兼职教师聘用合同（三篇）

第3页共3页兼职教师聘用合同编号：_____甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事_____系（部）教学工作。第二条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件；2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；3.对乙方的教学工作进行考核；4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表；2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5.在聘期内，不得擅自辞职、离职；6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时____元、实验实训按每学时____元、上机辅导每学时____元的标准执行。每月按实际授课情况每学时____元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_____甲方代表（签字）：_____系（部）____年____月____日签订地点：_____乙方（签字）：_________年____月____日签订地点：_____兼职教师聘用合同（二）甲方：_____镇（办事处）人民政府，法定代表人：_____乙方：_____性别：_____出生____年____月：_____身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。一、合同期限甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起____年____月____日止，并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为镇社会矛盾纠纷调处中心三、工作内容1、乙方在甲方的领导下，在司法所具体指导下，在镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。2、乙方根据甲方的要求，具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理;纠纷回访;纠纷排查;镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作。3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。四、工作时间和休息休假1、乙方遵守甲方的工时制，服从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、休假。五、劳动报酬1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。2、工资标准和支付方式按邳委办发[___]____号文件执行。六、社会保险甲、乙双方依法参加社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[___]____号文件执行。七、劳动纪律1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，尊重社会公德。2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则。八、劳动合同的解除、终止、续订1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_____（1）严重违反甲方规章制度，经教育拒不改正的;（2）严重违反调解工作制度和工作纪律，造成严重后果的;（3）因涉嫌违法犯罪，被司法机关打击处理的。2、乙方要求解除劳动合同的，应当提前六十____日书面通知甲方。3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订。九、劳动争议处理1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁。3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。十、其他事项1、劳动合同期内，乙方住址和联系方式发生变化，应及时告知甲方，以便联系。2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙双方和市司法局各执一份。3、本合同附件包括：_____邳委办发[___]____号文件的复印件。甲方：_____（公章）乙方：_____法人代表：_____（签名）____年____月____日兼职教师聘用合同（三）甲方：_____乙方：_____咨询服务有限责任公司为加强我校的外语教学力量，促进英语教学质量的提高，现委托武汉思拓咨询服务有限公司在____年为我校聘请兼职外教双方达成如下协议：一、甲方同意聘请担任甲方的_____口语教师;任职期从____年____月____日至____年____月____日;每周_____课时，每课时_____分钟。二、课时费为____元/课时，每月____日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费，甲方应当按当月应付总费的____%支付违约金，且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的票据实报实销。三、甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。四、开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与《兼职外教需求表》一致;如发生变化，需提前一周通知乙方，否则乙方免责。五、乙方应当维护甲方和外教的双方利益。甲方不得私下与乙方提供的外教达成任何不利于乙