岗位竞聘的演讲稿

岗位竞聘的演讲稿岗位竞聘的演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，今年xx岁，大专学历。xxx年参与工作，至今始终工作在xxxxx厂，分别在xxx车间和xx车间生产一线工作。这次之所以竞聘安全员，是因为信任自己有能力担负起安全员的这份重任。下面就我对安全工作的认识，以及搞好安全工作的思路向领导汇报如下，请给予批判、指正：

一、对安全工作的认识。

“管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任〞。企业的效益不仅仅表达在经济收益的好坏，人的生命和健康直接影响着家庭的安危、牵动着社会的和谐。这一切都取决于安全工作的保障，只有安全生产了企业才会产生最大经济效益，才能表达“以人为本〞，从而实现社会的和谐。

安全工作是一项冗杂的系统工程，在生产中起着举足轻重的作用，是企业正常生产的前提和保障。安全管理是一项强制管理，要想“实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，到达安全生产的目标〞，必需仔细执行“安全第一，预防为主，综合治理〞的工作方针。一线生产车间要做好安全工作，到达安全生产，必需做到：

一要严格执行厂的各项规章制度。

二要加强人的教育常抓不懈。

三要准时检查避开事故发生，四要做好应急工作，五要完善工艺和设备，做到安全无事故。

二、我竞争安全员的优势。

1、具有丰富的一线现场作业阅历优势。我对全厂的主要设备设施和安全设施特别了解；对生产工艺比较熟识；熟知车间的每一条巡检路线，可以更好的履行一线车间安全员的职责。

2、具有较强的工作责任心。工作上能够仔细的完成领导交办的各项任务，能严格执行车间的管理制度，有较强的执行力。

3、具有良好的群众基础。在车间工作时间较长，平常和同志们友好的相处，了解职工的想法，便于和职工沟通，更简单开展安全工作。只有加强在安全方面的沟通、接触、催促，做到天天讲、日日说，才能使职工更快更多的接受安全学问，提高职工的安全意识。

三、假如我能够当选为安全员，肯定会严格要求自己，服从领导，仔细细致地做好各项安全工作，准时完成厂安环部布置的工作。

1、严格执行厂安全管理制度，完善车间的各项安全措施，制定车间安全活动计划，并组织实施。我厂自投产以来始终是安全生产，长期的安全生产过程，往往使人萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想。因此，我会时刻提示职工遵守各项管理制度，落实安全生产的各项措施，从源头消除安全隐患树立主动的预防思想，做到“让教育在教训之前，让管理在处理之前〞。

2、协助车间主任搞好职工安全教育、培训和考核工作，对班组安全员进行业务指导，提高人员素养，搞好车间安全文化建设，打造团队执行力。提高人员素养不仅仅是安全生产管理的要求，也是工厂进展的需要，职工的安全基础学问、安全技术水平、业务能力决定着个人业绩的好坏。

我会根据年度培训计划做好职工培训，使他们到达较高的业务水平，较强的分析推断和紧急状况处理能力，实现安全生产。通过进行安全教育，提高每个人的安全意识，增添安全责任心，使每位职工自觉执行安全规章制度，做到按规程操作、不违章，杜绝“三违〞现象的发生。

3、深入现场进行安全检查、制止违章指挥和违章作业。组织职工仔细细致的进行危害辨识，制定防范措施并演练；加强车间的安全装置、防护器具、消防器材管理，平常根据计划进行各种安全检查、安全考核，勤于日常检查，对排查的隐患准时制定措施汇报主任，进行整改。

4、加强特别作业管理，协助办理各类作业票证；假如发生伤亡事故准时统计上报，参加事故调查。

5、在做好以上日常工作的同时，加强与其他车间的协作，消除外来安全隐患。

我厂工艺流程冗杂、生产连续性强、压力容器多，是危化品使用单位，液氨罐区还构成重大危急源，在发生突然泄漏、操作失控或自然灾难的状况下，存在着火灾、爆炸、中毒、窒息、机械损害等事故的潜在危害。因此加强车间以外的安全防范教育和措施也特别重要。

6、加强法律法规及安全管理学问学习，努力提高业务素养，更好的胜任本职工作。感谢大家！

岗位竞聘的演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位评委老师：

大家好！

我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值；我不是歌手，不能用悦耳的歌喉歌咏我的岗位。我只知道，作为一个老师，一个班主任是美好的，因为：我可以自信地说，自己曾对很多人的一生发挥了好的作用；我可以自豪的想，自己对得起教育的责任和使命；我可以满足的认为，全部的付出无愧于国家的嘱托、人民的希冀。

在十七个春秋的流里，我兢兢业业，勤奋工作，勇于创新，刻苦钻研教材，深入了解学生，虚心向老教师学习，不断在工作中总结提高。我付出的努力是有目共睹的，所取得的成果也是众所周知的。xx年7月，我和邓建明老师辉煌的送走了六〔2〕班，这个班是我从一年级一步一个脚印带上来的。六年里，我始终以“先树人，后树学问〞作为教育宗旨，我坚决的信任思想引领人生的航向，我不喜爱肤浅的把成果高分挂在嘴边，不喜爱因为成果和高分让学生失去欢乐，我提倡润物无声，教育无痕的教育思想。还记得xx年的时候，为了记录每个学生在校的学习生活状况，为了让每个学生都有主动健康向上的思想，为了让学生从平常的点滴中悟出学习的方法和生活的道理，我细心缝制成长袋挂在教室的后墙，用胶布写上每个学生的名字贴在袋口，往袋子里放进对应名字的一个小本，这就是每个学生的成长日记。以后的日子里，无论是哪一个学生，做了好事还是不好的事，得到表扬还是受到批判，我都会清清晰楚往成长日记里记录，然后，每周的班会课让学生各自拿回来自己反思，此时，学生的心灵就会受到触动，从内心深处有一种要求进步的愿望，周末再让学生带回家给家长了解、留言，这样，家长既能准时知道孩子在学校比较详情的表现，又能准时与老师交换教育的方法。虽然只是小小的日记本，却加强了家校的联系，促进了学生的成长。只要学生有要求进步的欲望，就肯定有学习的兴趣，兴趣又是最好的老师，正是沿着我的这个教育理念，我所带的六〔2〕班班风正，学风浓，在xx年小考中绽放异彩，全班54名学生有22名考入了南丹县前100名。

xx届的六〔1〕班，由于状况特别，一到五年级期间共换了4个语文老师，学生才熟识这个老师，又要重新适应新的老师，多次这样，学生慢慢对语文老师和语文科产生逆反心理，有一种本能的抵触，厌学心情在班里扩散生长。而我刚刚胜利送走了六〔2〕，自信能带好令老师们头疼的六〔1〕班，于是我主动向领导要求承当重任。我知道“知己知彼，方能百战百胜〞的道理，所以向原班主任调查了解状况后，我制订了一个激励方案，那就是每个月各组组长统计好操行分，班长负责排列出前十名和后十名，前十名的同学荣耀登上红色表扬卡，后十名的同学被登上黄色警示卡，每个月末，我带着卡登门家访，前十名红色卡的登门表扬，后十名黄卡的登门与家长沟通教育方法。当我拿着卡在家长面前的时候，家长那么感动，看得那么仔细，学生也对我这个班主任肃然起敬。从今，淘气的学生也仔细对待学习了，全班同学学习语文的主动性大大提高，在xx年的小考中，我班获得了市级双科合格率超标奖，前100名中就有13名是我班的学生。

xx届的六〔5〕班也是一个特别的班级，我又一次担负重任，由于本年级各班人数太多，学校决定从四个班各抽取12名学生组成一个新的班级。开学第一天，许多学生哭哭啼啼不愿面对生疏的六〔5〕班，有的甚至不愿来报名，我特别理解孩子们的想法，不厌其烦的做工作，以《桃花心木》为例，让学生明白人要学会在不确定中生存，当原有的环境发生转变了，就要学会转变自己适应新的环境。同时，为了让学生看到新班级的期望，我到处做好学生的典范，用我的人格魅力让学生放下心中那些不信任，接受并喜爱新的班级，新的老师，新的同学。真是付出越多，收获越多，我们六〔5〕班在xx年的小考中，犹如杀出的一匹黑马，取得了令人咋舌的好成果：语数双科合格率超河池市指标，前100名中有9名是我班的学生，全县的第一名也是我班的陆怡洁同学。

因为我工作成果显著，xx年被评为“河池市优秀班主任〞，xx年被评为河池市“质量优秀教师〞。xx年被荣耀选拔参与全国中小学骨干班主任培训。各位评委，以上所述只是我工作和成果的一些缩影，再辛勤的付出和在辉煌的成果都只能代表过去，我不会因此陶醉而停滞不前，无论我竞聘胜利与否，我还会继续努力，超越过去，超越自己，并做到以下几点:

1、做一个学习型的教师。在工作中不断完善自我，充实自我；拓宽自己的学问面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。

2、做教育教学的有心人。以人为本，因材施教，依据不同学生的不同特点，实行不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人。切实培育学生良好的学习习惯。

3、主动做好班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避开把思想品德不健康的学生推向社会，把教学和思想教育融为一体，争做一名优秀教师。

没有最好，只有更好，只要给我一个机会，一切奇迹都有可能发生！

我的演讲完毕，感谢大家!

岗位竞聘的演讲稿篇3

敬重的各位评委，同志们：

大家好！

很荣幸能够参与这次的岗位竞聘演讲，感谢公司能够给我这次展示自我，互相学习的机会。

首先，我简洁介绍一下自己，我叫，大学学历，1987年出生，20xx年参与工作在实习，20xx年底调入公司办公室工作到如今，主要从事员工培训、文字材料、共青团等工作。

下面我简洁介绍一下本次竞聘个人存在的几个优势：

1、擅长学习，在工作中提升自己。在工作中始终把学习作为适应岗位、推开工作的手段和提高自身素养的重要方法。向工作实践学习，用实践来丰富工作阅历、提高工作能力；向有阅历的同事学习，多做多思多问，仔细查找自身的差距和缺乏，不断增进对工作的了解，努力改良工作方法，准时总结阅历，汲取教训。

2、爱岗敬业，工作能力不断提升。自参与工作到如今，始终立足本职岗位，兢兢业业，脚踏实地的做好各项工作。在公司领导和同事的指导、支持和协作下，工作能力不断提升，20xx年实习结束后，被集团公司授予“优秀实习生〞荣誉称号，20xx年被集团公司授予“优秀共青团员〞荣誉称号；多次被唐村公司、电缆公司评为“先进生产工〞。这些成果的取得使我坚决了更加努力工作的信念与决心。

3、有较好的年龄优势，能够把全部精力投入到工作当中去。

假如在这次竞聘中我能有幸胜利，我将更加努力从以下几个方面做好工作。

1、勤奋学习，尽快提高工作能力。一方面加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养和明辨是非的能力。另一方面加强业务学问的学习，尤其是会计方面学问的学习，不断充实完善自己，提高自己的工作能力。

2、转变心态，更好的适应新角色。首先对新的工作做好全面认识，这样才能了解各项工作的真实状况，工作才能有目标，工作能力才能得到锻炼和提高。其次要转变自身心态。实现工作角色的转变，不能好高骛远，必需要静下心，沉下身子，扎扎实实从零做起，从最平常、最简洁的小事做起，把最一般的事做到周密细致，尽快融入角色，为今后工作奠定良好的基础。

3、要勤恳工作、严谨务实。在工作中继续保持严谨务实、吃苦耐劳的作风，继续保持剧烈的事业心和责任心，虚心谨慎，勤恳踏实、任劳任怨，从点滴小事做起，多动脑多思索，在工作中做到精益求精。

无论这次竞聘结果怎样，这将会是我人生中一次珍贵的阅历，我会保持一颗平常心，更加地努力学习，更加勤奋的工作。

我的演讲结束，感谢大家！

岗位竞聘的演讲稿篇4

敬重的各级领导、各位同仁：

大家好!

首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。如今我站在这里，或许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干〞，但是今日面对新的人事制度改革。

面对新的机遇，我充满了对领导班子的信任、激情与期盼，我要英勇地说：“我要干！〞我情愿接受挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的表达。所以，今日我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。

1976年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培育了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977年6月根据政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培育了我耐烦细致与严谨的工作作风。同年我参与了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。在接下来5年的工作中，我兢兢业业，认真负责的工作看法屡受同事们的好评。1994年，医院的支配我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为“优秀〞并在1996年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人〞。在此期间，我主动向党组织靠拢，在组织的教育、关心和同事们的支持、帮助下，于1998年6月荣耀加入中国共产党。良好的政治素养培育了我工作中正确的思索方法：习惯于敬重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我恳切，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上主动服务医院，不计较个人得失。1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经受培育了我对一般职工的情感，使我对一般职工有着更深的理解、体谅和自然 的亲和力，同时培育了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。

xx-xx年度，我荣获医院党总支授予的“优秀共产党员〞称号。说实话，在这几年的工作中，我真正深切地认识到被人们喻为“为他人做嫁衣〞的人事劳资工作决非简洁，要做好也决非简单，所以，本着“做事不贪大，做人不计小〞的原则，我“针针线线〞缝得专注、缝得仔细。论年龄我并不年轻，但我信任任何事物都不是肯定的。年龄大一点，工作阅历应当也更丰富一点，心态上会更成熟一些，办事更稳重一些，可以值得信任，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。

我在医院工作时间已有27年了，我熟识医院职工的基本状况，熟识人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积累了较为丰富的阅历，很好地完成了职责给予的任务。我从事人事劳资离退休等工作以来，协调和保持了医院与市人事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要业务部门的良好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。

如今，我想说聘后的设想与思路，因为这些是我竞聘的动力之一——怎么更好地服务医院，服务职工是我长期以来始终在思索和追寻的！

岗位竞聘的演讲稿篇5

敬重的各级领导、各位同仁：

大家好!

我叫xxx，是土生土长的xxx人，现年36岁，市委党校法律本科毕业。伴着改革开放的时代强音，和焦急流勇退的强劲交响，四十不惑的我，再次拥抱改革开放的时代浪潮，走上了竞聘xx镇站办所长的演讲台前。从96年8月至今始终在家乡工作，99年入党，先后任镇农经员，农经站长、莲池村党支部书记、镇农业中心主任、镇财经办主任、镇党委政法书记、镇纪委书记乡镇。

今日，我竞聘的工作岗位是企业办主任。刚刚听了几位同志的演讲，每个人都有自己的优势，使我深受感动。那么，我要说我的优势是什么呢我的优势就在于两个方面：第一，通过前五年企业办主任岗位的锻炼，使我积累了肯定的阅历。我于xx年3月开始担任企业办主任。在这里，我不想多谈在此期间连续五年年年被市委、市政府评为全市先进企业办及工业进展、招商引资先进单位的荣誉称号。因为这些荣誉属于大家，成果代表过去。我只想说，五年的主任岗位和工作实践，使我更加熟识和把握了企业办和工作进展、招商引资工作的特点，增添了更好地服务于新型工业化的工作能力。第二，我一向勤勤恳恳、兢兢业业，有人说“干一行，怨一行〞，而我恰恰相反，我始终坚持“干一行，爱一行，专一行〞的宗旨。在主持企业办工作期间，一是主动献计献策、当好党和政府的“参谋〞。近几年来，特殊是进展工业，招商引资、财政税收已大见成效。企业总数由原来只有10多家进展到35家，其中规模工业企业达10家。财政乡镇卫生院院长竞聘税收原来只有200-300万元，去年已达1000多万元。二是立足本责，当好企业的服务员和协调员，为企业搞好服务、协调是我们义不容辞的'职责。只要有老板来xx投资办厂，我们都提供全程优质服务，让企业落地生根，开花结果，这些大家都是有目共睹的。

优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使企业办工作开展得有声有色，还必需有自己的思路和设想。假如通过这次竞聘，能成为企业办主任，我将继往开来、开拓创新，全力打造企业工作新的亮点。

第一亮点：尽快形成xx工业小区，使之成为功能齐全、配套完善产业特色的新型工业小区。通过三年的努力，力争入园企业达20家以上，园区产值到达2-3亿，园区税收到达xx万以上。

第二个亮点：以正在建设的xx市鸿瑞电子有限公司为核心，主动承接沿海地区产业转移，在近两年内新引进两家规模以上电子厂，使之成为xx镇新型电子产业。

第三个亮点：以xx五金机械有限公司为核心的农机产业，通过近几年的努力，主动支持引进大、中专院校毕业生，充实到技术一线，不断开发研制适应市场需求的新产品，从而形成xx镇农机支柱产业。

第四个亮点：以振宇冶金材料有限公司为核心，依托湖南铁合金厂的废料，进行深加工，进展铁合金乡镇卫生院竞聘演讲粉末系列产品，现已打入全国各地市场，通过政府引导，市场动作，尽快形成xx镇粉末工业小区。

第五个亮点：以xx奔程新型墙体材料厂为核心，根据国家新型墙体材料的要求，充分利用我镇独有的资源优势，开发适应市场需求的新型节能环保的新产品，尽快形成xx镇建材云支柱产业。

各位领导、各位同仁，我不敢用短暂的热情与冲动来表现一个自我，因为生生不息的工业事业需求浇注永久的心血。假如你们的双手再次交给我一个崭新的支点，我将用才学与实干，团结与拼搏的精神，大力优化我镇工业结构，着力培育上述五大产业集群，建立特色鲜亮、优势突出、布局合理的工业小区，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。

岗位竞聘的演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位评委：

你们好!

我竞聘的岗位是客服岗位。首先要借此机会诚心地说一声“感谢〞，感谢长期以来关怀、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参与公开竞聘的机会。让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和公司的选择。我毕业于xx电力工业学校，现任供电所微机员。xx年毕业后，到公司农网改造办公室工作，任职期间，克服了人手少，工作量大等诸多困难，杰出的完成了各项任务。200x年，网改结束，我竞聘到供电所微机员一职，负责发行、出纳、档案、客服等工作，任职期间，电费电量无一差错，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事〞为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的确定。

我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。今日，我参与“95598〞客户服务的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：

一方面我认为要担任“95598〞客户服务员工作，肯定有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神，我从小在农村里长大，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来〞的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平常爱读书看报，虚心好学，不耻下问，也学习了一些其他单位有关“95598〞和优质服务的有关学问，在今后工作中要取其精华，去其糟粕，为我所用。另外能够娴熟地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

第三，我在供电所也担任客户服务工作，正所谓近水楼台。工作期间，为客户办理新装、增容、暂停等业务，接待客户时，做到了主动、礼貌、耐烦、热情，并且仪容自然、大方、端庄，举止文静、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突，让客户高兴而来，满意而归。

另外,我语音清楚、语言亲切、语气恳切，加之在供电所工作期间打下的良好基础，我信任我有能胜任95598客户服务员一职，假如能竞聘胜利，我会不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为〞。

第一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第二、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵;我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报各位领导和同志们。

感谢大家!

岗位竞聘的演讲稿篇7

敬重的领导、同事们：

大家好！

我叫xx，多年的工作经受，不同的岗位磨练，加之领导对我政治思想、业务素养的培育，顽强了我的意志，提高了我的综合素养和工作能力，更坚决了我参与竞岗的信念，我有决心勇挑重担，替领导分忧解难，我会以百倍的热情和努力从事我的未竞事业。

本人坦坦荡荡做人，具备履行公务员职责和遵守公务员纪律所具备的扎实的政治基础。曾先后在多种岗位上接受过锻炼。机务技术员和机务队长工作，培育了我勇于学习、刻苦钻研业务、吃苦耐劳的工作作风，磨练了我在艰苦环境下成长的意志；从事劳动管理和劳务创收工作，加强了我对工作的理论基础，坚决了我一丝不苟的工作信念，选购工作的锻炼，夯实了我严谨踏实、求真务实的工作理念，提高了我在组织、管理、市场调研方面的协调能力。

在从事x劳动管理和劳务创收工作期间，我深入基层，加强政治理论学习，强化执法理念，坚决执行领导关于x选购工作的管理方法，以市场调查为导向，以保证质量，节省资金，降低本钱为宗旨，以阳光选购、公开透亮、准时服务、不影响生产工程进度为前提，遵守财经纪律，两年来在领导的正确指示下，在基层单位的大力支持下，圆满地完成了领导交办的各项工作任务，曾被评为先进工等荣誉称号。

多年的岗位历练，使我深深明白：一份稳定的工作，一个扎实的事业平台，对于我们每个人的一生是多么的重要，工作十五年以来，我得到了x及各基层领导的帮助和支持，只有加倍努力工作，知荣辱重大局，才能对得起组织，对得起始终培育支持我的领导和同志。领导给予我工作的重要性，使我时刻保持清醒的头脑，仔细履行自己的职责，以高度的敬业精神和剧烈的责任心，一丝不苟地完成好自己的本职工作。

竞职是一种挑战，岗位意味着奉献，用人如器，各取所长。假如此次竞岗胜利，我将坚持理论与业务学问学习不放松，树立全局观念，强化整体意识，进一步提高政治理论水平和工作能力，尽快进入角色，适应新的工作环境，仔细学习把握相关的各项工作政策、法规，切实提高综合能力。

围绕x进展的中心目标，协助上级领导脚踏实地做好分管工作，深入调查讨论，仔细总结思索，科学归纳提炼，为领导决策提供更多具有科学性的进展观点和方法，精诚团结本单位的成员，拓展服务空间，提高服务质量，创造性地开展工作，杰出完成上级领导交办的各项工作。从自身做起，顾全大局，一切工作的出发点放在维护x整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象，勇于同腐败现象做斗争。

我真诚地感谢x领导给我提供的此次竞争上岗的机会和平台，使我有一次展示自我的机会，我为自己前进的目标而努力，无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往踏实工作，服从组织支配，尽职尽责做好本职工作，充分实现自身价值，更好地为x进展尽自己的一份力量。

感谢大家！

岗位竞聘的演讲稿篇8

敬重的各位评委，同志们：

大家好！

我是赵明明，很荣幸能够站在这里参与这个职位的竞聘演讲。我来自河南经贸职业学院，专业为商务英语。

今日，我是为了应聘这一职位而来，我是一个乐观且宠爱和人交往的人。因为我认为只有交往和了解才能去开发潜在客户、稳固老客户。当然，我在大学期间也参与过学生会，作为了系文艺部的副部长一职，组织过一系列的活动，有过许多人际交往的阅历，所以，我信任在这方面我是没有问题的。

除了上述能力之外，我在大学期间已通过英语四级和六级考试，并且口语方面也不错。同时，在院系举办的各项外语类演讲竞赛中也取得了好成果，获取了院系颁发的荣誉证书。当然，我并没有傲慢，因为我知道只有把学习与实践相结合才能称得上好员工，而不是一味的学习，不懂得应用。在当今这个社会上，其实最重要的是动手能力，还有随机应变的心理素养，而我信任我已经做到了不错的程度。因此，我有信念能胜任这份工作！

最终，我期望您能给我这个机会，我肯定会为公司作出应有的奉献，创造肯定的价值，争取做一名有上进心的员工。感谢大家！

岗位竞聘的演讲稿篇9

尊敬的老师，友爱的同学们：

大家好！

很高兴能参与这次竞选。俗话说：谁要有学问，就得多请教，而我就原意当那个被人请教的学习委员。“学习委员〞顾名思义，就是要领导全班同学搞好学习，但是真要做到这点我想确定很困难，不过，既然我今日站在了这里，我信任会有我自己的方法，那就是和同学们一起探讨问题，提出自己的观点，这样会让全班同学的学习上一个台阶。虽然我的学习不是出类拔萃的，但是我信任只要用一颗真诚的心去工作，我肯定会将这个职务做好的。

我做任何事都会有剧烈的责任感，仔细认真对待每一件事，用一颗平常心，准时发觉并公平公正地处理每一个问题，而且时刻想到“在其位，谋其政〞，会记着“为同学服务〞的宗旨，做好学习委员的每一项工作。

假如我当上了学习委员，我肯定尽力做好学习委员的每一件事，我肯定对自己严加约束，敬请老师和同学们的监督，我会以自己的行动给大家一份交代的。假如我竞选失败了，我也不会气馁，我会把它当成一次锻炼，一个教训，让自己变得更好，更称职。

请投上你们珍贵的一票吧，感谢大家！

岗位竞聘的演讲稿篇10

敬重的各位评委，各位领导，各位同仁：

你们好！

感谢公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的各位给予我参加这次竞聘演讲的士气和力量。所以在此向各位真诚的道一声：感谢！

改革不算一个新奇的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理：唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才。

我叫武x，19岁，专科，20xx年暑假开始在一些服务场所实习，在那锻炼了一些基本的认人处事以及进本的交往能力。发觉了只有改革才会创造出更有价值的东西，然后再后来的日子里经过期的行业的实习及阅读量的增加，让我更坚信了能力的大小不再与学历的高低。金子总会发出它璀璨的光辉。

今日，我参与公司竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，机会是靠自己去努力争取的，宽阔的市场是靠大家努力开创的，假如连竞聘的士气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于接受新奇事物快，思维方式能与时代同步。而且还有着属于自己的那份不达目的誓不罢休的精神。

多年以来，在学校这个大家庭里，通过老师们和朋友们的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续进展的主线，近年来在公司领导的关心和各位经营工的共同努力下，贵公司的经营工作取得了可喜的成果，经营业绩一年比一年高，对贵公司的进展起到了重要的作用，但是随着社会不断的进展，贵公司的经营工作仍需改革和创新，由于某种缘由，尚有很多不满意的地方，需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确模式，使贵公司在新的阶段有更进一步的进展。因此我想凭借自己的能力和学问来竞聘这个职务。

假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点：

1〕收集当地的信息，把握当地大建筑公司的经营状况〔包括经营方式和经营优势〕，调查当地开发商的开发能力和信誉度，同时完善经营队伍〔包括投标，风险评估，业务谈判〕等，努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与沟通，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的阅历，我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司，以确保决策的正确性。

2〕风险防范，工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的项目，效益犹如空中楼阁，随时都可能消失，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。

3〕拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮助，一个人的能力往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因此在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。

4〕人才的培育：一个公司的进展需要不断的注入新奇血液，新奇血液是一个公司不断进展的后备力量。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务进展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。

5〕内部的团结：在这就像一个家庭，我们只有把这当做自己的家不遗余力的去付出。才能到达企业的最大收益，更能显示出我们公司的人文精神，使我们的力量凝聚在一起，去努力，去奋斗。

6〕开心的工作场合：在这拥有快乐的工作环境，愉悦的心情，才能提高员工们的主动性和全心的付出，提高了生产和进展。

最终假如我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位。虽然有许多我是不懂得，但是我信任勤能补拙，期望贵公司各位领导能予以机会。

岗位竞聘的演讲稿篇11

敬重的各位领导、同事们：

大家好！

不经受风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨〞就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。今日，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，心情无比兴奋，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培育、信任与帮助，参与竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。

我叫xxx，现年xx岁，XX文化，中共党员……

无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得完全自己有条件，也有能力担任副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个优势：

一、追求卓越，具有勇挑重担的信念

自助者人能助之。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次主动上进的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实表达。在队伍这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人顽强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，擅长思索，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。

二、学习刻苦，具有较好的道德修养

古语说：“德若水之源，才若水之波〞。在个人学习与道德品德上，注重学习，能够长期坚持政治业务学习，学习科学进展观，钻研岗位业务，以丰富的学问结构来充实与武装自己。在道德品德上坚持“以人为本，以德为先〞，坚固树立起恳切为干部、职工服务的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。

三、一专多能，具有较强的工作能力

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实。我在队伍也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后，又在xxxx、xxxx这样的综合处室工作，不仅熟识财务方面的工作，也比较熟识单位的各项事务，对本部门的工作也比较了解。可以说，自己的工作阅历和管理阅历比较丰富，沟通协调能力较强，有较好的写作水平，在队伍期间，撰写的论文经常在xxxx主要杂志上发表，并多次获奖。

各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会撑起一个地球〞，这是对生活的自信；而我如今要说“给我一次机会，我会干出我的精彩〞，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。期望各位领导和同事会给我一次实践的机会，我会尽的努力给大家一个惊喜！

感谢大家！

岗位竞聘的演讲稿篇12

各位领导、各位评委：

大家好！

很高兴能有机会再一次参与公司组织的岗位竞聘，我名叫谢xx，入司已经两年多了，如今任快销食品库复核组组长。在这两年的时间里，我学到了许多东西，特殊是任复核组组长以来，我学会了组长日常工作流程。参加了与相关部门、班组的沟通协调和交接工作。为了能学到更多的东西，所以参加这次岗位竞聘，我竞聘的岗位是：配送中心快销食品库主管助理。很高兴与大家面对面的进行沟通，请大家多多指教。下面就我在这两年里所做的工作和自己的感受做一个简洁的陈述：

我于XX年5月份进入配送中心工作，在配送中心一部工作期间，作为一名新员工，我不断的向上级领导和各位老员工学习出库复核业务技能。第一个月的时侯，我复核的差异是全组最高的，但复核工作量是最低的，当时，真的想不干了。领导发觉这个状况后，马上找我做了思想工作，他们对我讲解了复核工作的重要性和一些技能要领，对我影响最重要的是一句话是：“做工作对自己要狠一点才会做出好的成果〞。从那时起，我每天加班加点的工作，直到转正。这个时侯，我才发觉：这就是我们每天晨会上喊的口号“追求卓越，只争朝夕〞。古人说：“业精于勤，荒之于嬉〞，这才是我们工作所要追求的精髓——莫问辛劳有多少，耕耘自有新收获。

搬到新的仓库后，我不断的学习组长日常工作流程，学习处理各种小组内的一些事情，差异处理流程等。后来，被任命为食品复核组副组长。说实在的，那时，因为我对整个组的一些状况还不是很清晰，对于副组长这个角色也是感到很生疏，对于整个组整体日常工作到人员都不是很了解，还没有真正的进入角色，因此，那个时侯也没感到太大的工作压力，也就没有学到太多的东西。

从三楼搬到平面库后的这段时间里，我学到许多的东西，因为这个时侯，整个食品复核组的一切工作都要我自己处理了，比方班务支配、差异处理、规范操作、人员管理等一系列的工作，虽然我们组人员很少，但是出库复核流程还是一样的。那个时侯因为刚搬下来，许多的事情还没有理顺，以至于出现了人员不稳定，差异有上升的这些趋势。当时，我真的感到了很大的压力。在上级领导的指导和帮助下，我们的工作最终走上了正轨。差异明显下降，员工的思想也趋于稳定。

今年三月底，我们配送中心的组织架构发生了很大的改变，我们食品库经受了从商品到人员不同程度的变动，这些是同公司以及物流中心进展趋势是一致的，我们健之佳物流中心的规模越来越大，人数越来越多，各部门及人员分工越来越明细化、各种规章制度健全化等各方面的进展，带来了整个配送中心的进展，同时也给我们组和我个人在各方面带来了进步。通过各种规章制度的不断出台、健全，使我们的工作真正的走上了标准化的台阶。在这一年的时间里，我觉得我们组的各位同事和我个人都学到了更多的学问。同时也出了许多的问题。由于运输部的司机回来后就把空箱下到主楼集货组，因此我们的周转箱不够用了，后来，经过我们与运输部进行了沟通协调后，每天早班出去的车辆回来后就让一辆大车和一辆小车来我们这里下空箱。还出现了一个很明显的问题，就是门店上报的以“件〞为单位的下货差异出现了许多，这个时侯也是我学习的最好的时侯，我学着处理这些差异，当时还是感到很吃力，在上级领导的指导和帮助下，我最终发觉了一些规律，所以后来处理这些差异的时侯也是得心应手了。

刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，如今已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范，比方卫生，干净之类的。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提示大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。

在新员工的带教方面，我们实行的是理论联系实的施教与指导，就如李文涛一样，他刚来的时侯，我们对他讲解了出库复核工作要领和复核装箱标准，但是还是出现了很多的差异。我们继续对他进行帮助和指导，我们给他提的建议是多学、多练，而且以我以前的工作状况作为例子讲给他听。不久后，他的各种差异少了，工作效率也提高了，而且对于复核组的各种流程也很快熟识了，整个组的工作质量和工作效率也大副度提高了。

在人员的培育方面，我们也做了大量的工作，我们组实行的是轮番带班，在带班前，对于每一个员