动联系，应邀消防专业人士讲课、非政府师生参观消防宣传教育基地等多种形式展开。(三)积极开展一次寓教于乐的消防宣传教育活动。非政府积极开展消防安全讲座、科学知识竞赛、消防文艺节目、征文与漫画比赛等消防安全宣传教育活动。(四)非政府积极开展一次撤离灭火演练活动。各中小学校必须积极开展以“消防撤离、化险为安”为主题的撤离演练活动，并应邀消防官兵回校指导积极开展撤离演练等多项活动。(五)观赏一次消防安全教育视频。在宁波安全教育平台非政府3至9年级学生观赏有关教育视频。三、工作建议(一)精心组织、周密部署。各校(园)必须把搞好本次宣传教育活动做为学校安全管理工作的关键内容狠抓落实狠抓，明晰专人负责管理，积极主动与辖区消防部门沟通交流，提前精心安排，精心策划，深入细致非政府，力求通过丰富多彩的教育活动，进一步进一步增强学生的消防安全意识，进一步唤醒全社会对消防工作的广为高度关注。(二)技术创新形式、广为宣传。各校必须充分利用电视、报刊、网络等新闻媒体，对此次安全教育活动展开专题报道，不断扩大活动的效果。各学校必须特别注意搜集活动信息，根据活动情况，及时非政府报刊、电视、电台、网络等新闻媒体采访报道，大力营造浓郁的宣传氛围。(三)认真总结，持续大力推进。活动完结后，各校(园)必须认真总结活动中不好的作法和经验，积极探索创建校园消防安全教育和管理的长效机制，进一步增强消防安全教育的实效性。对于本次活动积极开展情况，特别就是学校非政府学生观赏视频情况，教育局将在学校安全教育平台中展开汇总统计数据，并将有关结果做为年度安全管理考核的一项内容，盼各校深入细致布置全面落实。2022小学消防安全活动方案篇5一、活动目的：为了加强消防安全教育，进一步增强师生的消防安全意识，减少学生的消防安全科学知识，全面提高抗击突发性紧急事件的应变能力，能够存有非政府、快速地鼓励安全撤离。特举行此次消防安全实地演练活动。二、演练非政府：总指挥：__具体内容统一指挥：__工作小组：教导处、总务处(撤离、鼓励)正副班主任(现场指导)维护、鼓励三、演练时间：__年x月x日，上午__点四、演练步骤假设教学楼出现火警，学校快速启动火灾事故应急处理预案：1、演练前维护鼓励人员各就各位。在楼梯口、拐弯口等统一指挥学生安全撤走。(教学楼主楼梯：__;疏散楼梯：__;南楼梯：__)2、出现报警信号：__(奏响紧急集合钟)3、广播劝诫学生：恳请大家不要惊慌失措，在各班老师的统一指挥下，挑选最近的灭火出口，有秩序地展开撤离，灭火时必须特别注意用湿毛巾(烫手帕)蒙住口鼻，卧床撤走火灾现场，至安全地点操场上去。(广播室)4、各班主任老师必须平衡学生的情绪，大声地统一指挥，教育学生撤走时必须用湿毛巾蒙住口鼻，伸手撤走，特别注意楼梯口奔跑安全。5、两位体育教师同时展开救火军事演习。(业务灭火队：__)6、出席演练的年级：一、六年级。教职工维持秩序，参予演练过程。五、材料的准备工作：1、专业灭火器2只。2、每后生一条手帕。六、撤离建议与注意事项：1、听见学校收到的警报声后，全校师生立即快速、安全展开撤离，无法再安顿物品。2、撤离集合地点：按划设边线在操场分散。3、各班严苛按照撤离顺序编班依次快速、安全下楼梯，无法火速下楼梯，以免出现挤迫残害事故。

校园招聘月工作方案策划书校园招录的时间通常9月中旬就已经开始启动，主要分散在每年的9-11月和次年的3-4月。下面就是大编入大家整理的关于校园招录月工作方案策划书，热烈欢迎大家去写作。校园招录月工作方案策划书（篇1）一、活动目的①通过本次招聘会大力宣传和展现出本公司企业文化和管理经验，不断扩大企业的社会影响，践行较好的人才培育采用环境。②可以提早干预人才招录程序，辨认出优秀人才，展开人才储备。③可以存有针对性地进行人力资源工作，为本公司以后在读甄选优秀人才缔造平台，提供更多机会。学生角度：大学生广泛期望能够尽快地带入社会，找出自己令人满意的工作和边线，而往往可以存有非常大一部分大学生在迈进校园来到社会的起跑线——实习上就已经比其他人滞后了。此次招聘会可以使在读大学生体验招录场面，介绍招录的礼仪，提升在读大学生的实习和劳动力技巧。而且通过这个招聘会各球手也将可以深入细致了解到目前的市场情况，更准确地剖析自己，填补不足之处，弘扬优点，为自己将来迈向社会做好准备工作。二、招聘会主题:三、招聘会口号:四、活动对象本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参予居多，热烈欢迎同学报名者出席。五、非政府精心安排本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心主办。对于本次比赛的筹划和非政府，我们将联手设立招录组委会展开规划和统一安排调度。六、组委会西安雁塔区小微企业商会各负责人七、活动方式1、实行单公司多聘者的模式，应邀各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人至本可以举办面向全校的大型招聘会，现场对学生展开初步复试。2、出席招录的公司可以轻易面向学生搞实际招录，为同学提供更多各种劳动力，创业和进修锻炼身体的机会。八、活动宣传1.海报宣传在学校各宣传栏内张贴大型海报。2.摆摊设点宣传活动阶段设点拒绝接受学生咨询，了解此次活动的有关事宜和注意事项。3.播发通告至各系(分校)，恳请各个校学生会帮助宣传4.应邀校内记者追踪高度关注本次活动5.应邀校外记者，媒体前来报导。九、活动具体安排(一)筹划准备工作阶段1、出席活动的企业，奠定招录职位出席活动的企业建议：1、存有信誉度;2、对中职毕业生存有市场需求;3、具有自己的独有文化。招录职位建议(1至2个职位)：①职位较为热门，建议求职者综合能力较强;②雷苏兹职位即为应当就是单位须要的，又应当就是社会广为存有的;③可以针对校三年级同学积极开展招录;④既能够彰显社会发展方向，又能够满足用户大学生市场需求。2、以海报(彩绘)形式大力宣传这次活动3、联系评委(校内老师及校外知名企业人士)、应邀记者(校内、校外)(二)报名者咨询阶段1、成立咨询台：宣传本次活动，并了解此次活动的各事项。2、加强宣传力度，对本次出席活动的企业招录并作了解，引导学生热情高涨出席。3、在宣传板上张贴适当的具体内容建议等。4、设点报名者，可以设于录取人事处。(三)举行实习前的培训讲座1、目标：迪阿尔库，赢得经验，个人发展方向2、讲授内容：对当前大学生展开就业指导，具体内容阐释求职者实习技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职者劳动力的准备工作情况。3、具体安排：1)联系工作：选取主讲人以及其他具体内容事项2)精心安排工作：提出申请讲座地点，布置精心安排现场、调试设备3)宣传工作：利用海报展开通告4)了解后阶段的系列工作(四)财务预算(五)招录阶段1、主办方校方为主办方，在此阶段，应当搞好对招录方的服务工作和应试者的咨询工作。同时有关单位例如存有特别市场需求可以酌情商议，主要就是场地的精心安排和时间的调整。2、招录方招录方按照主办方的精心安排由主办方工作人员的助推，至选定的摊位，预设自己的海报和单位概述等有关宣传企业的方案。在招录中，企业有关人员按照原订方案实行去挑选出所须要人才。主要就是复试和成绩单，其流程由公司制订。如果企业急于与应聘者展开第二轮的复试或签订协议的，可以与应聘者所在系部展开协同精心安排特定场地。3、应聘者及后勤人员急于出席的应聘者可以随身携带本人个人简历，至自己急于的企业摊位面前展开实习，维持会场秩序和安静，严禁嬉笑，以免影响其他应聘者的充分发挥和自己在企业方面的形象。励勤保安人员可以展开适度的管理会场的秩序，以便项目顺利进行。十、应急措施校园招录月工作方案策划书（篇2）一、活动目的①通过本次招聘会大力宣传和展现出本公司企业文化和管理经验，不断扩大企业的社会影响，践行较好的人才培育采用环境。②可以提早干预人才招录程序，辨认出优秀人才，展开人才储备。③可以存有针对性地进行人力资源工作，为本公司以后在读甄选优秀人才缔造平台，提供更多机会。学生角度：大学生广泛期望能够尽快地带入社会，找出自己令人满意的工作和边线，而往往可以存有非常大一部分大学生在迈进校园来到社会的起跑线——实习上就已经比其他人滞后了。此次招聘会可以使在读大学生体验招录场面，介绍招录的礼仪，提升在读大学生的实习和劳动力技巧。而且通过这个招聘会各球手也将可以深入细致了解到目前的市场情况，更准确地剖析自己，填补不足之处，弘扬优点，为自己将来迈向社会做好准备工作。二、招聘会主题:__三、招聘会口号:__四、活动对象本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参予居多，热烈欢迎同学报名者出席。五、非政府精心安排本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心主办。对于本次比赛的筹划和非政府，我们将联手设立招录组委会展开规划和统一安排调度。六、组委会西安雁塔区小微企业商会各负责人七、活动方式1、实行单公司多聘者的模式，应邀各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人至本可以举办面向全校的大型招聘会，现场对学生展开初步复试。2、出席招录的公司可以轻易面向学生搞实际招录，为同学提供更多各种劳动力，创业和进修锻炼身体的机会。八、活动宣传1.海报宣传在学校各宣传栏内张贴大型海报。2.摆摊设点宣传活动阶段设点拒绝接受学生咨询，了解此次活动的有关事宜和注意事项。3.播发通告至各系(分校)，恳请各个校学生会帮助宣传4.应邀校内记者追踪高度关注本次活动5.应邀校外记者，媒体前来报导。九、活动具体安排(一)筹划准备工作阶段1、出席活动的企业，奠定招录职位出席活动的企业建议：1、存有信誉度;2、对中职毕业生存有市场需求;3、具有自己的独有文化。招录职位建议(1至2个职位)：①职位较为热门，建议求职者综合能力较强;②雷苏兹职位即为应当就是单位须要的，又应当就是社会广为存有的;③可以针对校三年级同学积极开展招录;④既能够彰显社会发展方向，又能够满足用户大学生市场需求。2、以海报(彩绘)形式大力宣传这次活动3、联系评委(校内老师及校外知名企业人士)、应邀记者(校内、校外)(二)报名者咨询阶段1、成立咨询台：宣传本次活动，并了解此次活动的各事项。2、加强宣传力度，对本次出席活动的企业招录并作了解，引导学生热情高涨出席。3、在宣传板上张贴适当的具体内容建议等。4、设点报名者，可以设于录取人事处。(三)举行实习前的培训讲座1、目标：迪阿尔库，赢得经验，个人发展方向2、讲授内容：对当前大学生展开就业指导，具体内容阐释求职者实习技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职者劳动力的准备工作情况。3、具体安排：1)联系工作：选取主讲人以及其他具体内容事项2)精心安排工作：提出申请讲座地点，布置精心安排现场、调试设备3)宣传工作：利用海报展开通告4)了解后阶段的系列工作(四)财务预算(五)招录阶段1、主办方校方为主办方，在此阶段，应当搞好对招录方的服务工作和应试者的咨询工作。同时有关单位例如存有特别市场需求可以酌情商议，主要就是场地的精心安排和时间的调整。2、招录方招录方按照主办方的精心安排由主办方工作人员的助推，至选定的摊位，预设自己的海报和单位概述等有关宣传企业的方案。在招录中，企业有关人员按照原订方案实行去挑选出所须要人才。主要就是复试和成绩单，其流程由公司制订。如果企业急于与应聘者展开第二轮的复试或签订协议的，可以与应聘者所在系部展开协同精心安排特定场地。3、应聘者及后勤人员急于出席的应聘者可以随身携带本人个人简历，至自己急于的企业摊位面前展开实习，维持会场秩序和安静，严禁嬉笑，以免影响其他应聘者的充分发挥和自己在企业方面的形象。励勤保安人员可以展开适度的管理会场的秩序，以便项目顺利进行。校园招录月工作方案策划书（篇3）一、大赛宗旨和目的此次大赛由全国人事部人才流动中心主办，意在加深用人单位与在校学生之间的距离，采用人单位“挑选人才、培养人才的现代理念”深入细致校园，并使学生在此次活动中能介绍并进一步剖析自身的求职者竞争能力，推动其求职者观念的转型，鼓励其对求职者能力的培育。通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业评定、职业证书培训等与劳动力有关项目、概念导入高校，为大学生与企业的零距离碰触提供更多平台，进一步进一步增强大学生对企业的介绍程度，协助大学生顺利劳动力。二、大赛主题“成就美好未来”三、大赛组委会主办单位：国家人事部全国人才流动中心主办单位：中央财经大学劳动力协会中央财经大学03人力资源管理指导单位：中央财经大学学生就业指导中心四、大赛赛程赛制赛程：此次大赛分成初赛、复赛、决赛三个组成部分，使用分后岗位竞争的形式。历时一个月左右。赛制：报名者阶段：1、报名者方式：院系所推荐、网上毛遂自荐和挂展位现场报名者。2、个人简历整理：缴纳的个人简历按汇总之后按岗位设置展开分类评选活动。初赛：1、个人简历甄选：由有关的人力资源专家和企业人事部的人员共同组成小组，展开个人简历的甄选。具体操作使用评分制，挑平均分，按位列先后步入第二轮。2、笔试：对参赛选手展开职业性向测试、素质测试和情商测试，进一步挑选出更杰出的球手步入复赛。复赛：1、自我介绍：每位球手将存有1.5—2分钟的时间展开自我介绍。2、结构化复试：每位球手将就比赛现场提取的题号展开提问。3、情景化复试：此环节专业性最强大，专家将根据球手的自身情况及现场整体表现展开现场即兴回答。4、并无领导小组讨论：随机将球手分成两组，现场提供更多一个案例，展开探讨，十五分钟后将结果以宣讲会的方式展现给评委和观众。5、评委评测：评委将就每一环节展开详尽的评测。决赛：1、自我介绍：每位球手将存有1.5—2分钟的时间展开自我介绍，由球手比赛经历总结和现场自我介绍两部分共同组成。2、压力复试：评委将对每位球手展开三分钟的压力复试。3、案例分析：每位球手将现场提取案例分析题，评委将根据球手在答题过程中整体表现的分析、决策等方面的整体表现作出评价。4、观众互动：观众对球手现场回答。5、评委评测：评委将对球手展开评测。五、大赛总体方案(一)面向对象中央财经大学在读本科生及研究生(二)比赛内容及形式比赛内容：此次大赛复赛中将可以分设四个岗位，分别为金融保险类、财务会计财政类、管理类(两个，其中一个建议中英文简历)，具体内容的岗位设置将可以以企业为充分利用，谋求企业中真实的岗位，同时提供更多此岗位的工作说明书及适当的复试题库。而复赛中的一切环节都将据此而进行。比赛形式：此次大赛使用怱轮淘汰制，而每轮又将使用评分制，球手将经过层层甄选步入最后的决赛。1、初赛：大家将搜集的个人简历分组展开评分，根据分数的位列，每个岗位甄选出来12人步入笔试，总计48人。在笔试环节，球手将可以拒绝接受一场45分钟的综合测试，专业人员可以对结果展开评定、评分，最终定出8名球手出席复赛。·大家将可以对落败的参赛者得出意见反馈意见，分析出来优势及劣势，明确提出较好的建议。2、复赛：总分成四场，每次同时展开两场，历时两天。每场存有两大一小两个比赛场地。小场地展开自我介绍、情景复试和并无领导小组讨论的结果展现;小场地则包含结构化复试和并无领导小组的探讨过程。届时，相同的评委将针对每一环节展开评分，现场发布每轮罚球，综合分数将同意球手的位列。前3名步入决赛。自我介绍：1.5分钟/每人。结构化复试：6—8分钟/每人。球手将现场扣1—2题展开答题。此环节将在小场地即为只有评委的状态下展开，旨在给球手提供更多一个细腻的演示场景。情景复试：8分钟/每人。专业评委将对球手展开现场即兴回答。并无领导小组讨论：两个小组将可以就一个案例展开15分钟的探讨，探讨过程在小场地，之后每组存有15分钟陈述本方观点，形式不减半。评委评测时，工作人员展开计分，并将结果用大屏幕显示。评选活动出来决赛球手后，展开获奖。3、此次复赛各环节加插展开，即为第一位球手略过自我介绍就步入第二轮结构化复试，稍事歇息，即为拒绝接受情景复试。对于球手而言，整个比赛过程就是连贯展开的，有利于体会真正招录的气氛。4、复赛之后，大家将及时对未步入决赛的球手展开精细的意见反馈，分析其个人整体表现，明确提出严重不足及改良之处;同时将为步入决赛的12名球手提供更多针对性的赛前培训。5、决赛：总分成三场，每场同时展开四组，存有自我介绍、压力复试、案例分析三个环节。每个环节将存有评委评分，以积累分后做为位列依据。自我介绍：2分钟每人。压力复试：3分钟每人。其目的就是确认求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。案例分析：10分钟每人。观众参予：观众对球手回答，彰显球手随机应变的能力。大家将入选为四个岗位的最为适宜人选。(三)评分方法1、初赛：大家将根据岗位设置把评审人员分成四个小组，每组由五人共同组成，每份个人简历将经过小组每个成员的评分，最后根据平均分对个人简历展开位列。2、复赛：满分100分后自我介绍——5分后结构化复试——30分后情景复试——40分后并无领导小组讨论——25分后3、决赛：每轮出局(四)得奖标准1、复赛每场入选为一、二、三等奖步入决赛，为其他球手颁授优秀奖。2、复赛每场还可以入选为一个单项奖——“最具有潜力奖”。3、大赛组委将为每位获奖者提供更多适当得奖证书及奖品，(五)评委共同组成1、岗位提供更多单位人力资源专家2、学校就业指导中心领导3、应邀人力资源研究专家4、商学院人力资源系则老师六、大赛宣传方案宣传手段校内：展板、横幅、展位、传单、讲座、网站、广播台等校内媒体。校外：中华人才网，国家人事部人才流动中心网站等。赛前宣传第一期宣传：印象性宣传方式：展板(两块)、条幅、校内媒体、网站内容：大赛概况，基本流程第二期宣传：具体性宣传1、展板：将了解大赛详尽的情况：比赛详尽流程，岗位的分类，具体内容的岗位说明书，参赛的所有细节，大赛技术创新点等。包含八块展板，分别在主教大厅及文化活动广场前放置。2、传单：派发至每间学生宿舍，以进一步不断扩大大赛影响力及宣传效果3、展位：非政府人员将与学生展开面对面的交流，进一步增进同学对大赛及具体内容细节的介绍。同时，派发报名表及宣传资料。4、网站：承办方将同时启动中央财经大学就业指导中心网站、商学院网站、校方学生论坛，对大赛情况及发展态势展开全方位的宣传及跟踪报道，进一步增强学生的参予积极性。5、讲座：大赛报名者期间，大家将非政府一场全校性的讲座。6、广播台：大家将提供更多宣传稿及参赛事项，由广播台定期翻转报导。赛中宣传1、海报：在复赛及决赛已经开始之前将制作适当宣传海报，用作发布复赛及决赛已经开始时间及步入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。2、网站及广播台：对比赛进程展开高度关注及专题报道，持续不断扩大活动影响力，迎合社会各界在校生高度关注赛况。3、PPT模拟：在复赛复试环节的空挡时间，大家将制作系列PPT,内容包含大赛主办单位，主办单位，有关企业的宣传以及大赛整体了解。4、横幅：在主教学楼门口设立大赛全名横幅。赛后宣传1、网站：将复赛结构化复试，决赛有关环节所制作的DV拉到各个有关网站，以供参赛选手及社会各界师生页面观赏。在中财论坛上展开讨论，提倡大学生高度关注复试，注重职业生涯规划。2、展板：大赛结果将在全校范围内发布，并对大赛并作概括性总结。七、赛事时间精心安排方案10月27—30号初赛10月31日—11月1日复赛11月6日决赛八、岗位了解A岗位：企业背景：该企业主从对外贸易，中等规模，处在成长期，提倡以技术创新为主导的企业文化，有著较好的工作氛围。JOBTITLE/职位名称:HRSuperintendent/人力资源专员职责范围：招录管理、薪酬管理、培训管理、劳动纠纷处置供职建议：1、建议存有半年或半年以上学生工作经验2、存有一定的基础管理科学知识3、具备一定的沟通交流技巧，谈判技巧，管理技巧，电脑操作技能B岗位企业背景：该企业就是一家合资工业企业，企业处在成熟期，在行业中占据一定的地位，提倡以技术为重、质量至上的企业核心理念。职位名称：会计核算员职责范围：在主管的领导下负责管理本企业销售成本、利润核算管理工作，保证核算工作准确无误，为领导层并作决策提供更多真实有效的内部信息。供职资格建议专业建议：财务会计、财务管理或其他有关专业基本技能：计算机：文字处理、Internet、资料文档管理文学创作：能够把握住要点，并予以概括整理。能力素质建议：具备较强的分析判断能力和一定的人际沟通、管理能力。C岗位企业背景：该企业就是银行业的龙头，在业内拥有很高的声誉，提倡平稳、高效率、细致、顾客至上的企业文化职务名称：银行客户经理职责范围：负责管理向工商业客户推展企业融资、国际支付及其他银行产品及服务，吸收存款;编写贷款报告及定期检视客户之贷款条件供职资格建议专业建议：介绍企业融资及国际支付业务，介绍有关银行贷款业务具有一定的财务分析能力能力素质建议：性格外向坚忍，擅于与人沟通交流，能够忍受工作压力基本技能：熟识办公室电脑软件应用领域D岗位企业背景：该企业就是一家家具有企业，目前处在业务快速收缩阶段，在未来五年内，计划在全国大中城市创建连锁店，以高效率技术创新的思想为文化主导。职务名称：总务主管职责范围：在公司经营方针政策和行政事务部经理的领导下，根据有关管理制度和业务流程建议，通过履行职责以下工作职责，对公司后勤事务活动展开指导、协同、监察。供职资格建议1、自学能力：能够认知并运用监督原则和事务以及有关监督的文书事务技巧;2、语言表达能力：能够与上级及直属展开有效率的沟通交流与交流;3、数学计算能力;能够监督主管范围工作进展情况;4、办公(文书事务)能力：能够察觉到文字资料中的错误;5、能娴熟采用常用办公软件。九、比赛亮点(1)全程专业化在本次比赛中，大家运用了人力资源召募，征选的专业知识及技巧，将人员选拔的热点问题，人员选拔的方法(人格测验，心智能力测验，评价中心技术，复试等)，人—非政府相匹配的原则结合，带出大赛整体框架设计及内容设计之中，力求通过专业化的架构，给所有参赛者最专业的指导与服务。(2)演示真实化1、岗位说明书，部分评委，全部复试及笔试试题都由企业提供更多，并使召募过程的真实性达至最小2、复赛环节中设置复试黑箱，并使面试者真正与考官面对面交流而受外界因素打搅，营造真实的复试环境。(3)意见反馈及时化不论与否获胜，每一位参赛选手都会赢得大家的意见反馈意见。大家将把球手在大赛中投递的个人简历，笔试结果，复试整体表现及以分析报告，评定意见的形式，在比赛后3—5天内送至每一个参赛者手中。(4)岗位针对化本次大赛实行了分岗位竞争的形式，设立四个相同方向，对专业，职业技能存有相同建议的岗位，并且个人简历甄选，笔试，复赛都按照四个专项去跑，每个专项建有一个企业，一个专家团队，目的就是并使招录更存有方向性，培训更存有针对性，并使参赛者在以后的实习中都能游刃有余。校园招录月工作方案策划书（篇4）一、活动意图跟著全国高职院校的收生，以及近几年经济进行的情况，高职毕业生的作业局势日趋严重，作业竞赛的压力日益减小。应付这么一个小的局势，为了给职院学子一个社会进修的机会，前进职院学生在将来求职者道路上的竞赛力，一起也为公司与学校、学生翻阅更广为的沟通交流践行一个路径，学院团委、录取作业处拟举办学校恶搞招聘会。1、公司方面①经过本次恶搞招聘会大力鼓吹和展现出本公司文明和处置履历表，在学生傍边践行逊于卓的公司形象，拓宽公司的社会影响，践行逊于卓的人才培养运用环境。②可以提早干预人才招录程序，辨认出优秀人才，展开人才储藏。③可以使公司十分不好地介绍我院的教育情况，存有关于性地翻阅人力资源作业，为公司往后在本校甄选优秀人才发明者路径，供给机会。2、学生方面大学生广为希望能够尽快地带入社会，找出自个令人满意的作业和方位，而通常可以存有非常小一部分大学生在迈进学校来到社会的起跑线——实习上就现已比别的人滞后了。这次恶搞招聘会可以使在读大学生领会招录局势，介绍招录的礼仪，前进在读大学生的实习和作业窍门。并且经过这个招聘会各球手也将可以深化了解到现在的商场情况，更确切地剖析自个，索赔缺乏的当地，弘扬利益，为自个将来迈向社会做好trained。二、大赛主题展现出自我才阳入描写精彩人生三、大赛标语关怀大学生联手作业路四、活动方针本次活动首要面向全校大三学生，以自个参予居多，等候同学报名者参予。五、非政府非政府本次活动由院团委主办，院作业教训基地主办，将延请公司或社会非政府展开冠名冠名并主办。关于本次竞赛的策划和非政府，我们将联手践行竞赛组委会展开方案和统一组织调度。六、组委会主任：宋丽丽、曲雪玉成员：王允、魏岚及各系分团委负责人七、活动方法1、使用单公司多聘者的方法，延请各个公司的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人至我院举办面向全院的大型招聘会，现场为参与者供给旨趣、主张；教授实习窍门。2、参予招录的公司可以轻易面向学生搞进修招录，为同学供给各种作业，创业和进修练的机会。八、活动日程（略）九、活动鼓吹1、海报鼓吹在全校各鼓吹栏内粘贴大型海报。2、咨询点鼓吹活动期间设点拒绝接受学生咨询，了解这次活动的有关事宜和注意事项。3、播发说至各系（分院），恳请各个院学生会帮助鼓吹4、延请院内记者追踪注重本次活动5、延请院外记者，媒体前来报导。十、活动详尽非政府（一）策划trained期间1、参予活动的公司，践行招录职位参予活动的公司拜托：①存有很大的有名度和信誉度；②热心于教育作业；③对中职毕业生存有须要；④具备自个的一起文明。招录职位拜托（1至2个职位）：①职位较为紧俏，拜托求职者概括才华较强；②雷苏兹职位即为应当就是社会特别须要的，又应当就是社会广为存有的；③可以关于院三年级同学翻阅招录；④既能够彰显社会进行方向，又能够令人满意大学生须要。2、以海报（彩绘）方法大力鼓吹这次活动3、联络评委（校内老师及校外有名公司人士）、延请记者（校内、校外）（二）报名者咨询期间1、践行咨询台：鼓吹本次活动，并了解这次活动的各事项。2、加强鼓吹力度，对本次参予活动的公司招录并作了解，鼓动我校学生积极参与。3、在鼓吹板上粘贴适当的详尽拜托等。4、设点报名者，可以设于录取作业处。（三）举办练讲座1、方针：提早trained，获得履历表，自个进行方向2、讲授内容：对当时大学生展开作业教训，详尽论说求职者实习窍门、根柢礼仪，并现场教授如何制作自个个人简历，以及别的关于求职者作业的trained情况。3、详尽非政府：1）联络作业：选取主讲人以及别的详尽事项2）非政府作业：拜托讲座地址，安顿非政府现场、调试设备3）鼓吹作业：采用海报展开说4）了解后期间的系列作业5）拜托活动地址（四）招录期间A、1、方法：面先行2、首要环节：1）、参赛选手毛遂自荐2）、对所实习职位的竞职演讲3）、评委现场回答B、1、方式：职场迎敌2、首要包含三个环节：自我展现出、职场猜谜、实力环节3、详尽流程：主持人宣告活动已经开始，了解参予嘉宾学校领导致词由参予活动公司代表致词步入第一个环节，参赛选手展开2分钟的毛遂自荐，并明确提出实习标语等等，希望参予活动公司将流程非政府呈报组委会。为十分不好的为本次活动供给观赏性，恳请各公司为活动现场供给必不可少环节。例如：职场猜谜环节：a、由每一位球手对以下的疑点展开挑选出，并对自个的`挑选出作出2分钟以内的表明。例题：你必须非政府一个秋季出售定货会，做为会议的组织者，在非政府座位的时分，你可以把以下的这几位，谁放到最主要的方位？A、大公司总司理（崭新客户，对会议十分重视）B、某公司出售司理（定货量非常小，有时可以积欠货款）C、某大公司出售司理（以往对公司积极支持非常小，近年定货量逐步上升）。b、职场事例剖析c、、由评委对球手的彰显展开评测场景恶搞实力环节：1、卖场兜售a、假设会场就是某重寄生商厦门口，每个球手在2分钟内向到场的观众兜售一件商品（兜售的商品由球手分组挑选，兜售前存有2分钟trained时间）b、评委对每个球手的彰显展开评测2、客户兜售a、由一名学长饰演一位偏爱的客户，赛前得出这位客户年岁、职位、总收入、性情、讨厌等根柢信息。b、球手轮流在5分钟之内向这位客户兜售同一商品。一名球手在兜售的过程中，他后边竞赛的球手选择退出赛场躲避。3、本质查阅成心设置一个场景，查阅球手平时习气和自个本质参赛者恶搞恳请客户用餐，查阅商务礼仪方面的点菜疑点过错的函件：“答您想要点些啥”——客人通常可以搪塞或许“随意”精确的函件：“您看一看菜单，是不是您忌嘴的东西？”标准的场合就是函件客人“吃啥”，而不是“喝啥”向主考官必须手刺及主考官饰演一位大客户，参赛者向主考官礼貌的要手刺及轻易开口要是不精确的轻蔑犯罪行为，以函件“我往后如何联络至您”之类暗含者必须手刺及的话就是精确的方法由学校领导及参予活动公司代表对应聘者的整体彰显展开评测公布得奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）由现场嘉宾为获奖者获奖竞赛完结十一、奖项设置金奖1名银奖2名铜奖3名院十佳求职者10名十二、后期总结1、总结作业：由学院领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动展开总结，罗致履历表和经历，找到亮点和顺利的当地，辨认出缺乏的当地并废止。2、鼓吹作业：经过校报、播放、网络鼓吹板、等媒体方法鼓吹这次恶搞招录中学生所彰显的亮点和缺乏，使每个大学生都能够介绍并掌控一些根柢的实习窍门。举行大型恶搞招录就是为我院同学供给最新的作业资讯，和进一步增强作业进修的有价值路径，大学生毕业遭遇多方面的困境，经过本次活动，可以使社会各界同学亲自领会现场求职者的实况和空气，然后全方位多角度的介绍商场，进步自我，一起，经过专职教训作业的老师展开沟通交流与沟通交流，可以十分不好的定位自个，并联络本身才华为自个尽早的方案作业方向与方针，愈加进修的晓得自个的虽说进行和作业局势，然后获得更多的窍门回去遭遇将来的作业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说就是一次难能可贵的进修机会，这更是对大两大二大三学生有超卓的教育教训促进作用。使我校学子可以在作业之路上输在起跑线上。主办方：共青团大连作业技术学院委员会主办方：大连作业技术学院作业教训基地校园招录月工作方案策划书（篇5）一、目的：1、为了并使社会各界的学生能更好的出席社会课堂教学，赢得社会工作实际经验，同时还可以赢得一定的经济报酬去提升自己的生活。2、为家庭经济困难的同学提供更多勤工俭学的岗位，并使他们的大学生活更加随心所欲、幸福的渡过。3、在沈阳远征手绘教育工作的同时，可以获得手绘整体表现能力、方案设计能力、实际工程项目操作方式等专业素养的很大提高。二、建议：1、招录对象为在读研究生、在读本科生为小一、大二、大三（五年制）；2、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先，其他专业者只要能够达至建议，同样优先。3、独立性弱，擅于沟通交流，对此工作感兴趣，能处置不好自学与工作的关系。三、岗位：1、市场部：宣传制作、市场策划、市场分析、招录校园代理、管理培训生、校园交流活动策划；2、教学部：（1）手绘整体表现助教、考研快题设计助教；（2）教学资料整理工作人员：考研资讯、考研资料研发整理；3、行政管理部：日常工作。四、工作时间：寒暑假工作时间为：已连续20——30天，日常学期期间工作时间为：周六周日，每天工作时间为8:00——17:00。五、薪酬待遇：2、工作人员：寒暑假：试用期约一周，正式宣布提拔每天底薪50元+奖金+午餐日常学期期间：试用期约四天（2周），正式宣布提拔每天底薪50元+奖金六、招录人数：2、工作人员：5——10人。七、联系电话：八、工作地址：沈阳建筑大学西门对面——沈阳远征手绘教育校园招录月工作方案策划书（篇6）一、活动主题：体会劳动力压力，激情拎活动力。二、活动目的：为提高社会各界学生的劳动力意识，培育学生的劳动力技能，活跃校园劳动力、创业气氛，为同学们提供更多一个介绍招录、熟识招录、来到招录的平台，提供更多一个展现自我，健全自我，挑战自我的机会.三、活动宣传：宣传部搞好本次活动的宣传动员工作.四、活动前期准备工作a)应邀评审嘉宾.b)准备好活动时所须要的科学知识问题c)制作报名表及比赛通知单发给各个院系d)活动场地五、初赛活动流程本次活动为演示招聘会初赛,在初赛中胜取的同学将步入校劳动力创业服务部筹办的决赛!活动已经开始由主持人正式宣布活动已经开始,了解嘉宾,热烈欢迎各位的到来.第一环节:自我介绍在此环节里,各同学对自己的特长等方面搞了解.第二环节:在略过自我介绍后从纸条里扣一个,每个纸条里存有一个话题,由球手自由发挥,就这个话题,阐释自己的观点和观点.第三环节:评审嘉宾回答(可以由嘉宾独立自主同意与否存有问题回答,例如没问题就展开意味深长评测).第四环节:展开亮分,评审评分，由一位同学统一计分.第五环节:在所有参赛同学都完后正式宣布步入决赛名单.六、决赛活动流程第一环节：主持人了解评委和嘉宾第二环节：致词并正式宣布演示招聘会决赛已经开始。第三环节：实习已经开始a.选聘演讲：包含自我介绍，对职位的重新认识及以后的工作思路，时间1分钟30秒。a)主持人串词。b)选聘者演讲。c)评委评分。b.结构化复试：球手将现场扣一道题展开提问，提问时间3分钟。a)主持人串词。b)应聘者现场大屏幕翻转抽题，由主持人讲出题目。c)应聘者答题。d)评委评分。c.情景化复试：专业评委将对应聘者展开现场即兴回答，每位评委对本岗位应聘者展开回答，每位球手问一个问题，提问时间3分钟。a)主持人串词。b)评委对应聘者展开一对一回答。c)应聘者展开提问。d)评委评分。d.无领导小组讨论。应聘者分成两个小组，轮流对一个案例展开7分钟的探讨，之后每组所推荐一个代表陈述本组观点，限时3分钟。此环节主要就是考查应聘者的综合协同能力和领导能力，在应聘者探讨的同时，评委对每个应聘者评分。第四环节：每位评委对此次招录展开评测，同时工作人员展开记分统分。第五环节;正式宣布得奖名单。第六环节：主持人正式宣布比赛完结。七、活动时间地点活动时间为5月中旬(未定),地点的定在s-d201八、活动效果预测通过出席演示招聘会，提早体会实习复试的氛围，从而找到自身差距，可以在今后的自学过程中展开填补.同时也为同学们提供更多一个展现自我,锻炼身体能力,减少自信心的平台。校园招录月工作方案策划书（篇7）1、招录目的企业校园招录策划方案范文为协调集团发展战略与目标，通过招录一批具有发展潜力的大学生，扩充集团的人才梯队，以满足用户集团业务快速发展对人才的须要，并进一步提高集团的品牌形象，不断扩大公司的知名度和影响力。2、招录时间策划准备工作时间：20__年x月x日~20__年x月x日招录实行时间：20__年x月x日~20__年x月x日3、招录小组人员副组长：__副组长：__小组成员：__职责：制作校园招录的实施方案，设计毕业身复试题库，非政府中职毕业生的复试及征选及公司各类宣传材料的准备工作。4、招录计划（1）招录地点：山东外国语职业学院2号楼阶101（2）招录专业及岗位：工商企业管理~人力资源部会计专业~财务部物流管理~物流配送部（3）招录人数：20人（4）招录方式：复试（5）招录标准：具有不断创新的精神、快速的自学能力、务实的工作态度、杰出的团队合作精神、较好的心理素质和抗压能力。5、招录流程（1）校园宣讲会：校园宣讲会前一周，在学校的劳动力网站上公布集团招录信息，以提升校园宣讲会的辐射面。同时，通过招录现场的宣传画册、海报，向毕业生了解企业的发展历史与经营理念，宣传企业的形象。（2）投递个人简历：应届生核对《应聘者登记表》，在综合考量学生的外语水平、学习成绩（不挑选存有记过处分、发生挂科重修的毕业生）、社会课堂教学和社团活动经历的基础上，展开初步的甄选。（3）素质评定：素质评定包含职业倾向性、职业能力、犯罪行为风格评定，素质评定的结果将做为初步甄选和人才培养的参照依据。（4）征选环节：根据人员征选的须要，通过并无领导小组讨论、即兴演说、犯罪行为复试等多种复试技术展开征选，以提升复试的准确性（5）征选环节：根据人员征选的须要，通过并无领导小组讨论、即兴演说、犯罪行为复试等多种复试技术展开征选，以提升复试的准确性（6）意见反馈介入：与签订协议的毕业生，在节假日展开联系，同时精心安排不好20__年毕业生进修的有关工作。6、已招录实习生的培育与精心安排（1）、崭新员工培训：校园应届生去集团放假时，须出席集团人才部统一组织的`崭新员工培训（时间为1周）。课程内容从员工心态、行业科学知识、通用型技能等方面去展开。培训完结后，人才部对学员统一展开考核。（2）、岗位进修：校园应届生按照从基层抓起，逐步提高的培育原则，并融合学生的个人兴趣，展开为期3至6个月的岗位进修。实习期完结后，根据考核结果，对校园应届生展开定岗定薪。7、实习期考核招录完结（1）、校园应届生按照实习期考核、半年考核、年终考核的频次，展开三个阶段的考核。对考核杰出的应届生，给与重点培育和晋升。（2）、校园招录的应届生，进修期间统一与集团签定《进修协议》，薪资按照集团进修期间的薪酬规定继续执行。（3）、应届生实习期完结，经考核合格后，按其岗位和层级，参考集团的薪酬等级，展开定薪。对整体表现出色的学生，可以适度提升薪酬。8、举行本次招录总结会（1）对于招录工作内容展开思考，总结经验。为下次校园招录提供更多依据。（2）排序招录所用费用，概括招录成果。

家长学校实践活动方案策划家庭教育就是现代国民教育的关键组成部分，就是学校教育和社会教育的基础，在未成年人思想道德建设中具备特定关键的促进作用。下面就是大编成给大家整理的家长学校课堂教学活动方案策划，仅供参考期望能协助至大家。家长学校课堂教学活动方案策划篇1一、活动时间：20__年9月17日早上8:30二、活动地点：各班教室三、通告家长各班主任在本周三以通知单通告家长开会时间、地点及主要议题，以便于家长精心安排不好他们的工作家庭生活，并尽可能的使学生的监护人去出席，对有事无法去出席家长会的人应提早努力做到心中有数，并通过协商另约家长见面时间。四、开会讨论准备工作上开家长会之前应当布置不好教室，给家长以整洁、干净、简练之美感，提早通告课任老师搞好开会讨论准备工作;精心安排学生搞助推员，助推家长找出自己孩子的座位，并打卡。五、上开家长会的建议:1、班主任宣讲会本次家长会的内容，使家长提早努力做到心中有数。2、班主任汇报前期工作内容及工作成绩。3、班主任和任课教师汇报本班级的前几次考试情况。4、班主任汇报纪律、自学及顺利完成作业情况及常规管理状况。5、恳请庶务任老师谈论近期学生的自学情况，向家长