国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案_第1页
国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案_第2页
国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案_第3页
国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案_第4页
国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务1-4参考答案_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

形考任务一1、公务员的(控告)不以机关的人事处理决定的存在为前提。训任务。(×)3、对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训,其中对担任专4、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的8、公务员职务与级别的对应关系,由省人大规定。(×)9、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限12、助理巡视员相当于领导职务的(厅局级副职)层次。16、公务员撤职处分的期间为多长时间?(十二个月)者一年内累计超过(15天,30天)天的,予以辞退。7、各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关10、张三为美籍华人,22周岁,拥护中华人民共和国宪法,研究生学历。该人12、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关机关应当13、我国公务员的考核等次包括(优秀;称职;基本称职;不称职)16、公务员收到开除处分的,法律后果是(解除其与单位的人事关系;不再享18、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理?(辞19、公务员体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管20、委任制公务员遇有试用期满考核合格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论