运营经理的岗位职责

Word版本，下载可自由编辑运营经理的岗位职责

运营经理的岗位职责篇一

一、负责组织并监督连锁药房各门店实施《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品管理的法律、规矩和行政规则。

二、负责监督管理各门店根据依法批准的经营方式和经营范围，从事药房连锁经营活动。

三、负责参加制定公司质量方针、目标、规化。组织并监督实施企业质量方针，对连锁药房各门店经营的负领导责任。求职信息

四、负责连锁药房各门店质量管理机构的设置，确定各岗位质量管理职能及质量管理员的'质量拒绝权。

五、参加审定连锁药房质量管理制度。求职信息

六、负责本部门员工的培训方案及培训教导，不断加强员工的服务态度、业务技能及交流能力，从而提升员工的各项素养满足于业务进展之需要。

七、按照连锁药房进展实际状况的需要，拟订聘请方案。并完美各连锁药店管理及考核制度，不断提升员工工作乐观性。求职信息

八、负责讨论和确定连锁药房质量管理工作的重大问题。

九、负责参加确定连锁药房质量奖惩措施。

十、负责组织实施连锁药房投资计划。

十一、负责组织实施连锁药房年度经营方案和进展规划。求职信息

十二、负责组织实施连锁药房内部管理机构计划。

十三、负责连锁药房的基本规则制度的监管。

十四、参加连锁药房职工的工资、福利、奖惩。

十五、参加连锁药房财务预算、决算和利润分配、弥补亏损计划。

十六、定期上报本部门内部管理及销售业绩的执行状况。

十七、负责完成公司领导暂时交办的各项任务。

运营经理的岗位职责篇二

职责/任务：

1、负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理；

2、对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户，对接批发业务，组织集中选购资源等；

3、利用数据分析、用户行为讨论，分析大宗批发业务的进展逻辑，敏锐捕获行业进展新技术、新理念升级业务模型及交易模型；

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上B2B网站运营岗阅历；

2、有2年以上运营团队管理阅历；求职信息

3、认识互联网的运营模式，对PC、App的运营有系统的阅历；

4、认识产品各类指标、用户行为数据以及相应统计办法。

运营经理的岗位职责篇三

1、针对不同国家地区制定新产品上市策略，跟踪产品发布运营过程，保持与用户、关联部门的交流，完美产品求职信息

2、按照产品的运营国特点，制定嬉戏内活动并跟进效果

3、对产品数据举行科学分析，并按照结论优化嬉戏粘性、提升用户的体悟感、提高产品收入求职信息

4、帮助举行产品包装、针对不同国家与地域特点，制定行之有效营销推广计划

5、定期收集各国市场竞争产品信息，并举行数据分析，借鉴，学习

6、定期地向开发部门针对不同国家特点，提供产品后续内容的更新看法

7、团队管理，需要跨国公司运营团队综合管理能力，需要帮助管理多国人员日常运营工作求职信息

运营经理的岗位职责篇四

岗位职责

1、确保本部门全部员工能为顾客提供优质超值的服务；

2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；

3、负责本部门的全部商品陈设的设计和实施；

4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持平安、干净、整洁、舒服的购物环境；

5、负责执行全店的销售方案，保证本部门业绩达到公司指标；

6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；

7、负责促销方案的实施，竞争的市场调查和确定本部门的竞争品项；

8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；

9、提升劳动生产率，控制人事成本和营运成本；

10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；

11、负责本部门的消防平安工作，避开工伤事故的发生；

12、组织实施周期盘点、年度盘点；

13、完成领导交代的其它事务。

主要工作：

1、提升本部门顾客服务水平，保证优质、精确     、迅速的微笑服务；

2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；

3、巡察商场进货、存货状况；

4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈设、价格标识、清洁卫生、平安生产等状况，确保公司营运标准的精确     执行；

5、负责审核本部门各种报表的完成，按照每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，准时制定促销计划；求职信息

6、负责本部门管理层的排班；

7、负责对本部门全部员工举行业绩考核、评估；

8、制定培训方案，加强对新员工及在职人员的培训；

9、负责与其他部门举行交流协调；

运营经理的岗位职责篇五

1，执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。

2，按照公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制

3，按方案有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长久和短期目标。

4，按照市场进展和公司规划，帮助总经理制定总体销售战略，销售方案及量化销售目标：制定每周、每月及全年的销售方案。5，拟定公司规则制度并监督执行落实。

6，管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。

7，准时处理客户异议和投诉，以提升客户惬意度，建立长久、良好、稳固的客户关系

8，负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和交流工作。求职信息

9，销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切协作，仔细做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，催促和加强对员工的管理，正确合理的行驶公司给予的权利。

10，组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息举行分析、预测并制定对策，准时向上级提供建议；

11，制定下属的考核目标并定期交流绩效评估结果、提出改进建议，协助下属员工提升