版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年中国大学调查报告(3篇)
书目
第1篇2023年中国高校生服装市场调查报告
第2篇2023年6月中国高校生就业状况调查报告范文
第3篇中国高校生就业状况的调查报告精选
2023年中国高校生服装市场调查报告
中国专业服装市场调查报告
通过中国专业服装项目市场调查报告生产企业及投资机构将充分了解产品市场、原材料供应、销售方式、有效客户和潜在客户,为探讨竞争对手的市场定位,产品特征、产品定价、营销模式、销售网络和企业发展供应了决策依据。抽样调查基本状况分析:
1.现代高校生在服装类型的选择上,更追求服装的舒适度,并非只注意潮流。其中有63.04%的男生和65.59%的女生都偏好运动休闲型,而追求流行时尚型服装的男、女生分别只占16.3%和21.51%。
2.就购买服装的场所而言,58.06%的女生和47.37%的男生选择在专卖店购买。而详细在厦门,均有超过半数的男、女生选择到中山路选购服装。到厦大一条街,沃尔玛及莱雅百货的购物者则依次削减。
3.价格是购买服装的又一重要影响因素。有超过半数的购买者只愿接受50-100元/的服装价位。可见,攀比之风在校内里逐步扩散,但大部分青年学生并未同流合污。
4.以款式为购买服装的首选因素的男、女生各占33.59%和43.12%。质量因素以29.58%位列其次,而品牌因素则以7.5%居于最终。因此厂商应在款式的设计上注意新颖 ,以迎合现代高校生着衣的不同品位与风格。
5.最终,通过此次调查调研我们发觉学生们对校服的满足程度较低,希望各系在选择校服方面多参考学生看法。
调查显示,人们普遍认为,当今服装批发市场普遍存在的问题是产品档次不全、产品质量不高、卫生条件差等。这些问题都是服装市场急需解决的问题。这也表明,选购 者的要求在不断提高,他们希望在一个产品档次全、产品质量高、金融设施健全、环境舒适的服装批发市场选购 服装。
2023年6月中国高校生就业状况调查报告范文
高校毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。酷猫写作为大家整理了中国高校生就业状况的调查报告精选,阅读!
昨天(25日),北京高校公共政策探讨所发布了xx年年高校生求职与就业状况的调查报告。对全国11所一般高校进行的问卷调查显示,截至7月底,毕业生就业率(已签约和已有意向但没有签约)达62.07%;一般高校的探讨生就业时和本科生相比优势并不明显。
据介绍,该所已连续两年对高校生就业状况进行了调查。和去年不同,今年将毕业的探讨生和大专生也列入调查对象。
男女生就业差距在缩小
男性毕业生的已签约和已有意向但没有签约的比例为52.14%,女性毕业生的比例为46.62%,两者相差不到6个百分点,相比去年14个百分点的差距有所缩小。此外,两者对于可接受的工资起点也很一样,都主要集中在1000元3000元。
北大公共政策探讨所分析认为,随着政府在消退就业卑视和实现同等就业方面政策导向性的增加,性别差异在高校生求职过程中的影响尽管照旧存在,但程度已大为减轻。此外,造成这种现象的缘由还和女高校生比例增加有关。
探讨生就业优势不突出
大专毕业生已签约和已有意向但没有签约的比例为49.16%,本科毕业生为65.52%,硕士探讨生为66.66%。大专毕业生和本科生中分别有61.93%和60.14%的受访者将预期薪酬定位在1000元xx元,仅有19.77%和25.31%的调查对象将xx元3000元作为自己的薪酬预期;而硕士探讨生中的大多数将可接受工资起点定位于xx元3000元,为54.12%。
北大公共政策探讨所发觉,一般高校的探讨生就业时和本科生相比优势并不突出。造成这种现象的缘由虽然有来自人才市场的压力以及用人单位对人才的不恰当运用,但更多的是与当前探讨生、本科生和专科生之间培育特色不明显、可替代性较强有着紧密的联系。这种高学历人才抢占低学历人才就业岗位的现象,实质上凸现的是高校生就业质量的问题。
高校生对政策知晓率低
在涉及如何解决高校生就业难题时,有21.62%的学生将政府的相关政策支持视为解决就业问题的有效方法。但是高校生却往往对政策的知晓率特别低,例如,在被问及学生对国家和各级地方政府部门出台的各项就业政策与激励措施的了解程度时,分别有11.18%和51.62%的学生表示不了解和不太了解。
北大公共政策探讨所认为,政策的宣扬力度有待提高。
表达实力欠缺成求职难题
有24.93%的学生表示个人实力不足而成为制约胜利择业的首要问题,另有17.26%的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。对这些实力进行分解发觉,求职过程中最大的难题是自我表达实力欠缺,比例高达40.23%,比去年的调查数据高出近5个百分点,其次分别是外语实力、专业实力和人际交往实力。
北大公共政策探讨所认为,虽然高校生已起先重视自身实力的全面培育,但个人实力与市场需求之间的差距依旧存在。建议高校生从基本做起,累积实力,在不断开拓创新中增长才能。
高校盲目求全无助就业
在学校的分类考察中,专业性较强的学校整体就业状况要普遍强于综合性院校,如中国计量学院的就业率达到了85.89%,高出一般性综合院校20%左右。
北大公共政策探讨所发觉,单个的高校常常陷入类型定位混乱和层次定位混乱的双重逆境。类型定位混乱,主要表现为综合性院校与专业性院校之间相比,分别不明显,特色不显明。从所调查的11所高校来看,尽管其学校名称有很显着的学科特色,但在专业设置方面却严峻趋同,基本上都设置了经济学、文学、法学和管理学专业。层次定位的混乱,主要表现为综合性高校、本专科院校、高等职业技术学院之间的分工不清,相互串岗。在学校总体资源有限的状况下,假如高校盲目求全必定会影响和分散优质的教化资源,也不利于学生就业。
中国高校生就业状况的调查报告精选
高校毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。下面有我整理的中国高校生就业状况的调查报告精选,欢迎阅读!
昨天(25日),北京高校公共政策探讨所发布了xx年年高校生求职与就业状况的调查报告。对全国11所一般高校进行的问卷调查显示,截至7月底,毕业生就业率(已签约和已有意向但没有签约)达62.07%;一般高校的探讨生就业时和本科生相比优势并不明显。
据介绍,该所已连续两年对高校生就业状况进行了调查。和去年不同,今年将毕业的探讨生和大专生也列入调查对象。
男女生就业差距在缩小
男性毕业生的已签约和已有意向但没有签约的比例为52.14%,女性毕业生的比例为46.62%,两者相差不到6个百分点,相比去年14个百分点的差距有所缩小。此外,两者对于可接受的工资起点也很一样,都主要集中在1000元3000元。
北大公共政策探讨所分析认为,随着政府在消退就业卑视和实现同等就业方面政策导向性的增加,性别差异在高校生求职过程中的影响尽管照旧存在,但程度已大为减轻。此外,造成这种现象的缘由还和女高校生比例增加有关。
探讨生就业优势不突出
大专毕业生已签约和已有意向但没有签约的比例为49.16%,本科毕业生为65.52%,硕士探讨生为66.66%。大专毕业生和本科生中分别有61.93%和60.14%的受访者将预期薪酬定位在1000元xx元,仅有19.77%和25.31%的调查对象将xx元3000元作为自己的薪酬预期;而硕士探讨生中的大多数将可接受工资起点定位于xx元3000元,为54.12%。
北大公共政策探讨所发觉,一般高校的探讨生就业时和本科生相比优势并不突出。造成这种现象的缘由虽然有来自人才市场的压力以及用人单位对人才的不恰当运用,但更多的是与当前探讨生、本科生和专科生之间培育特色不明显、可替代性较强有着紧密的联系。这种高学历人才抢占低学历人才就业岗位的现象,实质上凸现的是高校生就业质量的问题。
高校生对政策知晓率低
在涉及如何解决高校生就业难题时,有21.62%的学生将政府的相关政策支持视为解决就业问题的有效方法。但是高校生却往往对政策的知晓率特别低,例如,在被问及学生对国家和各级地方政府部门出台的各项就业政策与激励措施的了解程度时,分别有11.18%和51.62%的学生表示不了解和不太了解。
北大公共政策探讨所认为,政策的宣扬力度有待提高。
表达实力欠缺成求职难题
有24.93%的学生表示个人实力不足而成为制约胜利择业的首要问题,另有17.26%的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。对这些实力进行分解发觉,求职过程中最大的难题是自我表达实力欠缺,比例高达40.23%,比去年的调查数据高出近5个百分点,其次分别是外语实力、专业实力和人际交往实力。
北大公共政策探讨所认为,虽然高校生已起先重视自身实力的全面培育,但个人实力与市场需求之间的差距依旧存在。建议高校生从基本做起,累积实力,在不断开拓创新中增长才能。
高校盲目求全无助就业
在学校的分类考察中,专业性较强的学校整体就业状况要普遍强于综合性院校,如中国计量学院的就业率达到了85.89%,高出一般性综合院校20%左右。
北大公共政策探讨所发觉,单个的高校常常陷入类型定位混乱和层次定位混乱的双重逆境。类型定位混乱,主要表现为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 暑期师德培训课件
- 一有梦想就会有创造(说课稿)2023-2024学年统编版道德与法治(学生读本)高年级
- 2024酒店员工手册范文(14篇)
- 山东省莱芜市(2024年-2025年小学六年级语文)部编版随堂测试((上下)学期)试卷及答案
- 高纯原料纯铁编制说明
- 《管理你的网络环境》课件
- 2024招商合同范本:高新技术产业园区招商引资协议集3篇
- 2024年环保技术专利许可合同
- 2024年航空业油罐车租用合同
- 药学专业论文指南(定稿)
- 设备采购 投标方案(技术方案)
- 期末水平综合练习(试题)新思维小学英语一年级上册
- 高(中)压变频器专题培训课件
- 3、心电图检查质量控制(操作标准化)要求
- 肾病科肾病综合征诊疗规范2023版
- 高考作文模拟写作训练:一个熟悉的劳动者
- 电商税收合规问题
- 铁路行车规章
- 污水处理厂有毒有害气体检测记录表
- 马克思主义与社会科学方法论课后思考题答案全
- 针灸推拿习题库+参考答案
评论
0/150
提交评论