康力塑胶制品有限公司考勤制度

康力塑胶制品有限公司考勤制度1、工作时间规定公司员工实行每周五天制,除正常班8小时外，其余一律计加班。2、法定节假日按国家规定安排放假﹐具体以公司所出通告为准。3、打卡规则及考勤异常处理3.1本公司为指纹打卡系统，员工上﹑下班(含正常工作时间和加班时间)均须打卡：将原录指纹的手指轻轻放在指纹机感应处，感应成功后（考勤机显示“打卡成功”且显示本人指纹号即代表成功），方可离开。3.2新员工录用后，在办理正式入职手续时，行政部于当天为新员工录入指纹考勤。3.3所有员工上下班（正班时间和加班时间）均须打卡，打卡上班后，员工因公事、出差等外出的必须填写《出厂条》，如当日不能返回需注明清楚后，交于行政部保安处登记，不经批准而私自外出者每次罚款20元。3.4员工上下班打卡需自觉排队，如有插队或不守打卡纪律等现象，保安有权制止并对其进行5元一次的罚款与教育。3.5员工上下班打卡应至少间隔20分钟以上，否则系统无法有效显示。3.6所有员工的考勤异常情况（如漏打卡、时间错误、打卡而系统无数据、指纹考勤机异常等）均须到保安处登记，行政部于第二天上午9：30反馈到各部门，各部门负责人签注异常原因并签名确认后，于当日下班前交于行政部，补卡方为有效。3.7员工因个人原因漏打卡而补卡的，每补一次卡罚款2元。3.8凡员工有打卡记录但实际不上班的，以旷工论处；对伪造考勤记录的，一经发现，每次罚款100元。3.9员工须维护指纹考勤机的正常使用，不得无故乱按或有意破坏指纹考勤机，违者一经发现，每次罚款50元。迟到及早退管理4.1凡未按上下班时间到岗或私自提前离岗的，一律计迟到或早退（特殊情况需补假）。4.2职员：每迟到/早退一次（时间不超过半个小时），按其迟到/早退的时间扣除双倍底薪工资，迟到超过半个小时又未及时补假的，按旷工半天处理。4.3员工：上班迟到或早退者，当月迟到/早退三次以上(含三次)或累计迟到/早退时间超过10分钟的，即予取消全勤奖；迟到/早退1分钟罚款1元,2分钟罚款2元,以此类推;超出或等于30分钟按旷工半天计算。5、旷工管理5.1未经批准迟到、早退或擅离职守超过30分钟或未经请假而不来上班者即可视为旷工.旷工时间不够半天的按半天处理，半天以上不够一天的按一天处理，依此类推。5.2正班时间旷工以三倍工时扣除(即旷工一天扣三天底薪)，晚上加班旷工一小时扣除三小时底薪，晚上旷工三小时以上扣除一天底薪，连续旷工正班工时3天以上(含)或一个月内旷工累计超过36小时或以上者予当自动离职处理。6、请假管理6.1所有员工请假须填写书面的请假条，经审批后请假方有效，未经审批的请假条均按旷工处理；6.2请假在3天以内的须提前1天出具请假条，4-15天的须提前3天出具请假条。6.3公司最多准假期限为15天；6.4所有普工请假1天内的由主管批准有效，请假7天以内的由厂长批准有效，请假7天以上的由总经理批准有效。组长、QC、仓管、技工及以上人员请假3天以内的由厂长批准，超过3天的由总经理批准。6.5请假条须注明明确的事由，所有“有事”、“有急事”等均不能作为请假理由，一律不得批假。也可先请后看病，事后将有效证明交人事部查验，证明有效视请假有效，证明无效一律作旷工处理。6.6请病假的须有有效医院的证明（镇级以上人民医院，有正规盖章）方可准假；6.7要按本制度规定权限批假，任何违反规定的批准的均为无效请假，按旷工处理；6.8严禁代上级签批，一经发现，除请假无效外，当事人和签批人以开除处理；6.9需请丧假、婚假、产假等，在回厂时需出具相关证明方享有国家规定的相关福利。丧假需出具死亡证及火花证原件或复印件，如为复印件则需当地派出所盖章方生效；婚假则需出具结婚证原件；产假需出具结婚证原件、流动人口计划生育证原件、小孩出生证明（需盖镇级以上的医院公章），请假人员在提供了齐全的相关证明后方可享有有薪假。有薪假以劳动合同上订立的基本底薪为计算标准。未能出具齐全相关证明者，按事假处理。6.10同部门当月不可同时2个人请长假，特殊情况由厂长特批除外。7、放假及停工管理7.1凡因公司原因如物料不足、工作不忙、停电等导致放假或因员工违纪予停工处罚的，需由部门负责人填写《放假／停工申请单》注明放假原因交行政部,行政部签核后交厂长批准后方予放假。7.2凡有违纪停工的，将扣除当月全勤奖；凡因公司原因导致放假的，放假7天或以下，将不影响其当月全勤奖。7.3当发生停电现象时，公司发电机发电供应所有照明及部份生产设备运转，办公室所有人员一律正常上班，各生产单位根据生产设备开动数量及工作情况安排部份人员放假，但必须告诉放假人员确定好联系方式，一旦来电，通知后立即上班，否则按旷工论处。全勤奖8.1全勤奖指对遵守相关考勤规定者给予的奖励﹐每月计算一次。8.2凡当月满勤的注塑、装配生产员工公司将给予30元每月的全勤奖。其他部门及人员不设全勤奖。8.3对于当月有迟到、早退、旷工、请假现象的员工，一律没有全勤奖。9、其它规则9.1上班应提前10分钟进入公司，以无迟到、无缺勤为目标，并提前准备好当天工作的工具和材料，以饱满