2023年煤业公司重大隐患治理双报告制度

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篇1:煤业公司重大隐患治理双报告制度

公司各单位：

为了坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，全面坚固树立新进展理念，坚持平安进展，坚守进展决不能以牺牲平安为代价这条不行逾越的红线，以防范遏制重特大生产平安事故为重点，依据《*中央国务院关于推动平安生产领域改革进展的看法》和《标本兼治遏制重特大事故工作指南》相关规定要求,结合我矿实际，严格落实防范遏制较大及以上事故各项制度措施，确保全体员工生命平安。特制定公司重大隐患排查治理"双报告'制度，请各单位遵照执行。

威远县兴鹏煤业有限公司重大隐患排查治理"双报告'制度

一、本制度所称的生产平安事故隐患（以下统称为事故隐患）是指在平安生产过程中，作业场所、设备及设施的担心全状态，人的担心全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的掌握管理，对于预防特大平安事故有重要的意义。

二、事故隐患根据危害和整改难度分为为两个级别：一般事故隐患指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。重大事故隐患是指是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排解的隐患。重大平安事故隐患，是指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接经济损失500万元以上(含500万元)1000万元以下事故的隐患。

三、"双报告'制度是指定期将隐患排查治理制度和重大平安隐患治理状况报告给负有平安生产监督管理职责的部门和公司职代会。

四、公司应根据平安生产法和相关平安生产法律、法规、规章、标准和规程规定，建立隐患排查治理制度，并定期进行修订完善，并向负有平安生产监督管理职责的部门进行备案。

五、公司各部门人员发觉重大平安隐患后，要第一时间向公司总经理汇报并公示，如依靠公司力气临时不能处理的平安隐患要马上向负有平安生产监督管理职责的部门进行报告，报告内容应包括重大隐患的名称、时间、内容、现状、管控措施、形成缘由、排查人员、可能影响的范围、可能造成的伤亡状况、可能造成的直接经济损失，根据隐患排查治理"五落实'的要求制定的整改方案等内容。

六、由公司安监科应每季度向负有平安生产监督管理职责的部门报告重大平安隐患排查治理状况，并经矿长签字上报。

七、公司重大事故隐患排解后，应准时向平安生产监督管理职责的部门报告隐患排查治理、复查验收等状况，准时销号，实现"闭环'管理。

八、公司主要负责人应定期向本单位职代会报告事故隐患排查治理制度建立、修订和执行状况、重大事故隐患排查治理工作状况、平安生产现状、职业危害程度及其整改治理进度，劳动爱护技术措施、帮助措施实施状况及平安经费投入使用状况、以及公司存在的重大危急源因素进行告知及辨识管控预防相关学问和其他应报告的相关事项，坚决遏制平安事故发生。

九、公司各级部门相关负责人要将重大平安隐患"双报告'工作纳入日常平安生产检查工作重点，发觉准时汇报并跟踪整改销号，对重大平安隐患排查治理不力的单位或个人，以及因工作失职造成平安事故发生或经济损失较大的，依据影响后果实行经济惩罚、撤职等处分，严峻失职者造成平安生产事故发生，将依法追究刑事责任。

十、对发觉公司重大平安事故隐患的部门或个人，实行适当的措施进行处理，防止事故发生或降低事故平安风险，保障从业人员生命平安、设备设施等经济损失有重大贡献的单位或个人，经公司安委会争论给与一次性嘉奖2000-5000元的经济嘉奖，并全公司通报表彰，纳入年度晋级考核范畴。

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十一、各级管理部门应通过职代会或其他形式听取职工代表的看法，接受群众监督，通过起草报告、提交审议、争论、表决等环节，体现职工在平安生产中的知情权、参加权和监督权真正得到落实，充分发挥企业工会、职工代表、职代会制度在平安领域中群防群治作用的发挥，从而促进平安隐患的排查整改治理，提升矿井平安风险抵挡力量。

本制度自下发之日起执行。

篇2:隐患治理管理制度

篇一：隐患排查治理管理制度

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隐患排查治理管理制度

第一章总则

第一条为贯彻"平安第一、预防为主、综合治理'"预防为主、防治结合'的平安生产和职业病防治工作方针，有效防止和削减事故发生，建立平安生产事故隐患排查治理长效机制，落实国家、省、市和公司有关文件精神，使公司职业平安卫生隐患排查工作有章可循，揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素，提高公司本质平安度，确保公司生产平安、员工健康。特制定本制度。

其次条本制度适用于公司各部门。

第三条职业平安卫生隐患排查遵循原则：

（一）"谁主管、谁负责'的原则；

（二）"分级管理，分线负责'的原则；

第四条事故隐患整改遵循"三定四不推'的原则。

其次章管理职责

第五条总经理对公司隐患排查治理工作全面负责，公司职业平安卫生主管领导（以下简称主管领导）负责组织隐患排查治理工作。

第六条企管部负责组织对公司平安生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。

第七条各部门负责组织本部门的职业平安卫生隐患排查。

第八条企管部负责组织平安生产责任制执行状况的监督检查、考核。

第九条消防、保卫管理部门负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监督检查。

第十条企管部负责女工特别爱护、劳动合同中平安生产部分的执行、班组平安管理的监督检查。

第十一条各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责，部门副职领导协作一把手做好本部门隐患排查工作，企管部负责隐患排查治理的详细工作。

第十二条公司全部职工必需切实履行《平安生产法》和《消防法》给予的平安生产、1

消防工作义务，仔细排查身边的事故隐患，发觉事故隐患准时报告领导或专兼职平安管理人员。

第三章隐患定期、不定期排查及分析

第十三条生产平安隐患排查采纳巡回检查、定期检查或不定期检查、专项检查、季节性检查等形式进行。

第十四条职业平安卫生专项监督检查：

（一）企管部负责监督检查：

1、职业平安卫生规章制度执行状况；

2、技改项目中的职业平安卫生措施落实状况；

3、职业平安卫生技措方案的落实状况；

4、特种设备的平安状况；

（二）企管部负责组织监督检查：平安生产责任制落实状况。

（三）消防、保卫管理部门负责监督检查：

1、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品的平安管理状况；

2、公司重大活动平安措施落实状况；

（四）企管部负责组织监督检查：

1、女工、未成年工特别爱护工作状况；

2、劳动合同中平安生产部分的执行状况；

3、技改项目中劳动爱护设施的落实状况；

4、班组平安管理状况。

第十五条抽查和巡回检查：

（一）公司主管领导不定期对各部门平安生产工作状况、生产现场的事故隐患进行抽查。

（二）职业卫生平安管理人员负责巡查：

1、部门平安生产保证体系建立状况（包括部门平安生产管理网络、部门平安生产职责分解、部门平安管理制度的建立和执行）；

2、部门平安生产管理工作状况（包括：部门平安管理软件、平安教育培训、平安检查及隐患整改、部门职业平安卫生设备设施登记表等）；

3、职业平安卫生设施完好状况；

4、劳动防护用具的使用状况；

5、生产现场有无违章指挥、违章操作行为；

6、特种设备（包括压力容器）、电动工具、移动电风扇是否在检测周期内使用；

7、特种作业人员是否持证操作；

8、危急点定员定量执行状况，责任人是否按规定进行检查，发觉的问题是否仔细

落实整改；

9、有无其它事故隐患。

（三）消防保卫人员负责巡查：

1、防火责任制落实状况；

2、防火管理制度执行状况；

3、消防器材配备是否合理、完好状况；

4、易燃易爆物品保管、存放、使用状况；

5、剧毒品、易制毒品保管存放使用状况；

6、消防应急学问把握状况；

7、防盗措施落实状况；

8、消防应急设施是否完好。

（四）企管部对本部门生产现场平安状况进行不定期巡查。

第十六条定期检查：

（一）消防队员应定期对消防器材、设施进行月查、季查、年检。

（二）电工应按职责分工定期对配电箱、板、柜等电气设备设施进行检查维护和保养，定期对移动电风扇、手持电动工具、电网接地、防雷接地、电焊机定期进行检测和维护、修理；

（三）设备管理部门定期对特种设备进行监督检查和维护保养，并定期进行检测。

（四）三级危急点定期检查：按公司《三级危急点分级管理方法》的规定执行。

（五）各部门组织做好岗位班前、班中、班后的平安性检查工作和班组长日查工作；部门平安生产领导小组做好周检查工作，并做好检查记录。

（六）定期平安大检查，由公司组织部分安委会成员单位的人员对公司进行全面的平安性检查，发觉的问题由参与检查的领导现场落实整改责任人、整改措施、整改期限，由企管部负责汇总、建档、监督实施和考核。平安性大检查一般每季度不少于一次。

1、每年"五一节'、"国庆节'、"元旦'、"春节'等重大节日前，依据上级要求制订相应的节日加班平安生产措施，并进行平安性大检查。

2、依据上级要求，制订某一时段的平安生产方案，落实相应的平安生产措施，同时组织相应的平安性大检查。

第十七条季节性平安检查：

（一）企管部负责组织监督检查：春季防雷设施维护状况、夏季防暑降温工作状况；冬季防冻保暖工作状况；

（二）消防、保卫管理部门负责组织监督检查：夏季、冬季防火平安工作落实状况；梅雨季节防洪排涝工作的落实状况；冬季防雪灾工作的落实状况，秋季、夏季防台风及其他自然灾难的工作状况。

第十八条每季度召开一次事故隐患排查分析会议，会议由公司主管领导召集，相关管理部门负责人及有关专业技术人员参与。会议对隐患排查治理工作进行分析、讨论，同时部署下一阶段隐患排查工作。

第四章事故隐患排查治理资金保障

第十九条平安生产费用实行实报实销的原则，事故隐患排查治理所需资金在可能状况下在上月制订资金使用方案，当急需资金进行隐患治理时可以在应急资金中列支，以确保生产平安。

其次十条财务部对事故隐患排查治理所需资金，必需准时支付。

第五章事故隐患处理

其次十一条事故隐患实行报表填报制度。

（一）事故隐患实行零申报制度，相关的部门必需于每月底28日前向上级上报"部门事故隐患排查月报表'（见附表2）。

（二）企管部汇总后，填写平安生产事故隐患排查治理状况统计分析报表，经公司主管领导签字，盖公章后，于次月3日前报平安生产监督局和上级主管部门。

其次十二条重大事故隐患实行举报嘉奖制度。公司鼓舞职工乐观排查事故隐患，发觉隐患准时报告，对乐观发觉重大事故隐患（或影响较大的隐患）并准时上报，避开重大事故（或重大事故）发生的人员进行嘉奖，嘉奖方案由安保办提出，公司主管领导审批。

其次十三条事故隐患治理和监控

（一）在各项平安检查中发觉的事故隐患，各部门要根据"三定四不推'的原则，制定整改措施；指定专人负责；限期解决。本部门无力解决的要准时填写"职业平安卫生信息传4

递表'（见附表1）交相关部门处理，并报企管部备案。但在未解决前，有关部门要仔细实行有效的防护措施，确保平安生产。

（二）对于整改难度较大或需肯定数量的资金投入，由隐患所在部门编制隐患整改方案，经生产部审核、公司领导批准后组织实施，并由安保办对整改落实状况进行验收。

（三）对危急性较大的事故隐患或多次协调无法解决的，准时报告企管部。由企管部组织协调，必要时填写"职业平安卫生整改通知单'（见附件），并由公司主管领导签发，对在限期内未完成整改的，进行严格考核。

（四）对排查出的各类事故隐患，企管部统一建立平安生产事故隐患排查治理登记台帐。对检查发觉的事故隐患和有关部门上报的事故隐患实施监督检查。

其次十四条"职业平安卫生信息传递单'由信息传递部门整理、保存。"职业平安卫生整改通知单'由企管部整理、归档。

第六章重大事故隐患的管理

其次十五条对排查出的重大事故隐患，公司主管领导组织技术人员和有关专家进行评估，确定事故隐患的类别和详细等级，并提出整改措施建议。

其次十六条对评估确定为重大的事故隐患，企管部准时填写平安生产重大事故隐患排查报告表经总经理签字并盖公章后，报市平安生产监督管理局和上级主管部门。

其次十七有关部门准时组织编制重大事故隐患治理方案，方案包括以下内容：

（一）隐患概况；

（二）治理的目标和任务；

（三）实行的方法和措施；

（四）经费和物资的落实；

（五）负责治理的部门和人员；

（六）治理的时限和要求；

（七）平安措施和应急预案。

其次十八条负责治理的部门按《方案》仔细落实治理，并在期限内完成。

其次十九条治理结束后，综合管理部组织有关技术人员对重大事故隐患治理状况进行评估，并出具评估报告。

第三十条隐患治理评估通过后，填写《平安生产重大事故隐患整改完成报告书》并附评估报告报平安生产监督局复审销案，并同时报公司销案。需要停产停业整治的项目复查通

篇二：平安检查及隐患治理管理制度

一、目的

为了建立平安生产事故隐患排查治理长效机制，强化公司平安生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和削减事故，保障公司员工生命财产平安，依据平安生产法等法律、行政法规，制定本规定。

二、范围

适用于公司平安生产事故隐患排查治理的管理。

三、引用文件

1、《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局16号令）。

2、《浙江省平安生产条例》

四、职责

1、总经理对平安隐患排查治理总负责。

2、安委会负责重大隐患治理措施的审核。

3、公司各科室是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，各单位负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

4、办公室是公司事故隐患排查的牵头管理科室，有责任定期和不定期督促各二级科室开展隐患排查工作，并对隐患排查后的整治状况进行跟踪管理。

5、账务部应保证事故隐患排查治理所需的资金。

五、工作内容和要求

1、隐患排查方案

开展平安隐患排查必需要有明确的目的、要求和详细方案，成立由各级领导负责、有关人员参与的平安检查组。每次隐患排查时（日常检查除外）办公室制订排查方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等，依据方案进行隐患排查。

1）平安隐患排查的范围

隐患排查包括全部与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。内容主要包括平安管理和现场平安两部分，平安管理即平安生产责任制、平安管理制度和平安管理基础工作的落实及执行状况；现场平安包括环保、工艺、设备、用电、消防、检修理、车辆运输和职业卫生等方面。

2）隐患排查方法

实行日常、综合、季节、节假日、专业、不定期等检查方式。

①综合检查

公司平安综合大检查每月一次，由办公室牵头组织设备科等科室参与，在检查时要有明确检查目的和要求，落实专人负责组织，现场检查后要将检查状况进行汇总，下发书面检查通报。

各相关科室每月要组织一次对本科室的平安检查，并要仔细做好记录，落实好整改工作。车间每月月中、月末各组织一次平安检查形成检查通报，并将检查状况书面报办公室。

②季节性检查

春季平安大检查以防雷电、防建筑物渗漏等为重点；

夏季平安大检查以防暑降温、防台风、防汛等为重点；

秋季平安大检查以防火、防尘、保温等为重点；

冬季平安大检查防火、防爆、防冻、防凝、防滑等为重点。

③节假日检查

节假日前开展以防火防爆、岗位责任制履行状况、劳动纪律、治安消防、主辅设备运行状况等为重点的检查。时间在元旦、春节、"五一'节日、"十一'国庆节前

④日常平安检查

生产岗位工段长和岗位人员必需严格履行交接班检查和班中巡回检查，特殊要对危急点进行重点检查，发觉问题准时处理，如一时无法处理的必需做好警告标识并向工段、工段、车间领导汇报。如发觉重大平安隐患的可直接向车间或相关职能科室报告并马上停止作业。

非生产岗位的工段长和岗位人员应依据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。

各级领导和各级平安管理人员，应在各自业务范围内常常深化现场进行平安检查，查找平安问题和隐患，准时督促有关科室落实整改。

⑤专业检查

办公室定期组织应对电气设备、机械设备、危急物品、平安装置、防护器具、消防设施、运输车辆、压力容器、防尘等进行专业检查。

⑥不定期检查

各单位应在设备开、停机前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期平安检查。

2、隐患治理

1）对排查出的事故隐患进行评估分级，根据事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并根据职责分工实施监控治理。

2）各级检查组织和有关单位对查出的隐患要逐项制订整改方案，做到"三定'（定方案、定责任人、定完成期限），限期整改。

3）对于一般事故隐患，由各科室车间负责人组织本科室相关人员马上整改。

4）临时不能整改的项目，除实行有效防范措施外，应分别纳入技改技措、平安措施或检修方案

5）重大事故隐患治理

?各科室一旦发觉重大事故隐患，不能准时消退和解决的，应写出事故隐患报告，马上报送办

公室。事故隐患报告主要内容有：报告科室、事故隐患的危害、事故隐患的现状、现实行的防范监控措施及应急方案、有关隐患的检查检测材料、消退隐患的方法及存在的主要困难和问题、现阶段隐患监控的责任单位和责任人。

?重大事故隐患应由公司安委会牵头组织评估，明确隐患等级、影响程度、范围，制定落实整

改措施、资金、目标和方案，无法确定方案的，应马上向上级主管科室和平安生产监督管理科室上报。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

?治理目标和任务；

?实行的方法和措施；

?经费和物资的落实；

?负责治理的机构和人员；

?治理时限和要求；

?平安防范措施和应急预案；

在事故隐患治理过程中，责任科室应当实行相应的平安防范措施，防止事故发生。事故隐患排解前或者排解过程中无法保证平安的，应当从危急区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，临时停产停业或者停止使用；对临时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

在隐患治理完成后办公室组织对治理状况进行验证和效果评估。

6）事故隐患登记建档

办公室对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

3、事故隐患统计分析

办公室应每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进行统计分析，

4、猜测预警

办公室依据生产经营状况及隐患排查治理状况，采纳技术手段、仪器仪表及管理方法等，建立平安预警指数系统，每月进行一次平安生产风险分析。

**********有限公司

2022年8月1日

篇三：事故隐患治理管理制度

事故隐患治理管理制度

为确保加工生产的平安，消退威逼平安生产的担心全因素特制定本制度

第一条隐患大小的确定原则：

依据作业场所、设备及设施的担心全状态，人的担心全行为和管理上的缺陷，导致可能发生事故的大小来确定隐患的程度。

1、特殊重大事故隐患是指可能造成一次性死亡10人以上，或直接经济损失1000万元以上的事故隐患。

2、重大事故隐患是指可能造成一次性死亡3人以上，或直接经济损失500万元以上的事故隐患。

3、其他事故隐患同样依据可能造成一次性死亡人数或经济损失来确定公司、车间级事故隐患。可能导致重伤1人以上或直接经济损失5万元以上的为公司级事故隐患；有可能造成轻伤1人以上或直接经济损失1万元以上的为车间级事故隐患。

其次条隐患的治理：

1、特殊重大隐患及重大事故隐患由上级主管部门组织评估、确定。厂级、车间级隐患由公司委员会组织评估、确定。

2、凡发觉存在事故隐患的单位，应马上实行有效措施，监控事故隐患，防止事故发生。

3、重大及特殊重大隐患由公司明确资金筹措方式及整改方案；车间级事故隐患由车间上报，方案部门确定资金来源并指派隐患整改负责部门，由负责部门组织力气进行整改。

第三条隐患治理的评估

事故隐患治理完成后，由公司委员会组织联合检查验收小组，对隐患的治理状况组织检查验收、评估。

篇3:医科大重大火灾隐患集中整治专项行动方案

医科大重大火灾隐患集中整治专项行动方案

依据广东省教育厅转发关于印发全省重大火灾隐患集中整治专项行动方案的通知精神(粤教保函〔2022〕73号)，为进一步加强组织领导，明确工作任务，狠抓贯彻落实，切实做