2024年医生聘请合同标准版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医生聘请合同标准版本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘请职位及职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作地点3.聘请期限3.1起止时间3.2续聘条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放条件4.4其他福利待遇5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休息日及休假5.3考勤制度6.职业道德及保密6.1职业道德要求6.2保密义务7.医疗事故处理7.1事故定义7.2处理程序7.3责任承担8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效及终止10.1生效条件10.2终止条件10.3终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：福利待遇明细12.3附件三：保密协议13.合同签订及生效13.1签订时间13.2生效时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘请方名称：_________1.1.2被聘请方名称：_________1.2双方地址1.2.1聘请方地址：_________1.2.2被聘请方地址：_________1.3双方联系方式1.3.1聘请方联系方式：_________1.3.2被聘请方联系方式：_________2.聘请职位及职责2.1职位名称：_________2.2职责范围2.2.1负责科室日常医疗工作2.2.2参与科室重大医疗决策2.2.3参与科研及教学工作2.2.4完成上级领导交办的其他工作2.3工作地点：_________3.聘请期限3.1起止时间：_________至_________3.2续聘条件3.2.1被聘请方在合同期内表现良好3.2.2双方均有意愿续聘4.薪酬待遇4.1基本工资：_________元/月4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金比例：_________4.2.2绩效奖金发放时间：_________4.3奖金发放条件4.3.1达到科室年度考核指标4.3.2个人表现优秀4.4其他福利待遇4.4.1社会保险及公积金4.4.2年度体检4.4.3法定节假日福利5.工作时间及休假5.1工作时间：_________小时/周5.2休息日及休假5.2.1休息日：_________5.2.2休假：_________5.3考勤制度5.3.1考勤记录5.3.2迟到、早退及缺勤处理6.职业道德及保密6.1职业道德要求6.1.1严格遵守国家法律法规6.1.2尊重患者权益，关爱患者6.1.3保守患者隐私6.2保密义务6.2.1不得泄露医院及患者信息6.2.2未经允许不得对外公布工作内容8.违约责任8.1违约情形8.1.1被聘请方未按照合同约定履行职责8.1.2被聘请方违反职业道德或保密义务8.1.3聘请方未按照合同约定支付薪酬或福利8.2违约责任8.2.1被聘请方违约，应向聘请方支付违约金，金额为_________元8.2.2聘请方违约，应向被聘请方支付违约金，金额为_________元8.2.3双方均违反合同，应各自承担相应的违约责任9.合同解除9.1解除条件9.1.1被聘请方严重违反合同约定9.1.2聘请方严重违反合同约定9.1.3双方协商一致解除合同9.2解除程序9.2.1一方提出解除合同，另一方应在_________日内予以答复9.2.2双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议9.2.3解除合同后，双方应办理相关手续9.3解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照合同约定支付已提供服务的费用9.3.2双方应妥善处理合同解除后的医疗事务10.合同生效及终止10.1生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同内容符合法律法规10.2终止条件10.2.1合同约定的期限届满10.2.2合同解除10.3终止程序10.3.1双方签订合同终止协议10.3.2办理合同终止手续11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.1.3诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会11.2.2人民法院12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：福利待遇明细12.3附件三：保密协议13.合同签订及生效13.1签订时间：_________13.2生效时间：合同签订之日起生效14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为特定目的提供专业服务或咨询的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同签订前的中介方，且在合同履行期间，第三方不得参与合同以外的其他商业活动。15.2第三方的职责15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或咨询。15.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系。15.4.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方的连带责任。15.4.3第三方在履行职责时，应遵守法律法规及合同约定。16.第三方的责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为_________元。16.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力造成的损失，免除其责任。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请17.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。17.1.2第三方应在_________日内对介入申请予以答复。17.2第三方介入的批准17.2.1甲乙双方均同意第三方介入，并由双方签字确认。17.2.2第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同履行体系。18.第三方介入的监督18.1甲乙双方对第三方的工作进行监督。18.2第三方应定期向甲乙双方报告工作进展情况。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕19.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入19.1.3第三方履行职责期间发生重大失误19.2第三方介入的终止程序19.2.1甲乙双方协商一致后，签订终止第三方介入协议。19.2.2第三方应按照协议约定，办理相关手续。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担。20.2若第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应协商调整合同相关条款。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入期间发生的争议，由甲乙双方协商解决。21.2协商不成的，可按照第11条“争议解决”条款执行。22.第三方介入的补充条款22.1本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。22.2本条款的补充内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细要求：职位说明书应包括职位名称、岗位职责、任职资格、工作环境、薪酬福利等详细信息。说明：该附件作为合同附件，用于明确被聘请方的职位要求和工作内容。2.附件二：福利待遇明细详细要求：福利待遇明细应包括社会保险、公积金、年度体检、节假日福利等具体福利项目及标准。说明：该附件作为合同附件，用于明确被聘请方的福利待遇。3.附件三：保密协议详细要求：保密协议应包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：该附件作为合同附件，用于明确双方在合同履行期间的保密责任。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应包括第三方介入的目的、职责、权利、责任限额、费用承担等内容。说明：该附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。5.附件五：合同终止协议详细要求：合同终止协议应包括合同终止的原因、程序、后果等内容。说明：该附件作为合同附件，用于明确合同终止的相关事宜。6.附件六：争议解决协议详细要求：争议解决协议应包括争议解决的方式、机构、程序等内容。说明：该附件作为合同附件，用于明确争议解决的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为聘请方未按照合同约定支付薪酬或福利。被聘请方违反职业道德或保密义务，如泄露患者隐私、泄露商业秘密等。双方协商一致解除合同，但未按照约定履行合同终止手续。第三方在履行职责过程中发生重大失误，导致合同无法履行。2.责任认定标准被聘请方违约，应向聘请方支付违约金，金额为_________元。聘请方违约，应向被聘请方支付违约金，金额为_________元。第三方在履行职责过程中造成损失，其责任限额为_________元。因不可抗力造成的损失，免除第三方的责任。3.示例说明示例一：被聘请方未按时到岗，导致科室工作受到影响。被聘请方应向聘请方支付违约金_________元。示例二：聘请方未按时支付被聘请方薪酬，被聘请方有权要求聘请方支付违约金_________元。示例三：第三方在提供咨询服务时，因重大失误导致合同无法履行。第三方应向甲乙双方支付违约金_________元。全文完。2024年医生聘请合同标准版1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘请职位与职责2.1职位名称2.2职责描述2.3工作地点3.聘请期限与起止日期3.1起止日期3.2试用期3.3续约条款4.工作时间与班次安排4.1工作时间4.2班次安排4.3假期安排5.薪酬与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3保险福利5.4补助与津贴6.工作条件与环境6.1医疗设备与设施6.2医疗资源与支持6.3工作环境要求7.个人发展与培训7.1培训机会7.2职业规划7.3继续教育8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件效力14.其他约定事项14.1其他条款14.2争议解释14.3合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘请方：[医院名称]1.1.2被聘请方：[医生姓名]1.2双方地址1.2.1聘请方地址：[医院详细地址]1.2.2被聘请方地址：[医生详细地址]1.3双方联系方式1.3.1聘请方联系方式：[医院联系电话]1.3.2被聘请方联系方式：[医生联系电话]2.聘请职位与职责2.1职位名称2.1.1聘请职位：[具体职位名称，如主治医师]2.2职责描述2.2.1负责科室的日常医疗工作2.2.2参与科室医疗技术管理2.2.3指导和培训低年资医生2.2.4参与科室科研项目和学术活动2.3工作地点2.3.1[医院名称]医疗中心3.聘请期限与起止日期3.1起止日期3.1.1起始日期：[合同起始日期]3.1.2结束日期：[合同结束日期]3.2试用期3.2.1试用期：[试用期月数]3.3续约条款3.3.1合同期满后，双方均可根据实际情况协商续约。4.工作时间与班次安排4.1工作时间4.1.1标准工作时间：[每日工作时间]4.2班次安排4.2.1班次类型：[具体班次类型，如白班、夜班]4.2.2班次时长：[每个班次的时长]4.3假期安排4.3.1国家法定节假日4.3.2公共假期4.3.3事假、年假等5.薪酬与福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：[具体金额]5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金发放条件：[具体条件]5.2.2绩效奖金比例：[具体比例]5.3保险福利5.3.1社会保险：[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]5.3.2商业保险：[根据实际情况提供]5.4补助与津贴5.4.1交通补助5.4.2通讯补助5.4.3住房补贴6.工作条件与环境6.1医疗设备与设施6.1.1医院提供必要的工作设备与设施6.1.2医生应合理使用医疗资源6.2医疗资源与支持6.2.1科室提供必要的医疗资源支持6.2.2医生应积极参与科室医疗技术提升6.3工作环境要求6.3.2医生应遵守医院各项规章制度7.个人发展与培训7.1培训机会7.1.1医院提供定期培训7.1.2医生应积极参加培训7.2职业规划7.2.1医院协助医生制定职业规划7.2.2医生应积极参与职业规划实施7.3继续教育7.3.1医生应按照国家规定参加继续教育7.3.2医院支持医生参加各类学术活动8.违约责任与处理8.1违约情形8.1.1被聘请方未履行合同约定的职责8.1.2被聘请方违反医院规章制度8.1.3被聘请方因个人原因无法履行合同8.2违约责任8.2.1被聘请方违反合同，应承担相应的违约责任8.2.2聘请方违反合同，应承担相应的违约责任8.3违约处理8.3.1双方协商解决8.3.2争议解决机构调解8.3.3法律途径解决9.保密条款9.1保密内容9.1.1医院运营信息9.1.2医疗技术资料9.1.3患者隐私信息9.2保密期限9.2.1保密期限：[具体年限]9.3违反保密责任9.3.1违反保密条款，应承担相应的法律责任10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.1.1双方协商一致解除合同10.1.2被聘请方因个人原因提出解除合同10.1.3聘请方因被聘请方违约而解除合同10.2终止合同的条件10.2.1合同期满且未续约10.2.2合同约定的终止条件成就10.3解除与终止的程序10.3.1提前通知对方10.3.2书面确认解除或终止10.3.3清算双方权利义务11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商解决11.1.2仲裁解决11.1.3诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1[仲裁委员会名称]11.3争议解决费用11.3.1双方承担各自产生的费用12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.1.1职位名称12.1.2职责描述12.1.3权限与义务12.2附件二：薪酬福利明细表12.2.1基本工资12.2.2绩效奖金12.2.3保险福利12.2.4补助与津贴12.3附件三：保密协议12.3.1保密内容12.3.2保密期限12.3.3违约责任13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同符合法律法规13.2合同修改程序13.2.1双方协商一致13.2.2书面修改13.3合同附件效力13.3.1合同附件为合同组成部分13.3.2合同附件具有同等法律效力14.其他约定事项14.1其他条款14.1.1合同未尽事宜，双方另行协商14.1.2合同的履行不因任何一方的主观原因而受到影响14.2争议解释14.2.1本合同条款如存在歧义，以有利于被聘请方的解释为准14.3合同签署与生效14.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.2第三方介入目的1.3第三方介入方式2.第三方介入合同条款2.1第三方合同主体2.2第三方合同内容2.3第三方合同生效条件3.第三方介入合同与原合同的关系3.1合同优先级3.2合同变更3.3合同终止4.第三方介入合同中的权利与义务4.1第三方权利4.2第三方义务4.3第三方违约责任5.第三方介入合同中的争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决机构5.3争议解决费用6.第三方介入合同中的保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密责任7.第三方介入合同中的解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3解除与终止的程序8.第三方介入合同中的补充条款8.1补充条款内容8.2补充条款效力9.第三方介入合同与原合同不一致的处理9.1不一致条款的处理9.2不一致条款的效力10.第三方介入合同的其他事项10.1第三方介入合同的其他事项10.2第三方介入合同的相关法律法规11.第三方介入合同附件11.1第三方合同附件一：合同主体信息11.2第三方合同附件二：合同内容11.3第三方合同附件三：合同生效条