2023年设备部经理岗位职责(4篇)

2023年设备部经理岗位职责(4篇)

书目

第1篇材料设备部经理岗位职责

第2篇设备部经理岗位职责

第3篇技术设备部经理岗位职责

第4篇工程设备部经理岗位职责

材料设备部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责选购 工作的制度建设、流程与体系建设;

2.依据安排销售运营的商品需求安排,制定相应的选购 安排、备货安排,组织实施并监督执行;

3.负责供应商谈判,选购 成本的竞争性分析,行业成本探讨分析,并完善成本降低及限制方案;

4.负责提交月度、季度选购 工作报告;

5.依据供应链管理规划负责供应商开发与管理;

6.负责物料认证的组织管理;

7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;

8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异样问题

9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据精确无差异;

10.负责选购 部门的文档管理工作;

11.负责制定本部门的预算,管理预算执行状况;

12.完成上级支配的其它工作。

职位要求:

1.具备良好的学习实力和独立解决问题的实力,能够承受肯定的工作压力

2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致仔细地处理繁杂业务;

3.高校本科(含)以上,选购 管理、物流管理等相关专业;

4.6年以上选购 工作阅历

5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、选购 管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;

6.有较强的供应商开发实力和谈判实力

7.具备良好的职业素养,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;

设备部经理岗位职责

设备部经理本科及以上学历,机械制造、设备管理相关专业。

具有大、中型机械制造企业设备管理阅历5年以上者优先。

具有德、日、美、瑞士等进口机床设备的运用、维护和修理阅历。本科及以上学历,机械制造、设备管理相关专业。

具有大、中型机械制造企业设备管理阅历5年以上者优先。

具有德、日、美、瑞士等进口机床设备的运用、维护和修理阅历。

技术设备部经理岗位职责

1、学历专业、年龄:机电、机械相关专业本科以上学历;22-38岁;

2、岗位阅历技能;5年以上制造型企业技术管理岗位工作阅历;具有外资制造企业技术管理工作阅历优先;懂机加工,能熟识,应用公司运行管理体系进行管理;

3、素养风格:具有分析、综合推断实力;组织指挥实力;安排、沟通协调实力;行为和日常管理规范的良好习惯。

工程设备部经理岗位职责

工程设备部经理职位描述:(行业不限)

职责一:设备管理

依据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改安排。

总结与归纳设备运行修理的实践阅历,制定设备预防性保全方案(tpm)。

依据部门的总体目标制定个人的年度安排。

依据生产安排,合理支配水、电、汽的供应,做好节能减排工作。

负责设备的平安运行、杜绝事故发生。

参加新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。

负责对设备的选型,预算、核价等工作。

依据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养状况。

职责二:人员管理

依据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。

和下属保持持续的沟通,收集下属目标安排完成状况的信息,利用恳谈会的形式。

依据员工的详细状况,负责为全公司员工进行设备平安的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训安排和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。

和下属一起探讨绩效结果。

职责三:现场5s、tpm管理工作

工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。

对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。

岗位要求:

本科以上,化工机械、机电及相关专业

8年以上相同岗位的工作阅历,至少3年以上团队管理阅历

具备较强管理实力、沟通协调实力、安排实力、执行力

熟识现场管理、管理工具的运用、激励下属、培育下属、5s、tpm管理

关键字:设备,修理,ehs,工程,机械,设施职位描述:(行业不限)

职责一:设备管理

依据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改安排。

总结与归纳设备运行修理的实践阅历,制定设备预防性保全方案(tpm)。

依据部门的总体目标制定个人的年度安排。

依据生产安排,合理支配水、电、汽的供应,做好节能减排工作。

负责设备的平安运行、杜绝事故发生。

参加新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。

负责对设备的选型,预算、核价等工作。

依据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养状况。

职责二:人员管理

依据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。

和下属保持持续的沟通,收集下属目标安排完成状况的信息,利用恳谈会的形式。

依据员工的详细状况,负责为全公司员工进行设备平安的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训安排和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。

和下属一起探讨绩效结果。

职责三:现场5s、tpm管理工作

工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。

对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。

岗位要求:

本科以上,化工机械、机电及相关专业

8年以上相同岗位的工作阅历,至少3年以上团队管理阅