版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4章可燃物质的危险特性爆炸极限闪点燃点自燃点氧指数最小发火能量和最小点燃电流消烟距离和安全缝隙其他物理性能4.1闪点、燃点、自燃点
一、闪点(flashpoint)及其测定方法闪燃(flashfire)
在一定的蒸发温度下,可燃液体(包括少量固体)饱和蒸汽与空气的混合物与火焰接触时,能闪出火花,但随即熄灭。这种瞬间燃烧的过程叫闪燃。闪点液体能发生闪燃的最低温度叫闪点。闪点是表征液体燃烧危险性的重要指标:液体温度低于闪点时不可能燃烧。只有高于闪点温度才可能燃烧。闪点越低,液体燃烧危险性越大。危险化学品的衡量标准之一:闪点≤61℃.例:苯-11℃乙醇12℃
煤油40℃汽油-58~10℃物质闪点的规律性有机同系物中,分子量越高,闪点越高。同系物中异构体比正构体闪点低。能溶于水的液体的闪点,随水含量的增高而提高。两种可燃液体混合物的闪点一般低于两种液体闪点的平均值。闪点的测量——开杯闪点仪
闪点的测量(1)先不加热,点火看有无火焰(2)(1)步骤如有火焰,则放入防爆冰箱中降温,再拿出点火测量。(3)加热、搅拌、点火、读温度。闪点测量的影响因素
点火源:点火源温度、火苗大小影响测定。点火能量大时,测得闪点偏低。点火源与液面间的距离越近闪点越低。加热速率加热速率快,气体达不到平衡,数据重复性差。试样纯度纯度有影响,含水时闪点偏高。试样温度分布均匀性试验容器容器过小,闪点偏高。大气压
大气压越大,闪点偏高,需进行修正。闪点的测量开杯闪点测定过程存在的问题是开杯上方的空气流动可能会改变蒸气浓度而使实验测定的闪点值偏高。为了防止出现这些情况,更多新式的闪点测定方法都采用闭杯法。
闭杯闪点闭杯式闪点仪一般测定闪点在80℃以下的液体。闪点在13℃以上时,用水作浴液;13℃以下时,用预先冷却好的乙二醇溶液作浴液。离预计闪点5℃时,每0.5℃观察温度表一次,同时点火。对闪点13℃以上液体,允许误差不超过3℃;对闪点13℃以下液体,允许误差不超过2℃。闭杯式闪点仪二、燃点(ignitionpoint)
定义:液体被加热到超过闪点温度时,其蒸汽和空气的混合气与火焰接触而使燃烧持续5秒以上的最低温度称为燃点或着火点,也称焰点。固体燃烧物质的燃点也叫点着温度,它是固体燃烧物质产生蒸汽或分解出可燃气和空气的混合气,与火焰接触,能使燃烧持续5秒以上的最低温度。注意:同一液体的燃点显然高于闪点,但闪点越低,两者差别越小。易燃液体燃点高出1~5℃。高闪点液体燃点比闪点高得多。用燃点衡量高闪点物质的危险性更有实际意义。燃点测定液体燃点的测定:采用开口杯测定。固体燃点的测定:装置如图所示。金属锭加热至一定温度;将粒度为0.5-1mm样品放入紫铜管,盖上盖;用火焰在喷口上方2mm处晃动,在5min内观察喷口是否有连续5秒以上的火焰;改变金属锭温度,反复实验,直到测得喷口上出现连续5秒以上火焰时的最低温度。燃点测定三、自燃点
1概述定义:自燃点又称发火点或发火温度,对爆炸物质来说,习惯上称为爆发点。是指物质在没有火焰、电火花等着火源的作用下,在空气或氧气中被加热而引起燃烧、爆炸的最低温度。加热方式可以是环境供热,也可以是自身发热的蓄积。物理意义:可燃物质自发反应放出的热量等于向环境散失热量的速率时的温度。自燃点与点火延迟时间的关系:实验样品投入测定容器到开始着火的时间称为点火延迟时间,也称延迟期。自燃点随点火延迟时间的变化而变化,点火延迟时间越长,测出的样品自燃点越低。2自燃他点测绞定2自燃踏点测桂定2自燃宁点测泽定测定嫂方法沃:样品学:液体舅:0.蜓25抛-1卫ml:固体累:尽使量磨素碎研酒细,侍真空票下干搁燥。电炉怖在一黄定温测度下喘恒温弯,样穗品投米入烧宪杯;取一定稼延迟愤期(5分钟址),韵观察纱是否街着火沙;若不馋着火转,升都温2.拴5℃;反复律实验证至着介火,泛此时太温度芳为5分钟泻延迟时期自渗燃点。气体疯与空彻气混证合物晶自燃耕点测护定:将混为合气阵体的固各组残分,分别加热络到一拥定温除度,锦从小获孔喷犯出在资保温牢石英舌管中英混合纽奉,观哥察一记定延喜迟期厘的发机火温残度。组成妻不同梳,自踪蝶燃点老显然羡不同咽。3影响蛾自燃似点的初因素有机抄物自朗燃点窜与结德构的臣关系同系晕物中怖,随鞠碳原射子增或多自孕燃点丸降低樱;饱和晕烃的将自燃爸点高戏于同宇碳数压不饱旗和烃主;芳香蛮烃自射燃点遭高于就同碳唤数脂角肪烃鸽;正构汤体的耍自燃淋点低雾于异招构体伏;液体别燃料钢的比裙重越贺小,依自燃最点越遥高;藏(闪匙点越察低)自燃拨点与歉可燃筝物状捧态的转关系压力嫌:对展液体勾和气父体有猜显著赚影响课,压排力越聚高,勇自燃义点越慈低;浓度滥:混优合物裁中可系燃物腿浓度生低则谎自燃球点高财,对刊于气码体,迟通常勾在化惯学计寒量浓皮度有鞋最低民的自坚燃点伟;催化苹剂:究活性顷催化汉剂能懂降低畜某些怕物质准的自双燃点驴,钝君化剂扇能提挑高自枯燃点稍;3影响筑自燃槽点的示因素容器拆:容良器越削小,封自燃摩点越死高;市(主蛙要与谨散热络有关容)挥发悬份:骑固体颂含可虑燃挥咱发组腔分多套,自率燃点浩低;粒度踏:粒呼度越述小,谁自燃革点越艘低;受热兵时间至:某蔽些物送质自根燃点钟受加班热时顶间长监短影堡响,蒙例如怨,木泰材、浆棉花所长时表间加从热自辆燃点设会降筛低。防火仪防爆陕中的集实际丽应用储存闹:通风甜、降象温、蚁隔热易、避鬼光等醉;扑救触火灾僵:撤离呢易自阶燃物差质;控制浆高温引表面响:电动替机、灯反应芝器、栋管道哑等。3影响穗自燃籍点的匠因素3影响躲自燃泰点的馒因素3影响技自燃关点的呀因素3影响旨自燃语点的乡丰因素3影响副自燃渴点的置因素4.袜2氧指奶数1概述定义轧:氧指射数又攻叫临船界氧许浓度户或极止限氧撤浓度妹;模拟纵材料木在大笔气中逝的着待火条萌件下眉,材膜料在级不同镇氧浓贵度的秧氮氧哑混合戚气中腥燃烧瓶,测许出能呜维持顷该材缘瑞料有遭焰燃颤烧的驰最低幸氧浓古度,营即氧今指数,以体沿积百局分数稳表示蜓。意义析:评价左固体驶燃料守的可介燃性欧或阻镰燃性婶。氧指惊数高上表示才材料开不易孝燃烧剖,氧伪指数畜低表纵示材誉料容睛易燃屈烧氧指固数>5问0%,认绕为材侦料不耀可燃两;氧指攻数27奶%-盒50概%,认危为材赵料在码火中辱是自滩行熄柴灭的城材料伤;氧指仿数20需%-案27按%,该坑材料泻为可泰燃材湾料;氧指贺数<2钓0%,该拍材料误为易滥燃材圣料。与温伞度关泳系:温度掩高氧集指数园降低篇,即常选温氧顽指数缘瑞高于21胀%,并携非不悔可燃。2氧指恐数测改定测定实验轿装置试样逝规格温度通风湿度实验汪过程燃烧3m休in燃烧50栗mm计算公式浇:[O2]权/葵[O2]+勤[N2]×仙10忠0%[O2]:氧气扶流量L/形mi背n[N2]:氮气嫁流量L/缸mi搁n2氧指鱼数测倾定2氧指臣数测刘定2氧指棚数测食定商品兆仪器2氧指鱼数测肌定商品滚仪器2氧指援数测葬定4.煤3最小再点火遭能量士和最游小点改燃电貌流1最小着点火仅能量定义填:能引钢起一饭定浓窄度可津燃物乏(气撕体混揉合物旗和粉巨尘)疼燃烧次或爆蝴炸所银需要株的最斧小能杆量。测定咏:通过及改变驳电压泄和电背容来委调节冷电极安放出恢的点烈火能族量的稼大小蔽,找毫出使登可燃士物质呜着火具的最必小能切量。计算腔式Emi档n=1撞/2滑CU2C—电路弊电容U—放电横时的围火花掘电压2影响吩最小手点火欣能量妨的因饥素可燃洁物结踪蝶构的弯影响脂肪救族有废机化细合物券中,敲烷烃税类最元小点忌火能萄量最矛大,恨烯烃度类次议之,陡炔烃拢类最膊小;碳链浸长,舒支链迹多的米物质烟,点嚷火能知量较充大;分子俊中具既有共专轭结杂构的吵物质男,点纹火能挺量较俘小;带有看负取坦代基辱的有岛机化葛合物己,点遣火能吸量按革下列厕顺序勺递增熄:SH示<O循H<扬Cl静<N袭H<存CN一级注胺比诱二、开三级致胺的舱点火点能量蔬大;醚与素硫醚目比具肆有同围样数怎目碳缩慧原子可的直碍链烷趣烃的镜点火断能量浴高;过氧年化物枯的点亮火能煮量较把小;芳香淘族的忆点火湾能量做与具竹有相酒同碳森原子墨的脂我肪族里有机古化合旺物,肌具有搞同一理数量圾级的烤点火喷能量陆。2影响珠最小刻点火锈能量县的因妨素可燃踩气体感浓度窝的影念响一般僚在可扣燃气筛体浓杀度稍妖高于斩化学秀计量幻玉浓度载时,价其点冷火能量最内小。化学谜计量辟浓度2影响训最小旷点火它能量增的因薄素电极誉间隙葱的影幸响电极跑间隙鲁减小徐,最若小点火争能减液小,装并维尾持恒定背。再双减小捧时点省火能量绩突然陆增大绪至不质能点燃技。可燃问混合倒气初侦温和舒压力性的影腊响一般能初温因增加品,最拿小点您火能化量减氧小。压力绩增大侄,气绪体最摆小点归火能翅量降取低。2影响蔽最小刚点火悠能量我的因墨素2影响棕最小险点火去能量备的因艇素2影响副最小拌发火言能量转的因邮素2影响霉最小湿发火叨能量凶的因胀素3最小箭点燃痰电流实际尘电气盐装置护的基市本参蚂数是储电压签和电隐流,饭因此蛋规定洋了三盈种标议准实侵验电顾路,运测定杏指定椅电压缓下的惨最小拍点燃简电流揪;该最乱小点跌燃电袜流是灾爆炸宅危险撑环境拿下使跃用的父本质正安全忘型电耳气设理备、壤分级赔依据赔。4.温4消焰月距离埋和安吸全间吓隙(兽缝隙撑)1消焰扒距离燃烧坊在一呼通道兰中进柄行时炉,通恋道的音表面亡要散异失热猴量,茅通道赢越窄孔,比零表面愈积越蛛大(通道屋表面繁积和减通道匹容积轮的比顺值),中苍断链庆锁反虾应的投机会论就越牙多,碌相应抓的热挠损失湾也越术大。当通板道窄悦到一按定程门度时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年成都市第三人民医院科室主任招聘考试真题
- 2024年螺旋带柄页轮项目可行性研究报告
- 2024年眼罩项目可行性研究报告
- 2024年双出绳电动葫芦项目可行性研究报告
- 2024年中国电机刷座市场调查研究报告
- 2024年中国玉草绝市场调查研究报告
- 2024年中国杉木榴提篮市场调查研究报告
- 急诊患者心理护理
- 护理中级职称评审
- 创业中的社会创新与企业价值观考核试卷
- 南京大屠杀遇难者纪念馆实践报告 (修改)
- 空乘人员生涯发展展示
- 2024年大庆医学高等专科学校高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 2022年广东省深圳市第九届“鹏程杯”八年级邀请赛数学试卷
- 大数据通识教程全套教学课件
- 民间借贷法律知识讲座
- 高中地理命题培训课件
- 【数学】天津市河北区2024届高三上学期期末质量检测试题(解析版)
- 2024年山东鲁信实业集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 医院保密培训课件
- 干部履历表(中共中央组织部2015年制)
评论
0/150
提交评论