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文档简介

控烟事务管理工作计划范文控烟事务管理工作计划范文一、工作目标和目标规划目标：推动职场内员工减少吸烟行为，营造优良的工作环境，提升公司形象。具体目标规划：1.制定并实施职场内禁烟政策，以保障员工健康权益；2.发动志愿者宣传减少吸烟害处，提高员工意识并进行辅导；3.持续监管实施禁烟政策，提高规范性；4.进行分阶段和适度的奖励机制，激发员工的自我管理意愿。二、工作任务和时间安排1.设立禁烟标志并在各区域设置烟灰缸等物资工具（1天）；2.训练志愿者宣传员工减少吸烟行为、烟草危害知识和相关政策（3天）；3.宣传志愿者组织联合晨练，发放健康食品，尽量减少吸烟情况（每周2次）；4.对违规吸烟的员工进行口头警告并做记录（2天）；5.对屡教不改的员工进行写实性警告和发放处罚通知书（3天）；6.定期举行主题交流活动，分享禁烟体会并展示成果（每月1次）；7.按照奖励机制，给不吸烟员工纪念品等小额实物奖励（天、周为单位，具体规则可根据实际情况进行调整）。三、资源调配和预算计划1.物资资源：禁烟标志、烟灰缸等工具。2.人力资源：面向全员进行宣传教育，并吸纳2-3名志愿者负责实施工作计划。3.预算计划：根据实际情况制定预算计划，切实保证预算合理、充足，同时加强预算管控。四、项目风险评估和管理1.严格遵守相关法律法规，依法依规执行工作计划；2.平常心面对员工情绪波动，实现心平气和；3.做好应急预案和措施，应对项目风险事件。五、工作绩效管理1.绩效评估指标：员工对禁烟政策的配合度、吸烟率下降情况、目标规划完成情况等；2.绩效评估时长：1年；3.将绩效评估结果用于未来的改进措施和优化。六、作沟通和协调1.制定相关具体措施，并将相关事项同步给全员员工，保证信息透明；2.树立开明的沟通协调理念，通过有效沟通提高员工了解禁烟的现实意义和实施方法。七、工作总结和复盘1.评估各项目标的完成情况，总结经验；2.分析工作中存在的问题以及提出改进意见，为后续类似工作提供借鉴。结语综上所述，这是一份可行、高效和具体的控烟事务管理工作计划范文。在项目实施中，严格按照工作计划进行，根据实际情况及时调整，推动职场内禁烟工作的实现，并最终达到项目目标。最终需

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