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文档简介

[职场情商的修炼]职场修炼7法助你晋升为什么同样进一家公司，同样的环境，同样的培训，同样的7法，一定能助你在职场上平步青云。第一步问题意识养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏，他代表了精益求精，代表了追求完美，代表了一种敬业、负责的工作态度。那如何培养问题意识能力呢？第一、对待工作要敬业，在不明白的时候，当前的工作就是最好的，全身心的投入；第二、不断的学习本行业的基础和前沿知识，成为本行业的专家；第三、对工作的问题和公司的问题和行为，要用心思考，不能视而不见，充耳不闻，要注意观察；第四、碰到任何问题养成问五个为什么的习惯，俗话就是打破沙锅问到底，找出解决方案。第二步时间意识利用时间让我们的成长速度更快？一是在上班时间之外计划一个集中的时间（比如晚8：00—10：00，或早5：00—7：00）抓紧学习本行业、本职业有用的知识和技能，比如做营销的系统学习一下营销的理论，随时关注《销售与市场》杂志，上中国营销传播网下载有用的文章进行学习等等；二是在公司中（或者社会企业中）树立你自己努力的一个标杆，向他学习，以他为榜样，学习他的思考模式、行为方式等；三是在我们的客户中要培养几个你的铁杆客户，真正的朋友，经常的倾听他们的声音，这会对你的帮助很大；四就是建议大家经常去图书馆。读书可以改变命运，我们这些从农村读书出来的新城里人应该要明白这个道理。第三步目的意识（成果意识）使我们少走很多弯路。（目的第四步责任意识害怕失去、害怕被上级骂！这是我们人性的弱点！我们要对我们的行为负责。我从报纸上看到很多杭州一个26岁的撞人的肇事富家子弟逃逸，后来被抓。有记者问为什么要逃，他的回答让我喷饭：“我想叫我妈妈来处理！”每一位父母都要引以为戒，思考我们的教育问题。”可惜我往往看到报纸上登出来的子是中ft第五步客户（服务）意识“脸笑、嘴甜、腰软”，这是服务意识的具体体现，我们的工服务意识是职业人最基本的职业素养的体现。第六步团队意识比特人佛罗多和ft“ft姆，你真是一个勇敢的是：融入，合作、鼓励、建设性的意见、相互协作。第七步成本意识自己当老板”是很投入产出如何

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